Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht nur Fragen, wie sich die Folgen zu hoher Arbeitsbelastung auf die Gesundheit der Arbeitenden auswirken, sondern auch, wie sich diese auf die wirtschaftlichen Folgen der Unternehmen auswirken können, sollen in diesem Assignment nachgegangen werden. Ziel ist es auch aufzuzeigen, wodurch diese hohen Belastungen entstehen und wie sie vermieden werden können. Im ersten Teil der Arbeit soll vor allem die Arbeitsbelastung im Vordergrund stehen. Während am Ende ein Fazit, sowie ein Ausblick auf weitere Themen folgt. Die Wirtschaft und somit das Leben ist in ständigem Wandel. Dies zeigte sich schon in früherer Zeit. Besonders zur Zeit der Industrialisierung in den 1830er Jahren fand ein großer Umbruch statt, vor allem im Arbeitsleben. Durch den vermehrten Einsatz von Maschinen wurde damals der erste Baustein gesetzt, der das Arbeitsleben vom bisherigen sehr unterschied. Ein weiterer Baustein fand in den 1970er Jahren statt. Hier revolutionierten Computer die Arbeitswelt und der erste Schritt zur Digitalisierung wurde somit vollzogen. Natürlich entwickelte sich die Technik im Laufe der Jahre erneut weiter, sodass wir 2024 an einem Punkt stehen, an dem weder Computer noch das Internet wegzudenken sind. Diese großen Veränderungen schafften immer weitere Herausforderungen im Arbeitsleben. Da durch den Einsatz von Technik viele Prozesse automatisiert und programmiert werden konnten, musste sich auch der Mensch anpassen. Durch diese vielen neuen Prozesse verändern sich auch die Arbeitsbedingungen enorm. Der Arbeitsalltag heutzutage ist ein komplett anderer, als er noch vor 100 Jahren war. Prozesse zwingen den Menschen dazu, sich diesem Tempo anzupassen. So verändert sich auch der Arbeitsalltag in nur wenigen Jahrzehnten. Trotz der vielen positiven Veränderungen ist es wichtig einen Blick darauf zu werfen, welche negativen Folgen eine hohe Arbeitsbelastung mit sich bringt.