Arbeitnehmerüberlassung. Chance oder Risiko für Deutschland?

Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Wirtschaft in Deutschland hat in den letzten Jahren eine Berg- undTalfahrt durchlebt. Auf Rezessionen folgten starke Wachstumsphasen.Diese Auf- und Abschwünge haben verdeutlicht, dass die deutscheWirtschaft auf Flexibilität angewiesen ist. Aus diesem Grund ist dieZeitarbeit in Deutschland von zentraler Bedeutung.Leiharbeit – dies ist ein Thema, welches für viele Menschen sehrinteressant ist. Denn fast jeder hat in der Familie oder imBekanntenkreis Personen, welche Erfahrungen mit Leiharbeitgesammelt haben oder als Zeitarbeitnehmer tätig sind. Die Zeitarbeitwird derzeit in der Gesellschaft noch weitgehend als negativ betrachtet.Teils durch Unwissenheit, teils durch gezielte Fehlinformationen ausKampagnen, welche ein falsches Bild dieser Branche in derÖffentlichkeit darstellen.Doch ist die Arbeitnehmerüberlassung wirklich so schlecht wie ihr Ruf?Beutet die Leiharbeit die Menschen nur aus oder schafft sie auchChancen für jeden Einzelnen? Welche Vor- und Nachteile ergeben sichfür den Leiharbeitnehmer, das Unternehmen, welches Zeitarbeitereinsetzt und schlussendlich auch für die Wirtschaft?Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der vorliegenden Arbeit„Arbeitnehmerüberlassung – Chance oder Risiko für Deutschland?“ undwerden durch Betrachtungen von diversen Statistiken der aufgeführtenQuellen beantwortet.Der Leser wird mit den Grundzügen der Arbeitnehmerüberlassung,sprich der Definition, den rechtlichen Grundlagen und der Entwicklungder Leiharbeit vertraut gemacht. Darauf folgt die Aufzeigung derChancen und Risiken für die einzelnen Akteure. Im Anschluss daranwird ein Ausblick auf die Entwicklung der Zeitarbeit in der Zukunftgegeben.[...]