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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen

SEA (Ser / Estar / Acción)

Guillermo Heras

Emiliano Fuentes Firmani

Nicolás José Sticotti

Leandro Daniel Vovchuk

Paula Brusca De Giorgio

Pensar la gestión de las artes escénicas

Escritos de un gestor

Prólogo Paula Brusca De Giorgio&#13;
Prefacio Recordando (sin ira) Guillermo Heras &#13;
PRIMERA PARTE: Sobre la gestión&#13;
Cuestiones de gestión &#13;
Producción, oficio, pensamiento: operación POP&#13;
Del productor como creador&#13;
Dime cómo produces y te diré cómo creas&#13;
La compleja tarea de dirección de un festival de artes escénicas &#13;
Por una ética de la gestión cultural&#13;
Veinte reflexiones sobre la tarea del gestor teatral&#13;
SEGUNDA PARTE: Debates&#13;
El debate sobre el teatro público&#13;
Los teatros públicos a debate&#13;
Circuitos escénicos: alternativas y estrategias &#13;
La transversalidad en las artes escénicas. Formación y praxis multidisciplinar&#13;
MOV'S 2012: pensamiento y acción en el terreno de las artes del movimiento&#13;
TERCERA PARTE: Mercado/industria/Estado/creación&#13;
El difícil equilibrio de la relación entre industrias culturales y artes escénicas &#13;
Mercado y creación escénica contemporánea&#13;
Después del MICA&#13;
¿Teatros para la política o política para los teatros?&#13;
¿Ciudadanos o consumidores?&#13;
Tres años del funcionamiento del programa Iberescena&#13;
CUARTA PARTE: Promoción y nuevas tendencias&#13;
La producción alternativa y los grupos de nuevas tendencias&#13;
Un proyecto de futuro para la renovación teatral en España: el Centro Nacional de Nuevas Tendencias Escénicas &#13;
FORUM INTERCAMBIO TEATRO IBÉRICO (FITI)&#13;
Consideraciones sobre un proyecto de sala teatral dedicada a la dramaturgia española viva &#13;
Apuntes sobre la necesidad de creación de una compañía de repertorio de teatro español contemporáneo&#13;
Apuntes para establecer un plan estratégico de la danza&#13;
En torno a la creación del centro de dramaturgia contemporánea (CDC)&#13;
Resistencia &#13;
Muestra de teatro español de autores contemporáneos&#13;
QUINTA PARTE: Cultura&#13;
Contra la crisis: invertir en cultura.&#13;
La berlusconización de la cultura europea actual&#13;
El miedo escénico europeo a la crisis económica &#13;
EPÍLOGO:&#13;
Producciones Amigo Mío &#13;
El asesor cultural (pequeña pieza didáctica para teatro de cámara)

ENSAYO

Como una Jane Jacobs moderna, la comisaria de transportes de Nueva York Janette Sadik-Khan transformó las calles de la ciudad para hacer sitio a peatones, ciclistas, autobuses y espacios verdes. Describiendo las batallas que libró para lograr el cambio, en su libro aporta consejos prácticos que otras ciudades pueden seguir para hacer que sus propias calles sean más seguras y dinámicas. Sadik-Khan consiguió lo que parecía imposible y transformó las calles de una de las ciudades más grandes y duras del mundo en espacios dinámicos y seguros para peatones y ciclistas, a través de un planteamiento drástico y eficaz. El simple hecho de pintar una parte de la calle para convertirla en una plaza o un carril bus no solo hizo que la calle fuera más segura, sino que también disminuyó la congestión y aumentó el tráfico peatonal, lo que mejoró los resultados de los negocios. La experiencia confirmó que si se sabe leer la calle, se puede hacer que funcione mejor, sin reconstruirla totalmente, simplemente reasignando el espacio que ya existe. Luchar por la calle demuestra, con imágenes paso a paso, cómo reescribir el «código fuente» subyacente de una calle. Incluye ejemplos de cómo esta nueva forma de interpretar las calles ya se ha abierto camino en todo el mundo, desde parques de bolsillo en Ciudad de México y Los Ángeles hasta calles más respetuosas con los peatones en Auckland y Buenos Aires, pasando por innovadores diseños de carriles bici y plazas en Austin, Indianápolis y San Francisco. Luchar por la calle deconstruye, reensambla y reinventa la calle, invitando a mirarla de formas que nunca habíamos imaginado.

Janette Sadik-Khan

Seth Solomonow

Luchar por la calle

Social Sciences (R0)

Cecilia Lazzeretti

A Diachronic Perspective

The Language of Museum Communication

Andrea Hanna

Paula Alexandre Brusca De Giorgio

Ana Durán

Sonia Jaroslavsky

Javier Ibacache

Políticas de mediación en Argentina y Chile

Nuevos públicos para las artes escénicas

Motivate Yourself to Impress—Have you ever felt lost about what to say on a job interview?—Have you thought you knew what to say but had a nervous breakdown during the interview process? Studies show that one out of two individuals on job interviews made poor mistakes that cost them the position. Another 19 percent of applicants felt they slipped up when writing their resumes and cover letters.Look no further!If you are one of the millions of individuals that struggle with interviewing skills, this book is for you!  How would you like to know the secrets to getting hired the first time on a job interview? This volume is packed with real-world examples from a range of clinical settings and sample interactions to help you land your dream career.This book teaches you the following:—How to sharpen your interviewing skills—How to write strong resumes and cover letters—How to improve your communication skill productivity by 500 percent with how and what to say at your next job interview —How to answer those tough interview questionsIf you are ready to learn and dominate your next job interview, this book is a must.  Let me be your guide to you hearing the two words you want to hear from your next job interview: “You’re hired!”

Katrika Sterling-Hamilton

College Students' Guide to Getting Hired

Motivate Yourself to Impress How to Make ‘Em Love Ya'                                 and Pick Ya'!

Empresa y Gestión

Jorge Cansinos Avilés

Liderando la transformación digital desde las personas

A partir de su pasión por el vino —y de sus exquisitas experiencias sensoriales vividas en torno a una copa—, la cartagenera Liliana Riveros Jiménez comparte una alquimia de cultura, tradición y sabor en esta obra que sirve de guía, para el lector promedio ypara todos los curiosos y amantes del mágico néctar de la uva que, como su autora deciden emprender el proceso de formación como sommelier. Si bien este libro incluye conceptos especializados, Riveros los comunica hábilmente para que sean comprendidos por un consumidor novel, al manejar ilustraciones de los procesos y referentes visuales que le aportanal carácter multisensorial del consumo de vino y al emplear una narrativa dialogada que hace que esta relación íntima del lector con los sabores del mundo sean fácilmente degustados y así poder elegir, en el mercado, la mejor botella.

Liliana Riveros Jimenez

Un primer paso lleno de oportunidades

EL PLACER DEL VINO Y LOS ESPIRITUOSOS

Lider-Coach presenta una innovadora mirada sobre el liderazgo y el coaching organizacional. Su enfoque se basa en el desarrollo de las personas y las organizaciones. Desde esta concepcion, el lider no es quien tiene mas &amp;quote;seguidores&amp;quote; sino aquel que se compromete con desarrollar a otros lideres. Plantea que estar al servicio de la evolucion y el despliegue de la potencialidad de las personas y las organizaciones es uno de los valores fundamentales del liderazgo. Por este motivo, quien lidera debe desempenar el rol de coach con su gente. El libro expone un modelo integral que incluye los comportamientos y las competencias que debe incorporar el Lider-Coach. En tal sentido constituye una base fundamental para quienes se plantean ejercer la profesion del coaching en con textos organizacionales o con equipos de trabajo o deportes.

Oscar Anzorena

Un modelo para el Liderazgo y el Coaching Organizacional

Líder-Coach

Sistema regulatorio general de los servidores públicos aborda todos los posibles aspectos de la función pública como categoría jurídico-laboral (en la acepción más lata de este vocablo compuesto), desde el inicio mismo de la relación entre el servidor público y el Estado, en cuyo nombre actúa, hasta el momento en que la relación toca a su fin, a través de cualquiera de las modalidades descritas en este libro. Y en la medida en que el enfoque utilizado por las autoras permite analizar a la función pública como un todo, en el que se examina los diferentes regímenes jurídicos de los servidores públicos, las maneras del ejercicio de sus funciones, las instituciones y dependencias que administran el talento humano, los aspectos remuneratorios y la responsabilidad de los servidores, la obra sin duda hace honor a su título en cuanto emplea una óptica sistémica.

Graciela Monesterolo Lencioni

Ana María Rosero Rivas

Sistema regulatorio general de servidores públicos

Luis Martini

El poder para re-crear culturas desde adentro. La ciencia de los hábitos aplicada al mundo corporativo

Hábitos organizacionales

Cine

La fábrica de sueños de Hollywood atraviesa una pesadilla de restricciones. La cultura woke y sus políticas de identidad parecen enloquecer, estableciendo nuevas reglas que muchos ven como una lamentable pérdida de libertad. Las consignas se introducen en guiones y películas que pugnan por obtener un Oscar, y también en televisión, hasta constituir una verdadera revolución en el modo de mostrar sus contenidos.&#13;El galardonado crítico de cine Christian Toto analiza dónde se equivocó Hollywood, cómo se ha llevado a cabo ese proceso en la industria del cine y qué rayos de esperanza alberga el futuro.

Christian Toto

Cómo Hollywood vendió su alma con el cine buenista

Hollywoke

SEA (Ser/Estar/Acción)

Raúl S. Algán

Gustavo Schraier

Pensar la producción ejecutiva de las artes escénicas

Un jardín de senderos que se entrecruzan

Projektarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1.7, Fachhochschule der Wirtschaft Bergisch Gladbach, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen laden Bewerber zu sogenannten Einstellungstests ein. Die Schulnoten haben oft eine geringe Aussagefähigkeit darüber, ob der Bewerber die Ausbildung aufgrund seiner bisherigen Kenntnisse und Fertigkeiten meistern kann, da die schulischen Anforderungen häufig nicht äquivalent mit jenen im Betrieb sind. Mit Hilfefestgelegter Testverfahren können Unternehmen die Bewerber mit derselben Methode prüfen, um eine bessere Vergleichbarkeit zu gewährleisten. Mit welchen Aufgaben sie konkret rechnen müssen, hängt vom einzelnen Unternehmen und von der angestrebten Ausbildung ab. Es ist wichtig, dass die für die Ausbildungsanforderungrelevanten Bereiche getestet werden, um Fehlbesetzungen zu verhindern. Daher sind international tätige Unternehmen, wie auch das Unternehmen „ABC“, darauf ausgerichtet, daraus resultierende Fehlinvestitionen zu vermeiden.Seit dem 1. Oktober 2007 hat die „ABC“ GmbH die Ausbildung zum Industriekaufmann durch das duale Studium zum Industriekaufmann mit Bachelor of Arts in Business Administration ersetzt.Der bisherige Einstellungstest entspricht daher nicht den Leistungskriterien des Ausbildungsprofils für das duale Studium und kann deshalb nicht mehr zur Findung geeigneter Kandidaten für das duale Studium eingesetzt werden. Es stellt sich die Frage, welche Bereiche für das neue Ausbildungsprofil im neuen modifiziertenEinstellungstest relevant sind.Der Gegenstand dieser Projektarbeit ist es, zu erforschen, welche Themenbereiche beibehalten oder modifiziert und welche Module neu entwickelt werden müssen.

David Klee

Anpassung des Einstellungstestes für die klassische Ausbildung zum Industriekaufmann an das duale Studium zum BA in Business Administration

Pensar la gestión de las artes escénicas

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