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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Neue Konzepte für Wissensmanagement

Mal- und Rätselbücher

Klein, aber oho! 40 Quizfragen in jedem Block liefern viel Spaß und Unterhaltung. Das praktische Mini-Format eignet sich perfekt für langweilige Auto- oder Zugfahrten oder Besuche bei Verwandten. Zugeschnitten auf Kinder ab 9 Jahren, befinden sich interessante, aber auch lustige Fragen aus den Bereichen Natur und Tiere, Filme, Serien und Bücher, Sprache, Geografie, Sport und Wissenschaft im Block. Und wer einmal nicht die richtige Antwort parat hat, erweitert so ganz nebenbei sein Allgemeinwissen. Eine kleine Punkte-Auswertung auf der Rückseite des Blocks bietet eine Einordnung des aktuellen Wissenstands. Ist man schon ein "Superhirn"? Falls nicht - Start frei für die nächste Runde Quizzen!

Spannende Quizfragen für Kinder ab 9 Jahren. Quiz-Spaß für unterwegs im handlichen Mini-Format. Allgemeinwissen testen!

Mini Quiz to go. Ab 9

Wandel ohne Richtung - Wenn Veränderung an Haltung scheitert

Dieses Buch ist ein Plädoyer für eine neue Art des Wandels - jenseits von Projekten, Methoden und Change-Management-Floskeln. Es zeigt, warum Veränderung so oft scheitert, wenn Angst, Machtspiele und Kontrolle das Steuer übernehmen - und wie sie gelingt, wenn Menschen, Haltung und Bewusstsein in den Mittelpunkt rücken.

Nicole Dildei nimmt dich mit hinter die Kulissen echter Veränderungsprozesse. Sie beschreibt, wie Angst und Überforderung Organisationen lähmen, warum Widerstand kein Feind, sondern ein Signal ist, und wie Führung durch Vertrauen und emotionale Reife entsteht.

"Wandel ohne Richtung" verbindet persönliche Erfahrungen, Managementwissen und tiefes psychologisches Verständnis zu einem ehrlichen, klaren und inspirierenden Werk über Transformation. Es richtet sich an Führungskräfte, Entscheider und Menschen, die spüren, dass Wandel nicht gemanagt, sondern verkörpert werden muss.

Denn echte Veränderung entsteht nicht durch Strategien - sondern durch Haltung, Präsenz und den Mut, das Unbekannte bewusst zu betreten.

Zwischen Chaos, Ego und echter Transformation

Wandel ohne Richtung - Wenn Veränderung an Haltung scheitert

WAS IST WAS Kids

Wow, hier ist ganz schön was los! Ein Brachiosaurus rupft sich Blätter von den Bäumen, eine Maiasaurus-Mama kümmert sich um ihre Babys und der T. rex streift hungrig durch die Landschaft, auf der Suche nach der nächsten Beute. Die Zeit der Dinosaurier liegt weit zurück, aber wöchentlich graben Forschende neue Dino-Knochen aus, die uns Aufschluss über das Leben der gigantischen Tiere geben. Was verrät uns Dino-Kacke? Was wissen wir über das Aussterben der Dinos? Wie haben sie ihre Beute gejagt? Mit actionreichen Klappen, verblüffenden Illustrationen und vielen tollen weiteren Elementen zum Entdecken, reisen wir gemeinsam zurück in die Urzeit und folgen den Spuren der Dinosaurier. Ein spannendes Klappenbuch zum Lesen, Durchblättern, Vorlesen und Staunen für Kinder ab 4 Jahren.

WAS IST WAS Kids Dinosaurier. Gefährlich, gigantisch, genial

Woher kommen Findlinge? Müssen sich Schwarze Raucher an Rauchverbote halten? Woher hat der Augengneis seinen Namen und wie gefährlich ist Sonnenbrennerbasalt? Was hat Leberkäse mit Meteoriten gemeinsam und warum können manche Steine schwimmen? 
Steine verraten uns Erstaunliches über unsere Erde und uns Menschen. Ja, ohne Steine gäbe es die Erde, wie wir sie kennen, nicht! Die Welt der Steine ist voller Geheimnisse, unglaublicher Entdeckungen und überraschender Fakten. 
29 Geschichten über 29 faszinierende Steine - so anschaulich, witzig und spannend in Wort und Bild erzählt, dass man garantiert keinen Stein am Wegesrand mehr links liegen lässt.

Ganz schön genial

Steine!

Eine spannende Reise zum Mittelpunkt der Erde

Mitten durch

Smart Public Governance

Wissen ist die wichtigste Ressource moderner Verwaltung. Doch wie lässt es sich sichern, teilen und nutzbar machen? Das Buch zeigt, warum Wissensmanagement im öffentlichen Dienst zu einem zentralen Steuerungsinstrument geworden ist - gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, Stellenwechseln und demografischem Wandel. Es erläutert, wie Verwaltungen Wissen systematisch organisieren, bewahren und verfügbar machen können, um Leistungsfähigkeit und Kontinuität zu sichern. Ein Leitfaden für Führungskräfte und Mitarbeitende im öffentlichen Sektor.

Zielgruppenbasierte Weiterbildung in Zeiten des demografischen Wandels

Wirkungsorientiertes Wissensmanagement

?Ein Wunderwerk an Einsicht und Praktikabilität.?
 
Charles Duhigg, Autor von ?Die Macht der Gewohnheit?
 
 ?Der Culture Code? decodiert die Geheimnisse einiger der besten Teams der Welt ? von Pixar über Google bis hin zu den US Navy SEALs ? vor. Klingt reißerisch. Aber Vorsicht vor zu schnellen Urteilen, denn Daniel Coyle hat tatsächlich die Essenz der Kultur erfolgreicher Teams und Organisationen entschlüsselt ? wissenschaftlich fundiert, spannend zu lesen und mit praktischen Ideen für die konkrete Umsetzung in der eigenen Führungsrolle.
 
 Entstanden ist ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden, der Gruppen und Teams nicht nur effektiver und zufriedener macht. So kann auch ein Umfeld entstehen, in dem Innovation gedeihen kann, Probleme gelöst und Erwartungen übertroffen werden.
 
 Daniel Coyle ist der Autor des 
New York Times-Bestsellers 
The Culture Code, das von Bloomberg, BookPal und Business Insider zum besten Wirtschaftsbuch des Jahres gekürt wurde. Coyle war als Berater für viele Organisationen tätig, darunter die Navy SEALs, Microsoft, Google und die Cleveland Guardians. Zu seinen weiteren Büchern gehören ?Das Culture Playbook?, ?The Talent Code?, ?The Secret Race?, ?The Little Book of Talent? und ?Hardball: A Season in the Projects?, das mit Keanu Reeves in der Hauptrolle verfilmt wurde. Coyle wuchs in Anchorage, Alaska, auf und lebt heute mit seiner Frau Jenny und ihren vier Kindern während des Schuljahres in Cleveland Heights, Ohio, und im Sommer in Homer, Alaska.

Die Geheimnisse sehr erfolgreicher Teams

Der Culture Code

Rätselbuch für Erwachsene. Das perfekte Geschenk für Globetrotter, Geografiefans und Rätsel-Freunde

Reise um die Welt I Wissen in Rätseln

Management des geistigen Eigentums von Start-ups: Strategien zur Wertsteigerung und Potenzialausschöpfung
Intellectual Property Management für Start-ups zeigt, wie geistiges Eigentum (IP) als strategischer Werttreiber im Start-up-Ökosystem genutzt werden kann. Herausgegeben von Prof. Dr. Martin A. Bader und Prof. Dr. Sevim Süzeroğlu-Melchiors bietet dieses praxisorientierte Buch konkrete Einblicke, wie IP zur Risikominimierung, zur Steigerung des Unternehmenswerts und zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit beitragen kann.
Die Beiträge beleuchten sechs zentrale Perspektiven – die von Start-ups, Investoren, Konzernen, Universitäten, der globalen IP-Behörden und aus Sicht der IP-Beratung – und stammen von internationalen Experten aus verschiedensten Branchen, Technologiegebieten und Regionen. Mit vielen Praxisbeispielen und konkreten Handlungsempfehlungen ist dieses Buch ein wertvoller Leitfaden für Gründende und alle, die mit Start-ups und Innovationen arbeiten.
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„Dieser herausragend editierte Band bietet wertvolle Einblicke und vereint die Perspektiven zentraler Akteursgruppen aus einer Vielzahl an Innovationsökosystemen – eine unschätzbare Ressource.“
—Dr. Carsten Fink, Chefökonom, Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO), Genf
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„Den Herausgebern ist es […] gelungen […] Top-Referenten aus dem internationalen Umfeld zu gewinnen […]. Diese Vielfalt macht einen Großteil des Wertes des Bandes aus […]. Insgesamt […] ein spannend zu lesendes und höchst informatives Werk […].“
—Patentanwalt Dr. Peter Kurz, Stuttgart und Patentanwalt Dr. Jens Pilger, München, in Mitteilungen der deutschen Patentanwälte
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„Dieses Buch bietet eine erfrischende Perspektive aus der Praxis zum Thema IP-Management in Start-ups. [...] Ein Handbuch für Praktiker, das auf den Erfahrungen anderer Praktiker basiert. [...] Sehr empfehlenswert […].“
—Prof. Marcus Holgersson, Ph.D., Chalmers University of Technology &amp; UC Berkeley, in World Patent Information

Werte steigern und Potenziale nutzen

Intellectual Property Management für Start-ups

Naturwunder

Inseln voller Geheimnisse - entdecke die Wunder der Natur ab 4 Jahren!. Liebevoll illustriertes Sachbilderbuch, das Kinder auf eine spannende Reise zu den Inseln der Welt mitnimmt . Vermittelt spielerisch Wissen über Natur, Tiere, Geografie und Abenteuer - von Madagaskar bis Spitzbergen . Perfekt zum Vorlesen, Staunen und gemeinsamen Entdecken - für kleine Forscher:innen und große Träumer:innenWas ist eigentlich eine Insel? Warum gibt es auf manchen Inseln Tiere, die sonst nirgends leben? Und wie fühlt es sich an, auf einer einsamen Insel zu stranden? Dieses außergewöhnliche Bilderbuch nimmt Kinder ab 4 Jahren mit auf eine abenteuerliche Reise rund um den Globus - von Hawaii über Sansibar bis zu den eisigen Weiten von Spitzbergen. Jede Seite steckt voller überraschender Fakten, spannender Geschichten und atemberaubender Naturwunder: Fliegende Fische, feuerspeiende Vulkane, geheimnisvolle Lemuren und flüsternde Bäume warten darauf, entdeckt zu werden.Die detailreichen Illustrationen laden zum Staunen und Immer-wieder-Anschauen ein und machen das Buch zu einem besonderen Erlebnis für die ganze Familie. Ob als Geschenk oder zum gemeinsamen Vorlesen - dieses Sachbilderbuch weckt die Neugier auf unsere Erde, fördert das Wissen über Geografie und Natur und inspiriert zu eigenen Inselabenteuern.Für alle, die mit Kindern die Welt und die Natur entdecken möchten - mit Geschichten über Meer, Abenteuer und ferne Inseln. Ideal für kleine Entdecker:innen, als Geschenk oder für neugierige Kinderzimmer!

Sachbilderbuch über Inseln für Kinder ab 4 Jahren

Inseln

Zur Genese des ¿guten¿ Schlafs

Sleep Tracking

In Why Your Next CEO Could Be a Woman, Dr P Ernest Parker Jr, invites us to rethink what leadership looks like in today's world. Drawing on years of experience and thoughtful research, Parker shows how the qualities women naturally bring-empathy, collaboration, adaptability, and emotional intelligence-aren't just "nice to have" in leadership; they're essential for creating workplaces and communities that thrive.

The book takes us on a journey through history, spotlighting remarkable women who have shaped their times, and shows how companies and organizations today benefit when they embrace gender-diverse leadership. Backed by real data, case studies, and inspiring voices like Nobel Peace Laureate Leymah Gbowee, Parker clarifies that when women lead, everyone wins.

At its heart, Why Your Next CEO Could Be a Woman is a celebration of the women who paved the way and a heartfelt call for businesses and institutions to embrace inclusive leadership as the key to a better, stronger future.

"I think women are foolish to pretend they are equal to men; they are far superior and always have been."
-William Golding

The Case for Women as Natural Leaders

Why Your Next CEO Could Be a Woman

Neue Konzepte für Wissensmanagement

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