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Colectivo Sin Filtro

Red flags laborales

Detecta empresas tóxicas antes de firmar el contrato

Introducción: bienvenid@ al circo, por qué necesitas este manual&#13;
Capítulo 1: Descifrando jeroglíficos, el arte de leer ofertas de empleo&#13;
Capítulo 2: Stalkeo nivel FBI, investiga la cultura de la empresa (sin que te pillen)&#13;
Capítulo 3: El primer contacto, emails y llamadas que ya huelen a quemado&#13;
Capítulo 4: Interrogatorio o entrevista, cómo detectar al jefe tóxico (y al buen líder)&#13;
Capítulo 5: Tus preguntas son armas, qué preguntar para revelar la verdad&#13;
Capítulo 6: El termómetro ambiental, lenguaje corporal y señales en la oficina&#13;
Capítulo 7: La oferta sobre la mesa, analizando el contrato y las promesas&#13;
Capítulo 8: El arte de decir 'no', cómo rechazar una oferta con elegancia&#13;
Capítulo 9: Cuando la intuición habla, confía en tu instinto&#13;
Capítulo 10: ¡Ups, ya firmé! Guía de supervivencia y escape rápido&#13;
Conclusión: Tu carrera, tus reglas, el poder está en tu firma

Business and Management (R0)

Anthony M. Kent

Anne Peirson-Smith

Yuri Siregar

From Linear to Multilevel

Customer Journeys in Fashion

Jason Jensen

Humility, Character, Integrity, and Discernment

Formed to Lead

Brigitte Witzer

Für eine Führung auf Augenhöhe - Perspektiven für eine neue Unternehmenskultur

Das Ende der Dominanz

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, , Veranstaltung: Masterstudiengang Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der vorliegenden Hausarbeit wird untersucht, ob die Personalentwicklung durch gezielte betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen Burnout bedingtem Personalausfall im Verwaltungsbereich begegnen beziehungsweise vorbeugen kann. Basierend auf aktueller, wissenschaftlicher Literatur und Studienergebnissen wird folgende Forschungsfrage beantwortet "Welche präventiven Maßnahmen betrieblicher Weiterbildung kann die Personalentwicklung ergreifen, um Burnout bedingte Personalausfälle im Verwaltungsbereich zu verhindern beziehungsweise reduzieren?"

Dennis Pink

Burnout. Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Prävention durch betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen

Systemisches Management

Valeska Szalla

Wie originelles Storytelling neue Perspektiven für Changeprozesse eröffnet. Verknüpfung von Changemanagement, Organisationspädagogik & Tiefenpsychologie

Dämonen des Wandels

Maite Ordóñez

Cómo gestionar tu carrera  profesional en la Era del Conocimiento

Apuesta por  tu Talento

 Anonymous

Applying Media Richness Theory and the Maslach Burnout Inventory to Remote Work

Managing Burnout in Dispersed Teams

Serie Management en 20 Minutos

Tu jefe juega un papel importante en tu carrera. ¿Cómo se puede manejar esta delicada e importante relación profesional sin caer en juegos políticos ni comprometer tu personalidad?Cómo gestionar la relación con tu superior ofrece consejos concisos y prácticos para que aprendas a:• Entender las prioridades y demandas de tu jefe.• Establecer un tono positivo en vuestra relación• Gestionar las expectativas y los egos• Ganarte la confianza y el respeto

Harvard Business Review

Crea lazos más fuertes. Fija expectativas claras. Promociona tus ideas.

Cómo gestionar la relación con tu superior. Serie Management en 20 minutos

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 2,6, Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Brühl - Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit versucht den Zusammenhang zwischen Leistungsmotivation und der öffentlichen Verwaltung darzustellen und dabei zu betrachten, welche Anreize Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung beim Vollbringen ihrer täglichen Aufgaben motivieren. Aufgrund der einschränkenden Vorgaben bezüglich der Seitenanzahlen ist darauf hinzuweisen, dass hier alle Punkte lediglich in kurzer Form untersucht werden können, bzw. die wenigen Faktoren dafür umso tiefgründiger behandelt wurden. Das Erläutern von Motivations- und Führungsmodellen sowie dem Aspekt der "umgekehrten Motivation", der sogenannten Demotivation, sind in diesem Sinne nicht Bestandteile der Arbeit. Darüber hinaus ist das Vorstellen aller vorhandenen Leistungsanreize in der öffentlichen Verwaltung leider nicht möglich, weshalb nur einige ausgewählte Beispiele näher erläutert werden. Da der Schwerpunkt dieser Arbeit auf den psychologischen und sozialen Aspekten liegen soll, wird auf materielle Anreize, wie bspw. leistungsorientierte Besoldung, im Großteil verzichtet. Im Vordergrund stehen daher die „Public Service Motivation“ und der Einfluss des Führungsverhaltens auf die Leistungsmotivation der Führungskräfte und Mitarbeiter. Daraus ergibt sich die Fragestellung: „Public Service Motivation &amp; Führungsverhalten – die Antriebsquellen in der öffentlichen Verwaltung?“

Burnout in der öffentlichen Verwaltung. Welche Risiken besitzt die Verwaltung zur Auslösung des Burnout Syndroms?

Evie Muir

Notes on Burnout, Healing and Hopeful Futures

Radical Rest

Geldanlage, Steuerspar-Tipps &amp; mehr von Professor Finanzen, bekannt aus Social Media

Geld-Investitionen leicht gemacht: Finanzbildung für die GenZ

Nach neun Jahren Schule können viele von uns zwar Flächen im dreidimensionalen Raum berechnen, aber keine Steuererklärung machen oder Geld anlegen. Der Finanzprofi Ibrahim Ahmiane klärt in seinen kurzen Videos auf TikTok mehr als zwei Millionen Follower über ihre Möglichkeiten bei der Finanzplanung auf. Seine Botschaft an die GenZ? Bei mir lernt ihr Dinge, die ihr in der Schule nicht lernt!

Sein Finanz-Buch geht über herkömmliche Ratgeber zur Geldanlage hinaus: Es gibt Tipps zum Aktien-Kauf für Anfänger, zum ersten ETF-Sparplan. Darüber hinaus bietet Ibrahim Ahmiane klare Strategien und praktische Tipps für alle Lebenslagen der GenZ wie Ausbildung, Lebensstil, Steuern und Versicherungen.
Versicherungen, Bitcoin, Aktien und ETFs: Schlüsselbegriffe der Finanzplanung einfach erklärtFinanz-Psychologie: Geld sparen im Alltag für die Finanzprofis von morgenBookTok made me buy it: Finanzbildung war noch nie so einfach!99 Probleme, aber Finanzen gehören nicht dazu: Das perfekte Geschenk für junge Leute
Mit dem TikTok-Professor sicher durch den Investitions-Dschungel

Als BWL-Student und ehemaliger Bankangestellter verfügt Ibrahim Ahmiane über jahrelange Erfahrung im Finanzbereich. Seit seinem 18. Lebensjahr setzt er sich aktiv mit diesem komplexen Thema auseinander und zeigt der jungen Generation auf Social Media: Finanzen müssen weder langweilig noch kompliziert sein! Er nimmt seinen Follower:innen die Angst vor Fehlern und vermittelt Wissen auf Augenhöhe. Seine sympathische Art und sein fundiertes Fachwissen machen ihn nicht nur zum idealen Ansprechpartner in Sachen Finanzen, sondern auch zu dem Lehrer, den wir uns alle in der Schule gewünscht hätten.

Ibrahim Ahmiane

Maciej Tyrakowski

99 fatale Finanzfehler, die du auf keinen Fall machen solltest und wie du sie am besten vermeidest

Serie Inteligencia Emocional HBR

Conversaciones difíciles

Red flags laborales

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