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Inhalt
Der materielle Gehalt des Organisationsmangels gem�ss Artikel 731b des Obligationenrechts leitet sich aus der Systematik des Gesetzes und somit teleologisch aus dem Beschlussrecht juristischer Personen ab. Die vorliegende Arbeit stellt die Lehre zum Beschlussrecht und zur internen Willensbildung von Aktiengesellschaften in einen kongruenten Zusammenhang zum Organisationsmangel und diskutiert die sich daraus ergebenden Konsequenzen.
Bibliografische Angaben
Januar 2016, 269 Seiten, Basler Studien zur Rechtswissenschaft Reihe A: Privatrecht, Deutsch
Helbing & Lichtenhahn
978-3-7190-3738-3
Schlagworte
Inhalt
Der materielle Gehalt des Organisationsmangels gem�ss Artikel 731b des Obligationenrechts leitet sich aus der Systematik des Gesetzes und somit teleologisch aus dem Beschlussrecht juristischer Personen ab. Die vorliegende Arbeit stellt die Lehre zum Beschlussrecht und zur internen Willensbildung von Aktiengesellschaften in einen kongruenten Zusammenhang zum Organisationsmangel und diskutiert die sich daraus ergebenden Konsequenzen.
Bibliografische Angaben
Januar 2016, 269 Seiten, Basler Studien zur Rechtswissenschaft Reihe A: Privatrecht, Deutsch
Helbing & Lichtenhahn
978-3-7190-3738-3