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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen

SEA (Ser / Estar / Acción)

Guillermo Heras

Emiliano Fuentes Firmani

Nicolás José Sticotti

Leandro Daniel Vovchuk

Paula Brusca De Giorgio

Pensar la gestión de las artes escénicas

Escritos de un gestor

Prólogo Paula Brusca De Giorgio&#13;
Prefacio Recordando (sin ira) Guillermo Heras &#13;
PRIMERA PARTE: Sobre la gestión&#13;
Cuestiones de gestión &#13;
Producción, oficio, pensamiento: operación POP&#13;
Del productor como creador&#13;
Dime cómo produces y te diré cómo creas&#13;
La compleja tarea de dirección de un festival de artes escénicas &#13;
Por una ética de la gestión cultural&#13;
Veinte reflexiones sobre la tarea del gestor teatral&#13;
SEGUNDA PARTE: Debates&#13;
El debate sobre el teatro público&#13;
Los teatros públicos a debate&#13;
Circuitos escénicos: alternativas y estrategias &#13;
La transversalidad en las artes escénicas. Formación y praxis multidisciplinar&#13;
MOV'S 2012: pensamiento y acción en el terreno de las artes del movimiento&#13;
TERCERA PARTE: Mercado/industria/Estado/creación&#13;
El difícil equilibrio de la relación entre industrias culturales y artes escénicas &#13;
Mercado y creación escénica contemporánea&#13;
Después del MICA&#13;
¿Teatros para la política o política para los teatros?&#13;
¿Ciudadanos o consumidores?&#13;
Tres años del funcionamiento del programa Iberescena&#13;
CUARTA PARTE: Promoción y nuevas tendencias&#13;
La producción alternativa y los grupos de nuevas tendencias&#13;
Un proyecto de futuro para la renovación teatral en España: el Centro Nacional de Nuevas Tendencias Escénicas &#13;
FORUM INTERCAMBIO TEATRO IBÉRICO (FITI)&#13;
Consideraciones sobre un proyecto de sala teatral dedicada a la dramaturgia española viva &#13;
Apuntes sobre la necesidad de creación de una compañía de repertorio de teatro español contemporáneo&#13;
Apuntes para establecer un plan estratégico de la danza&#13;
En torno a la creación del centro de dramaturgia contemporánea (CDC)&#13;
Resistencia &#13;
Muestra de teatro español de autores contemporáneos&#13;
QUINTA PARTE: Cultura&#13;
Contra la crisis: invertir en cultura.&#13;
La berlusconización de la cultura europea actual&#13;
El miedo escénico europeo a la crisis económica &#13;
EPÍLOGO:&#13;
Producciones Amigo Mío &#13;
El asesor cultural (pequeña pieza didáctica para teatro de cámara)

Lider-Coach presenta una innovadora mirada sobre el liderazgo y el coaching organizacional. Su enfoque se basa en el desarrollo de las personas y las organizaciones. Desde esta concepcion, el lider no es quien tiene mas &amp;quote;seguidores&amp;quote; sino aquel que se compromete con desarrollar a otros lideres. Plantea que estar al servicio de la evolucion y el despliegue de la potencialidad de las personas y las organizaciones es uno de los valores fundamentales del liderazgo. Por este motivo, quien lidera debe desempenar el rol de coach con su gente. El libro expone un modelo integral que incluye los comportamientos y las competencias que debe incorporar el Lider-Coach. En tal sentido constituye una base fundamental para quienes se plantean ejercer la profesion del coaching en con textos organizacionales o con equipos de trabajo o deportes.

Oscar Anzorena

Un modelo para el Liderazgo y el Coaching Organizacional

Líder-Coach

Motivate Yourself to Impress—Have you ever felt lost about what to say on a job interview?—Have you thought you knew what to say but had a nervous breakdown during the interview process? Studies show that one out of two individuals on job interviews made poor mistakes that cost them the position. Another 19 percent of applicants felt they slipped up when writing their resumes and cover letters.Look no further!If you are one of the millions of individuals that struggle with interviewing skills, this book is for you!  How would you like to know the secrets to getting hired the first time on a job interview? This volume is packed with real-world examples from a range of clinical settings and sample interactions to help you land your dream career.This book teaches you the following:—How to sharpen your interviewing skills—How to write strong resumes and cover letters—How to improve your communication skill productivity by 500 percent with how and what to say at your next job interview —How to answer those tough interview questionsIf you are ready to learn and dominate your next job interview, this book is a must.  Let me be your guide to you hearing the two words you want to hear from your next job interview: “You’re hired!”

Katrika Sterling-Hamilton

College Students' Guide to Getting Hired

Motivate Yourself to Impress How to Make ‘Em Love Ya'                                 and Pick Ya'!

El éxito de nuestros alumnos se definirá por su capacidad de leer con fluidez y con destreza. Sin embargo, pese a la aceptación universal de la importancia vital de la lectura, persiste la brecha lectora en nuestras aulas, que está ligada a una serie de factores tales como la riqueza de los padres, la educación y la posesión de libros, amén de la práctica en el aula. A fin de cerrar esta brecha, necesitamos garantizar que todos los maestros tengan los conocimientos y la capacidad para enseñar a leer con confianza. En Todos somos lectores, Alex Quigley explora la intrigante historia y ciencia de la lectura, sintetizando los debates y presentando una riqueza de evidencias aprovechables acerca del desarrollo más eficiente de los niños como lectores exitosos. Ofreciendo estrategias prácticas para los profesores en todas las etapas de su carrera docente, así como abordando temas tales como la dislexia y el papel de la tecnología, el libro ayuda a los maestros a convertirse en expertos en cómo los alumnos «aprenden a leer» y cómo «leen para aprender», y explora la importancia vital de la lectura para desentrañar un currículo académico desafiante para todos los estudiantes. Con el foco de atención puesto en alimentar la voluntad y la habilidad de los alumnos para leer por placer y con un propósito, este volumen esencial brinda soluciones prácticas para ayudar a todos los profesores a crear una rica cultura lectora, que capacite a todos los estudiantes para prosperar en la escuela y mucho más allá de las puertas del colegio.

Alex Quigley

Todos somos lectores

Schriftenreihe der Forschungsstelle Provenienzforschung, Kunst- und Kulturgutschutzrecht

&lt;p&gt;Frankreich war 1998 einer der 44 Signatarstaaten der Washingtoner Erklärung. Die Frage, ob die Republik ihren Verpflichtungen aus dieser Erklärung nachgekommen ist, wird im Rahmen dieser Arbeit unter Auswertung der umfangreichen Fallpraxis näher beleuchtet. Im Unterschied zu anderen Staaten existieren in Frankreich mehrere rechtliche Instrumente und Verfahren zur Restitution von NS-Raubkunst: Neben heute noch geltenden Gesetzen aus der direkten Nachkriegszeit wurden nach 1998 weitere Regelungen – 2023 zuletzt ein Restitutionsgesetz – geschaffen, die erstmals einer systematischen Darstellung und kritischen Analyse unter rechtsvergleichenden Gesichtspunkten unterzogen werden. Dieser Band liefert auf diese Weise auch wichtige Orientierungspunkte für die Restitutionsdebatte in Deutschland und anderen Staaten.&lt;/p&gt;

Johannes von Lintig

Ausgleichsleistungen für Kulturgüterverluste während der Zeit des Nationalsozialismus in Frankreich

Ensayo

Víctor Ferreres

Diálogos sobre los fundamentos del Derecho y la justicia

Elogio del Derecho

Raúl Santiago Algán

Paula Alexandre Brusca De Giorgio

Alejandro Casavalle

Paula Travnik

Miguel Ángel Ludueña

Mercado teatral y cadena de valor

Qué hacer, cómo, para qué y ya - Impulsamos otra civilización

Cultura para la interrupción y las conversaciones en pueblos de tierras rurales

Sistema regulatorio general de los servidores públicos aborda todos los posibles aspectos de la función pública como categoría jurídico-laboral (en la acepción más lata de este vocablo compuesto), desde el inicio mismo de la relación entre el servidor público y el Estado, en cuyo nombre actúa, hasta el momento en que la relación toca a su fin, a través de cualquiera de las modalidades descritas en este libro. Y en la medida en que el enfoque utilizado por las autoras permite analizar a la función pública como un todo, en el que se examina los diferentes regímenes jurídicos de los servidores públicos, las maneras del ejercicio de sus funciones, las instituciones y dependencias que administran el talento humano, los aspectos remuneratorios y la responsabilidad de los servidores, la obra sin duda hace honor a su título en cuanto emplea una óptica sistémica.

Graciela Monesterolo Lencioni

Ana María Rosero Rivas

Sistema regulatorio general de servidores públicos

Revista Gestión Cultural

Valeria Escolar

Inversión privada, filantropía y cooperación internacional

Cultura con impacto

Management für Führungsfachleute

I cambiamenti costanti e profondi influenzano intensamente la nostra economia, società e politica. Le aziende di successo puntano a trovare risposte innovative a queste sfide e ad avviare tempestivamente le relative rivoluzioni all’interno delle aziende. Le persone dirigenti hanno un ruolo cruciale nell’attuazione di progetti di cambiamento di questo tipo. Per rendere efficaci questi processi e accompagnarli nel vostro team dovete comprendere a fondo la procedura sistematica e gli effetti psicologici che tali cambiamenti avranno su tutte le persone coinvolte. Il presente materiale didattico vi fornisce gli aspetti di base legati al change management. Spiegazioni chiaramente comprensibili, numerosi grafici chiari ed esempi orientati alla prassi avvicinano chi legge a temi prioritari. I riepiloghi e le domande di ripasso con le soluzioni supportano il controllo dell’apprendimento. Gli obiettivi riprendono la descrizione del modulo sul change management dell’Associazione svizzera per la formazione nella conduzione (ASFC). «Change management» è adatto sia per l’utilizzo nelle lezioni, sia per lo studio autonomo. I destinatari sono tutte le persone che seguono un percorso di perfezionamento in management e leadership. Inoltre questo volume è ideale per la preparazione all’esame, sia per la certificazione del modulo ASFC o per l’attestato professionale come specialista della conduzione di un gruppo.

Pensar la gestión de las artes escénicas

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