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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Carmen Laupp

Umwandlungen in der strategischen Unternehmensführung

How do today's celebrities have the enormous power and influence to be able to push products and change minds? Author Martha Laham explores the history of just where the celebrity endorsement came from. -She delves into the history of celebrity. -Explores society's fascination with celebrity. -Examines the use of celebrity and influencer endorsements. -Looks at the rise of the microcelebrity. -Considers the future of fame and celebrity in the digital age.

How Celebrities and Influencers Shape the Way We Think, Feel, and Act

The Golden Pitch

In an age of global competition, where cities, regions, and countries vie for investment, talent, tourism, and influence, this textbook offers a comprehensive roadmap to building strong, credible, and resilient place brands. Moving far beyond logos and slogans, it introduces a practical, policy-driven approach grounded in strategy, governance, and authenticity.
Drawing on over two decades of real-world experience with place branding clients across continents, the authors present a rich mix of theory, frameworks, and case studies—from Stockholm to Tulsa to Australia—making this book an indispensable guide for students and professionals alike. Through the lens of the proven 14 Steps to Nation and Place Branding framework, readers are guided through every stage of building a place brand—from laying the foundations and engaging stakeholders to shaping digital identity and managing reputational risk.
The book delves into essential marketing principles like segmentation, positioning, and integrated communication, while also addressing complex political realities, governance challenges, and the growing role of digital platforms, AI, and user-generated content in shaping perceptions.
Whether you're a university student studying destination branding, placemaking, or event management—or a professional working in tourism, economic development, public diplomacy, or destination marketing—this textbook provides the tools to build impactful brands rooted in place, powered by people, and aligned with long-term national goals. Written with both academic and practitioner audiences in mind, it is an essential resource for undergraduate and graduate courses as well as a must-have guide for instructors and professionals seeking to shape how the world sees—and experiences—their place.

An Applied Approach to Building the Image of Countries, Regions, and Cities

Nation and Place Branding

Thomas Weller, parteiloser Quereinsteiger und ehemaliger IT-Geschäftsführer, gewinnt mit 52,3 Prozent die OB-Wahl in Neustadt an der Linde. Er tritt an mit einem 71-Seiten-Reformplan und der Überzeugung, dass gesunder Menschenverstand reicht, um eine Verwaltung mit 3.000 Beschäftigten zu modernisieren.
Er irrt sich.

Schon eine kaputte Bushaltestelle zeigt ihm das Ausmaß: 16 Unterschriften, 9 beteiligte Stellen, geschätzte Reparaturdauer neun Monate. Für ein Dach, eine Bank und einen Abfluss. Wellers Reformpläne prallen an einer Mauer aus Höflichkeit ab - niemand sagt Nein, aber niemand handelt. Ein kaputter Kaffeeautomat im Flur wird zum Symbol: 300 Euro Reparaturkosten, 4.000 Euro Verwaltungsaufwand für die Zuständigkeitsklärung.

Nach zehn Monaten ist Weller am Tiefpunkt. Der systemische Berater Karl Mertens stellt ihm drei Fragen, die sein Bild der Verwaltung auf den Kopf stellen: Die Probleme sind keine Fehler - sie haben Funktionen. Das System schützt sich durch Fehlerfreiheit als Identität. Und Veränderung bedroht nicht Arbeitsplätze, sondern den Selbstwert der Menschen.

Die Wende beginnt klein: Eine Mitarbeiterin stellt eine Filtermaschine für 29 Euro in eine Teeküche. Daraus entsteht ein ämterübergreifendes Team, das in vier Wochen mehr bewegt als Wellers Plan in zehn Monaten. Die erste Online-Meldebescheinigung geht live, der Baugenehmigungsprozess wird halbiert, Retrospektiven werden Routine.

Weller lernt, dass er nicht das System ändern muss, sondern den Raum schaffen, in dem die Menschen es selbst tun. Am Ende - nach 24 Monaten - funktioniert nicht alles. Aber die Verwaltung hat begonnen, sich selbst zu verbessern. Und der Kaffeeautomat ist immer noch kaputt. Absichtlich. Weil manche Symbole mächtiger sind als jede Reparatur.

Ein Oberbürgermeister lernt, sein Rathaus zu lesen

Die unsichtbare Stadt

Die Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) ist eine der traditionsreichsten deutschsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre und als solche im Social Sciences Citation Index erfasst. Sie wendet sich gleichermaßen an wissenschaftlich Tätige wie Praktiker in größeren Unternehmen.

Für Heft 2/2026 sind folgende Beiträge vorgesehen:

-Klaus Ruhnke and Nils Kassebohm: 
Opportunistic behaviours in goodwill impairment decisions: Effectiveness of accountability mechanisms and the role of management consultants.

Dominik Kupper: 
Die langsame Erosion des Accrual Accounting in ED/2024/1 - Zur Zukunftsausrichtung des Nutzungswertes nach IAS 36.

Jasmin Vötisch und Josef Wunderlich: 
Individuelle Narrative der Steuermoral: Eine qualitative Untersuchung zur Wahrnehmung des Steuerverhaltens multinationaler Unternehmen.

Lars Wächter: 
"Maaß- und Klugheitsregeln und Hülfsmittel, den Verkauf der Waaren zu befördern" - Marketing im 18. Jahrhundert?

BFuP 2/2026

Internationale Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung

Building Adaptive Organisations is a practical guide for thriving in an era characterised by volatility, complexity, and rapid technological change. It argues that the 300-year-old closed system, designed for stability and control, is not fit for purpose for the demands of Industry 4.0 and the changing workplace. The outdated pyramidal enterprise has bred disengaged workforces, out-of-touch leaders, and cultures that collapse under constant disruption.The book presents a compelling alternative that transforms organisations into self-organising, emergent ecosystems. Blending industrial-revolution history, organisational theory, original models, and case studies, it demonstrates how to ingrain adaptability into the heart of systems and culture. Building Adaptive Organisations argues that enduring adaptability will never come from top-down leadership, isolated agile initiatives, complicated nested circles, mindset shifts, or cultural makeovers. Instead, it requires reconfiguring the five system levers that drive adaptability: culture, design, technology, people, and process. In practice, this means building an adaptive culture system across the organisation's architecture; designing modular structures with self-organising governance and flexible workflows; integrating digital transformation into the organisation's core operations; enabling people strategies that support adaptive workforces; and implementing transformational change as a shared, emergent, enterprise-wide endeavour.Offering clear concepts, tools, and pathways, this book equips system leaders and organisational designers to build adaptive, responsive organisations capable of navigating the turbulence of Industry 4.0 and an increasingly unpredictable world.

A Systems and Culture Approach for Thriving in a Changing Workplace

Building Adaptive Organisations

Geplanter Unternehmenserfolg. Wissen - Können - Wollen

Wissen - Können - Wollen

Geplanter Unternehmenserfolg

Finally finish the first draft of your novel with a method that maximizes efficiency, speed, and joy. After months (or years) of writing, are you left with nothing but a folder full of false starts? Do you have a novel you were once excited to write but abandoned after only a few chapters-or even halfway through? Are you trapped in an endless cycle of rewrites, self-doubt, and perfectionism? Enter the Novel Fast Drafting Method: a proven approach for getting your book out of your head and onto the page in as little as 30 days. Jessica Brody, best-selling author of Save the Cat! Writes a Novel, will guide you step-by-step through her 3-phase process that's helped thousands of writers finish their first drafts in weeks instead of years: · Mindset: Adopt the mindset of a "chronic finisher" and overcome the destructive beliefs that cause 97% of writers to quit · Preparation: Build your story's foundation, set achievable goals, and prepare both your day-to-day life and writing schedule for success · Drafting: Master proven strategies to maintain consistent momentum, discover the story faster, and finish in record time-so you're ready to revise with confidence and clarity With fast drafting, you'll gain the mental space, freedom, and motivation to easily and more joyfully finish every writing project you start-faster than you ever thought possible.

Finish Your Novel in 30 Days with the Fast Drafting Method

Page One to Done

Dieses Buch richtet sich an erfahrene Managerinnen und Manager sowie an Studierende postgradualer Programme wie MBA- oder spezialisierter Masterstudiengänge.
Es zeigt, wie Unternehmen internationale Märkte erfolgreich erschließen – von der Auswahl vielversprechender Länder über die Wahl geeigneter Markteintrittsstrategien bis zur optimalen Gestaltung des Marketing-Mix.
Die Herausforderungen des globalen Marketings werden aus strategischer Perspektive beleuchtet. Darüber hinaus greift das Buch Themen auf, die in herkömmlichen Lehrbüchern oft fehlen: die Abstimmung von Marketingstrategien mit globalen Organisationsstrukturen, das Management der Beziehungen zwischen nationalen Tochtergesellschaften, regionalen Zentralen und der globalen Konzernzentrale sowie Fragen der unternehmerischen Verantwortung und Zukunftstrends, die das internationale Geschäft künftig prägen werden.

Dieses Buch richtet sich an erfahrene Managerinnen und Manager sowie an Studierende postgradualer Programme wie MBA- oder spezialisierter Masterstudiengänge.
 
 Es zeigt, wie Unternehmen internationale Märkte erfolgreich erschließen – von der Auswahl vielversprechender Länder über die Wahl geeigneter Markteintrittsstrategien bis zur optimalen Gestaltung des Marketing-Mix.
 Die Herausforderungen des globalen Marketings werden aus strategischer Perspektive beleuchtet. Darüber hinaus greift das Buch Themen auf, die in herkömmlichen Lehrbüchern oft fehlen: die Abstimmung von Marketingstrategien mit globalen Organisationsstrukturen, das Management der Beziehungen zwischen nationalen Tochtergesellschaften, regionalen Zentralen und der globalen Konzernzentrale sowie Fragen der unternehmerischen Verantwortung und Zukunftstrends, die das internationale Geschäft künftig prägen werden.

Ein Executive Digest

Globale Marketingstrategien

B2B marketers face unique challenges, including non-linear buyer journeys, multiple decision-makers, and long sales cycles, alongside the (mis)perception of their work being boring and lacking in creativity. Written by a seasoned industry practitioner, The Future of B2B Marketing: Harnessing AI to Unlock Smarter Decisions offers original insights and guidance into the evolving B2B landscape, showing how artificial intelligence can be applied at every stage of the buying journey - from capturing awareness from the right audience and generating quality engagement through to optimizing measurement and performance. It serves to both guide experienced professionals while also supporting those new to the industry, offering reminders, confidence-building, and practical approaches for navigating the everyday complexities of B2B marketing. Combining research, frameworks, case studies, and career-focused advice, this book helps marketers embrace new technologies and learn how to put AI into practice, using their own judgement and expertise to act effectively - and ultimately make smarter decisions.

Harnessing AI to unlock smarter decisions

The Future of B2B Marketing

This book examines climate change and the need for advertising creatives to think and create strategically in order to educate about the human role in climate adaptation.&nbsp;As more brands and organizations feel the economic and cultural effects of climate realities, there is an urgent need for the advertising industry to offer smarter, creative approaches to messaging about this phenomenon. Creatives must use their ability to translate complex issues into messages that resonate with multiple audiences while&nbsp;bridge the gap between consumers and climate understanding. The author argues that brands and corporations have a social responsibilty to provide this value, thereby fighting misinformation and emboldening citizens to work toward adaptive behaviors with understanding of basic climate science. Through the themes of complexity, creativity, and courage, this book synthesizes theory on audience engagement and discusses how to frame the climate issue effectively.

Our greatest challenge is upon us. Climate change realities call for adaptation and new ways of understanding the world. For brands and their agency advocates, this demands a courageous approach to crafting work that engages a range of audiences, people often polarized and politically divided. How can the vibrant creative industry play a leading role in helping humanity adapt to climate change? What climate science resources exist that aid in developing smart communication platforms? How does a creative strategist grow skills necessary for this most important assignment?&nbsp;Brave Work, a guide for creatives in all career stages, develops a mission statement for creative leadership in these complicated times.

A Creative's Guide to Making Compelling Advertising and Brand Messages in Complicated Times

Brave Work in the Age of Climate Change

Compliance für die Praxis

Zum Werk Moderne elektronische Kommunikationsmittel ermöglichen es einer Vielzahl von Nutzern, jederzeit miteinander zu kommunizieren und Inhalte zu teilen, ohne dass es dazu eines Verbindungsaufbaus im Einzelfall bedarf. Längst hat die bunte Welt der sozialen Medien auch die Unternehmen erreicht: Die Wirtschaft hat erkannt, dass soziale Medien beispielsweise im Marketing, Vertrieb und Personalmanagement, aber auch in den Bereichen Forschung, Entwicklung und Wissensmanagement Kostenvorteile bieten bzw. neue Märkte eröffnen können. Den wirtschaftlichen Potentialen stehen indes juristische Schwierigkeiten gegenüber, die in dieser Neuerscheinung praxisgerecht aufgearbeitet und erläutert werden, zum Beispiel:<ul><li>Was darf der Arbeitgeber verbieten, was muss er verbieten?</li><li>Was sind die Folgen eines Verstoßes gegen Vorgaben des Unternehmens?</li><li>Wie können Social Media Guidelines sinnvoll aussehen?</li><li>Hat der Betriebsrat mitzubestimmen?</li></ul> Vorteile auf einen Blick Kompakte und praxisnahe Darstellung<ul><li>der Voraussetzungen und Grenzen der Nutzung von Social Media im Betrieb</li><li>der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>der arbeitsrechtlichen Sanktionen</li><li>von Verstößen</li><li>enthält Mustervereinbarungen und Klauselhinweise</li></ul> Zur Neuauflage Seit der letzten Auflage gab es nicht nur zahlreiche Entscheidungen des EuGH, BGH und anderer Gerichte zu Social Media im Betrieb, auch Neuerscheinungen in der Literatur wurden in der Neuauflage des Werkes berücksichtigt. Insbesondere im Bereich der Gesetzgebung waren erhebliche Entwicklungen zu verzeichnen (DDG als Nachfolger von TMG/NetzDG; TDDDG, ehemals TTDSG). Zu deren erfolgreichen Implementierung bietet das Werk mit seiner kompakten und praxisnahen Darstellung das nötige Rüstzeug zur Abwehr von Sanktionen und negativer Resonanzen Zielgruppe: Für Personalverantwortliche, Compliance-officer, Rechtsabteilungen, Rechtsanwaltschaft, Betriebsräte.

Arbeitsrecht und Compliance

Social Media im Betrieb

Umwandlungen in der strategischen Unternehmensführung

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