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Iván Guerrero

Mario Toledo

Bienestar organizacional

Los cinco niveles para alcanzar una transformación positiva

DEDICATORIAS &#13;
AGRADECIMIENTOS &#13;
PRÓLOGO &#13;
INTRODUCCIÓN &#13;
NIVEL 1. Seguridad laboral &#13;
Más allá de un trabajo decente, promover el bienestar es un derecho &#13;
Las condiciones adecuadas &#13;
Logística que lleva el bienestar al personal &#13;
Práctica integradora &#13;
¡Quiero saber más! &#13;
Referencias &#13;
NIVEL 2. Entorno favorable &#13;
Cuando el bienestar físico no es suficiente &#13;
Rompe el molde &#13;
Cuidado y empatía, la aleación perfecta &#13;
Práctica integradora: Diseño de una estrategia de bienestar integral&#13;
¡Quiero saber más! &#13;
Referencias &#13;
NIVEL 3. Experiencia significativa &#13;
Estrategias genéricas, resultados limitados &#13;
Los momentos memorables &#13;
Escuchar y actuar con agilidad &#13;
Práctica integradora: Diseño de una estrategia de conversación de bienestar &#13;
¡Quiero saber más! &#13;
Referencias &#13;
NIVEL 4. Cultura de bienestar &#13;
Los beneficios invisibles &#13;
Hacer visible lo invisible &#13;
El bienestar está en el aire &#13;
Práctica integradora: Diseño de una estrategia de comunicación &#13;
¡Quiero saber más!&#13;
Referencias &#13;
NIVEL 5. Prosperidad organizacional &#13;
El bienestar no es un gasto, es una estrategia &#13;
Bienestar integrado en la estrategia de negocio &#13;
Hotelería con propósito &#13;
Práctica integradora: Diseño de una estrategia de bienestar organizacional&#13;
¡Quiero saber más! &#13;
Referencias&#13;
EPÍLOGO. Agenda para la transformación positiva de tu organización &#13;
No se trata de tener gente feliz para que trabaje mejor, sino de trabajar mejor para que la gente sea feliz &#13;
Ciclo estratégico para la transformación organizacional positiva &#13;
Práctica integradora: Detona el poder transformador de tu organización&#13;
Referencia&#13;


Norberto Peñalver

Liderando la complejidad

Organizaciones inteligentes

Después del éxito impactante de Pequeño Cerdo Capitalista, Sofía Macías te dice de manera clara, divertida y contundente, en qué puedes invertir, qué riesgos tendrás y cómo volverte un experto en el manejo de dinero. Pequeño Cerdo Capitalista ha alcanzado los 100.000 ejemplares en sólo un año y medio. Después del impactante éxito editorial de Pequeño Cerdo Capitalista, Sofía Macías presenta este libro que te hará ver el dinero desde otra perspectiva y lo que es mejor, te ayudará a sacarle un gran provecho a tus ahorros. Hay quienes aprendieron del Pequeño Cerdo Capitalista, ¡y lograron ahorrar! Pero entonces llega la pregunta: ¿Y ahora qué hago con el dinero que tengo ahorrado? ¿Lo dejo abajo del colchón? ¿Me lo gasto antes de que valga menos? ¿Los cambio por un premio junto con taparroscas?... O ¿en serio puedo empezar a invertir mis "pesitos"? Pequeño Cerdo Capitalista: Inversiones empieza por aclarar que "se hacen inversiones, no milagros", así que para obtener rendimientos sostenidos y reales, primero hay que grabarnos en la cabezota que requerimos tres cosas: tiempo, conocimientos y paciencia. El objetivo de este libro es que entiendas qué son en realidad las inversiones, conozcas tu perfil de inversionista, construyas tu estrategia de inversión, entiendas qué hay detrás de cada opción para que elijas las que embonen más con tus metas y que aprendas lo más posible cuándo hacer cambios y cuándo no alocarte. Recuerda que esto de las inversiones es un poco como aprender un nuevo idioma: puede que al principio solo balbuceemos o podamos hilar frases cortas y simples, pero conforme entendemos más de las palabras, cómo interactúan unas con otras y cuáles sirven para qué, el lenguaje cobra vida, se vuelve más útil y podemos usarlo para crear lo que queramos. ENGLISH DESCRIPTION After the outstanding success of Small Capitalist Pig, Sofía Macías tells you, in a straight, fun, and assertive way, where to invest, what are the risks, and how to become an expert in managing money. She will help you look at money through different eyes, and what’s best, she will help you make the most of your savings. There are those who learned from Small Capitalist Pig, and managed to save! But then a question arises: Now what do I do with the money I saved? Should I leave it under my mattress?... Or can I really start investing my “cash”? Small Capitalist Pig. Investors opens explaining that “you make an investment, not a miracle.” So, in order to get real, sustained returns, first we must get in our heads that three things are needed: time, knowledge, and patience. The goal of this book is to help you understand what investments are, learn what your investor profile is, how to build an investment strategy, understand what lies behind each option so you may choose those that better fit your goals, and learn as best as you can when to make some changes and when not to get crazy. Remember that this investment thing is a bit like learning a new language. Maybe at the beginning we only mumble or speak short simple sentences, but the more words we learn, and how they interact with one another, how they are used, language comes to life, becomes more useful, and we can use it to create anything we want.

Después del éxito impactante de Pequeño Cerdo Capitalista, Sofía Macías te dice de manera clara, divertida y contundente, en qué puedes invertir, qué riesgos tendrás y cómo volverte un experto en el manejo de dinero. Pequeño Cerdo Capitalista ha alcanzado los 100.000 ejemplares en sólo un año y medio. Después del impactante éxito editorial de Pequeño Cerdo Capitalista, Sofía Macías presenta este libro que te hará ver el dinero desde otra perspectiva y lo que es mejor, te ayudará a sacarle un gran provecho a tus ahorros. Hay quienes aprendieron del Pequeño Cerdo Capitalista, ¡y lograron ahorrar! Pero entonces llega la pregunta: ¿Y ahora qué hago con el dinero que tengo ahorrado? ¿Lo dejo abajo del colchón? ¿Me lo gasto antes de que valga menos? ¿Los cambio por un premio junto con taparroscas?... O ¿en serio puedo empezar a invertir mis "pesitos"? Pequeño Cerdo Capitalista: Inversiones empieza por aclarar que "se hacen inversiones, no milagros", así que para obtener rendimientos sostenidos y reales, primero hay que grabarnos en la cabezota que requerimos tres cosas: tiempo, conocimientos y paciencia. El objetivo de este libro es que entiendas qué son en realidad las inversiones, conozcas tu perfil de inversionista, construyas tu estrategia de inversión, entiendas qué hay detrás de cada opción para que elijas las que embonen más con tus metas y que aprendas lo más posible cuándo hacer cambios y cuándo no alocarte. Recuerda que esto de las inversiones es un poco como aprender un nuevo idioma: puede que al principio solo balbuceemos o podamos hilar frases cortas y simples, pero conforme entendemos más de las palabras, cómo interactúan unas con otras y cuáles sirven para qué, el lenguaje cobra vida, se vuelve más útil y podemos usarlo para crear lo que queramos. ENGLISH DESCRIPTION After the outstanding success of Small Capitalist Pig, Sofía Macías tells you, in a straight, fun, and assertive way, where to invest, what are the risks, and how to become an expert in managing money. She will help you look at money through different eyes, and what’s best, she will help you make the most of your savings. There are those who learned from Small Capitalist Pig, and managed to save! But then a question arises: Now what do I do with the money I saved? Should I leave it under my mattress?... Or can I really start investing my “cash”? Small Capitalist Pig. Investors opens explaining that “you make an investment, not a miracle.” So, in order to get real, sustained returns, first we must get in our heads that three things are needed: time, knowledge, and patience. The goal of this book is to help you understand what investments are, learn what your investor profile is, how to build an investment strategy, understand what lies behind each option so you may choose those that better fit your goals, and learn as best as you can when to make some changes and when not to get crazy. Remember that this investment thing is a bit like learning a new language. Maybe at the beginning we only mumble or speak short simple sentences, but the more words we learn, and how they interact with one another, how they are used, language comes to life, becomes more useful, and we can use it to create anything we want.

Pequeño Cerdo Capitalista. Inversiones/ Small Capitalist Pig. Investments

Cualquiera que lidere un negocio propio, una familia, un grupo o un equipo deportivo está siempre en constante lucha por encontrar la clave para ayudarle a sobresalir y darse cuenta de su verdadero potencial. Es sorprendente observar con cuanta frecuencia los líderes recurren a la crítica en lugar de diseñar e implementar un enfoque dinámico que contribuya a construir mejores personas y trabajadores más productivos.

¿Qué tanto lograrías si supieras cómo brindar palabras de vida que transformen y enciendan la chispa de la motivación en quienes están bajo tu liderazgo? ¿A qué nivel responderían ellos si tú los llevaras a identificar cuál es ese gran propósito que existe en su labor e hicieran su trabajo enfocándose por completo en alcanzarlo? Acaso ¿no es esa la meta primordial de todo líder, padre de familia y maestro? Y en última instancia, ¿no sería tu mayor logro fomentar la motivación intrínseca que haga que tus empleados, tus estudiantes, tus hijos o los deportistas a los cuales lideras se conviertan en performers de óptima calidad? Los recientes descubrimientos de la ciencia del cerebro, junto con la experiencia y sabiduría de los presidentes y CEOs que entrevistó el Dr. Tim Irwin durante su trabajo de campo para obtener material y escribir este libro, nos dan las respuestas que hemos buscado por mucho tiempo.

Aprende a influir, atraer y sacar lo mejor de las demás personas

Sé un influencer

Àngel Taboada

Sucesión y trascendencia

El legado del líder

Juan Ferrer

José Manuel Vieira

Gestión del cambio

En la presente obra se revela un modelo concebido para la administración de equipos de trabajo, la estructuración orientada al cumplimiento de objetivos y la aplicación rigurosa de las experiencias y facultades del liderazgo. Restituir a la persona como el origen y el destino de cada acción y decisión constituye una de las más nobles y e ca ces estrategias para alcanzar las metas propuestas, así como para afrontar con determinación los imprevistos que, de manera cotidiana, surgen en las múltiples industrias y disciplinas con las cuales interactuamos.
Si bien en estas páginas se abordan fundamentos y conceptos con los que, sin duda, has tenido contacto en diversas ocasiones, descubrirás que su exposición aquí se hace especialmente práctica y aplicable. Ello obedece a que este modelo es fruto de numerosos años de empleo y perfeccionamiento en el ejercicio directo de mi labor con los equipos bajo mi responsabilidad. Los capítulos dedica dos al análisis de casos ofrecerán una comprensión más profunda y tangible del modelo, al mostrar con claridad su alcance y pertinencia.
La TFII constituye, en suma, la síntesis solemne de mi visión, organización e influencia en la conformación de objetivos, en la obtención de resultados, en la formación de los integrantes y, sobre todo, en la evolución y trascendencia de las instituciones públicas y privadas con las que he tenido el honor de interactuar.

TEORÍA FENOTÍPICA INTEGRATIVA INSTITUCIONAL

Silvina Morelli

Claves para volver a lo humano

Comunicación y liderazgo

Jocko Willink

Tácticas y estrategias de liderazgo

Albert Esplugas

La primera guía empresarial sobre IA escrita a cuatro manos: humano + máquina

¿Quién ha escrito este libro?

En Las 3 C de la responsabilidad, Jonathan L. Watkins presenta un marco de liderazgo claro, práctico y aplicable para ayudar a líderes a construir equipos más fuertes y organizaciones más sanas. En lugar de ver la responsabilidad como castigo, este libro la redefine como un sistema de apoyo para el rendimiento, la coherencia y la confianza.
A través de tres pilares esenciales, claridad, compromiso y consecuencias, Watkins explica cómo establecer expectativas claras, desarrollar una verdadera apropiación de las responsabilidades y proteger la cultura de la organización mediante una aplicación justa y consistente. Con ejemplos reales, preguntas de reflexión y herramientas prácticas de implementación, este libro ayuda a los líderes a pasar de la visión a la ejecución.
Ya sea en el mercado, el ministerio, una organización sin fines de lucro o un equipo en crecimiento, esta obra ofrece una estructura útil para reducir la confusión, fortalecer la responsabilidad y liderar con integridad.

Bienestar organizacional

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