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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

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Feminisierung der Ärzteschaft

Der Einfluss der Feminisierung des Arztberufes auf Organisations- und Versorgungsformen im vertragsärztlichen Bereich. Eine Untersuchung zur Ermittlung genderspezifischer Trends

Schriften zum Steuer-, Rechnungs- und Prüfungswesen

Das ErbStG ist hochkomplex und von Ausnahmetatbeständen geprägt, die keine gleichheitsgerechte Besteuerung zulassen. Innerhalb dieser Arbeit wird ein alternatives Flat-Tax-Modell konzipiert. Der Vergleich mit dem bestehenden Recht kann aufzeigen, dass das Flat-Tax-Modell einfacher aufgebaut, mit geringerem Aufwand für Steuerpflichtige und Verwaltung verbunden und zudem weniger gestaltungsanfällig ist.
Die Arbeit leistet einen Beitrag zur Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre, indem erstmals eine vollständige Konzeption und umfassende normative Analyse einer Flat-Tax in Bezug auf die Erbschaft- und Schenkungsteuer durchgeführt wird.

Die Erbschaft- und Schenkungsteuer als Flat Tax

Warum uns Bürokratie, Steuern und Leistungsfeindlichkeit unseren Wohlstand kosten

Standortnachteil Deutschland

Wie uns die Jungen zwingen, Arbeit und Gesellschaft jetzt neu zu denken

Generation arbeitsunfähig?

Beck'sche Kommentare zum Arbeitsrecht

Zum Werk
Der bewährte Standardkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet eine zuverlässige und präzise Kommentierung des Arbeitszeitgesetzes unter Berücksichtigung der landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze.
Es enthält zudem einen instruktiven Anhang für die Praxis mit den Sondervorschriften des Arbeitszeitrechts.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>Berücksichtigung landesrechtlicher Ladenöffnungsgesetze</li><li>Einbindung neuer Tarifverträge</li><li>aktuelle Rechtsprechung</li></ul>
Zur Neuauflage
Die Neuauflage bearbeitet die neue Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte. Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch die landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze einbezogen. Ferner sind neue Tarifverträge sowie umfangreiche Literatur berücksichtigt.
Die Kommentierung berücksichtigt darüber hinaus die Arbeitszeitrichtlinie der EU sowie hierzu ergangene Rechtsprechung des EuGH.
Eingearbeitet werden sollen auch die im Koalitionsvertrag geplanten Änderungen zum Arbeitszeitgesetz.

Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Gewerkschaften, Verbände, Richter, Rechtsanwälte.

Kommentar

Arbeitszeitgesetz. ArbZG

Marcel Fornoff

Geschäftsmodell für ein hybrides Gesundheitsstudio. Ganzheitlich, digital und nachhaltig

Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomik

Seit einigen Jahren lassen sich immer weniger Ärzte nieder. Gleichzeitig sehen sich viele Länder mit einem Ärztemangel konfrontiert. Dieser zeigt sich vor allem in dem Fachbereich der hausärztlichen Versorgung und in ländlichen Regionen und somit vor allem in Bereichen, in denen sich ein Großteil der Ärzte niederlässt. Dabei stellt sich die Frage, welche Rolle die Niederlassung als Berufsform hier spielt. In dem vorliegenden Buch wird die Niederlassungsbereitschaft angehender (Fach-)Ärzte in Deutschland und Dänemark untersucht.Hierfür wurden eine systematische Literaturrecherche, Interviews mit Medizinstudierenden, Ärzten in Weiterbildung und frisch niedergelassenen Ärzten sowie eine Umfrage unter Medizinstudierenden und Ärzten in Weiterbildung durchgeführt. Ziel ist es, die aktuelle Niederlassungsbereitschaft und Einflussfaktoren auf die Niederlassungsbereitschaft zu eruieren, um praktische Handlungsempfehlung zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung zu entwickeln.&nbsp;Die AutorinJuliana Meyer
 war bis Ende 2023 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Greifswald am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement. Dort forschte sie zur Niederlassungsbereitschaft angehender (Fach-)Ärzte und war in einem Projekt zur Gründungsberatung von Hochschulangehörigen tätig.

Niederlassungsbereitschaft angehender (Fach-)Ärzte in Deutschland und Dänemark

Zum Werk
Das Tarifrecht hat sich in den letzten Jahren kräftig gewandelt. Die sich daraus ergebenden Folgen für die gelebte Betriebspraxis stehen im Mittelpunkt dieses Werkes. Es bereitet die neuen Fragestellungen eingehend auf und unterbreitet praxistaugliche Lösungsvorschläge. Dabei spielt die Thematik der Spartengewerkschaften eine zentrale Rolle. Nach wie vor sind außerdem die Nach- und Rückwirkungen früherer Tarifverträge sowie Bezugnahmeklauseln praxisrelevante Fragenkreise.

Inhalt:<ul><li>Grundlagen des Tarifrechts</li><li>Tarifvertragsparteien</li><li>Zustandekommen, Begründung und Beendigung des Tarifvertrags</li><li>Inhalt und Geltungsbereich des Tarifvertrags</li><li>Klausel-ABC</li><li>Normative Tarifgebundenheit</li><li>Wirkung der Tarifnormen</li><li>Tarifgebundenheit durch Inbezugnahme</li><li>Firmentarifvertrag</li><li>Betriebliche Bündnisse für Arbeit</li><li>Tarifwechsel</li><li>Prozessuale und international-rechtliche Besonderheiten</li><li>Arbeitnehmerähnliche Personen</li><li>Kirchliche Arbeitnehmer</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>umfassende Darstellung der betrieblichen Praxis</li><li>mit praktischen Lösungsvorschlägen</li><li>erweitertes ABC der wichtigsten Tarifrechts-Klauseln</li><li>mit TarifautonomiestärkungsG und TEG</li></ul>
Zur Neuauflage
Neben aktuellen Neuerungen greift die dritte Auflage u.a. folgende Themen auf:<ul><li>das Arbeitskampfrecht wird in einem eigenen Kapitel neu ausgeführt,</li><li>die für die Praxis relevanten Klauselstichworte werden ergänzt, z.B. durch erweiterte Mitbestimmungsregeln,</li><li>ergänzt werden auch die Tariftreueregelungen, die Tariftreuegesetze der Länder werden verglichen,</li><li>aktuell sind außerdem Ausführungen zur Tarifeinheit und zum Umgang mit den daraus hervorgehenden Rechtsfragen.</li></ul>
Zielgruppe
Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Unternehmen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Verbände, Arbeitsrichterschaft.

Handbuch

Tarifrecht

An den deutschen Hochschulen ist die Situation nicht anders als im ganzen Land: Sowohl subjektiv wahrgenommen (so die endlosen Klagen an den Hochschulen) wie objektiv messbar (bspw. am Zeit- und Kostenaufwand) führt die Hochschulbürokratie zu erheblichen und wachsenden Produktivitätsverlusten bei Lehre, Forschung, Transfer und anderen originären Aufgaben der Professorinnen und Professoren. Dabei leiden diese nicht allein am bürokratischen Schlupf, alle Statusgruppen sind belastet: die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachgebieten, nichtwissenschaftlich Beschäftigte in Laboren, Rechenzentren, Bibliotheken, selbst die Bediensteten in den Hochschulverwaltungen verschwenden unnötig Arbeitszeit und verursachen ungewollt vermeidbare Kosten.Diese Anamnese hat eine Arbeitsgruppe von mehr als 70 HAW-Professorinnen und -Professoren aus dem gesamten Bundesgebiet, tätig in staatlichen, kirchlichen und privaten Hochschulen sowie Hochschulen für öffentliche Verwaltung und Polizei, dazu bewegt, in diesem Open-Access-Buch&nbsp;Beispiele und Belege für ausufernde Bürokratie zusammenzutragen, nach Verursachern zu fragen und Lösungen anzubieten.Der Inhalt<ul><li>Warum Bürokratie an Hochschulen erforderlich bleibt</li><li>Warum Bürokratie an Hochschulen zurückgeschnitten werden muss</li><li>Bürokratiebeispiele: Problem – Verursacher – Lösung</li><li>Bürokratieaufwand und Einsparpotenziale an HAW</li></ul>Die Herausgeber Jochen Struwe
 ist Professor für Unternehmensführung, Rechnungswesen und Controlling sowie langjähriger Vizepräsident der hlb-Bundesvereinigung.
 Karla Neschke
 ist Stellvertretende Geschäftsführerin der hlb-Bundesvereinigung.
 Paul R. Melcher
 ist Seniorprofessor für Aktorik/Qualitätsmanagement und Integrierte Managementsysteme.

Probleme - Verursacher - Lösungen

Schwarzbuch Bürokratie an Hochschulen für angewandte Wissenschaften

Carmen Laupp

Umwandlungen in der strategischen Unternehmensführung

Regelungswahn, Bürokratie, politische Manipulation: Die Misere ist hausgemachtDeutschlands Infrastruktur und Deutschlands Häuser bröckeln. Deutschland verliert an Wettbewerbsfähigkeit und erreicht die Klimaziele nicht. Deutschland säuft ab und Deutschland überhitzt.&nbsp;Das gebaute Deutschland ist in die Jahre gekommen und in erheblichen Teilen nicht zukunftsfähig. Warum das so ist, was wir tun müssen und tun können, um das Land, seine Straßen, Fabriken, Wohnhäuser und Deiche zu ertüchtigen oder neu zu bauen, das erklärt Gerhard Matzig, Feuilletonredakteur der ¿Süddeutschen Zeitung¿. Er rechnet mit einer verfehlten Politik aller Parteien über 35 Jahre hinweg ab. Was jetzt zu tun ist, was das kostet und wie es anzupacken ist, legt er in dieser so kundigen und klaren Streitschrift dar.

Warum Deutschland zerfällt – und wie wir wieder zukunftsfähig werden | Eine kaputte Infrastruktur führt zu Enttäuschung und Politikverdrossenheit

Auferstehen aus Ruinen

Sandra Weihs' 'Bemühungspflicht' folgt mit messerscharfer Beobachtungsgabe und treffsicherem Humor einem Mann, der sich verzweifelt gegen die Demütigungen des Sozialsystems wehrt.

An der Supermarktkasse stellt Manfred Gruber fest: Die Behörde hat die Sozialhilfe nicht überwiesen. Dass die Kartenzahlung erneut abgewiesen wird, treibt ihm vor Scham die Röte ins Gesicht. Es ist ein kalter und regnerischer Tag, ohne Geld muss er den weiten Weg entlang der österreichischen Bundesstraße zu Fuß auf sich nehmen, um die Beamten zur Rede zu stellen. Er hat alle Auflagen erfüllt, alle aussichtslosen Bewerbungen verschickt, die unsäglichen Bewerbungstrainings und unbezahlten Probearbeitstermine absolviert, er ist seiner Bemühungspflicht verdammt noch mal nachgekommen! Die können ihm gar nichts - doch er irrt sich.

Ein wichtiger Roman zur richtigen Zeit: Sandra Weihs blickt dorthin, wo die Gesellschaft als Erstes wegschaut. Auf empathische Weise beschreibt die Autorin den verzweifelten Kampf eines im Sozialsystem Alleingelassenen. Ihre messerscharfen gesellschaftlichen Betrachtungen, der treffsichere Humor, hinter dem immer wieder eine Bernhard'sche Ironie hervorblitzt, lassen einen nicht los - ein Roman, der mit Vorurteilen aufräumt und der seinem Protagonisten das zurückgibt, wonach ihm am meisten verlangt: die Würde.

'Ein Text wie eine Maschine. Atemlos zu lesen. Mit eisernem Mut. Grandios und bitter.' Andreas Maier

'Bemühungspflicht zeugt nicht nur vom literarischen
Können, das die österreichische Autorin
mit ihrem dritten Roman unter Beweis
stellt. Weihs schöpft gleichermaßen mit vollen
Händen aus ihrem Erfahrungsschatz
als praktisch tätige Sozialarbeiterin. Ein
großes Glück für die Literatur.' Judith Solty, der Freitag

'Ein Roman, der sehr grundsätzlich ökonomische Themen aufnimmt und in gesellschaftliche Bereiche blendet, die in der deutschsprachigen Gegenwartsliteratur selten in dieser Form, Wucht und Dringlichkeit aufgenommen werden.' Stefan Gmünder, STANDARD

Bemühungspflicht

Kael Byte Rens

Das Digitale Monster - Wir, die Technik und die Digitale Unterwürfigkeit

Feminisierung der Ärzteschaft

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