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Neue Konzepte für Wissensmanagement

Deutschland steht wirtschaftlich unter Druck: Fachkräftemangel, Überregulierung, Innovationsstau. Doch während viel über Probleme gesprochen wird, verlieren wir den Blick auf die Lösungen.MAKE! in Germany zeigt, wie unternehmerisches Gestalten trotzdem gelingt.
 Thomas Hoppe und Sebastian Bluhm porträtieren Unternehmerinnen und Unternehmer aus dem Mittelstand. Unterschiedliche Branchen, unterschiedliche Firmengrößen, aber eine Gemeinsamkeit: Sie übernehmen Verantwortung, gehen Risiken ein und gestalten die Zukunft ihrer Familien, ihrer Betriebe und der Gesellschaft mit. Das Buch analysiert, warum Unternehmergeist in Deutschland oft ausgebremst wird, und zeigt anhand realer Beispiele, wie er sich dennoch entfalten kann.Im Mittelpunkt steht kein theoretisches Modell, sondern gelebte Praxis: persönliche Entscheidungen, Rückschläge, Durchhaltevermögen.MAKE! in Germany ist ein Mutmachbuch über die Kraft des Unternehmertums. Es zeigt, dass Deutschland die richtige DNA hat, um zurück in die Erfolgsspur zu finden, und benennt, was sich ändern muss, damit das Land den Anschluss an die wirtschaftlich führenden Nationen nicht verliert.

Wie Mut, Macher und Mittelstand unser Land neu erfinden können

Make! in Germany

Eine Frau steht drei Elefanten in einem deutschen Zoo gegenüber. Es ist Sinthujan Varatharajahs Mutter. Die Frau, eine Asyl suchende Tamilin, und die Elefanten haben etwas gemeinsam: Sie haben eine weite Reise hinter sich. Alle vier wurden verschleppt oder vertrieben und treffen in einem sogenannten Elefantenhaus aufeinander. 
Von diesem Moment aus begibt sich Sinthujan Varatharajah auf eine intensive Spurensuche und verknüpft Augen öffnend Aspekte globaler Kolonialismen mit europäischer Asylpolitik. 
Mit großer Klarheit stellt Sinthujan Varatharajah grundsätzliche Gewissheiten infrage und wählt dabei einen persönlichen Zugang, der sich ins Gedächtnis brennt.

an alle orte, die hinter uns liegen

Vorteilebehandelt die digitale Transformation mit ihrer revolutionären Dimension und den Gestaltungsansätzen für das Managementhandelnbeleuchtet die dynamischen Veränderungen im "System Arbeit"zeigt die Notwendigkeit von integrativen Ansätzen in den Unternehmen aufZum Werk
Der Aufbau des Buches sieht vor, dass die grundlegenden Themenfelder zunächst auf fachlichwissenschaftlicher Basis unter Bezugnahme auf einschlägige Konzepte und Modelle in prägnanter Form dargelegt werden. Im nächsten Schritt wird dezidiert die praktische Perspektive aufgenommen. Auch aktuelle und interessante Good-Practice-Beispiele werden nachvollziehbar dargestellt.
Die Prägung des Buches beinhaltet somit eine starke Ausrichtung auf die Praxis, allerdings unter Berücksichtigung einer angemessenen und seriösen inhaltlichen Fundierung.

Aus dem InhaltEinordnung: Historie und Rahmenbedingungen der PersonalentwicklungPersonalentwicklung in Wissenschaft und PraxisDas System der PersonalentwicklungBildungs- und LernprozesseSystematische Förderung von MitarbeitendenArbeitsstrukturierung/New WorkPersonalentwicklung und OrganisationsentwicklungPersonalentwicklung in der PraxisZielgruppe
Studierende Betriebswirtschaftlicher Studiengänge Mit Schwerpunkt Personalmanagement Sowie Teilnehmende von Weiterbildungsprogrammen Mit Bildungs- Oder Hr-ausrichtung;

Vorteile<ul><li>behandelt die digitale Transformation mit ihrer revolutionären Dimension und den Gestaltungsansätzen für das Managementhandeln</li><li>beleuchtet die dynamischen Veränderungen im "System Arbeit"</li><li>zeigt die Notwendigkeit von integrativen Ansätzen in den Unternehmen auf</li></ul>Zum Werk 
 Der Aufbau des Buches sieht vor, dass die grundlegenden Themenfelder zunächst auf fachlichwissenschaftlicher Basis unter Bezugnahme auf einschlägige Konzepte und Modelle in prägnanter Form dargelegt werden. Im nächsten Schritt wird dezidiert die praktische Perspektive aufgenommen. Auch aktuelle und interessante Good-Practice-Beispiele werden nachvollziehbar dargestellt.
 
 Die Prägung des Buches beinhaltet somit eine starke Ausrichtung auf die Praxis, allerdings unter Berücksichtigung einer angemessenen und seriösen inhaltlichen Fundierung.
 Aus dem Inhalt<ul><li>Einordnung: Historie und Rahmenbedingungen der Personalentwicklung</li><li>Personalentwicklung in Wissenschaft und Praxis</li><li>Das System der Personalentwicklung</li><li>Bildungs- und Lernprozesse</li><li>Systematische Förderung von Mitarbeitenden</li><li>Arbeitsstrukturierung/New Work</li><li>Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Personalentwicklung in der Praxis</li></ul>Zielgruppe 
 Studierende Betriebswirtschaftlicher Studiengänge Mit Schwerpunkt Personalmanagement Sowie Teilnehmende von Weiterbildungsprogrammen Mit Bildungs- Oder Hr-ausrichtung;

Integrative Gestaltung betrieblicher Lern- und Veränderungsprozesse im Kontext von New Work

Personalentwicklungsmanagement

Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen digitale Transformation erfolgreich gestalten, indem es theoretisch fundierte und praxisorientierte Perspektiven miteinander verbindet.
Im Zuge einer fortschreitenden Digitalisierung steigen die betrieblichen Anforderungen an Systeme kontinuierlich. In der Folge müssen Daten und Informationen schneller bereitgestellt, einfacher angepasst und in Echtzeit zur Verfügung gestellt werden können. Der digitale Strukturwandel ist dabei nicht als ein einmaliges Projekt, sondern als ein fortlaufender Transformationsprozess zu verstehen, der technologische Innovation, regulatorische Entwicklung und organisatorische Lernfähigkeit miteinander vereint.
Das Werk versammelt interdisziplinäre Beiträge aus Steuerrecht, Informationsmanagement, Unternehmenssteuerung, Technologie und Compliance, die diesen Wandel aus unterschiedlichen Blickwinkeln analysieren und weiterdenken. Durch die Verbindung theoretischer Grundlagen mit praxisnahen Einblicken bieten die Beitragsautoren einen umfassenden Überblick über die aktuellen Herausforderungen und Chancen einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft.

Künstliche Intelligenz, Informationsmanagement und Compliance

Digitale Transformation und Innovation in der betrieblichen Praxis

Verblüffende Fun Facts: Praktisches Aufstellbuch mit Spiralbindung - Das perfekte Geschenk für Wissenshungrige
 •
 Täglich neue Überraschungen
 : Erstaunliche und unterhaltsame Fakten
 
 •
 Praktisches Design:
 Stabiler Aufsteller mit Spiralbindung für Schreibtisch, Küchentisch oder Regal
 • Ideales Geschenk:
 Für Wissbegierige jeden Alters, Quizfans und alle, die gerne mit Wissen beeindrucken
 
 • 
 Vielfältige Themen
 : Von Tierwelt und Natur über Geschichte und Technik bis zu kuriosen Alltagsfakten
 • Perfekt zum Teilen: 
 Sorgt für Gesprächsstoff in Familie, unter Freunden oder im Büro
 Wusstest du, dass Tiger nicht nur gestreiftes Fell, sondern auch gestreifte Haut haben? Oder dass ein Tornado schneller werden kann als ein Flugzeug im Landeanflug? Mit diesem faszinierenden Aufstellbuch entdeckst du jeden Tag einen neuen, verblüffenden Fun Fact, der dich zum Staunen bringt und dein Wissen erweitert. Die praktische Spiralbindung ermöglicht ein einfaches Umblättern, während der stabile Aufsteller dafür sorgt, dass das Buch immer griffbereit ist – ob auf deinem Schreibtisch, dem Küchentisch oder im Bücherregal.Die sorgfältig recherchierten und unterhaltsam präsentierten Fakten decken ein breites Spektrum an Themen ab: Von der erstaunlichen Tierwelt (wusstest du, dass Koalas 22 Stunden am Tag schlafen?) über verblüffende Naturphänomene (eine Wolke kann bis zu 10.000 Kilogramm wiegen) bis hin zu kuriosen historischen Begebenheiten (in den 1830er Jahren galt Ketchup als Medizin). Jeder Fact ist ansprechend gestaltet und leicht verständlich formuliert, sodass Leser jeden Alters ihr Wissen spielerisch erweitern können. Dieses Buch ist nicht nur ein Quell täglicher Überraschungen für dich selbst, sondern auch das perfekte Geschenk für alle, die gerne mit ungewöhnlichem Wissen glänzen oder einfach ihre Neugierde stillen möchten. Ob für Quizfans, wissbegierige Kinder oder als Bereicherung für Smalltalk im Büro – mit diesem Aufstellbuch sorgst du garantiert für Gesprächsstoff und begeisterte "Das wusste ich noch nicht!"-Momente. Hole dir jetzt diesen täglichen Wissensschatz und lass dich jeden Tag aufs Neue überraschen!

Unglaubliche Fakten zum Staunen und Schlapplachen

Fun Facts I Unnützes Wissen für Kids ab 8 Jahren

Naturwunder

Inseln voller Geheimnisse - entdecke die Wunder der Natur ab 4 Jahren!. Liebevoll illustriertes Sachbilderbuch, das Kinder auf eine spannende Reise zu den Inseln der Welt mitnimmt . Vermittelt spielerisch Wissen über Natur, Tiere, Geografie und Abenteuer - von Madagaskar bis Spitzbergen . Perfekt zum Vorlesen, Staunen und gemeinsamen Entdecken - für kleine Forscher:innen und große Träumer:innenWas ist eigentlich eine Insel? Warum gibt es auf manchen Inseln Tiere, die sonst nirgends leben? Und wie fühlt es sich an, auf einer einsamen Insel zu stranden? Dieses außergewöhnliche Bilderbuch nimmt Kinder ab 4 Jahren mit auf eine abenteuerliche Reise rund um den Globus - von Hawaii über Sansibar bis zu den eisigen Weiten von Spitzbergen. Jede Seite steckt voller überraschender Fakten, spannender Geschichten und atemberaubender Naturwunder: Fliegende Fische, feuerspeiende Vulkane, geheimnisvolle Lemuren und flüsternde Bäume warten darauf, entdeckt zu werden.Die detailreichen Illustrationen laden zum Staunen und Immer-wieder-Anschauen ein und machen das Buch zu einem besonderen Erlebnis für die ganze Familie. Ob als Geschenk oder zum gemeinsamen Vorlesen - dieses Sachbilderbuch weckt die Neugier auf unsere Erde, fördert das Wissen über Geografie und Natur und inspiriert zu eigenen Inselabenteuern.Für alle, die mit Kindern die Welt und die Natur entdecken möchten - mit Geschichten über Meer, Abenteuer und ferne Inseln. Ideal für kleine Entdecker:innen, als Geschenk oder für neugierige Kinderzimmer!

Inseln voller Geheimnisse – entdecke die Wunder der Natur ab 4 Jahren!
 • Liebevoll illustriertes Sachbilderbuch, das Kinder auf eine spannende Reise zu den Inseln der Welt mitnimmt
 
 • Vermittelt spielerisch Wissen über Natur, Tiere, Geografie und Abenteuer – von Madagaskar bis Spitzbergen
 
 • Perfekt zum Vorlesen, Staunen und gemeinsamen Entdecken – für kleine Forscher:innen und große Träumer:innen
 Was ist eigentlich eine Insel? Warum gibt es auf manchen Inseln Tiere, die sonst nirgends leben? Und wie fühlt es sich an, auf einer einsamen Insel zu stranden? Dieses außergewöhnliche Bilderbuch nimmt Kinder ab 4 Jahren mit auf eine abenteuerliche Reise rund um den Globus – von Hawaii über Sansibar bis zu den eisigen Weiten von Spitzbergen. Jede Seite steckt voller überraschender Fakten, spannender Geschichten und atemberaubender Naturwunder: Fliegende Fische, feuerspeiende Vulkane, geheimnisvolle Lemuren und flüsternde Bäume warten darauf, entdeckt zu werden.Die detailreichen Illustrationen laden zum Staunen und Immer-wieder-Anschauen ein und machen das Buch zu einem besonderen Erlebnis für die ganze Familie. Ob als Geschenk oder zum gemeinsamen Vorlesen – dieses Sachbilderbuch weckt die Neugier auf unsere Erde, fördert das Wissen über Geografie und Natur und inspiriert zu eigenen Inselabenteuern.Für alle, die mit Kindern die Welt und die Natur entdecken möchten – mit Geschichten über Meer, Abenteuer und ferne Inseln. Ideal für kleine Entdecker:innen, als Geschenk oder für neugierige Kinderzimmer!

Sachbilderbuch über Inseln für Kinder ab 4 Jahren

Inseln

Palgrave Studies in Business, Arts and Humanities

Art, craft and design are powerful resources for shaping management education curricula and can help educators and managers meet the demands of the 21st&nbsp;century. This book offers a synthesis and comparative analysis of just how they may do so. It is a guide for those already doing so and suggests further avenues of exploration with a special emphasis on leadership and managing organizational change, providing a crisp overview of where specialised interests can be located and seen in contextThe book begins with an outline of the current state of management education and the changing demands of the 21st century and then goes to provide detailed exploration and exemplars of how art, craft and design may be related to leadership, management and organization. It will be of great interest to scholars and students of management education and arts-based methods in business, as well as educators and practitioners.Damian Ruth
 has taught in several countries and was a Senior Lecturer in Massey Business School, New Zealand, for twenty years where he earned several teaching excellence awards. He was a HERDSA Fellow and Associate Editor of&nbsp;
 Higher Education and Research Development
 . His book,&nbsp;
 Education as Gift
 , a wide-ranging critique of higher education, was published in 2023.

Art, craft and design are powerful resources for shaping management education curricula and can help educators and managers meet the demands of the 21st&nbsp;century. This book offers a synthesis and comparative analysis of just how they may do so. It is a guide for those already doing so and suggests further avenues of exploration with a special emphasis on leadership and managing organizational change, providing a crisp overview of where specialised interests can be located and seen in contextThe book begins with an outline of the current state of management education and the changing demands of the 21st century and then goes to provide detailed exploration and exemplars of how art, craft and design may be related to leadership, management and organization. It will be of great interest to scholars and students of management education and arts-based methods in business, as well as educators and practitioners.

Engendering Creativity and Imagination

Developing Leaders, Managers and Organizations Through Art, Craft and Design

Warum scheitern siebzig Prozent aller Digitalisierungsvorhaben, während einige wenige mühelos Märkte dominieren?
 Der entscheidende Unterschied liegt weder in der Software noch im Budget, sondern in der 'unsichtbaren Architektur der Steuerung' - den sogenannten Master-Genen. Diese übergeordneten Prinzipien wirken im Verborgenen und entscheiden darüber, ob Investitionen in moderne Technologien Früchte tragen oder wirkungslos verpuffen.Niklas Schade liefert in seinem neuen Buch eine praxisbewährte Diagnose-Anleitung. Durch die fundierte Analyse von 'Champions' wie John Deere und Adyen oder des tragischen Scheiterns von Giganten wie Quelle oder Toys"R"Us macht er die Muster hinter Erfolg und Ruin sichtbar. Die dahinterliegenden basalen Ordnungsprinzipien sind universell, wirkungsvoll und lassen sich auf jede Organisation übertragen.Das Master-Gen-Modell ist ein Denkrahmen, der die Komplexität des digitalen Wandels radikal reduziert und eine bewusste Abkehr vom digitalen Aktionismus vollzieht. Es ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die die digitale Evolution mit Klarheit und System selbst in die Hand nehmen wollen.Die ersten Schritte sind dabei ganz einfach: destruktive Gene identifizieren, konstruktive Steuerungsprinzipien aktivieren und die bestehenden Strukturen synergetisch stärken, statt sie zu zerstören.

Warum scheitern siebzig Prozent aller Digitalisierungsvorhaben, während einige wenige mühelos Märkte dominieren? Der entscheidende Unterschied liegt weder in der Software noch im Budget, sondern in der »unsichtbaren Architektur der Steuerung« – den sogenannten Master-Genen. Diese übergeordneten Prinzipien wirken im Verborgenen und entscheiden darüber, ob Investitionen in moderne Technologien Früchte tragen oder wirkungslos verpuffen.

Niklas Schade liefert in seinem neuen Buch eine praxisbewährte Diagnose-Anleitung. Durch die fundierte Analyse von »Champions« wie John Deere und Adyen oder des tragischen Scheiterns von Giganten wie Quelle oder Toys“R“Us macht er die Muster hinter Erfolg und Ruin sichtbar. Die dahinterliegenden basalen Ordnungsprinzipien sind universell, wirkungsvoll und lassen sich auf jede Organisation übertragen.

Das Master-Gen-Modell ist ein Denkrahmen, der die Komplexität des digitalen Wandels radikal reduziert und eine bewusste Abkehr vom digitalen Aktionismus vollzieht. Es ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die die digitale Evolution mit Klarheit und System selbst in die Hand nehmen wollen.

Die ersten Schritte sind dabei ganz einfach: destruktive Gene identifizieren, konstruktive Steuerungsprinzipien aktivieren und die bestehenden Strukturen synergetisch stärken, statt sie zu zerstören.

Das unsichtbare Steuerungsprinzip jeder erfolgreichen Digitalisierung

Das digitale Master-Gen

"Wie wir morgen lehren und lernen wollen" versammelt starke Stimmen aus Schule, Wissenschaft, Unternehmertum und Zivilgesellschaft, die eines eint: Sie sehen Bildung als Schlüssel für die Zukunft - nicht als Verwaltung des Bestehenden. In dichten, gut lesbaren Gesprächskapiteln zeigen u. a. Lea Haep (Startup Teens), Dr. Jörg Dräger, Peter Spiegel (School of Future Skills), Nizar Rokbani, Rainer Bielinski, Jens Wünderlich, Bob Blume, ¿eniz Tiryaki, Margret Rasfeld, Wolfgang Szabó (Primeo Energie Kosmos), Harald Lesch, Klaus Zierer und Maren Urner, wie Lernen im 21. Jahrhundert aussehen kann.

Der Band verbindet Themen wie Future Skills, KI und digitale Mündigkeit, Blended Learning, Bildungsgerechtigkeit, konstruktiven Journalismus und die "lernende Organisation". Statt abstrakter Reformforderungen stehen konkrete Praxisbeispiele, biografische Erfahrungen und erprobte Modelle im Mittelpunkt - von der Grundschule über außerschulische Lernorte bis in Unternehmen und Weiterbildung.

Ein inspirierendes Buch für alle, die Bildung als Hebel der Transformation begreifen: Lehrkräfte, Schulleitungen, Studierende, Eltern, HR- und Weiterbildungsverantwortliche, Stiftungen, Kommunen und alle, die junge Menschen auf eine ungewisse, aber gestaltbare Zukunft vorbereiten wollen.

wie wir morgen lehren und lernen wollen

Das Buch "Unsichtbar bleibst Du ein Niemand" zeigt, wie Karrieren tatsächlich entschieden werden, nämlich nicht durch Leistung allein, sondern durch verdeckte Mechanismen und informelle Netzwerke. Aus der Perspektive eines erfahrenen Headhunters erläutert Heiko Banaszak, wie man auf die "geheimen Listen" der Entscheiderinnen und Entscheider gelangt und als Persönlichkeit mit Wirkung sichtbar wird. In Zeiten von Transformation und Fachkräftemangel bietet es praxisnahe Strategien, um berufliche Chancen aktiv zu gestalten statt übersehen zu werden.

So kommst du auf die geheimen Listen, die wirklich über Karrieren entscheiden!

Unsichtbar bleibst Du ein Niemand

How the Best Leaders Break Reality Before Reality Breaks Them

Reverse Thinking

Entdecke die Geheimnisse unter der Erde
 &nbsp;
 Aufklappen, staunen und in die Tiefe tauchen: Mit diesem einzigartigen Buch begibst du dich auf eine faszinierende Expedition durch die Erdschichten: von der Oberfläche über viele verschiedene Gesteinsschichten bis hin zum glühend heißen Erdkern.<ul><li>Von oben nach unten:
 In diesem Buch blätterst du nicht von links nach rechts, sondern von oben nach unten. Du findest keine Seitenzahlen, sondern stattdessen Tiefenangaben in Meter, die dir zeigen, wo du dich gerade befindest
 </li><li>Visuelle Reise:
 Hochwertige Illustrationen bringen die verborgene Welt unter unseren Füßen zum Leben
 </li><li>Ideal als Geschenk:
 Ein großartiges Präsent zum Geburtstag oder zu Weihnachten für alle Kinder ab 8, auch für Erwachsene geeignet
 </li></ul>Wissen für KinderSpannende Fakten und faszinierende Einblicke, die Wissensdurstige in diesem reich bebilderten Sachbuch begeistern werden.

Eine spannende Reise zum Mittelpunkt der Erde

Mitten durch

Neue Konzepte für Wissensmanagement

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