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Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance

Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung
Buch (broschiert)90.00 CHF
sofort lieferbar

Inhalt

Christian Lazar stellt die Einflussfaktoren auf die Managementvergütung dar und analysiert den Zusammenhang zwischen aktienkursbasierten Anreizsystemen und der Unternehmensperformance.

Bibliografische Angaben

August 2007, 213 Seiten, Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management, Deutsch
Dt. Universitätsvlg.
978-3-8350-0682-9

Inhaltsverzeichnis

Schlagworte

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