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Wellington Mushayi

Accountability in Crisis: Evaluating Results-Based Management implementation in Zimbabwe's Not-for-Profit Sector During COVID-19 Pandemic

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Georg-August-Universität Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Studie untersucht die Beziehung zwischen der Struktur und der Zusammensetzung eines Allianznetzwerks sowie die moderierende Rolle des strategischen Fokus eines Start-ups auf dessen Innovationsleistung. Der Einfluss des bestehenden Netzwerks wird nach externen Schocks analysiert, insbesondere nach der Ebola-Epidemie und der Corona-Pandemie.

Auf Basis der sozialen Netzwerktheorie werden sechs Hypothesen abgeleitet und anhand eines Datensatzes mit 132 Beobachtungen aus der deutschen Biotechnologiebranche getestet. Die Analyse dieser Daten zeigt, dass sowohl eine größere Diversität als auch eine zunehmende Größe von Allianznetzwerken die Innovationsleistung steigern.

Die Ergebnisse verdeutlichen somit, dass sowohl die Struktur als auch die Zusammensetzung eines Netzwerks einen signifikant positiven Einfluss auf die Innovationsleistung eines fokalen Start-ups haben. Manager sollten daher auf diese beiden Netzwerkeigenschaften in den Allianznetzwerken achten, in die ihre Unternehmen eingebunden sind, da diese Merkmale die Innovationsleistung beeinflussen.

Darüber hinaus sollten sie berücksichtigen, wie ihre Entscheidungen zur Bildung neuer Allianzen und zur Beendigung bestehender Partnerschaften die Struktur und Zusammensetzung ihrer Netzwerke verändern. Es wurden keine signifikanten Ergebnisse für den Einfluss der strategischen Ausrichtung auf die Beziehung zwischen Netzwerkeigenschaften und Innovationsleistung gefunden. Dies deutet darauf hin, dass weitere Moderatoren existieren, die diese Zusammenhänge beeinflussen. Deren Erforschung könnte einen Ausgangspunkt für zukünftige Studien darstellen.

Allianznetzwerke und Innovation. Die Rolle des strategischen Fokus von BioTech-Startups

Fabian Schnabel

Change Management im Kontext eines Beratungsprojekts im Einzelhandel

This book argues that the blame for the ‘Great Pandemic Inflation’ in the US and Europe lies with serious flaws in the actual monetary regime. Money is literally out of control with no solid anchor. In consequence further great inflations lie ahead, whether the proximate cause is another massive supply shock (for example war, trade conflict, resource famine) or fiscal explosion or simply malfunctioning of the corrupted monetary system.
The book draws on monetary principles applied in the laboratory of history – including wars, great recessions, and US wave elections – to make its key points. The choice of monetary principles is eclectic, including insights from Austrian School and previous works of the authors. The historical examples stretch from the 1890s to the present day. The authors do not shy away from use of counterfactual analysis, including how the shocks from the pandemic or Russia-Ukraine War would have played out under a sound money regime. 
Questions posed include how a flawed monetary regime has encountered so little political push-back. The answer includes an identification of the sub-groups in the US or global economy who gain from a flawed monetary regime and their wielding of power to protect the status quo. Crucially the book describes how asset inflation, one of the main symptoms of monetary disorder, has weakened opposition to the regime, though ultimately fanning populism due to decades of malinvestment. 
This book should have wide appeal to academics in monetary economics, international finance, international relations and history, especially those with a passion for the use of history as laboratory. More generally the book should fascinate a wide range of thinkers close to or in the thick of the global financial markets.

This book argues that the blame for the ‘Great Pandemic Inflation’ in the US and Europe lies with serious flaws in the actual monetary regime. Money is literally out of control with no solid anchor. In consequence further great inflations lie ahead, whether the proximate cause is another massive supply shock (for example war, trade conflict, resource famine) or fiscal explosion or simply malfunctioning of the corrupted monetary system.The book draws on monetary principles applied in the laboratory of history – including wars, great recessions, and US wave elections – to make its key points. The choice of monetary principles is eclectic, including insights from Austrian School and previous works of the authors. The historical examples stretch from the 1890s to the present day. The authors do not shy away from use of counterfactual analysis, including how the shocks from the pandemic or Russia-Ukraine War would have played out under a sound money regime. Questions posed include how a flawed monetary regime has encountered so little political push-back. The answer includes an identification of the sub-groups in the US or global economy who gain from a flawed monetary regime and their wielding of power to protect the status quo. Crucially the book describes how asset inflation, one of the main symptoms of monetary disorder, has weakened opposition to the regime, though ultimately fanning populism due to decades of malinvestment. This book should have wide appeal to academics in monetary economics, international finance, international relations and history, especially those with a passion for the use of history as laboratory. More generally the book should fascinate a wide range of thinkers close to or in the thick of the global financial markets.

Inflation Mongers in War, Pandemic, and Recession

Bad Money

Juergen N. Berger

Der Einfluss von digitaler Reife und die Auswirkungen des Wandels hin zu einem Business Ecosystem auf die Wettbewerbsfähigkeit österreichischer KMU

An Asian Perspective

Capitalism, Innovations, and Health after Covid-19

Fallstudie aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Fallstudie zur Gesundheits- und Medizintechnik AG analysiert den strategischen Wandel innerhalb des Unternehmens und zeigt die Herausforderungen sowie Erfolgsfaktoren des Change-Managements auf. Neben den Gründen für den Wandel werden Barrieren und Widerstände betrachtet, die den Veränderungsprozess erschweren. Der Fokus liegt auf der erfolgreichen Strategieimplementierung sowie der Nutzung der Balanced Scorecard als Steuerungsinstrument. Ergänzend wird die Rolle der Unternehmensethik in Veränderungsprozessen diskutiert. Ziel der Analyse ist es, praxisnahe Erkenntnisse und Methoden zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen aufzuzeigen.

Anna Lena Purschian

Strategischer Wandel in der Gesundheitsbranche. Fallstudie zur Change-Management-Strategie der Gesundheits- und Medizintechnik AG

The intricate relationship between CEO role and corporate performance

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1.7, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH (Prävention und Gesundheitsmanagement), Veranstaltung: Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit der Gründung eines Gesundheitsstudios mit dem Schwerpunkt Rehasport in Düsseldorf unter dem Namen „Vital und Fit“. Ausgangspunkt ist die zunehmende Relevanz des Themas Gesundheit in der Gesellschaft, wie aktuelle Studien des Robert Koch-Instituts zeigen. Obwohl sportliche Aktivität in den letzten Jahren zugenommen hat, erfüllen nur etwa 20 % der Erwachsenen die WHO-Empfehlungen – ein klarer Handlungsbedarf für präventive und gesundheitspolitische Maßnahmen. Die Arbeit analysiert die Ausgangssituation, den Unternehmensstandort und -typ sowie Zielgruppen und Anspruch des Studios. Darauf aufbauend werden Vision, Leitbild und Unternehmenspolitik entwickelt. Es folgt eine strategische Zielplanung, ergänzt durch Branchen- und SWOT-Analyse, Definition strategischer Geschäftsfelder und eine abschließende Strategieformulierung mit Handlungsempfehlung. Ziel ist es, die Erfolgschancen des Studios „Vital und Fit“ im wachsenden Gesundheitsmarkt fundiert zu bewerten.

Kimberly Haus

Strategische Unternehmensführung. Erstellung eines Strategieberichts für ein Gesundheitsstudio in Düsseldorf

Marcel Fornoff

Geschäftsmodell für ein hybrides Gesundheitsstudio. Ganzheitlich, digital und nachhaltig

Tesis de Máster del año 2008 en eltema Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización, Universidad de Córdoba (Escuela de Graduados), Idioma: Español, Resumen: Esta tesis, desarrolla distintos aspectos para definir la mejor Estrategia de Operaciones para una Pyme Familiar de Córdoba de la industria de la moda femenina. El objetivo general de esta tesina es analizar la empresa “Donna” a través del estudio de la Estrategia del Negocio; entendiéndose como estrategia a la forma de adaptación de los recursos y habilidades de la organización al entorno cambiante aprovechando oportunidades y evaluando riesgos en función de las metas planteadas. El objetivo particular, analizar la estrategia de operaciones, que no se limita a la producción de bienes y servicios, sino que es garante de la gestión integral de  la cadena de abastecimiento. “La estrategia de operaciones se relaciona con otras funciones principales como la comercialización y las finanzas, es la responsable de organizar las personas para llevar a cabo un proyecto productivo, estudiar los costos y orientar en el proceso de dirección.” 
El interés en la Estrategia de operaciones se basa en que la misma imprime el sello y orienta en aspectos tales como: segmentar los clientes, dirigir las fuentes de aprovisionamiento estratégico, desarrollar una estrategia tecnológica e identificar los eslabones que agregan valor. 

Natalia Fabi

Dirección de Negocios

Estrategia de Operaciones Pyme Familiar

Fachbuch aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Assignment untersucht die Eignung der Stewardship-Theorie zur Gestaltung von Corporate-Governance-Regeln und vergleicht sie mit der Prinzipal-Agenten-Theorie. Nach einer Einführung in die theoretischen Grundlagen werden die Unterschiede zwischen beiden Ansätzen analysiert. Im Fokus steht die Frage, wie Steuerungs- und Kontrollinstrumente im Rahmen der Stewardship-Theorie angewendet werden können. Zur Veranschaulichung dient das Fallbeispiel Wirecard, das die praktischen Herausforderungen und Möglichkeiten verdeutlicht. Abschließend bietet die Arbeit eine Zusammenfassung und gibt Ausblick auf die Weiterentwicklung von Corporate-Governance-Konzepten und Kontrollmechanismen.

Julian Peinke

Corporate Governance und Stewardship-Theorie. Ein innovatives Modell zur Unternehmensführung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Dortmund (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorarbeit untersucht Managementstrategien in Unternehmenstransaktionen mit Fokus auf die Automobilindustrie. Unternehmenstransaktionen sind ein wichtiges strategisches Instrument zur Anpassung an Marktanforderungen, Expansion und Effizienzsteigerung. Allerdings ist ihre Erfolgsquote begrenzt, da zahlreiche Faktoren den Integrationsprozess beeinflussen.

Anhand zweier Fallstudien – der gescheiterten Fusion von DaimlerChrysler und der erfolgreichen Fusion von FCA und PSA zu Stellantis – werden strategische Entscheidungen und deren Auswirkungen analysiert. Die Arbeit nutzt strategische Managementinstrumente wie die SWOT-Analyse, die PESTEL-Analyse, die Ansoff-Matrix und die Wettbewerbsanalyse nach Porter, um Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren zu identifizieren. Ein besonderer Fokus liegt auf der Post-Merger-Integration, da diese oft über den langfristigen Erfolg einer Transaktion entscheidet.

Die Analyse zeigt, dass insbesondere die strategische Passung, kulturelle Integration und Nutzung von Synergien entscheidend für eine erfolgreiche Fusion sind. Stellantis profitierte von einer strukturierten Integration und Synergienutzung, während DaimlerChrysler an mangelnder Abstimmung, kulturellen Differenzen und unrealistischen Erwartungen scheiterte. Basierend auf diesen Erkenntnissen werden Handlungsempfehlungen abgeleitet, um zukünftige Unternehmenstransaktionen erfolgreicher zu gestalten​

Chris Bogiatzis

Eine Analyse strategischer Entscheidungen im Rahmen von Unternehmenstransaktionen in der Automobilindustrie

Managementstrategien in der Unternehmenspraxis

Accountability in Crisis: Evaluating Results-Based Management implementation in Zimbabwe's Not-for-Profit Sector During COVID-19 Pandemic

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