<div class="raw-html-embed"><a href="https://libratech.ai/ch/?utm_source=partner&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=wkch_libra_prsp_staempfli_07_2026
">Stämpfli - L’innovation technologique au service de la littérature juridique - Testez gratuitement !</a></div><p></p>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Manuali Mind

Flaminia Fazi

Che risposta cerchi?

L'arte di fare la domanda giusta per ricevere la risposta migliore

&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;In an organisational context, you need to be able to influence well in a variety of situations. These can include but are not limited to:&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;Networking and developing good interpersonal relationships;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Leading and inspiring others;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Communicating and gaining buy-in for your ideas;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Promoting change;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Developing a high-performing team;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Negotiating with other people;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Building successful working relationships;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Navigating the complexities of hybrid/remote working; and&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Successful negotiating.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;This book is very practical. It features case studies of successful influencing and persuading in different industries, including the cyber security sector.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;It also contains advice, exercises, activities and diagnostics to help you improve your influencing skills.&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;Influencing is a soft skill that is applicable to leaders, managers, project managers and team members.&lt;/h3&gt;

Sarah Cook

A practical guide

Mastering Effective Influencing Skills for Win-Win Outcomes

El ejemplar que tienes en las manos recoge el camino que la Cátedra Irene Vázquez, Empresa centrada en la persona (CIV), ha recorrido desde su fundación en 2016, así como los frutos que ha suscitado. La CIV surgió del deseo de dar continuidad a la intuición, trabajada y vivida, que tuvo Irene sobre el dinamismo de la actividad empresarial.

Susana Alonso

Antonio Sastre

Sonia González Iglesias

Cátedra Irene Vázquez

Empresa centrada en la persona

"Con esta guía invaluable, aprenderás a cultivar excelentes hábitos  financieros y harás que tu dinero trabaje para ti. Comprende el  panorama completo de tus finanzas con este fenómeno de ventas norteamericano y toma conciencia de todo lo que puedes lograr cuando te comprometes y pones manos a la obra."

Tiffany Aliche

Diez pasos para construir y sostener un futuro financiero brillante

Llevate bien con tu billetera

Es hora de que comiences a pensar en obtener lo que negocias, no lo que crees merecer. Porque si puedes verlo en tu mente, entonces puedes tenerlo en tu vida. Lo importante es que sepas que negociar es una habilidad que puedes aprender y desarrollar. Este libro te la enseñará. Aquí encontrarás 15 técnicas que te convertirán en el nuevo negociador, una persona que gana más beneficios y con mayor frecuencia en todos los roles y ámbitos de su vida.

Gerardo Mendoza

Las 15 leyes elementales del negociador asertivo

EL NUEVO NEGOCIADOR

Ce fascicule contient tout ce qu'il faut pour s'inscrire à l'association FONDS SDHEA et un extrait de l'installation du COACH SDHEA. Il présente également les statuts de l'association et la charte  d'utilisation du coaching thérapeutique SDHEA .Enfin il contient un extrait des six stages de formation avec le détail de l'objectif de chaque formation ainsi que le déroulement de chaque stage.

Jean-Louis Penin

Formation en coaching Thérapeutique SDHEA

Fonds SDHEA

Marilee Adams

12 poderosas herramientas para la vida y el trabajo

Cambia tus preguntas, cambia tu vida

Essay from the year 2024 in the subject Leadership and Human Resources - Coaching, , language: English, abstract: A condensed introduction into the field of operational leadership well aligning with strategic people leader development topics. 

My name is Daniel Rottgardt, and I am a Senior Global Human Resource Director working for many years in different multinational companies. My academic background is in Political Science, with a specific focus on international relations and political theory. I hold a Masters degree. With more than 20 years of experience in Human Resources I became particularly interested in leadership development and associated organizational development. Over the course of my professional career, I have seen how fundamentally important it is to equip leaders with more than just the nice and shiny theoretical underpinnings of mindset and behavior that are primarily aimed at a strategic leadership approach. It's crucial and equally important to ensure that a more tangible and pragmatic leadership skills approach which shapes the company culture is successfully implemented. As many of us likely know, “culture eats strategy for breakfast”. This led me to research the fundamentals of operational leadership development, which I will explore in short articles/essays. Looking ahead, I am excited to continue developing my work in operational leadership development. I am committed to contributing to the broader HR and people leaders community by openly sharing thoughts and hopefully help gaining insights.

Daniel Rottgardt

Human Resources Role in Development of Operational Leadership

Matias Moretti

Inteligencia Senti/Mental

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Coaching, Note: 1,3, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist, die Möglichkeiten und Grenzen von Coaching in der Entwicklung von Führungskompetenzen aufzuzeigen und praxisorientierte Empfehlungen zu formulieren, die Unternehmen und Führungskräfte bei der Entwicklung von zukunftsfähigen Führungskräften unterstützen sollen. 
Um den Einfluss von Coaching auf die Entwicklung von Führungskompetenzen hinsichtlich seiner Möglichkeiten und Grenzen fundiert überprüfen zu können, wird zunächst ein theoretisches Fundament gelegt. In Kapitel zwei werden dafür die Grundlagen des Coachings erläutert, um ein tiefgehendes Verständnis sicherzustellen. Anschließend werden in Kapitel drei Führungskompetenzen definiert und unterschiedliche Methoden zu deren Entwicklung beschrieben. Im vierten Kapitel wird Coaching als Instrument zur Entwicklung von Führungskompetenz beleuchtet. Dabei stehen insbesondere die Möglichkeiten und Grenzen des Coachings im Fokus. Abschließend werden im fünften Kapitel die gewonnenen Erkenntnisse zusammengefasst und Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet. 

 Anonymous

Der Einfluss von Coaching in der Entwicklung von Führungskompetenzen. Möglichkeiten und Grenzen

Para estar bien

Toni Torres

Una guía para cristalizar tus sueños, hacer que las cosas sucedan y construir tu marca personal

Che risposta cerchi?

Autres titres sur ce thème