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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Branchenanalyse: Die Deutsche Telekom AG

Telekommunikation als Business Model, wer hat die Verhandlungsmacht?

Die Evaluation einer Beratungsleistung bei einem Unternehmen für Schwimmbadzubehör

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit bietet eine umfassende Analyse der Konzepte von Shareholder- und Stakeholder-Orientierung in Unternehmen. Es untersucht die strategische Ausrichtung von Unternehmen und stellt die Vor- und Nachteile der beiden Ansätze gegenüber. Der Shareholder-Ansatz fokussiert sich auf die Maximierung des Unternehmenswertes und die Interessen der Anteilseigner, während der Stakeholder-Ansatz eine langfristige Orientierung und die Berücksichtigung der Interessen aller Anspruchsgruppen verfolgt. Für Online-Shops könnte das Stakeholder-Konzept als Kaufargument dienen, indem es die Bedeutung von Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und die Optimierung des Nutzens für alle Beteiligten betont. Dies könnte das Vertrauen der Kunden stärken und das Image des Unternehmens verbessern.

Christiane Scholl

Shareholder versus Stakeholder. Darstellung der Interessengruppen einer Unternehmung. Shareholder und Stakeholder - Shareholder versus Stakeholder Konzeptionen

Elisa Felder

New Work. Eine kritische Reflexion

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Fernhochschule (Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Hausarbeit ist es, die strategische Ausgangssituation der Baumann AG umfassend zu analysieren und auf dieser Basis eine fundierte Empfehlung für die zukünftige Wachstumsstrategie zu entwickeln. Im Mittelpunkt steht dabei die Beantwortung der Forschungsfrage, wie die Baumann AG ihre internen Ressourcen und Kompetenzen optimal nutzen und gleichzeitig auf externe Herausforderungen und Chancen im internationalen Wettbewerbsumfeld reagieren kann, um ihr ambitioniertes Wachstumsziel von 250 Millionen Euro Umsatz nachhaltig zu erreichen. 

Zur Beantwortung dieser Forschungsfrage werden zunächst die internen Stärken und Schwächen sowie die externen Chancen und Risiken der Baumann AG systematisch identifiziert und bewertet. Darauf aufbauend werden verschiedene strategische Handlungsoptionen entwickelt und hinsichtlich ihrer Eignung für die Baumann AG kritisch diskutiert. Ziel ist es, eine wissenschaftlich fundierte Wachstumsstrategie zu empfehlen, die die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sichert und die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg bildet.


Lynn Matthay

Strategische Unternehmensanalyse und Entwicklung einer Wachstumsstrategie für die Baumann AG

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1.7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Wirtschaftsethik und Wertmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die ethischen Anforderungen an islamkonforme Finanzprodukte auf Basis der islamischen Wirtschaftsethik. Zentrale Prinzipien wie das "Riba-Verbot" (Zinsverbot), das "Gharar-Verbot" (Verbot übermäßiger Unsicherheit) und das "Maysir-Verbot" (Glücksspielverbot) prägen die Struktur islamischer Finanzprodukte. Anhand von Beispielen wie "Sukuk" (Islamische Anleihen), "Ijarah" (Leasingmodelle), "Takaful" (Islamische Versicherungen) und verschiedenen Finanzierungsformen wie "Mudaraba, Murabaha und Musharakah" wird analysiert, wie diese Anforderungen praktisch umgesetzt werden. Die Arbeit beleuchtet zudem die Herausforderungen und Chancen, die mit der Einhaltung islamischer Finanzprinzipien verbunden sind, insbesondere in einem globalisierten Finanzmarkt. Abschließend erfolgt eine kritische Bewertung der Relevanz und Zukunftsperspektiven islamkonformer Finanzprodukte in Europa und weltweit.  


Niklas Steffan

Untersuchung der ethischen Anforderungen an islamkonforme Finanzprodukte

Brenda Koech

Analysis of Toyota Motor Corporation's Operations Management

Nutzung von Business Intelligence zur Identifikation und Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle

Unternehmen im Wandel. Eine Ableitung und Untersuchung kommunikationsbasierter Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen in Veränderungsprozessen

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1.3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Gründungsmanagement und Corporate Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Leadership-Prinzipien von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship und Innovationskultur. Steve Jobs prägte Apple nicht nur durch seine visionäre Führung, sondern auch durch seine risikobereite und perfektionistische Herangehensweise. Sein Führungsstil vereinte Elemente des personenorientierten Corporate Entrepreneurship-Ansatzes, indem er talentierte Mitarbeiter gezielt förderte, während seine stark ausgeprägte Kontrollüberzeugung teilweise zu Mikromanagement führte. Die Innovationskultur bei Apple war unter seiner Leitung durch hohe Designstandards, Effizienz und eine kompromisslose Fokussierung geprägt. Nach Jobs’ Tod setzte Apple unter Tim Cook einen demokratischeren Führungsstil um, der mehr Freiraum bietet, während die Prägung durch Jobs weiterhin spürbar ist. Die Analyse zeigt, dass Steve Jobs einen erheblichen Einfluss auf die Entwicklung von Apple hatte und dass seine Prinzipien auch heute noch das Unternehmen formen. Abschließend wird bewertet, wie sich Apple ohne Jobs weiterentwickelt hat und ob zukünftige Innovationen mit seiner Ära vergleichbar sein könnten.  


Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1.0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit analysiert den Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) im Kontext aktueller Unternehmenskrisen und beleuchtet dessen Wirksamkeit anhand des Wirecard-Skandals. Corporate Governance spielt eine entscheidende Rolle bei der Regulierung von Unternehmensführung, insbesondere durch Mechanismen zur Vermeidung von Interessenkonflikten und zur Stärkung von Transparenz und Kontrolle. Der DCGK bietet börsennotierten Unternehmen einen Orientierungsrahmen zur guten Unternehmensführung, wobei das Prinzip „Comply-or-Explain“ eine flexible Anwendung erlaubt. Der Wirecard-Skandal zeigt jedoch Schwachstellen in der praktischen Umsetzung von Corporate Governance-Richtlinien, insbesondere im Bereich der Finanzaufsicht und der unternehmensinternen Kontrollmechanismen. Die Analyse verdeutlicht, dass trotz bestehender Regelwerke und Kontrollmaßnahmen erhebliche Informationsasymmetrien und Überwachungslücken bestehen. Abschließend werden Reformvorschläge zur Verbesserung des DCGK und zur Stärkung der Unternehmensaufsicht diskutiert, um zukünftige Skandale zu vermeiden und das Vertrauen in den Finanzmarkt langfristig zu sichern.  

Eine kritische Analyse

Der Deutsche Corporate Governance Kodex im Lichte ausgewählter Unternehmenskrisen

Elisa Goll

Differenzen, Chancen und Herausforderungen

Analyse systemischer Beratung in deutschen Familienunternehmen

Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen

Eine Analyse anhand der Uses-and-Gratifications-Theorie

Kaufen, bevor es zu spät ist. Fear Of Missing Out (FOMO) als Strategie im Influencer Marketing

Branchenanalyse: Die Deutsche Telekom AG

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