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Dan Heath

Reset

Cómo cambiar lo que no funciona

Oscar Ibarra

Cómo construir un negocio que trascienda

Hacer dinero o hacer empresa

En la presente obra se revela un modelo concebido para la administración de equipos de trabajo, la estructuración orientada al cumplimiento de objetivos y la aplicación rigurosa de las experiencias y facultades del liderazgo. Restituir a la persona como el origen y el destino de cada acción y decisión constituye una de las más nobles y e ca ces estrategias para alcanzar las metas propuestas, así como para afrontar con determinación los imprevistos que, de manera cotidiana, surgen en las múltiples industrias y disciplinas con las cuales interactuamos.
Si bien en estas páginas se abordan fundamentos y conceptos con los que, sin duda, has tenido contacto en diversas ocasiones, descubrirás que su exposición aquí se hace especialmente práctica y aplicable. Ello obedece a que este modelo es fruto de numerosos años de empleo y perfeccionamiento en el ejercicio directo de mi labor con los equipos bajo mi responsabilidad. Los capítulos dedica dos al análisis de casos ofrecerán una comprensión más profunda y tangible del modelo, al mostrar con claridad su alcance y pertinencia.
La TFII constituye, en suma, la síntesis solemne de mi visión, organización e influencia en la conformación de objetivos, en la obtención de resultados, en la formación de los integrantes y, sobre todo, en la evolución y trascendencia de las instituciones públicas y privadas con las que he tenido el honor de interactuar.

TEORÍA FENOTÍPICA INTEGRATIVA INSTITUCIONAL

El primer modelo de Meta-Competencias Agile

Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil

Raúl Arguelles

50 consejos con ejemplos prácticos. Más de 250 recursos para desarrollar todo tu potencial

Liderazgo que conecta

El "modelo Beyond Budgeting" muestra cómo llevar la agilidad hasta el nivel corporativo, a través de un enfoque integral que ofrece una combinación coherente de principios de liderazgo y procesos de gestión.
Todo parte de una premisa simple: el presupuesto anual no sólo es inmensamente rígido sino que procura solucionar tres objetivos en eterno conflicto: definir metas, efectuar pronósticos y asignar recursos. El libro recorre experiencias reales, exitosas, de empresas líderes, en las que operar sin presupuesto anual no solo ha sido posible, sino revolucionario.

Cómo gestionar organizaciones sin la ficción del presupuesto anual

El modelo beyond budgeting

A hundred years. Thousands of women. One extraordinary pond.I have learned about peacocks and terrapins, giant cobras and booming widgeons; I have heard about celebrity spottings and al-fresco lovemaking and digestive biscuits. These things make up the history of the Ladies' Pond, but they also give us an insight into a hundred years of women's lives.From code breakers to cake bakers, I have learned that there is no such thing as a 'normal woman'; and over the last hundred years the Pond has played host to thousands of remarkable people.For a century, the Ladies' Pond on Hampstead Heath has welcomed women from every walk of life: artists and activists, swimmers and sunbathers, friends and free spirits. As Britain's most famous female open-air swimming spot, a pocket of wildness tucked away in the middle of the city, it has long attracted adventurous swimmers from all over the UK and the wider world.Brave and Bold celebrates one hundred years of this beloved London landmark through the rhythm of a single swimming year, from frozen Januarys to sun-drenched midsummers; through friendships, feminist activism and the exhilaration of open water.Created in collaboration with the Kenwood Ladies' Pond Association and rich with previously unseen archive material and new interviews - from Dolly Alderton and Amy Liptrot to lifelong swimmers of every era - this is far more than the story of one pond. It's a story of community, women and wild water across a century of social and political change, from suffragettes to soap stars, war to liberation, and shared flasks of tea to acts of quiet rebellion.Brave and Boldis both a love letter to Hampstead Heath and to every woman who has ever felt most at home bobbing about in open water.

100 Years of the Ladies’ Pond on Hampstead Heath (in All Weathers)

Brave and Bold

Para el ex comandante y líder del equipo Thunderbirds de la Fuerza Aérea de los EE.UU, transmitir y enseñar trabajo en equipo era, literalmente, una cuestión de vida o muerte. El autor y los otros pilotos volaban en formación a 500 millas por hora a más de 400 pies de altura y la distancia que los separaba en ocasiones no era superior a 45 centímetros. Cerrar estas márgenes y sostener este tipo de separación requiere de niveles de confianza extremos.En el suelo o en el aire, desde el supervisor de línea hasta el gerente general de una empresa, todos enfrentamos el mismo desafío. Nuestro trabajo es atraer a aquellos que lideramos a cerrar las brechas que retardan a todo el equipo en cuanto a compromiso, lealtad y confianza se refiere. Cerrarlas requiere que tu equipo se aparte de los prejuicios y las justificaciones mentales que lo mantienen retrasado. El proceso que Thunderbirds utiliza para crear grandes niveles de confianza en una organización no es nada menos que excepcional y te ayudará a construir el equipo de trabajo de tu vida.Este manuscrito legible y dinámico a la vez, rompe el molde de los libros sobre liderazgo que existen en el mercado. Hace evidentes las ramificaciones nerviosas de la dinámica del trabajo en equipo. Les muestra a sus lectores un proceso repetible, paso a paso, que impulsará a cualquier equipo a cerrar las brechas y alcanzar el nivel máximo de compromiso y confianza entre las personas que les rodean.

Construye una cultura de compromiso y lealtad en tu organización

Equipos de alto rendimiento

Milton Rosario

Magdalena Santos

El sistema que construye valor en las empresas

Cultura organizacional, liderazgo y gobierno corporativo

The witty and gripping new thriller introducing your new favourite murderous heroine: Lalla Rook.'Lalla Rook is ruthless, unapologetic and shamelessly murderous, you're going to love her' Gillian McAllister'A wickedly dark and hilarious debut ... witty, wise and wildly entertaining' Alice Feeney'Deliciously dark, clever satire. Lalla Rook is a genius creation. I absolutely loved it!' Shari Lapena-There's a dead body in my living room.I've not called the police because it was I who stabbed him. Seven times in all. The truth is, it's surprisingly difficult to dispatch someone with a vegetable knife.In case you're wondering, the dead man is not my husband. I do resent our pitiful sex life and his woeful lack of ambition, but I wouldn't murder him for it. Not yet, anyway.Right now, I have far more pressing concerns: scheming to get my daughter into the perfect school; buying my dream home in Hampstead; and disposing of a corpse.A woman's work is never done. I've created the perfect life - and I'll kill to keep it.Praise for A Sociopath's Guide to a Successful Marriage'Scintillating ... a sardonic social comedy cunningly disguised as a psychological thriller' Sunday Times, Pick of the Month'This satirical thriller is the perfect antidote to the winter blues' Guardian'The most wildly entertaining novel you'll read this year: suspenseful but funny, shocking yet stylish' A. J. Finn'Big Little Lies meets Dr. Jekyll and Mr. Hyde' Booklist'A blackly comic delight ... sharply sardonic and unputdownable' Financial Times'A witty, propulsive debut with an anti-hero you can't help but root for' Mirror'Hilariously dark, refreshingly honest, and highly entertaining' Woman's WeeklyREADERS LOVE LALLA ROOK'This one is a wild ride, but in the best way possible ... What a main character!!!!' ¿¿¿¿¿'Perfectionto read ... such a good ride' ¿¿¿¿¿'An incredibly fun read! A one-of-a-kindmain character ... I honestly couldn't get enough of her. Twisty, sharp, and wildly entertaining' ¿¿¿¿¿'Witty and wild ... an unforgettable female protagonist finding her own way through some very bad days' ¿¿¿¿¿'Totally chaotic and that's why I adored it ... chock full of twists and turns'¿¿¿¿¿

A Sociopath’s Guide to a Successful Marriage

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Joaquim Deulofeu Aymar

Métodos y buenas prácticas de Management

Transformación del retail

¿Quieres sorprender a tus clientes, impresionar a las personas con las que trabajas y eclipsar a tu competencia? Pasar de obtener resultados promedio a ser admirable y sorprendente no es un objetivo fuera de tu alcance. De hecho, generar admiración es una práctica que cualquiera puede dominar y Shep Hyken conoce estrategias y herramientas óptimas para llegar a ser un emprendedor destacado en las múltiples áreas de la vida.En Hábitos Magnéticos, Shep te comparte los secretos de su lema: "¡Sé siempre admirable!". Te muestra cómo tú también tienes el potencial de ser excepcional en los negocios y en la vida. Basándose en rutinas de personas increíbles, Shep te propone sencillas prácticas que mejorarán tu juego. Estas incluyen cómo: 
¿ Mentalizarte para obtener resultados increíbles
¿ Ser proactivo
¿ Pedir retroalimentación
¿ Asumir tu responsabilidad
¿ Buscar autenticidad
¿ Centrarte en la excelencia
¿ Convertir los momentos de miseria en momentos de magia
 Una vez domines estos hábitos, generarás confianza, construirás relaciones más sólidas, incrementarás tus ventas, avanzarás en tu carrera y lograrás muchas metas más. Este es el mejor momento para salirte de los estándares comunes y corrientes y entrar en el área de cosechar logros increíbles.

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