Karrieremessen an Hochschulen
Dieses essential ist ein Leitfaden für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Karrieremessen an Hochschulen. Beantwortet werden zentrale Fragen wie: Welche gesellschaftliche Relevanz haben Karrieremessen? Warum sollten Hochschulen eigene Recruitingmessen anbieten? Welches Interesse haben die Ausstellenden? Welche Möglichkeiten bieten Karrieremessen den Studierenden und Absolvent*innen?
Das Buch richtet sich an Hochschulangestellte aus Career-Service-Einrichtungen und Presseabteilungen, an Personalreferent*innen und HR-Mitarbeitende sowie an Studierende und Absolvent*innen von Hochschulen.
Der Inhalt
- Hochschulen als Orte gesellschaftspolitischer Relevanz
- Informieren, Rekrutieren, Positionieren
- Gründe für die Durchführung hochschuleigener Karrieremessen
- Interesse der Ausstellenden an Hochschulkarrieremessen
- Hochschulkarrieremessen für Studierende
- Karrieremessen erfolgreich veranstalten
- Karrieremessen erfinden sich neu
Der Autor
Dr. Thorsten Knoll
, Prokurist und Mitglied der Geschäftsführung der TUB/CO GmbH TU Berlin Corporate, arbeitet seit 2001 als Projektleiter im Veranstaltungsmanagement. Er verantwortet die konzeptionelle und organisatorische Durchführung von Messebeteiligungen und wissenschaftlichen Ausstellungen, Kongressen und Tagungen sowie die Planung und Umsetzung von Hochschulkarrieremessen. Er ist Vorstandsmitglied des Messearbeitskreises Wissenschaft e.V. und in mehreren Messebeiräten aktiv.

