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Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance
Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung
Contenu
Christian Lazar stellt die Einflussfaktoren auf die Managementvergütung dar und analysiert den Zusammenhang zwischen aktienkursbasierten Anreizsystemen und der Unternehmensperformance.
Informations bibliographiques
août 2007, 213 Pages, Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management, Allemand
Dt. Universitätsvlg.
978-3-8350-0682-9
Sommaire
Mots-clés
Contenu
Christian Lazar stellt die Einflussfaktoren auf die Managementvergütung dar und analysiert den Zusammenhang zwischen aktienkursbasierten Anreizsystemen und der Unternehmensperformance.
Informations bibliographiques
août 2007, 213 Pages, Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management, Allemand
Dt. Universitätsvlg.
978-3-8350-0682-9