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Flaminia Fazi

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L'arte di fare la domanda giusta per ricevere la risposta migliore

Odile Robotti

Lidia Ravera

Riscoprirsi e reinventarsi nella seconda metà della vita

I migliori cinquant'anni

Andreas G. Moosdorf

Wie Sie das gewohnheitsmäßige Denken ablegen und das freie Denken wiederentdecken

Das Seven Sigma Mindset

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Marco Erba

18 voci dal carcere

Quello che non hai sentito


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Questo libro è un viaggio profondo nel mondo del mindset e del suo impatto sulla nostra vita. Attraverso una guida completa e riccamente informata, esplorerete il potente potenziale di trasformazione che deriva da un mindset di crescita. Scoprirete come superare sfide, abbracciare il cambiamento e raggiungere nuove vette di successo, tutto attraverso un modo di pensare rivoluzionario.
Capitolo per Capitolo:Introduzione al Paradosso della Performance: Iniziamo esplorando l'incredibile potere che il mindset ha sulla nostra capacità di raggiungere il successo. Comprendere il paradosso della performance è il primo passo verso una trasformazione personale significativa.
Cos'è il Mindset e Come Influisce sulle Nostre Azioni: Qui approfondiamo la definizione di mindset, mettendo in luce come influenza ogni aspetto delle nostre vite, dalle nostre relazioni alle nostre carriere.
Mindset Fisso vs. Mindset di Crescita: La Teoria di Carol Dweck: Esaminiamo la teoria fondamentale di Carol Dweck sul mindset fisso e di crescita, gettando le basi per il nostro viaggio di trasformazione.
Come il Mindset Fisso Ostacola la Performance: Questo capitolo mette in luce i modi in cui un mindset fisso può limitarci, bloccando il nostro potenziale.
Come il Mindset di Crescita Potenzia la Performance: Sveliamo le chiavi per sbloccare il potere del mindset di crescita e come questo può portare a una performance sorprendente.
Il Ruolo delle Aspettative Personali: Approfondiamo il modo in cui ci vediamo e come le aspettative personali possono plasmare il nostro destino.
Effetto Pigmalione e Effetto Golem: Scoprirete come le aspettative altrui possono influenzare il vostro successo e come gestirle in modo efficace.
La Paura del Fallimento e Come Superarla: Esploreremo le radici della paura del fallimento e forniremo strumenti pratici per superarla.
Il Potere della Visualizzazione e dell'Auto-Conversazione Positiva: Imparerete come utilizzare la visualizzazione e l'auto-conversazione positiva per raggiungere i vostri obiettivi.
Strategie Pratiche per Sviluppare un Mindset di Crescita: Offriamo una guida pratica con esercizi e strategie per coltivare un mindset di crescita.
Il Ruolo dell'Ambiente: Esaminiamo come l'ambiente circostante può influenzare il nostro mindset e come possiamo adattarlo alle nostre esigenze.
Mindfulness e Presenza: Scoprirete come l'attenzione al momento presente può migliorare la vostra performance.
L'Importanza dell'Auto-Compassione: Approfondiamo l'importanza di trattarci con gentilezza e compassione mentre cerchiamo la crescita personale.
Case Studies: Raccontiamo storie ispiranti di individui reali che hanno trasformato il loro mindset e hanno raggiunto il successo.
Mindset nelle Organizzazioni: Esploriamo come le aziende possono incoraggiare un mindset di crescita tra i loro dipendenti.
Il Ruolo della Feedback Culture: Discutiamo come dare e ricevere feedback può influenzare il mindset e la performance.
Mindset e Salute Mentale: Approfondiamo la connessione tra benessere mentale e mindset.




e molto altro....


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Guida Completa per Trasformare il Tuo Modo di Pensare, Superare Sfide e Raggiungere il Successo Attraverso un Mindset di Crescita

Mindset in Azione

Lewis Howes

Libera el poder de tu mente y empieza a vivir tu mejor vida

Mentalidad de grandeza

Michael Bungay Stanier

Las 7 preguntas clave para liderar equipos y organizaciones

The Coaching Habit

Business and Management (R0)

&lt;p&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: EN-US;"&gt;Though there has been an exponential increase in interest in diversity, equity, and inclusion (DEI), particularly as it relates to workplace environments and higher education teaching, recently, there has been a wave of DEI resistance posing challenges for leaders and educators alike. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"&gt;This two-volume set offers theoretical and practical knowledge about how to effectively implement DEI in organizations and into management curriculum.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"&gt;Volume 1 focuses on the challenges of managing DEI in organizations, such as creating effective and legally defensible DEI policies and practices, maintaining positive DEI organizational climates, and leveraging identities to create synergies and competitive advantages.The book covers topics ranging from the effectiveness of DEI training and programs, impostorization, DEI coaching, and leadership considerations with respect to DEI and remote work. Creating a diverse, equitable, and inclusive workplace requires a long-term commitment and a cultural shift that can be challenging to achieve. This book offers researchers and practitioners evidence-based research and strategies for developing and implementing effective DEI policies, practices, and programs.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

Oscar Holmes IV

Effective Strategies for Organizations

Championing Diversity, Equity, and Inclusion, Volume 1

Stai per fare il grande salto in una posizione dirigenziale e vuoi assicurarti che tutto vada secondo i piani, fin dal primo momento? Oppure sei già in una posizione manageriale e vorresti perfezionare il tuo stile manageriale? Cerchi un modo per tenere traccia della giungla delle strategie di gestione, per scoprire quale si adatta meglio alla tua personalità?&#13;
Allora prendi questa guida e imposta semplicemente la bussola della carriera su "Successo"!&#13;
Per prima cosa, impara tutto sul concetto dei sei livelli di leadership, poi scopri i diversi stili e diventa un esperto di leadership in pochissimo tempo. Scopri quali competenze e abilità sono indispensabili per i manager, come si presentano nella vita di tutti i giorni e come la retorica e la comunicazione determinano il successo in una squadra.&#13;
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Thomas Flink

I 6 livelli della Leadership ideale: Con i validi metodi di potere manageriale, trasformati da leader moderno a manager di successo e guida dei dipendenti con sistema (+ fogli di lavoro ed esercizi)

&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;In an organisational context, you need to be able to influence well in a variety of situations. These can include but are not limited to:&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;Networking and developing good interpersonal relationships;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Leading and inspiring others;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Communicating and gaining buy-in for your ideas;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Promoting change;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Developing a high-performing team;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Negotiating with other people;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Building successful working relationships;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Navigating the complexities of hybrid/remote working; and&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Successful negotiating.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;This book is very practical. It features case studies of successful influencing and persuading in different industries, including the cyber security sector.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;It also contains advice, exercises, activities and diagnostics to help you improve your influencing skills.&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;Influencing is a soft skill that is applicable to leaders, managers, project managers and team members.&lt;/h3&gt;

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