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Eine Analyse des Wirecard-Skandals

Corporate Governance im Spannungsfeld von Prinzipal-Agenten-Theorie und Stewardship-Ansatz

Business and Management (R0)

&lt;p&gt;The Circular Economy (CE) and CE-related approaches are increasingly prominent in corporate strategy, with potential environmental, social, and economic benefits to the organization. However, a comprehensive framework that incorporates CE with governance and reporting practices, providing accurate assessments of CE’s success in achieving sustainability targets and other goals, is not yet in place. This book addresses that gap, analyzing the relationship between CE and sustainable development practices, company performance, and to what extent organizations have disclosed this information in annual reporting practices. It proposes different frameworks to evaluate the environmental, social, and economic impact of CE and how CE might be promoted, disclosed, and accurately assessed in reporting practices. It will be of great interest to researchers and students of sustainable development, governance, accounting, and business economics, as well as practitioners seeking a research-based framework for integrating CE into their business reporting.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Sarfraz Nazir

Alessandro Capocchi

Analysis and Integrated Strategies

Sustainability Reporting Practices and the Circular Economy

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Laufe der Zeit haben sich Unternehmen zu einer sehr wichtigen und mächtigen Institution entwickelt.. In der heutigen Zeit lässt sich dennoch feststellen, dass die Aktionäre sowie andere Marktteilnehmer das Vertrauen gegenüber der Regierung verlieren. Auch durch die Globalisierung folgt eine immer stärker werdende Deterritorialisierung und die Kontrolle des Staates schwächt ab. Daraus ergibt sich ein höherer Bedarf an einer Rechenschaftspflicht. Daraus folgt, dass die Wichtigkeit der Corporate Governance steigt, um die immer komplexer werdenden globalen Organisationen zu verwalten. Eine klare Definition von Corporate Governance gibt es zwar nicht, aber unter dem Begriff werden Strukturen und Prozesse definiert, die eine Organisation kontrollieren und leiten. Außerdem werden wirtschaftliche und nichtwirtschaftliche Handlungen sowie alle Unternehmensarten von der Corporate Governance umfasst. Vordiesem Hintergrund ist es wichtig, die Corporate-Governance-Strukturen sorgfältig zu untersuchen und verschiedene Organisationstheorien zu betrachten.In der folgenden Arbeit wird zunächst der Begriff "Corporate Governance" und anschließend die zwei Theorien, die Agententheorie und die Stewardship-Theorie, ausführlich erläutert. In Abschnitt 2.3 werden die Unterschiede zwischen den beiden Theorien beschrieben und in Abschnitt 3 die Auswirkungen dieser Theorien auf die Corporate-Governance-Struktur vorgestellt. Um die Auswirkungen dieser Theorien auf die Corporate-Governance-Struktur intensiver zu untersuchen, enthält Abschnitt 4 eine detailliertere Fallstudie von Wirecard, in der untersucht wird, wie und ob derUnternehmensskandal vermieden werden könnte und welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, um so einen Betrug in der Zukunft zu verhindern.

Jenitha Thayaparan

Theorien der Corporate Governance. Der Stewardship-Ansatz und die Prinzipal-Agent-Theorie sowie deren Auswirkungen auf die Gestaltung der Corporate Governance

Professional and Applied Computing (R0)

Jennifer C. Wolfe

Nancy E. Cronin

How AI is Reshaping Intellectual Property, Risk, and Governance

Owning Intelligence

Seminar paper from the year 2022 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,7, University Witten/Herdecke, language: English, abstract: The purpose of this paper is to capture and highlight the arising opportunities that are embedded in the topic of MSPs and deliver the results in an accessible way for managers. To further establish a basic managerial guide on how to approach the possible implementation of a MSP into an own organization or as an independent start-up, an introduction to the fundamental mechanics of platforms is given. The guide holds a major focus on the challenges that are inherent to the technology, concept, and structure of MSPs to raise the awareness of managers early on and give a balanced overview of the topic at hand. This term paper is written for the seminar Digital Transformation in Organizations and is therefore limited to a theoretical nature in form of a literature review and will not engage in any form of empirical study. Regarding the above mentioned successful and failed platform businesses, the guiding question can be derived: What are the strategic challenges managers need to consider when they want to launch their own successful MSP? Relating to the considerable effort that is linked to these strategic challenges, each chapter will give a short overview of what managers should focus on when they want to tackle this specific problem. The topic of digital transformation attracts more and more businesses, mostly because they want  to ensure their viability in now rapidly changing environments. Others seek to gain an edge over  their competitors by utilizing new technologies and structures. Multi-sided platforms fulfill both criteria and their ever-growing success in the recent decade led to many all-out hunts for the next  big platform. With seven out of ten of the most valuable businesses worldwide utilizing multi-sided  platforms, many strategically acting managers seek to better understand the topic before trying to  implement it as any successful multi-sided platform is accompanied by numerous failures. This  paper contributes by uniting fundamental knowledge and new findings to create an easy-to-read  handbook about the most essential features of multi-sided platforms. In the main part, the  challenges that are inherent to the platform technology are analyzed. A focus lays on creating  condensed guidelines that managers should consider when facing specific problems.

Tom Scheffler

Multisided Platforms. A Managerial View on Implementation, Challenges and Obstacles

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die Erarbeitung einer kritischen Stellungnahme zu der Thematik des Homeoffice und Mobileoffice im Zuge der Corona-Pandemie aus der Perspektive der Corporate Governance.Durch die Corona-Pandemie haben sich die Anforderungen an das Arbeiten weltweit stark verändert. Durch die Einschränkungen der persönlichen Kontakte und die damit einhergehende soziale Distanzierung müssen auch Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Mitarbeiter zu schützen und die Ansteckungen mit dem Virus in der Gesellschaft so gering wie möglich zu halten. Bei einer Befragung unter Angestellten in ganz Deutschland im März 2020 zeigte sich, dass rund 60% in gesundheitsgefährdenden Situationen wie der Corona-Pandemie gerne im Homeoffice arbeiten würden. Außerdem können seitens der Unternehmen mehr Tätigkeiten im Homeoffice verrichtet werden, als von vielen bisher angenommen.In Deutschland wird in der am 27. Januar 2021 in Kraft getretenen Corona-Arbeitsschutzverordnung festgelegt, dass Arbeitgeber den Arbeitnehmern das Arbeiten im Homeoffice ermöglichen müssen, sofern keine dringenden betrieblichen Gründe diesem entgegenstehen. Es ist davon auszugehen, dass es sich bei dem Thema Homeoffice und Mobileoffice nicht um einen Trend handelt, der nach der Corona-Pandemie wieder verschwindet, sondern, dass das Arbeiten im Büro auch in Zukunft vermehrt durch das Arbeiten von zu Hause ersetzt werden wird.

Corporate Governance und Homeoffice. Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Grundsätze des DCGK

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, SRH Fernhochschule (Finance, Accounting, Controlling, Taxation), Veranstaltung: Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: Die erste Aufgabe dieser Einsendeaufgabe befasst sich mit der Erörterung und der Zielsetzung des Begriffs "Corporate Social Responsibility" sowie die damit einhergehende Berichtserstattung von Unternehmen. Der Begriff Corporate Social Responsibility wird häufig durch CSR abgekürzt. Dieser stellt das Handeln von Unternehmen dar und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Gesellschaft. Erstmalig wurde CSR von Howard R. Bowen im Jahr 1953 verwendet. Im Folgenden wird der Begriff der Nachhaltigkeit beleuchtet. Der Begriff Nachhaltigkeit wurde im 19. Jahrhundert erstmalig in Deutschland verwendet. Dieser wurde anfangs mit der Dauerhaftigkeit und der Erhaltung von Vorräten in Verbindung gebracht. Meistens bezog sich der Begriff zu Beginn auf die landwirtschaftlichen und forstwirtschaftlichen Aspekte.Zuletzt befasst sich die Arbeit mit interner und externen Unternehmenskommunikation. Die interne und externe Kommunikation dienen als wichtiger Indikator in Unternehmen. Hierbei spielt es keine Rolle, um welches Unternehmen in welcher Art, Größe oder welchen Bereich es sich handelt. In allen Unternehmen ist eine erfolgreiche und transparente Kommunikation erforderlich. Alle Personen, die eine Verbindung zu dem Unternehmen haben, kommunizieren täglich.

Berrit Lambardt

Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit in der Corporate Governance

 AA.VV.

Maria Califano

Nuovi assetti organizzativi e culturali nell'università, nella ricerca e nell'informazione

Equità di genere

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Veranstaltung: Wirtschaftsethik und Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit liegt der Fokus auf der Stewardship- und Prinzipal-Agenten-Theorie. Im Verlauf wird neben allgemeinen Erklärungen zu den Theorien auch die Rolle des Vertrauens in den beiden Ansätzen erörtert. Nach einem Vergleich der beiden Theorien und den Auswirkungen der Theorien auf die Gestaltung der Corporate Governance wird im zweiten Teil der Arbeit anhand des Praxisbeispiels Wirecard erläutert, wie die Theoriegrundlagen angewendet wurden und welche Mechanismen zum Versagen der Corporate Governance in diesem Fall beitrugen.

Praxisbeispiel Wirecard

Wirtschaftsethik und Corporate Governance. Theorien der Corporate Governance

&lt;p&gt;This book provides a unique analysis of the complex relationship between governance and the global commons. It has a specific reference to the dynamic and growing outer space economy and society, and how experience in the maritime sector (which exhibits many of the same issues and challenges as outer space) can be useful in suggesting moves forward in policy-making and design.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;This book fills a large gap in the literature of both governance and the development of outer space. Whilst the maritime sector has a long history of debate, albeit little in terms of governance and policy-making, outer space has much less and what there has been, commonly focused upon technical considerations. The importance of this book is that the failures of maritime governance need to be avoided in the outer space sector which exhibits many of the same issues particularly those related to the global commons.&amp;nbsp;Innovative and exciting, this book will be of interest to academics studying corporate governance, business management, and space capitalism.&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Michael Roe

What the Maritime Context Can Offer Outer Space

Governance of the Global and Extra-Terrestrial Commons

Das Gesetz zur Gewährleistung einer globalen Mindestbesteuerung für Unternehmensgruppen (MinStG) gilt erstmals für Geschäftsjahre, die nach dem 30.12.2023 beginnen. Im Fokus stehen multinationale Unternehmen (MNE) mit einem Jahresumsatz von 750 Mio. EUR. Vom Anwendungsbereich der MinBestRL erfasst werden darüber hinaus aber auch große inländische Unternehmensgruppen (Large-Scale Domestic Groups). Die Mindeststeuer soll als Nachversteuerungsregel eine eigenständige Ertragsteuer sein, die unabhängig von der Rechtsform Unternehmensgewinne von (internationalen) Unternehmensgruppen ab einer bestimmten Größenordnung erfasst.
Das Handbuch erläutert umfassend und gut verständlich die Regelungen des Mindeststeuergesetzes und gibt Praktiker:innen viele Beispiele und wertvolle Tipps für die Umsetzung in der Unternehmenspraxis an die Hand. Mit Hinweisen zur Governance und Einbettung ins Tax CMS.

Birgit Köhler

Leitfaden zur Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung

Praxishandbuch Mindeststeuergesetz

Law and Criminology (R0)

This is the first book to examine the growth and phenomenon of a securitized and criminalized compliance society which relies increasingly on intelligence-led and predictive technologies to control future risks, crimes, and security threats. It&amp;nbsp;articulates the emergence of a ‘compliance-industrial complex’ that synthesizes regulatory capitalism and surveillance capitalism to impose new regimes of power and control, as well as new forms of subjectivity subservient to the ‘operating system’ of a pre-crime society. Looking at compliance beyond&amp;nbsp;frameworks of business management, corporate governance, law, and accounting, it looks as it as a social phenomenon, instrumental in the pluralization and privatization of policing, where the private intelligence, private security, and big tech companies are being concentrated at the very core of compliance, and hence, governance of the social. The critical book draws on transversal, rather than interdisciplinary, approaches and integrates disparate perspectives, inspired by works in critical criminology, critical algorithm studies, critical management studies, as well as social anthropology and philosophy.&amp;nbsp;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;

Tereza Østbø Kuldova

The Operating System of a Pre-Crime Society

Compliance-Industrial Complex

Permettersi la sostenibilità

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