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 Anonymous

The Impact of CEO Characteristics on Risk Tolerance and Corporate Performance

Hartmut Kainer

Technisches Produktmanagement. Band 2: Markt, Kunde und Nutzen

SIDREA Series in Accounting and Business Administration

This book explores how sustainability and accountability are reshaping the way companies assess and manage performance across global supply chains. Faced with growing stakeholder and regulatory pressure, organizations are called to integrate non-financial metrics into strategic decision-making and to report transparently on their social and environmental impacts.
Grounded in a systematic literature review, the volume offers a comprehensive analysis of the intersection between sustainability, accountability, and supply chain management. It develops a conceptual framework for understanding how corporate performance evaluation can evolve to include broader dimensions of responsibility, aligning with emerging standards and institutional expectations.
Aimed at scholars, practitioners, and policy-makers, this work provides both an overview of current debates and a structured research agenda for future inquiry. It stands as a timely contribution to advancing sustainable and accountable business practices in an increasingly interconnected economy.

Research Avenues on the Interplay Between Regulations, Standards and Emerging Practices

Sustainability and Accountability of Supply Chains

The Role of Dark Triad Traits, Employee Personality and Gender Differences

Destructive Leadership and Counterproductive Work Behaviour

Dirk Klimkeit

Chien Chien Lo

Insights from a Study Tour to Malaysia

Recent Trends in Shared Services

Der Einfluss der Feminisierung des Arztberufes auf Organisations- und Versorgungsformen im vertragsärztlichen Bereich. Eine Untersuchung zur Ermittlung genderspezifischer Trends

Feminisierung der Ärzteschaft

Marina Ruopp

The career progression of mothers

Inclusive leadership and the Return to Work after Parental Leave

Richecarde Denis

Erfolgsstrategien für Dienstleistungsunternehmen am Beispiel von Kieser Training

Kundenbindung und Kündigungsprävention in der Fitnessbranche

Lynn Matthay

Governance, Compliance und Kontrolle. Zusammenhänge und Herausforderungen in modernen Unternehmen

Carmen Laupp

Umwandlungen in der strategischen Unternehmensführung

Letang Kekwaletswe

Analyzing the function of middle managers in shaping innovation outcomes

Middle Managers and their role in the organisation

Janina Denker

Welchen Einfluss hat die Kunden-Marken-Beziehung auf die Retourenquote im Mode-Online-Handel?

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,7, Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg (Institut für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre), Veranstaltung: Aktuelle Probleme/Themen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre (Master), Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Zeit, in der Nachhaltigkeit in den Fokus der Unternehmensführung rückt, bietet die „GmbH mit gebundenem Vermögen“ (GmbH-gebV) ein innovatives Modell, das ökonomische Ziele mit sozialer Verantwortung verbindet. Die Masterseminararbeit „Die GmbH-gebV als Modell für nachhaltige Unternehmensführung“ beleuchtet diese neue Rechtsform, die es Unternehmen ermöglichen soll, langfristig zu agieren, Gewinne nachhaltig zu verwenden und dem Gemeinwohl zu dienen. 

Dieses Werk untersucht umfassend die Grundlagen und Ziele der GmbH-gebV und stellt sie in den Kontext einer nachhaltigen Unternehmensführung. Der Ursprung dieser Rechtsform und ihre Zielsetzung, Vermögen langfristig zu binden und unternehmerische Entscheidungsprozesse mit gesellschaftlicher Verantwortung zu verknüpfen, werden detailliert dargestellt. 

Zudem werden die wesentlichen Merkmale der GmbH-gebV, wie die Vermögensbindung und die Beschränkung des Gesellschafterkreises, analysiert und mit den bestehenden Rechtsformen verglichen. Der Autor setzt sich kritisch mit den wirtschaftlichen, rechtlichen und steuerlichen Implikationen auseinander und diskutiert, ob diese neue Gesellschaftsform wirklich den Anforderungen der modernen Unternehmenswelt gerecht wird. 

Abgerundet wird die Analyse durch eine kritische Bewertung, die beleuchtet, welche Chancen und Herausforderungen mit der Einführung dieser Gesellschaftsform verbunden sind. Kann die GmbH-gebV tatsächlich als ein Modell für nachhaltige Unternehmensführung dienen? Die Arbeit bietet spannende Einblicke für Studierende, Unternehmer und politische Entscheidungsträger, die sich für die Zukunft einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmenslandschaft interessieren.

Niclas Goßmann

Die GmbH-gebV als Modell für nachhaltige Unternehmensführung

The Impact of CEO Characteristics on Risk Tolerance and Corporate Performance

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