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 Anonymous

Home-Office. Darstellung und Abgrenzung des Begriffs sowie Erläuterung von Herausforderungen

Ingo Hamm

Mehr Freiheit, mehr Wir - Der Weg zur selbstbestimmten und erfolgreichen Arbeit

Kettensprenger

Leander Bennett

Erfolgsfaktoren von Unternehmensberatungen bei der Begleitung von Familienunternehmen im Rahmen ihrer digitalen Transformation

Fallstudie aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Projektmanagement, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wettbewerb um qualifizierte Nachwuchskräfte ist groß, und Unternehmen müssen innovative Wege finden, um talentierte Bewerber zu gewinnen. In dieser praxisnahen Fallstudie wird die Planung und Umsetzung eines „Study Days“ detailliert beschrieben – ein strategisches Projekt, um potenzielle duale Studenten für das Unternehmen zu begeistern. 

Von der ersten Idee bis zur Nachbereitung wird der gesamte Projektmanagement-Prozess durchlaufen: Die Erstellung des Projektauftrags, eine detaillierte Stakeholder-Analyse, die Entwicklung eines strukturierten Projektplans mit klaren Meilensteinen sowie die Definition einzelner Arbeitspakete. Ebenso werden bewährte Methoden der Projektorganisation vorgestellt und ein effektiver Kommunikationsplan entwickelt, um den Projekterfolg sicherzustellen. 

Dieses Werk bietet nicht nur wertvolle theoretische Einblicke in das Projektmanagement, sondern zeigt anhand eines realitätsnahen Szenarios, wie strategische Planung, Budgetierung und Risikoanalyse in der Praxis umgesetzt werden können. 

Projektmanagement in der Praxis. Die Organisation eines "Study Days"

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Projektmanagement, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Projektarbeit bietet einen umfassenden Überblick über verschiedene Projektmanagementansätze, einschließlich PMI, PRINCE2 und Scrum, sowie deren Anwendung bei der Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit. Sie adressiert die Bedeutung von Selbstorganisation und Disziplin im Studium und berücksichtigt die Rolle von Stakeholdern wie Professoren und Unternehmen. Die kritische Reflexion und Ausblick auf zukünftige Forschungen bieten wertvolle Einblicke für Studierende, die eine strukturierte und effektive Herangehensweise an ihre eigenen Projekte suchen.

Christiane Scholl

Darstellung von Projektmanagementkonzepten und exemplarische Planung eines Forschungsprojekts

Mit diesem Buch etablieren Leser:innen in ihrem Unternehmen eine Meetingkultur, die Fokus, Effektivität und Produktivität fördert. Unter diesen Voraussetzungen können Meetings sogar wieder Freude machen. Mithilfe der Meeting-Matrix wählen Führungskräfte, Manager:innen und Teamleitungen blitzschnell das passende Format für ihr Treffen. Die Meeting-Hacks der Autoren sorgen für mehr Effizienz in Meetings. So werden Meetings wieder zu einem Ort echter Zusammenarbeit.

Weniger und bessere Meetings

Raus aus der Meetlife Crisis

Projektbericht Agiles Projektmanagement

Studienarbeit aus dem Fachbereich BWL - Projektmanagement, Note: 2.0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, auf relevante Disziplinen des IT-Managements bei der Weiterentwicklung eines technischen Systems einzugehen. Für diesen Zweck soll ein Crosstrainer als Beispielprodukt dienen. Der Forschungsaspekt spiegelt sich anhand der theoretischen Umsetzung und des Verbesserungspotenzials aus der IT-Management-Sicht wider. Im Rahmen dessen werden die Verbesserungsmöglichkeiten vorgestellt und anschließend auch visuell dargestellt. Anhand der identifizierten Kernaspekte des praktischen IT-Managements sollen schließlich Rückschlüsse im Hinblick auf die Erwartungen an das Studium gezogen werden. 

Am Anfang der Arbeit werden die Grundlagen erläutert, die für das Verständnis der Arbeit ausschlaggebend sind. Anschließend werden die Anforderungen an das Produkt, sowie die wichtigsten Blickpunkte des IT-Managements beschrieben. Am Ende der Arbeit erhält der Leser eine Zusammenfassung der Arbeit und zusätzlich die Verbindung dieser sowie die damit zusammenhängenden Erwartungen an das Studium.

Optimierung eines Crosstrainers durch IT-Governance und Ressourcenmanagement

Mystery-Shopping-Projekt. IT-Management in der Produktentwicklung

Einführung einer digitalen Mitarbeiter-Feedbackplattform. Projektmanagement

Rapid advances in technology and digitalization have dramatically narrowed the boundaries that once separated us. We can join meetings or collaborate across time zones without leaving our homes; conversing with colleagues on the other side of the world has never been easier. So why do we still feel so disconnected? Whilst we have never been so virtually close to each other, psychological boundaries stubbornly persist. In many ways, we have become more divided in recent years, with study after study pointing to rising social and political polarization. As a result, many leaders and professionals feel ill-equipped to meet the demands of today's workplace, struggling to motivate and engage an increasingly diverse and dispersed workforce. In Proximity, Sebastian Reiche addresses these increasingly urgent questions, including: - How do we connect with colleagues over distance? - How do we deal with disruptions to the way we work? - How do we build belonging without erasing our differences? - How should we design teams to make them more collaborative and attractive to talent? By broadening identities, reshaping work aspirations, and rethinking how influence is exercised, Sebastian Reiche shows how leaders and professionals can achieve proximity - that empowering sense of connection with their work and with others - in an increasingly distributed world. Proximity offers a practical guide to bridging divides in global and virtual teams, and it helps organizations align their workforce, redesign work, and connect people across radical change.

How to balance belonging and difference in today's workplace

Proximity

Schriften der Albrecht Mendelssohn Bartholdy Graduate School of Law

Valerie Kühn

Ein deutsch-französischer Rechtsvergleich

Die Freiwilligkeit von Homeoffice und ihre Grenzen

Das Harvard-Modell für remote Leadership

Workbook:Digitale Konfliktlösung

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Projektmanagement, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit den Erfolgsfaktoren des Planspiels der Cool AG, wobei sich das Zeitmanagement im Rahmen des virtuellen Planspiels hierbei als wichtigster Erfolgsfaktor hervorhob. Insbesondere wird hierbei die Pomodoro-Technik als Methode des Zeitmanagements näher beleuchtet und erklärt, wie diese für das Planspiel mithilfe strukturierten Vorgehens eine Rolle für das Unternehmen der Cool AG und der Gruppe spielte. Dabei stößt die Gruppe auch auf viele Herausforderungen, welche die Pomodoro-Technik enthält, welche ebenfalls erwähnt wird. Daher sollten die Wesentlichen gewonnen Erkenntnisse, die im Rahmen des Planspiels mithilfe der Pomodoro-Technik gemacht wurden, analysiert und beurteilt werden. Inwiefern erwies sich diese als effektiv? Wie wurde hierfür vorgegangen. Abschließend folgt ein kurzes Fazit.

Erfolgsfaktor Zeitmanagement im virtuellen Planspiel

Home-Office. Darstellung und Abgrenzung des Begriffs sowie Erläuterung von Herausforderungen

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