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Salerno Verlag ist ein Kleinstunternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz unter 2 Mio. Euro und fällt damit unter die BFSG-Ausnahme für Kleinstunternehmen.

Nicht barrierefrei oder bekanntermaßen eingeschränkt barrierefrei

Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen

Best of LinkedIn Série

Massimiliano Salerno

LINKEDIN PERSONAL BRANDING

La méthode BRAND : comment devenir la personne clé de votre secteur

Dieses Buch bietet Chief Financial Officers (CFOs), Investor Relations Officers (IROs) und Kommunikationsverwantwortlichen börsennotierter Unternehmen eine umfassende Anleitung, wie sie digitale Kanäle – insbesondere LinkedIn – gezielt einsetzen und in bestehende IR-Prozesse integrieren. Im Fokus stehen Methodik, Daten und konkrete Werkzeuge: Wie erreiche ich relevante Stakeholder? Wie messe ich Erfolg? Welche Strategien bringen Unternehmen im Wettbewerb um Aufmerksamkeit und Kapital nach vorne?Die Kapitalmärkte verändern sich rasant und Unternehmen, die digitale Kommunikation konsequent nutzen, verschaffen sich einen klaren Vorteil. Dabei bedeutet digitale Präsenz nicht nur Sichtbarkeit, sondern strategische, datengestützte Kommunikation mit messbaren Ergebnissen. Wer Investor Relations modern denkt, erreicht Zielgruppen direkter, baut Vertrauen auf und steigert die Wirkung seiner Kapitalmarktstrategie.Erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie Ihre persönliche Marke stärken, Reichweite generieren und vertrauensvolle Beziehungen zu ihren Stakeholdern aufbauen.Der Inhalt<ul><li>Die digitale Transformation der Finanzkommunikation</li><li>Social Media im Kapitalmarkt &amp; LinkedIn als Leitplattform der IR</li><li>Das persönliche Profil – CFOs und IROs auf LinkedIn</li><li>Das Unternehmensprofil – Corporate Accounts strategisch nutzen</li><li>Instagram, YouTube und der Multi-Channel-Ansatz</li><li>Content-Strategie und -Formate</li><li>Video in der Finanzkommunikation</li><li>KPIs und Erfolgsmessung</li><li>Finanz-Influencer als Partner</li><li>Digitale IR in Ausnahmesituationen</li><li>Ausblick – Die Zukunft der digitalen IR</li><li>Best Practice – DHL Group</li></ul>Die AutorinJulia Stoetzel&nbsp;
 ist LinkedIn TopVoice und Expertin für digitale Investor Relations. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Kapitalmarktkommunikation und im Personal Branding unterstützt sie CFOs und IROs dabei, durch strategische LinkedIn-Nutzung ihre Unternehmensziele zu erreichen.

Dieses Buch bietet Chief Financial Officers (CFOs), Investor Relations Officers (IROs) und Kommunikationsverantwortlichen börsennotierter Unternehmen eine umfassende Anleitung, wie sie LinkedIn strategisch für ihre Finanzkommunikation und Ihr Personal Branding nutzen können. Es zeigt praxisnah, wie Führungskräfte ihre Sichtbarkeit erhöhen, Thought Leadership aufbauen und durch gezielte Inhalte Investoren und Analysten ansprechen. Mit detaillierten Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Best Practices aus der Finanzwelt wird verdeutlicht, wie LinkedIn als zentrales Instrument für Echtzeit-Kommunikation und Transparenz eingesetzt werden kann. Die Leser lernen, ihre persönliche Marke zu stärken, Reichweite zu generieren und vertrauensvolle Beziehungen zu ihren Stakeholdern aufzubauen.

Strategien und Umsetzung für CFOs und IROs

Praxishandbuch Digital Investor Relations

PERSONAL BRANDING IS DEAD - LONG LIVE YOUR OWN STORY
Du bist auf der Suche nach der richtigen Positionierung als Führungskraft? Hast aber keine Lust auf Influencertum, Oversharing und Personal Branding? Dann bist du hier genau richtig!

Mit Own Your Story zeigt dir Caroline Harth, Kommunikationsexpertin und Leadershipberaterin, ...
- warum Posts, Likes und Follower:innen für gute Führung nicht relevant sind.
- warum deine eigene Leadership Story das einzige Positionierungstool ist, das du brauchst.
- wie du deinen Werten, deiner Haltung und deiner Geschichte treu bleibst.
- wie du dich entspannt positionierst - ohne dich dabei zu verbiegen.

Für alle Leader, die als Menschen sichtbar sein wollen und nicht als Marke.

Mit Illustrationen von Angela Fiore


Stimmen zum Buch:
'Mit Own Your Story zeigt Caro Harth was es braucht, um sich in Zeiten von FOMO, Algorithmen und Echokammern als Leader authentisch zu positionieren. Ein unkonventioneller, lustiger und lesenswerter Appell an das eigene Ich.'
Janina Kugel

'Dieses Buch ist ein Weckruf fürs Leadership. In einer Welt, die davon besessen ist, Individuen mithilfe von Daten, Algorithmen und Signalen zu optimieren, richtet Own Your Story den Blick dorthin, wo er hingehört: auf die Leader, die das System selbst gestalten. Caroline Harth macht eines unmissverständlich klar - Performance entsteht nicht aus Konformität. Einen Goldfisch einen Berg erklimmen zu lassen, schafft keine Exzellenz; es garantiert das Scheitern. Leadership funktioniert nur, wenn Leader ihre eigene DNA verstehen und den Mut haben, sie einzusetzen. Kenne deine Story, übernimm Verantwortung dafür. Nicht nur für dich selbst, sondern für alle, die du führst.'
Dr. Rahmyn Kress

'Karrieren und persönliche Entwicklung sind heute multidimensional und dynamisch. Menschen haben selten nur eine Rolle: Sie sind gleichzeitig Führungskräfte, Eltern, Community Builder. Das bedeutet aber nicht, dass sie auch Expert:innen für KI, ESG, Diversity, Digitalisierung oder jeden neuen Hype sind. In einer Welt, in der von allen, die erfolgreich sein wollen, permanente Sichtbarkeit erwartet wird, ist der Own-Your-Story-Ansatz von (Dr.) Caro Harth pure Erholung. Wer sich nicht auf eine einzelne Facette reduziert, kann unterschiedliche Rollen integrieren und sie zu einer kohärenten, authentischen Geschichte formen. Im Zentrum steht dabei die entscheidende Frage: Wie bist du der/die geworden, der/die du bist? Caro Harth legt ihren ausgefeilten Beratungsansatz im Buch so anschaulich dar, dass alle Leser:innen wissen, wie sie sich ihre Story zu Eigen machen.'
Stephanie Schorp

PERSONAL BRANDING IS DEAD – LONG LIVE YOUR OWN STORY
 Du bist auf der Suche nach der richtigen Positionierung als Führungskraft? Hast aber keine Lust auf Influencertum, Oversharing und Personal Branding? Dann bist du hier genau richtig!

Mit 
 Own Your Story
 zeigt dir Caroline Harth, Kommunikationsexpertin und Leadership-Beraterin, …
- warum Posts, Likes und Follower:innen für gute Führung nicht relevant sind,
- warum deine eigene Leadership-Story das einzige Positionierungstool ist, das du brauchst,
- wie du deinen Werten, deiner Haltung und deiner Geschichte treu bleibst,
- wie du dich entspannt positionierst – ohne dich dabei zu verbiegen.


 Für alle Leader, die als Menschen sichtbar sein wollen und nicht als Marke.
 Mit Illustrationen von Angela Fiore



 Stimmen zum Buch:
 »Mit 
 Own Your Story
 zeigt Caro Harth was es braucht, um sich in Zeiten von FOMO, Algorithmen und Echokammern als Leader authentisch zu positionieren. Ein unkonventioneller, lustiger und lesenswerter Appell an das eigene Ich.«

 Janina Kugel
 »Dieses Buch ist ein Weckruf fürs Leadership. In einer Welt, die davon besessen ist, Individuen mithilfe von Daten, Algorithmen und Signalen zu optimieren, richtet 
 Own Your Story
 den Blick dorthin, wo er hingehört: auf die Leader, die das System selbst gestalten. Caroline Harth macht eines unmissverständlich klar – Performance entsteht nicht aus Konformität. Einen Goldfisch einen Berg erklimmen zu lassen, schafft keine Exzellenz; es garantiert das Scheitern. Leadership funktioniert nur, wenn Leader ihre eigene DNA verstehen und den Mut haben, sie einzusetzen. Kenne deine Story, übernimm Verantwortung dafür. Nicht nur für dich selbst, sondern für alle, die du führst.«

 Dr. Rahmyn Kress
 »Karrieren und persönliche Entwicklung sind heute multidimensional und dynamisch. Menschen haben selten nur eine Rolle: Sie sind gleichzeitig Führungskräfte, Eltern, Community Builder. Das bedeutet aber nicht, dass sie auch Expert:innen für KI, ESG, Diversity, Digitalisierung oder jeden neuen Hype sind. In einer Welt, in der von allen, die erfolgreich sein wollen, permanente Sichtbarkeit erwartet wird, ist der 
 Own-Your-Story
 -Ansatz von (Dr.) Caro Harth pure Erholung. Wer sich nicht auf eine einzelne Facette reduziert, kann unterschiedliche Rollen integrieren und sie zu einer kohärenten, authentischen Geschichte formen. Im Zentrum steht dabei die entscheidende Frage: Wie bist du der/die geworden, der/die du bist? Caro Harth legt ihren ausgefeilten Beratungsansatz im Buch so anschaulich dar, dass alle Leser:innen wissen, wie sie sich ihre Story zu Eigen machen.«

 Stephanie Schorp
 »Authentisch führen heißt: die eigene Leadership-Story kennen. Denn die eigenen Stärken sind das beste Narrativ für eine ehrliche und erfolgreiche Positionierung. Mit 
 Own Your Story
 zeigt Caroline Harth, wie das jedem von uns gelingen kann. In meiner Arbeit bei Gallup unterstützen wir Menschen dabei, ihre Stärken kennenzulernen – unter anderem mit dem StrengthsFinder. Dieses Buch erweitert diesen Ansatz: Wer seine nicht nur seine Talente, sondern auch seine Geschichte kennt und anerkennt, erkennt seine Stärken klarer und kann sie bewusster einsetzen. Statt sich an fremden Führungsstilen abzuarbeiten, rückt in den Fokus, was natürlich gelingt und echte Wirkung entfaltet.«

 Pa Sinyan

Wie du dich heute als Leader positionierst – jenseits von Personal Branding und Ego-Hype

Own Your Story

A study by Vantage Circle found that 59% of employees are not fully engaged at work, and another 18% are actively disengaged.
Becoming the Ripple isn't just a book—it's a blueprint for unlocking your potential. Through inspiring stories of successful professionals from diverse fields, discover how to fully engage with your work in a way that feels deeply fulfilling and impactful.
Whether you're looking to enhance your influence, expand your impact, or simply reconnect with your passion, Becoming the Ripple offers the clarity you need to start making waves—not just in your career, but in every aspect of your life.

Daphne Valcin

Your Guide To Exponentially Increasing Your Professional Success and Influence

Becoming the Ripple

The sale you never hear about can be the one you were best equipped to win.

You have the expertise. The challenge is helping the right people recognize it before they need a supplier, a solution, or a conversation.

In LinkedIn for Manufacturing, Trevor Robinson shows individuals how to build a stronger professional presence and leaders how to support their teams through LinkedIn enablement. His 5C Method connects five essential practices into one practical system:

Credibility: Make your profile explain who you help, how you help, and why your experience matters.
Connections: Find and build relationships with the people who influence buying decisions.
Content: Turn your knowledge, experience, and personality into posts worth reading.
Conversations: Start natural exchanges and turn interest into meaningful next steps.
Consistency: Create a sustainable routine for publishing, connecting, and engaging.

You will find profile and headline examples, LinkedIn walkthroughs, post hooks and calls to action, outreach examples, and ways to batch and schedule content. A personal thirty-day action plan and twelve working tools help you put the method into practice without waiting for a company-wide program. Leaders will also learn how to support employees while preserving their individual voices.

Written for salespeople, marketers, business leaders, and technical experts across manufacturing, industrial technology, software, and services, this book focuses on the relationships that matter in longer sales cycles.

Learn the five Cs in order, then keep them working together. Build a presence that helps buyers understand your expertise, remember your name, and feel more confident starting a conversation.

How to Turn Your Team's Expertise into Buyer Trust and Business Opportunity

LinkedIn for Manufacturing

Social Media ist vom Werbekanal zum wirtschaftlichen Betriebssystem geworden. Es treibt Nachfrage, baut Markenpräferenz und liefert als einziges Medium Echtzeit-Feedback. Kurz: Social Media ist nicht länger eine reine Kommunikationsdisziplin, sondern ein zentraler Wachstumstreiber für Unternehmen und Wirtschaft. Doch viele Unternehmen stecken noch im alten Denken fest. Hans Neubert ist Gründer und Vorstandsvorsitzender der Bundesgesellschaft für Digitale Medien und Consulting Director bei charles &amp; charlotte und zeigt in seinem Buch, warum Social Media mehr ist als Likes und Shares, sondern ein mächtiges Werkzeug für Beziehung, Reputation und Wachstum.
 Mit klarem Blick, Erfahrung aus Markenstrategie und einer ordentlichen Portion Realitätssinn räumt Neubert auf mit Digitalmythen und Marketingblasen und plädiert dafür, Social Media endlich dort zu verorten, wo es hingehört: In den Kern jeder Unternehmensstrategie. In seinem Buch verrät er, wie das geht. Der richtige Einsatz von Social Media macht jedes Unternehmen zukunftsfähig.

Social Media ist vom Werbekanal zum wirtschaftlichen Betriebssystem geworden. Es treibt Nachfrage, baut Markenpräferenz und liefert als einziges Medium Echtzeit-Feedback. Kurz: Social Media ist nicht länger eine reine Kommunikationsdisziplin, sondern ein zentraler Wachstumstreiber für Unternehmen und Wirtschaft. Doch viele Unternehmen stecken noch im alten Denken fest. Hans Neubert ist Gründer und Vorstandsvorsitzender der Bundesgesellschaft für Digitale Medien und Consulting Director bei charles &amp; charlotte und zeigt in seinem Buch, warum Social Media mehr ist als Likes und Shares, sondern ein mächtiges Werkzeug für Beziehung, Reputation und Wachstum.
 Mit klarem Blick, Erfahrung aus Markenstrategie und einer ordentlichen Portion Realitätssinn räumt Neubert auf mit Digitalmythen und Marketingblasen und plädiert dafür, Social Media endlich dort zu verorten, wo es hingehört: In den Kern jeder Unternehmensstrategie. In seinem Buch verrät er, wie das geht. Der richtige Einsatz von Social Media macht jedes Unternehmen zukunftsfähig.

Wie er Erfolg steuert und Unternehmen voranbringt

Der Social Media Faktor

Best of LinkedIn Serie

El método DASKY para la adquisición predecible de clientes con LinkedIn

LINKEDIN MARKETING BUSINESS

Work Smarter Series

'A masterclass in the art of pitching, filled with insights from two of the best experts in the field.' - Kath Easthope, Co-founder of Boardwave 'Kean and Khandurova don't just break the myth of the magic of pitching; they tell you how to practise it.' - Ollie Scott, Founder and CEO of Unknown 'This book puts belief in people and their particular powers at the epicentre of how to achieve a desired response.' - Stephen Court, Chief Marketing Officer, The London Academy of Music &amp; Dramatic Art (LAMDA) You're pitching more than you think. At work. At home. In meetings. In emails. It's not just about getting a 'yes'. It's about earning belief. About getting others on board. Whether you're speaking to a client, an investor or a room full of decision-makers, this book helps you pitch without pretending, sell without selling out, and win the kind of 'yes' that means something. You'll find smart tools, step-by-step guides and practical checklists to help you prepare, present and persuade - your way. No jargon. No fluff. Just honest persuasion that works. 'Every pitch budget should include the price of a copy of this book for everyone in the team.' - Rob Norman, Advisor, Board Director and former Chief Digital Officer of WPP Media 'One of those rare books that are insightful, practical and fun . . . A mustread for everyone who plays to win.' -Guenther Schumacher, Vice President and Chief Revenue Officer, Venable LLP The Work Smarter series: Our books provide shortcuts, tips and life-hacks for the development of essential business skills. The books bring together accomplished industry experts who have learned their trades at the coalface. They teach the skills ambitious businesspeople need in order to tip the playing field in their favour. It is the pirate equivalent of business advice; the antidote to conventional wisdom; 'smarter' practice over 'best practice'.

The Playbook for Painless Persuasion

The Work Smarter Guide to Pitching

Erfolg, Sichtbarkeit, Resilienz - und bitte alles gleichzeitig? 
In einer Arbeitswelt zwischen Dauerkrise, Social-Media-Druck und Selbstoptimierungswahn zeigt "Ganz gelassen unperfekt", wie wir selbstbestimmt bleiben, ohne ständig funktionieren zu müssen. 
Lena Wittneben macht Schluss mit toxischer Positivität und digitalen Dauerreizen und plädiert für einen entspannteren, wirksamen Umgang mit Leistung, Karriere und sich selbst. 
Mit Humor und praxistauglichen Impulsen richtet sich das Buch an alle, die ambitioniert sind - und trotzdem nicht ausbrennen wollen.

Erfolg, Sichtbarkeit, Resilienz – und bitte alles gleichzeitig? 
In einer Arbeitswelt zwischen Dauerkrise, Social-Media-Druck und Selbstoptimierungswahn zeigt »Ganz gelassen unperfekt«, wie wir selbstbestimmt bleiben, ohne ständig funktionieren zu müssen.  
Lena Wittneben macht Schluss mit toxischer Positivität und digitalen Dauerreizen und plädiert für einen entspannteren, wirksamen Umgang mit Leistung, Karriere und sich selbst. 
Mit Humor und praxistauglichen Impulsen richtet sich das Buch an alle, die ambitioniert sind – und trotzdem nicht ausbrennen wollen.

Erfolg und Zuversicht – jenseits von digitalem Dauerrausch und Selbstoptimierung

Ganz gelassen unperfekt

The Age of AI

Why Nobody Books You, Even Though You're the Best.

EXPERTISE IS WORTHLESS.

David Newman

22 Strategies to Build a Bold Personal Brand, Become a Business Celebrity, and Drive Unstoppable Growth

LINKEDIN PERSONAL BRANDING

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