<div class="raw-html-embed"><i class="fa-solid fa-percent"></i><b> Newsletteraktion:</b> Abonnieren Sie jetzt unseren Newsletter und sichern Sie sich bis zum 8. August 2025 <b>10% Rabatt</b> auf Ihre Onlinebestellungen. <u><a href="/newsletter">Infos und Anmeldung.</a></u></div>

NL_Doormat: Hintergrundfarbe des Newsletter Banners unten in der Doormat. Mit # eingeben z.B. #1405BE

NL_Doormat: Verlinkung zur Newsletter Seite

Über uns

À propos de nous

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Datenschutz

Protection des données

Karriere

Carrière

Impressum

Mentions légales

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Sortiment und Funktionen

Assortiment et recherche

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

This publication conforms to WCAG 2.0 Level AA.

Keine Barrierefreiheitsoptionen des Lesesystems aktiv deaktiviert (außer)

Strukturelle Navigation Nächste/Zurück

Das Erscheinungsbild aller Textinhalte kann angepasst werden

Alle nicht-dekorativen Inhalte unterstützen das Lesen ohne Sehvermögen

Datum der letzten Barrierefreiheitsbewertung

Matias Moretti

Inteligencia Senti/Mental

Aprender a Ser. El líder oculto y la zona de confort. Curva a la senti-mentalidad. El sistema y tú. El sistema, la expectativa, los deseos y la necesidad. Las emociones como potenciadoras de nuestro liderazgo. Las creencias limitantes y la pérdida de poder. El equilibrio como potenciador de la experiencia. Desatando nudos. Las lealtades y los lazos del tiempo. Los egos: La armadura psico-social. Acomodando los valores. El camino de la transformación a la inteligencia sentimental.

SOLO IRÁS MÁS RÁPIDO PERO ACOMPAÑADO LLEGARÁS MÁS LEJOS&#13;&#13;Voy a ser tu mentor para acompañarte en tu emprendimiento y ahorrarte errores previsibles.&#13;&#13;Este libro es para las personas: motivadas, responsables, guiadas por valores, amables, compasivas, valientes, disruptivas, que se forman continuamente, que aman leer libros de mejora personal y profesional, que viven por un sueño, que cambian vidas… y que promueven un estilo de vida libre y autónomo. Está escrito para los emprendedores: la humanidad del futuro.&#13;&#13;En esta lectura descubres:&#13;&#13;Los mini hábitos para super resultados&#13;Seis actitudes ganadoras&#13;Claves de influencia inevitable&#13;Cómo acelerar tus ventas y automatizarlas&#13;La duplicación de resultados&#13;Cómo llevar un negocio con menos esfuerzo&#13;&#13;Raimon Samsó, director del Instituto de Expertos, y autor de 28 libros de desarrollo personal y profesional te mostrará el camino de los negocios bendecidos "made in heaven".&#13;&#13;SI HAS APLAZADO TU EMPRENDIMIENTO, ESTE LIBRO TE LLEVARÁ AL PUNTO DE NO RETORNO

Raimon Samsó

Despega en tu emprendimiento

Tu Mentor de Negocios

Los líderes empresariales sienten la necesidad urgente de transformar sus organizaciones ante la llegada de la disrupción digital. Nuevos rivales digitalizan todo lo que sea posible para atacar a las cadenas de valor de empresas consolidadas y, así, ganar cuota de mercado, erosionar los márgenes y desatar el caos en el panorama competitivo en prácticamente todos los sectores.&#13;&#13;En las empresas grandes y medianas, el imperativo de la transformación es claro. Cómo realizar dicha transformación es otro asunto.&#13;La cruda realidad es que, a pesar de los grandes esfuerzos de los líderes y de los miles de millones dedicados a la búsqueda de la transformación digital, la amplia mayoría de los programas de cambio organizativo fracasan mucho antes de aportar los efectos esperados. Debido a que los programas de transformación fallidos colocan en una situación delicada a las empresas consolidadas a la hora de enfrentarse a la competencia revolucionaria, las organizaciones no pueden permitirse que sus programas de transformación fracasen.&#13;&#13;Con este nuevo e importante libro, Orquestación de la transformación. Cómo obtener un desempeño excelente con un enfoque conectado hacia el cambio, el equipo del Centro global para la transformación digital del negocio, una iniciativa de IMD y Cisco, presenta una nueva fórmula para llevar a cabo correctamente la transformación.&#13;&#13;Las estrategias fragmentadas y los proyectos de prueba característicos de los programas convencionales de transformación son irremediablemente inadecuados para los complejos entornos organizativos en expansión de la mayoría de empresas. Los profesionales de la&#13;transformación necesitan adoptar una actitud diferente y un nuevo enfoque para ejecutar un cambio que pueda gestionar la complejidad y la magnitud de los líderes del mercado actual. La orquestación, "movilizar y habilitar para conseguir el efecto deseado", allana el camino&#13;para una nueva visión más holística de los recursos organizativos y cómo funcionan en conjunto para dirigir el cambio de manera sinérgica.&#13;&#13;La continuación del galardonado libro de 2016 Digital Vortex, Orquestación de la transformación está repleto de datos cuantitativos y cualitativos obtenidos durante años de investigación aplicada e interacción con ejecutivos de todo el mundo. El libro, una guía única e indispensable para profesionales, deja atrás la doctrina tradicional de gestión del cambio para mostrar cómo un enfoque conectado hacia el cambio puede&#13;cambiarlo todo.

Michael Wade

James Macaulay

Andy Noronha

Joel Barbier

Orquestación de la transformación

Serie Inteligencia Emocional HBR

Harvard Business Review

Conversaciones difíciles

In this book there is something for everyone. The theorist will have ample opportunity to test his or her current knowledge against this model, to find answers to questions and to stimulate more thinking. The person who needs to see and understand the value of committing time to learn something new will not be disappointed. You will certainly find a rich source of material that will add value when applied in the workplace. The person who likes to play with theory, tossing it around, testing it on friends and even applying it at work, will like this book, as there will be stimulation enough to satisfy. Those who care about people and want to know how to further improve on the quality of their relationships will love this book. People who need to grasp the nettle of tricky situations and apply what they know to get results quickly that make positive impact on their bottom line will grasp the power of this tool. Those who need to take time to turn things over and examine them by reflecting upon the learning points and seeing how to use the tools will find plenty to stimulate their imaginations. This book about coaching using PCM is overflowing with the complexity and at the same time the ordinariness of people in relationships.  This model can help you develop skills in four areas:self-knowledge and self-awarenessself-managementknowledge and awareness of othersrelationship management  Happy Coaching!

Gerard Collignon

Pascal Legrand

By Using the Process Communication Model

Understand to Be Understood

En un entorno de trabajo amenazado por la automatizacion y por los grandes avances tecnologicos que ocurriran en los proximos anos, el mas seguro de los caminos para mantener la empleabilidad sera desplegar comportamientos creativos e innovadores, ya sea como aporte de valor individual o de equipo en las organizaciones. Este es el desafio crucial que se aborda en el presente libro, proponiendo un modelo de aplicacion amplia: C-Nova, conocimiento nuevo, el cual define cuatro tipos de estrategias y tecnicas de pensamiento que seran esenciales en los proximos anos para estudiantes y profesionales de diferentes areas, para los equipos y las organizaciones en forma global.

José Antonio Bustamante

Cómo enfrentar la complejidad del trabajo en la era cognitiva

El desafío crucial

Este Libro, basado en los principios y fundamentos del entrenamiento financiero, busca entregarte todos los pasos y estrategias, además del impulso que requerirás para comenzar ahora, y no en diez años más, tu camino a la estabilidad financiera. La idea es que diseñes tu estilo de vida ideal (vivir como millonario en el sentido de hacer cosas interesantes y no únicamente poseer objetos ostentosos y llamativos). Para el diseño de una verdadera vida de lujo busca una filosofía existencial diferente, deja atrás horarios de trabajo imposibles, libérate de restricciones actuales y concéntrate en ser productivo, no en estar permanente ocupado. El libro se encuentra organizado en cinco etapas que implican un progreso y crecimiento individual a modo de entrenamiento íntimo y muy personal. La primera etapa te insta a la expansión de tu mente y contexto personal. En la segunda, te comparto las semillas del conocimiento financiero. (Estas dos primeras etapas están más vinculadas a la psicología del dinero y las intensas emociones que nos provoca). En la tercera etapa, se persigue que seas consciente de tu propia seguridad, fortaleza e independencia económica. La cuarta etapa, te induce a expandir todo negocio e inversión que emprendas (utilizando herramientas sofisticadas como la variable tributaria a tu favor) y, finalmente, la quinta etapa, te invita a seguir el camino de la generosidad al compartir tu propia abundancia interior. Te invito entonces a ser imbatible financieramente hablando. Espero que asimiles desde ya que la mejor manera de ayudar o apoyar a otros es que primero procures tu propio bienestar.

Claudio Salcedo Gabrielli

Aspira a la calidad de vida de millonario antes de serlo patrimonialmente hablando

Libertad financiera

Unleash Your Potential: The Power of Discipline - The Ultimate Key to SuccessUnlock the most potent secret to success with "The Power of Discipline," a transformative guide that will teach you how to cultivate a life-changing habit, one that lies at the foundation of all the good habits you desire.Drawing on the author&amp;apos;s own experiences, this book unravels the Superpower that has propelled him to achieve everything in life. Discover how discipline became his secret weapon, and learn through engaging anecdotes and powerful insights that will shift your mindset and behavior.Embrace this surprisingly simple habit, readily accessible to everyone, and witness its incredible power to transform your life, steering you towards your ultimate goals."The Power of Discipline" will inspire you to:- Take immediate action- Live with purpose and meaning- Develop unstoppable habits- Overcome internal resistance- Enter a state of Flow- Create automatic habitsFollow real-life examples from the author&amp;apos;s journey, demonstrating how the Superpower of discipline helped him effortlessly achieve personal and professional milestones.Put an end to procrastination and embrace the power of action. "The Power of Discipline" is the essential guide to unlocking the key to reaching your goals and unlocking your true potential.

The Habit that will Change your Life

The Power of Discipline

Habilidades profesionales

¿Cómo aprender a manejar las emociones en  los procesos judiciales? ¿Cómo afrontar el estrés y la incertidumbre? ¿Qué palabras nos decimos a nosotros mismos en situaciones difíciles? ¿Cómo conversamos con nuestros clientes? ¿Cómo podemos ayudar a la preparación emocional que todo proceso jurídico conlleva?&#13;&#13;Este libro proporciona a letrados herramientas para establecer relaciones eficaces con los clientes. Ofrece claves que ayudan a pensar en el desempeño  propio como profesional de la abogacía y en la relación que se establece con compañeros de profesión. &#13;&#13;Ofrece numerosos ejemplos y recursos prácticos para establecer con los clientes un clima de escucha activa, para atender a sus peticiones sin generar falsas expectativas, ayuda a crear vínculos de confianza que favorezcan ganar casos. &#13;&#13;Los conocimientos y las herramientas de competencia emocional son de gran utilidad y abren un nuevo camino en el ejercicio de todas las profesiones, y muy especialmente en el ejercicio de la abogacía. Una dimensión imprescindible que ha estado demasiado tiempo ausente y que hoy se considera cada vez más relevante

Aida Casanova Pérez

Pilar Pérez Esteve

Miguel Echeverría, Mikko

10 herramientas #IEabogados

Inteligencia emocional para abogados

Cualquier persona puede crear un negocio sin importar su estado civil, edad o país de residencia. Lo cierto es que la mayoría de nosotros somos afortunados y vivimos en un ambiente pacífico.Son pocos los que logran salir adelante y vencer a los contrincantes, haciendo así un negocio sólido, con ventas abundantes y unos clientes fijos y fieles.No es imposible hacerlo. Solamente se necesita tener visión, una gran capacidad de distinguir lo que se ve bien y mal en cada categoría de tu negocio y una gran idea. Lo demás es secundario.Se pueden encontrar montones de negocios para los cuales no es necesario hacer inversión alguna, por lo que si aún no has creado un negocio es simplemente porque encontrar excusas se te da muy bien. Ten paciencia y todo llegará ."El respeto se gana,la honestidad se aprecia,la confianza se adquiere,la lealtad se devuelve".

Nuevos Millonarios 2K19

La ruta de la verdad

El mundo requerira cambios profundos en muchos aspectos, tambien acerca de como encarar la formacion de los integrantes de las organizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en la presentacion del libro. Formacion. En la practica, como su nombre lo anticipa, es una obra destinada a servir de guia y consulta para planear, tomar decisiones y disenar actividades formativas, proponiendo nuevos enfoques y contenidos. Este libro es complementario y, a la vez, independiente de la mas reciente obra de la autora: Formacion. Capacitacion. Desarrollo. Esta compuesto por apartados cortos, y el recorrido de temas comienza con algunos aspectos generales sobre las actividades formativas, que hacer y que no en materia de formacion. Luego explica las buenas practicas que se recomiendan, en especial para eldiseno de dichas actividades. Finalmente, dedica un numero relevante de apartados a los jefes, considerando la relacion &amp;quote;jefe-colaborador&amp;quote; como la fuente principal de exitos y fracasos en organizaciones de todo tipo. A modo de cierre, los dos ultimos apartados abordan cuestiones de control y resultados. El libro, por su enfoque, ayudara a repensar los diversos temas organizacionales, respondiendo la pregunta  estamos haciendo las cosas bien? Asi, resultara seguramente orientador para los interesados en formacion y, tambien, en liderazgo y en lo que respecta al rol de los jefes, de todos los niveles.   Formacin en la prctica es una obra destinada a un amplio espectro de interesados: la mxima conduccin de las organizaciones, los especialistas en Recursos Humanos encargados de la preparacin de planes de formacin -internamente y como consultores externos- y, en el mbito acadmico, tanto para profesores como alumnos.

Martha Alles

Formación en la práctica

En El Sillon vacio, Cristina Mejias analiza tres momentos clave de la relacion entre las empresas y las personas: la seleccion de talentos, su retencion y el despido. La ultima parte incluye una revision sintetica y profunda de los conceptos que integran el proceso de outplacement, y no tiene precedentes escritos en nuestro idioma.

Cristina Mejías

Selección, retención y motivación de talentos

El sillón vacío

Inteligencia Senti/Mental

Bibliografische Angaben

Inhaltsverzeichnis

Schlagworte

Barrierefreiheit

Bibliografische Angaben

Inhaltsverzeichnis

Schlagworte

Barrierefreiheit

Weitere Titel zum Thema