Über uns

À propos de nous

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Barrierefreiheit

Accessibilité

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Persönlichkeitsrecht

Droit de la personnalité

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Swisslex

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Open Access Policy

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Unser Magazin

Notre magazine

Vision und Mission

Vision et mission

Partner

Partenaires

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Sortiment & Suche

Catalogue & Recherche

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

Bettina Ruggeri

Movement

New Learning with Coaching & Mentoring

Turn L&amp;D into a strategic skills engine that drives organizational performance, influence and competitive advantage. Strategic L&amp;D by David James is an essential guide for senior L&amp;D professionals who need to close skills gaps, prove business impact and position learning as a mission-critical function. Moving beyond courses, platforms and content, this book shows how L&amp;D leaders can shift from visible activity to measurable performance improvement. It explains how to build strategic influence, align learning with business priorities and demonstrate the value of L&amp;D in revenue, productivity and organizational resilience. You will learn how to: - Build a robust L&amp;D strategy - Close workforce skills gaps at scale - Increase influence with senior stakeholders - Measure learning impact on business performance - Use data to prove strategic value With practical advice, real-world examples and a clear L&amp;D maturity model, Strategic L&amp;D gives senior learning leaders the tools to elevate their function, strengthen organizational capability and help the business outperform the competition. Themes include: L&amp;D strategy, skills gaps, learning impact, workforce capability, business performance, strategic influence

Close the Skills Gap and Drive Business Performance

Strategic L&D

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Coaching, Note: 1,3, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist, die Möglichkeiten und Grenzen von Coaching in der Entwicklung von Führungskompetenzen aufzuzeigen und praxisorientierte Empfehlungen zu formulieren, die Unternehmen und Führungskräfte bei der Entwicklung von zukunftsfähigen Führungskräften unterstützen sollen. 
Um den Einfluss von Coaching auf die Entwicklung von Führungskompetenzen hinsichtlich seiner Möglichkeiten und Grenzen fundiert überprüfen zu können, wird zunächst ein theoretisches Fundament gelegt. In Kapitel zwei werden dafür die Grundlagen des Coachings erläutert, um ein tiefgehendes Verständnis sicherzustellen. Anschließend werden in Kapitel drei Führungskompetenzen definiert und unterschiedliche Methoden zu deren Entwicklung beschrieben. Im vierten Kapitel wird Coaching als Instrument zur Entwicklung von Führungskompetenz beleuchtet. Dabei stehen insbesondere die Möglichkeiten und Grenzen des Coachings im Fokus. Abschließend werden im fünften Kapitel die gewonnenen Erkenntnisse zusammengefasst und Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet. 

 Anonymous

Der Einfluss von Coaching in der Entwicklung von Führungskompetenzen. Möglichkeiten und Grenzen

Beratung, Organisation und Coaching

Der Autor untersucht, wie das Viable System Model (VSM) zur Analyse und Weiterentwicklung von Scrum in komplexen Organisationen genutzt werden kann. Ausgangspunkt ist die Beobachtung, dass Scrum-Implementierungen wiederholt mit Stabilitäts- und Wirksamkeitsproblemen konfrontiert sind, die nicht allein durch fehlerhafte Anwendung erklärbar sind. Scrum wird dafür aus systemtheoretischer Perspektive betrachtet und mit den Anforderungen organisationaler Viabilität verglichen. Die Ergebnisse zeigen: Scrum beschreibt in seiner Basisfassung kein vollständig lebensfähiges System im Sinne des VSM, lässt sich aber gezielt analysieren und ergänzen. Zentrale Probleme entstehen häufig weniger im Team selbst als in seiner organisationalen Einbettung.

Integrationsansätze für stabile Scrum-Teams in komplexen Organisationen

Scrum und das Viable System Model

Mery Sánchez

Construye tu marca personal, gana más y cambia tu vida

Véndete antes de vender

Matias Moretti

Inteligencia Senti/Mental

Serie Inteligencia Emocional HBR

Harvard Business Review

Conversaciones difíciles

Deine To-do-Listen frustrieren dich? Dein Wochenplan scheitert schon am Montag? Klassische Zeitmanagement-Methoden bringen statt Entlastung nur noch mehr Stress? Heute sind kreative Chaoten wie du in der Arbeitswelt gefragter denn je. Unternehmen setzen auf Innovation, Tempo und Agilität. Und genau darin liegt dein Potenzial! Cordula Nussbaum, Deutschlands bekannteste Expertin für kreatives Zeitmanagement, räumt mit überholten Methoden auf und ersetzt sie durch alltagstaugliche Werkzeuge: 

¿ Wie du deine Stärken gezielt nutzt, statt dich zu verbiegen
¿ Wie du deinen Alltag flexibel und wirksam organisierst - ganz ohne Druck
¿ Wie du Infoflut, Social-Media-Stress und KI-Wucht souverän bewältigst
¿ Wie du deine persönliche Form von Produktivität und Gelassenheit entwickelst

Löse dich von starren Systemen und finde deinen eigenen Weg zu mehr Klarheit, Selbstbestimmung und Lebensfreude - mit einem Zeitmanagement, das wirklich zu dir passt.

'Cordula Nussbaum hat eine Mission: Sie will mit verstaubten Ansichten über Selbstmanagement aufräumen.' Focus TV
'Cordula Nussbaum scheiterte am Zeitmanagement - da entwarf sie ein System für kreative Köpfe.' Handelsblatt
'Cordula Nussbaum [...] schwimmt gegen den Strom. Seit Jahr und Tag schreibt sie das Gegenteil von dem, was einige der ganz Großen [...] als Dogmen verkünden. [...] Cordula Nussbaum ist eine Pionierin auf diesem Gebiet.' Coaching heute

Produktiv und gelassen im dynamischen Alltag

Zeitmanagement für kreative Chaoten

Manuali Mind

Flaminia Fazi

L'arte di fare la domanda giusta per ricevere la risposta migliore

Che risposta cerchi?

Drawing from personal experience, the teachings of Gurdjieff and Bennett, and a range of contemporary sources, this book offers a practical alternative to the conventional view of leadership, not as a personal attribute of leaders but, rather, as a systemic flow within systems. It highlights how mainstream approaches tend to distort leadership to fit prevailing socio-economic norms, and instead proposes a shift toward a more relational and human-centred form of leadership. The author shares a hands-on philosophy developed over four decades of real-world practice, including the creation and management of a residential leadership centre and extensive work in personal, team, corporate, and social development. This experience forms the foundation for a practical framework that fosters leadership in diverse settings - from boardrooms to community initiatives. Designed for anyone interested in leadership - whether formally or informally - the book addresses what leadership truly means and how it functions in everyday life. It's especially relevant for those seeking effective responses to today's global challenges. At its core, the book presents leadership as a process of development of consciousness, increasing awareness and cognitive capacity through lived experience. Effective leadership, in this view, leads to personal maturity and fulfilment, and contributes to a society built on meaningful relationships, grounded satisfaction, and the sustainable flourishing of life.

From Crisis to Consciousness

Deeper Leadership

Contributions to Management Science

This book presents the proceedings of the Eighth National Conference of the Italian Systems Society. The contributions underline the need for Systemics and Systems Science in order to address multiple, changing systems involving several coherent versions.The conference focused on identifying, discussing, and understanding possible interrelationships between fundamental theoretical advances in different disciplines. Given their scope, these proceedings represent a valuable asset for all researchers whose work involves multiple systems.

Complexity and Coherence in Ecosystems, Collective Behavior, and Social Systems

Multiple Systems

Diese Studie zeigt, wie Team- und Führungsprozesse aus Multiplayer-Online-Games Impulse für reale Teams und Organisationen bieten können. Anhand von zehn Interviews mit erfahrenen Spieler:innen macht die Autorin deutlich, dass virtuelle Teams durch klare Rollen, situative Führung und effektive Kommunikation geprägt sind - Fähigkeiten, die auch in modernen Arbeitswelten entscheidend sind. Die Ergebnisse liefern praxisnahe Ansätze für Beratung und Teamentwicklung, etwa durch Shared Leadership und Gamification. Die Autorin verbindet Forschung, Coaching und Bildung zu einem innovativen Blick auf Führung im digitalen Zeitalter.

Impulse für reale Organisationen

Führungs- und Teamprozesse in Multiplayer-Games

Movement

Autres titres sur ce thème