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Home-Office. Darstellung und Abgrenzung des Begriffs sowie Erläuterung von Herausforderungen

Markus Krone

Teamentwicklung, Gesprächsführung nach dem KOALA-Prinzip sowie Einwände und Feedback im beruflichen Kontext

Kommunikation und Teamentwicklung

Rapid advances in technology and digitalization have dramatically narrowed the boundaries that once separated us. We can join meetings or collaborate across time zones without leaving our homes; conversing with colleagues on the other side of the world has never been easier. So why do we still feel so disconnected? Whilst we have never been so virtually close to each other, psychological boundaries stubbornly persist. In many ways, we have become more divided in recent years, with study after study pointing to rising social and political polarization. As a result, many leaders and professionals feel ill-equipped to meet the demands of today's workplace, struggling to motivate and engage an increasingly diverse and dispersed workforce. In Proximity, Sebastian Reiche addresses these increasingly urgent questions, including: - How do we connect with colleagues over distance? - How do we deal with disruptions to the way we work? - How do we build belonging without erasing our differences? - How should we design teams to make them more collaborative and attractive to talent? By broadening identities, reshaping work aspirations, and rethinking how influence is exercised, Sebastian Reiche shows how leaders and professionals can achieve proximity - that empowering sense of connection with their work and with others - in an increasingly distributed world. Proximity offers a practical guide to bridging divides in global and virtual teams, and it helps organizations align their workforce, redesign work, and connect people across radical change.

How to balance belonging and difference in today's workplace

Proximity

Das Harvard-Modell für remote Leadership

Workbook:Digitale Konfliktlösung

Emmanuel Ntirandekura

Multiple Regression Analysis of Sustainable Stakeholder Engagement and Project Success. Evidence from Road Infrastructure Projects in Rwanda

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Projektmanagement, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Elektro- und Informationstechnik), Sprache: Deutsch, Abstract: In der heutigen wissensbasierten Wirtschaft gilt der effektive Umgang mit Wissen als entscheidender Wettbewerbsfaktor. Insbesondere für Unternehmen wie die Firma Bächer, die als weltweit führender Anbieter von Reinigungslösungen agiert, ist die Fähigkeit, Wissen effizient zu nutzen und weiterzuentwickeln, von zentraler Bedeutung. Obwohl die Geschäftsführung Wissen als wesentlichen Erfolgsfaktor anerkennt, zeigt die Praxis erhebliche Defizite im Wissensmanagement. Fehlende Transparenz über interne und externe Wissensquellen, isolierte Wissensspeicher, mangelnde Dokumentation und eine uneinheitliche Nutzung vorhandener Systeme führen zu wiederholten Fehlern, ineffizienter Ressourcennutzung und einem Verlust wertvoller Expertise. Der aktuelle Ansatz, Wissen als Holschuld zu betrachten, benachteiligt insbesondere introvertierte Mitarbeiter und erschwert die kollaborative Nutzung von Know-how. Angesichts dieser Herausforderungen drohen Bächer nicht nur Innovationspotenziale ungenutzt zu bleiben, sondern auch Wettbewerbsnachteile im globalen Markt.

Konzept zur Verbesserung des Wissensmanagements am Beispiel der "Bächer KG"

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Projektmanagement, Note: 1,7, Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut, ehem. Fachhochschule Landshut (Informatik), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Studienarbeit thematisiert die Spezifikation von Stakeholderanforderungen gepaart mit der Realisierung von Anforderungen mittels des Einsatzes von Prototyping. Zu Beginn wird die Ausgangslage und Problemstellung vorgestellt, bevor auf die Zielsetzung eingegangen wird. Im nächsten Schritt werden Stakeholderanforderungen spezifiziert. Dies wird durch die Analyse des Nutzungskontextes sowie der Definition von Stakeholderanforderungen erörtert. Die Realisierung von Anforderungen an ein Softwareprodukt wird anhand der Methode des Prototyping aufgezeigt. Sowohl die Begrifflichkeiten als auch die verschiedenen Arten des Prototyping werden bekannt gemacht und in diversen Kapiteln durch einen reellen Anwendungsfall dargestellt.

Produzierende Unternehmen und vor allem etablierte Original Equipment Manufacturer (OEM) der Automobilbranche befinden sich vor dem größten Umbruch der Geschichte. Handelsketten sind global gestrickt und werden durch die Corona-Pandemie sowie geopolitische Einflüsse auf die Probe gestellt.  

Die Prozesslandschaft wird durch die Beteiligung externen Unternehmen bzw. Dienstleister abgedeckt und eine Vernetzung dieser zum Ziel ausgeschrieben. Unternehmungen wie das Netzwerk Catena-X, "eine Allianz für standardisierten und sicheren Datenaustausch", untermauern dieses Vorhaben.

Europaweit fusionieren sich Organisationen, um Standards zu kreieren und da-raus Innovationen zu schaffen. Hierbei sind Daten und nachhaltige Strukturen das höchste Gut. Erfasste Daten sollen nicht auf der digitalen Müllhalde landen, ohne einen Mehrwert daraus zu schöpfen. Vor allem bei weltweit agierenden Unternehmen müssen produktionsspezifische Ermittlungen an alle Standorte in Echtzeit übermittelt werden. Diese Vernetzung stürzt bildliche Silos der bisherigen Arbeitsweisen ein und fördert den Gedanken einer digitalen Transformierung der kompletten Branche.  


Achim Schiller

Spezifikation von Stakeholderanforderungen und Realisierung dieser mittels Prototyping

Secluded. Luxurious. Deadly. A gripping new page-turner from the Sunday Times bestselling author of The Chalet and The CruiseStill waters hide dark secrets ...A remote Scottish lakeThe guests arriving at Creaglie Castle are expecting discreet luxury, panoramic views, and perhaps a glimpse of one of its infamous ghosts.No means of escapeWhen a violent storm severs all contact with the mainland, it's not the spirits they need to fear...Trust no oneAs the past resurfaces and trust vanishes, it's clear that not everyone will be leaving Creaglie Castle alive.Will The Lake give up its secrets, before somebody else dies?Praise for Catherine Cooper:'Intense and claustrophobic'Heat'Agatha Christie with glamour'Sunday Times'A well-plotted twisty read'Woman's Weekly

The Lake

Northern Exposure versammelt zeitgenössische Cabins aus Kanada und betrachtet sie als architektonischen Typus der Gegenwart. Die Projekte lösen sich von tradierten Bildern und entwickeln präzise Antworten auf Ort, Klima und Nutzung. Entwürfe, Konstruktion und Material stehen im direkten Austausch mit der Landschaft. Gezeigt werden Bauten, die Reduktion nicht als Stil, sondern als räumliche Strategie verstehen. So entsteht ein aktuelles Bild der Cabin als Architektur des Rückzugs - klar, funktional und fest im Kontext verankert.

Northern Exposure versammelt zeitgenössische Cabins aus Kanada und betrachtet sie als architektonischen Typus der Gegenwart. Die Projekte lösen sich von tradierten Bildern und entwickeln präzise Antworten auf Ort, Klima und Nutzung. Entwürfe, Konstruktion und Material stehen im direkten Austausch mit der Landschaft. Gezeigt werden Bauten, die Reduktion nicht als Stil, sondern als räumliche Strategie verstehen. So entsteht ein aktuelles Bild der Cabin als Architektur des Rückzugs – klar, funktional und fest im Kontext verankert.

The New Canadian Cabin

Northern Exposure

Hybride Teamarbeit bietet viele Chancen - im Moment fühlt es sich aber mehr nach Herausforderung an? Die digitale Technik sorgt für Verunsicherung? Zwischenmenschliches, wie die beiläufige Kommunikation und das Wirgefühl, bleibt auf der Strecke? So geht es vielen Teams. 
Dieses Praxisbuch liefert Dir vielfältige Lösungsvorschläge zu diesen Herausforderungen - ganz gleich, ob Du ein Projektteam verantwortest, als Führungskraft ein Team in der Linie leitest oder Teammitglied bist. Jede:r im Team kann dazu beitragen, Zusammenarbeit auf Distanz zu gestalten und die Potenziale zu nutzen.


Praxisnah zeigt dieses Buch, wie sich ein hybrides Team digital gut aufstellen und wirksam kommunizieren kann. Es stellt Dir hilfreiche Methoden, Werkzeuge und Strukturen vor und liefert praxiserprobtes Wissen, damit sogar (hybride) Meetings gut gelingen. Tipps für die gezielte Gestaltung des Change-Prozesses erleichtern den Umgang mit Widerständen. So steigen Produktivität und Zufriedenheit im Team und es entsteht eine gemeinsame Motivation, um sich auf die neue Arbeitswelt einzulassen.

Der beste Zeitpunkt, Teamarbeit auf ein neues Level zu bringen, ist jetzt. Dieses Buch unterstützt Dich dabei.

Hybride Teamarbeit bietet viele Chancen — im Moment fühlt es sich aber mehr nach Herausforderung an? Die digitale Technik sorgt für Verunsicherung? Zwischenmenschliches, wie die beiläufige Kommunikation und das Wirgefühl, bleibt auf der Strecke? So geht es vielen Teams.  
Dieses Praxisbuch liefert Dir vielfältige Lösungsvorschläge zu diesen Herausforderungen — ganz gleich, ob Du ein Projektteam verantwortest, als Führungskraft ein Team in der Linie leitest oder Teammitglied bist. Jede:r im Team kann dazu beitragen, Zusammenarbeit auf Distanz zu gestalten und die Potenziale zu nutzen.


Praxisnah zeigt dieses Buch, wie sich ein hybrides Team digital gut aufstellen und wirksam kommunizieren kann. Es stellt Dir hilfreiche Methoden, Werkzeuge und Strukturen vor und liefert praxiserprobtes Wissen, damit sogar (hybride) Meetings gut gelingen. Tipps für die gezielte Gestaltung des Change-Prozesses erleichtern den Umgang mit Widerständen. So steigen Produktivität und Zufriedenheit im Team und es entsteht eine gemeinsame Motivation, um sich auf die neue Arbeitswelt einzulassen.

Der beste Zeitpunkt, Teamarbeit auf ein neues Level zu bringen, ist jetzt. Dieses Buch unterstützt Dich dabei.

Werkzeuge, Methoden und Praktiken für gelungene Zusammenarbeit auf Distanz

Mit hybriden Teams mehr erreichen

The science of making the most of in-person work - whether it's one day a week or fiveFor the first time in history, millions of workers can do their jobs from anywhere - and the result is the most contentious workplace debate in generations. Now In Person offers the post-pandemic data that demonstrates why hybrid working is here to stay, and how to make it work for everyone.Harvard-trained economists Natalia Emanuel and Emma Harrington are leading researchers on remote and in-person work. They've spent years tracking millions of work hours across industries, analyzing Fortune 500 companies, startups, tech companies and call centres. Their findings?Remote work is good for crossing tasks off a to-do list, but it erodes the quality of our work, stifles creativity, and has negative effects on mental health.When we work face-to-face - at least some of the time - we are more:PROFITABLEACCURATETRUSTINGTRUSTWORTHYWorking side-by-side can be a powerful force to supercharge company performance. But many office policies miss this mark, focusing on employee attendance, instead of colleague alignment. Emanuel and Harrington offer solutions on how to craft the right policy that grants autonomy and flexibility, while maintaining creativity and profitability.After years of confusion, animosity, and conflicting mandates, In Person finally delivers the answers in a clear, evidence-based roadmap for making smarter decisions.Here, at last, is the data instead of the drama.

How Working Together Fuels Creativity, Productivity, and Growth

In Person

Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Projektmanagement, Note: 1 (mit ausgezeichnetem Erfolg), Hochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: Schnittstellen sind Ursache zahlreicher Herausforderungen im Laufe eines Projektes. Trotz zahlreicher Projektmanagement Werkzeuge, die in den letzten Jahrzehnten etabliert wurden, kann die Kritikalität mancher Schnittstellen in der Eile übersehen werden und zu Kostendruck führen.

Schnittstellenliste, Schnittstellenmatrix können gute Grundlagen sein, jedoch nur so umfassend, wie die beteiligten Stakeholder in die Kommunikation eingebunden werden. Bei besten Vorbedingungen bedingt die Definition eines Projektes an sich, dass jedes Projekt einzigartig ist.

Diese Arbeit betrachtet vor allem Aspekte von und für (Produktions-) Standorte mit Infrastrukturversorgung für verfahrenstechnische Medien zur Kühlung und Raumkonditionierung, kann jedoch auch für Interessierte zu ähnlich komplexen Projekten nützlich sein.

Hydraulische Anlagen für Kältegewerke für Produktionsanlagen inklusive betrieblicher Schnittstellen wurden als Fokus gewählt, weil sie sich sehr gut als Beispiel für Anlagenkomplexität eignen.

Ziel dieser Arbeit ist es, typische Schnittstellen während der Umsetzung zu beleuchten und mittels Literaturrecherche, langjähriger Erfahrung der Autorin, sowie Expertinnen- und Expertenbefragung (Anzahl n=124) einen Eindruck der aktuellen Lage zur Kritikalität von Schnittstellen und Anwendung neuer agiler Methoden zu gewinnen. Neben meist hierarchiearmen agilen, hybriden Projektmanagement-Methoden, die durch kreative Teammitglieder Bestleistungen bringen können, beeinflussen Vertragskonstellationen die Anwendungshäufigkeit solcher Methoden und können maßgeblich zum Projekterfolg beitragen. Aus diesem Grund liegt neben der Kritikalität von Schnittstellen, der Verbreitung von agilen Projektmanagement-Methoden ein weiterer Fokus auf die verwobene Verbindung mit Grundvarianten und Voraussetzungen von Vertragskonstellationen wie z.B. IPA.

Die verschiedenen Themen wurden durch zahlreiche Praxis-Beispiele, Diagramme und Schaubilder angereichert, um einer der gewonnenen Erkenntnisse zu folgen: Wissen wird besonders gut durch Beispiele und Abbildungen aufgenommen. Abschließend werden die Erkenntnisse zusammengefasst sowie ein Ausblick in Richtung weiterer Entwicklungen gegeben.

Angelika Fischer

Am Beispiel Kälteanlagen für Produktionsgebäude in der Pharmaindustrie

Schnittstellen im Projektmanagement bei Einzelvergabe

Fallstudie aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Projektmanagement, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wettbewerb um qualifizierte Nachwuchskräfte ist groß, und Unternehmen müssen innovative Wege finden, um talentierte Bewerber zu gewinnen. In dieser praxisnahen Fallstudie wird die Planung und Umsetzung eines „Study Days“ detailliert beschrieben – ein strategisches Projekt, um potenzielle duale Studenten für das Unternehmen zu begeistern. 

Von der ersten Idee bis zur Nachbereitung wird der gesamte Projektmanagement-Prozess durchlaufen: Die Erstellung des Projektauftrags, eine detaillierte Stakeholder-Analyse, die Entwicklung eines strukturierten Projektplans mit klaren Meilensteinen sowie die Definition einzelner Arbeitspakete. Ebenso werden bewährte Methoden der Projektorganisation vorgestellt und ein effektiver Kommunikationsplan entwickelt, um den Projekterfolg sicherzustellen. 

Dieses Werk bietet nicht nur wertvolle theoretische Einblicke in das Projektmanagement, sondern zeigt anhand eines realitätsnahen Szenarios, wie strategische Planung, Budgetierung und Risikoanalyse in der Praxis umgesetzt werden können. 

Projektmanagement in der Praxis. Die Organisation eines "Study Days"

Home-Office. Darstellung und Abgrenzung des Begriffs sowie Erläuterung von Herausforderungen

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