Logo
Hybrid Working and AI
Télécharger la couverture

Hybrid Working and AI

The Impact on Organizational Development
Livre (relié)env. 250.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours

Through a mix of theoretical insights and practical case studies, this book offers a comprehensive exploration of how hybrid working and AI are shaping the future of organizations.

mars 2026, env. 258 pages, Routledge Studies in Organizational Change & Development, Anglais
Taylor and Francis
978-1-041-08981-0

Autres titres de la collection: Routledge Studies in Organizational Change & Development

Afficher tout
Edgar H. Schein
The Artistry of a Reflexive Organizational Scholar-Practitioner
Taylor and Francis, 2025
978-1-032-43241-0
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Organizational Intelligence for Change Adaptability
The Knowledge, Learning, and Collaboration Cultures Approach
Taylor and Francis, 2025
978-1-032-77766-5
env. 250.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Agency, Change and Learning
Accounts of Internal Change Agents
Taylor and Francis, 2025
978-1-032-53107-6
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Organizational Cognition
The Theory of Social Organizing
Taylor and Francis, 2024
978-0-367-76952-9
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Organizational Change and Relational Resources
Taylor and Francis, 2023
978-1-03-200073-2
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Organizational Change, Leadership and Ethics
Taylor and Francis, 2023
978-0-367-47750-9
env. 66.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Organizational Change, Leadership and Ethics
Taylor and Francis, 2023
978-0-367-47749-3
env. 226.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Organizational Cognition
The Theory of Social Organizing
Taylor and Francis, 2022
978-0-367-76951-2
env. 270.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Critical Perspectives on Diversity in Organizations
Taylor and Francis, 2022
978-0-367-69594-1
env. 90.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Leadership and Digital Change
The Digitalization Paradox
Taylor and Francis, 2022
978-0-367-56177-2
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Organizational Change and Relational Resources
Taylor and Francis, 2021
978-1-03-200071-8
env. 250.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Changing Change Management
Strategy, Power and Resistance
Taylor and Francis, 2021
978-1-03-217593-5
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours

Autres titres sur ce thème

The Pornography Business
Taylor and Francis, 2027
978-0-415-71908-7
env. 156.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Abundant Intelligence
How Digital Labor Will Rewrite the Rules of Business
Ingram Publishers Services, 2027
979-8-89279-327-8
env. 46.90 CHF
paraît en janvier
Digitising Cultural Heritage
Clashes with Copyright Law
Bloomsbury, 2027
978-1-5099-5932-7
env. 75.00 CHF
paraît en janvier
Decolonizing Critical Management Studies
Anti-Racist Knowledge-Making
Bristol University Press, 2027
978-1-5292-4399-4
env. 148.00 CHF
paraît en février
Succession Planning Reimagined
Building Future Readiness at All Levels
Astd, 2027
978-1-963392-47-0
env. 48.50 CHF
paraît en février
Leading Strategic Shifts
Nine Make-Or-Break Behaviors That Drive Successful Transformation
Page Two Books, Inc., 2027
978-1-77458-872-7
env. 28.50 CHF
paraît en février
Managing Development For Results
World Scientific Publishing, 2027
978-981-46230-2-5
env. 110.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Fintech-Lexikon
Begriffe für die digitalisierte Finanzwelt
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2027
978-3-658-40980-7
env. 72.00 CHF
livrable dans env. 20-45 jours
It's Not Too Late
The Power of Finding Steadfast Solutions
Harper Collins (US), 2027
978-1-4002-5356-2
env. 36.50 CHF
paraît en janvier
Environmental Multilateralism and its Discontents
Taylor and Francis, 2027
978-0-415-79240-0
env. 150.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours