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Als Unternehmensjuristin oder -jurist, als Anwältin oder Anwalt, als Richterin oder Richter oder in den Aufsichtsbehörden muss man immer auf dem neusten Stand der Rechtsprechung sein. Das erfordert viel Zeit und Aufmerksamkeit. Unsere Literatur zum Arbeitsrecht ist stets aktuell und wird von führenden Expertinnen und Experten geschrieben. Das gibt Ihnen die Sicherheit, sich jederzeit schnell und umfassend über Ihre konkreten Fragen informieren zu können.

Fokustitel

Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts
Das Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts 2024 gibt der Leserschaft einen umfassenden Überblick über das vergangene Jahr. Neben der von der Herausgeberschaft sorgfältig ausgewählten Rechtsprechung des Bundes und der Kantone enthält das Jahrbuch eine Gesamtschau der Gesetzgebungsarbeiten, der Mitteilungen des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO) und des Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten. Das Sachregister auf Deutsch und Französisch erleichtert die Arbeit mit ...
978-3-7272-8629-2
269.00 CHF
sofort lieferbar
E-Book(PDF)
978-3-7272-8630-8
216.00 CHF
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Praxishandbuch Missbräuchliche Kündigung
Stämpfli Verlag, 2025
978-3-7272-2550-5
ca. 165.00 CHF
erhältlich ab November 2025
JAR 2024
Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts
Stämpfli Verlag, 2024
978-3-7272-8629-2
269.00 CHF
sofort lieferbar
Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht
Stämpfli Verlag, 2024
978-3-7272-5274-7
68.00 CHF
sofort lieferbar
Arbeitsrecht in der Schweiz
978-3-7272-2694-6
148.00 CHF
sofort lieferbar
JAR 2023
Jahrbuch des schweizerischen Arbeitsrechts
Stämpfli Verlag, 2023
978-3-7272-8933-0
240.00 CHF
sofort lieferbar
Die Einwirkungspflicht zur Durchsetzung der indirekt-schuldrechtlichen ...
Stämpfli Verlag, 2023
978-3-7272-2450-8
69.00 CHF
sofort lieferbar
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Cover ArbR

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ArbR – Mitteilungen des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht


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Neue Fachbeiträge zum Arbeitsrecht

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Thema | Anwaltsrevue 11/2024 | S. 467-470
Mögliche Fristenfallen bei A-Post Plus + My Post 24
Stichworte: A-Post Plus-Zustellungen an Samstagen, Fristwahrung mittels My Post 24-Automaten
| Arbeitsrecht-News 5/2024 | S. 0
Arbeitsrecht vs. Strafrecht: Unterschiedliche Massstäbe bei Verdachtskündigungen
Im Arbeitsrecht gelten andere Anforderungen als im Strafrecht: Eine Bank durfte einen Arbeitnehmer auf Basis von Verdachtskündigungen entlassen, ohne die Vorwürfe abschließend zu beweisen.
| Arbeitsrecht-News 5/2024 | S. 0
Arbeitsrechtliche Neuerscheinungen
Die jüngsten Publikationen zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungen beleuchten zentrale Themen wie Schutz vor sexueller Belästigung, Gesundheit am Arbeitsplatz, sozialpartnerschaftliche…
Thema | Anwaltsrevue 9/2024 | S. 380-382
Generative Sprachmodelle verstehen und richtig anwenden
Stichworte: künstliche Intelligenz, generative Sprachmodelle, prompten

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event
Arbeitsrecht
9. Basler Arbeitsrechtstagung
Datum:
Uhrzeit:
Ort:
28.03.2025
7.15 - 16.15 Uhr
Mövenpick Hotel Basel, Aeschengraben 25, 4051 Basel

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Dr. Thomas Hirt
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