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Gesamtkatalog

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Alina Wolnik

Vergleich von Generation Y und Z. Berücksichtigung spezifischer Werte im Rekrutierungsprozess

Quantitative Forschungsmethoden

Die Sicherung der psychischen Gesundheit stellt im Baugewerbe aufgrund branchenspezifischer Belastungsfaktoren eine zunehmende Herausforderung dar. Ein wirksames Instrument zur Förderung der Gesunderhaltung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung kann Gesundheitscoaching sein. Die Autorin untersucht, unter welchen Bedingungen Coaching in kleinen und mittelständischen Bauunternehmen (KMBU) angenommen und genutzt wird. Auf Basis von Experteninterviews identifiziert sie Akzeptanzfaktoren und entwickelt das Dynamische Akzeptanz-Bewertungs-Wirkmodell (DABW) als Orientierung für die Einführung von Coaching in KMBU.

Akzeptanz, Nutzung und Auswirkungen

Coaching als Instrument der betrieblichen Gesundheitsförderung in kleinen und mittelständischen Bauunternehmen

»Seydack schreibt so unmittelbar, ehrlich und poetisch, dass man sich fühlt wie auf einer atemlosen Zeitreise von den 90ern bis in die Gegenwart.«&nbsp;Caroline Wahl&nbsp;&nbsp;»Ein Buch wie eine Flaschenpost aus einer anderen, schmerzhaft naiven Zeit. Ein bisschen unheimlich. Aber auch unheimlich gut.«&nbsp;Friedemann Karig&nbsp;
 Kindheit in den 90ern. Lego, Nutellabrote und Samstagabend mit der Familie 
 Wetten, dass..?
 Eine Idylle. Bis zum 11. September 2001. Dann Schweigeminuten in der Schule und die erste Liebe auf ICQ. Verkürztes Studium, unbezahlte Praktika, Berufsstart im Lockdown. Erst eine neue Rechte. Dann ein neuer Krieg. Zwischendurch Trichtersaufen. Es gilt: Je düsterer die Zukunft, desto knalliger die Klamotten. Willkommen im Leben der Millennials. Was für eine geile Zeit!

Autobiographie einer Generation

Geile Zeit

Sich von einer KI beraten lassen, Gefühle und Gedanken mit einer Maschine teilen, sich als Mensch mit künstlich generierten Lösungsvorschlägen sowie Denk- und Handlungsanstößen auseinandersetzen - (wie) geht das? Diese Fragen sind nicht nur für alle, die für Herausforderungen im Lebensalltag eine niedrigschwellige, rasche Unterstützung suchen, sondern auch für Profis im psychosozialen Feld von großer Aktualität und Relevanz. Birgit Permantier verbindet systemisches Denken und Kreativität mit den Möglichkeiten moderner Technologie und zeigt, wie ChatGPT für tiefgehende Selbstreflexion und Werteklärung genutzt werden kann - für mehr Zufriedenheit mit sich und im Zusammenleben mit anderen. Gezielt entwickelte, psychologisch fundierte Prompts, die anhand der Entwicklungsreise einer Gruppe von vier Gefährt:innen erarbeitet wurden, sowie anschauliche Übungen eingebettet in zahlreiche Fallbeispiele zeigen, wie sich Blockaden lösen und neue Perspektiven entwickeln lassen. Für Coaches, Berater:innen, Therapeut:innen und Psycholog:innen bietet das Buch zudem praxisnahe Impulse für die professionelle Arbeit mit Klient:innen - inklusive wertvoller Hinweise für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Beratungsprozess.

Selbstentwicklung und Coaching mit KI: Dein Prompt-Kompass für Klarheit und Wandel

Essential insights that get to the heart of who you want to be as a leader and help you identify the actions that will take you there. What is it that differentiates a good enough leader from a truly great one?&nbsp;&nbsp; In What Great Leaders Do, bestselling author Andy Stanley shares timeless and transformational leadership insights he has learned (sometimes the hard way!) that are essential to breaking through the noise and getting to the core of who you want be as a leader and that set you on a path to transforming your organization into something greater while unlocking the potential of its people.&nbsp;In this essential guide, Andy supplies 10 leadership imperatives learned through his own experience and working with others that will help you:Ask the right questions and listen well. Set priorities. Empower employees and set direction. Know the difference between solving a problem and managing a tensionCreate and recreate systems. Yes, there may be certain basics to effective leadership, and you can find those lists anywhere, but it's the understanding of how to put those in place that separates the great from the average. From one leader to another, Andy details how to build a lasting legacy and be the leader your organization needs.&nbsp;

7 Essentials for Enduring Impact

What Great Leaders Do

Express your splendiferous self! Feeling argy or whoopsy-splunkers? Don't be biffsquiggled by your emotions. It can be hard to understand feelings - which ones you're experiencing, what they mean, and how to deal with them! This book is full of activities to help you navigate difficult emotions and celebrate positive ones. Grab a pen and get ready to doodle, scribble and journal your way through exploring your thoughts and learning about fantastic you!<ul><li>Written by child psychologist, Mina Minozzi-Goffin</li><li>Contains mindfulness and self-reflection techniques</li><li>Uses engaging examples with favourite Roald Dahl characters</li><li>Find out what's under your anger</li><li>Remember what makes you smile</li></ul>

Phizz-whizzing Feelings

Vito will raus, raus aus seiner arschkalten Wohnung in Kreuzberg. Nur wohin? Zurück an den Atlantik, wo er glücklich war und die Mutter noch lebte?&nbsp;Was mit einem Kater beginnt, entpuppt sich zwischen Ladendiebstahl und Mut anküssen als schonungslose Suche nach den Wurzeln seiner Einsamkeit.
 

 Dieses Debüt ist ein Feuerwerk des Erzählens, immer kurz davor, alles in die Luft zu sprengen, ein bunter Zirkus an Lügen und falschen Fährten, eine wilde Irrfahrt durch die Psyche einer ganzen Generation, ein hoffnungsvolles Aufbrechen und eine Liebeserklärung an das echte Leben.

Super einsam

Weniger Streit, mehr Harmonie Zanken, schimpfen, wütend sein - das mag doch eigentlich niemand. Und dennoch bleiben im Familienalltag Streit, Ärger und heftige Gefühle nicht aus. Zum Glück gibt es Feeli: Die kleine Fee ist stets zur Stelle, wenn es einmal laut wird, Tränen kullern oder jemand einen Rat braucht. Sie hilft beim Versöhnen und zeigt, wie aus Wut und Angst Verständnis und Liebe werden können. Feeli kennt nicht nur ein lustiges Abendritual für Papa und Ella, die noch längst nicht ins Bett will, obwohl Papa schon ganz müde ist. Sie hat auch eine tolle Spielidee für Felix und seinen kleinen Bruder Noah, die zanken, weil Noah versehentlich Felix' Ritterburg kaputt gemacht hat. Außerdem weiß Feeli, warum die vielen unterschiedlichen Gefühle, die Paul vor der Einschulung hat, wie ein kleiner Kompass sind - und welche Botschaften sie für ihn haben. Unterstützt, stärkt und inspiriert die ganze Familie - damit mehr Zeit für Nähe, Lachen und Liebe bleibt! Das macht dieses Buch besonders: ¿ 8 Geschichten über den Zauber von Verständnis, Liebe und Gelassenheit im trubeligen Familienalltag ¿ Tipps zu jeder Geschichte fördern Empathie, Rücksicht und Selbstvertrauen in Konfliktsituationen ¿ Auch für Eltern wertvoll: Coachingfragen schenken Klarheit über Erziehungsmuster und die eigenen Werte.

8 zauberhafte Geschichten über das Streiten und Vertragen – mit Coachingtipps für Eltern

Feeli – die Familienfee hilft, euch besser zu verstehen

Hyper-Helpful Scripts for Every Situation

The Secret Language of Work

A unique look at crisis leadership and the hard but invaluable lessons that can be learned in difficult and uncertain times. Our fascination with leadership runs deep and has done so for centuries - just witness the books on Nelson, Churchill and Thatcher. But what exactly are the attributes and competencies that separate those who lead effectively from those who won't, don't or can't? For many people, the acid test of true leadership comes during moments of crisis, when the stakes are highest and the decisions most difficult. It's no surprise, then, that our fascination with stories of leaders overcoming great adversity is endless. This interest has been exacerbated in recent years as every organization in the world has found itself in a crisis at some level, whether due to a collapse in sales, an unexpected spike in demand, a logistics nightmare or the sheer uncertainty that the Covid-19 pandemic wrought. Leading from the Frontline offers multiple perspectives of leadership from across multiple types of crisis. Each chapter tells the story of a leader who steered their organization through a particularly tumultuous period. It looks at the challenges they faced, the decisions they were forced to make, the personal pressures they encountered, the lessons they learned and the mistakes they made. It also examines how the crisis they responded to subsequently changed their organization or the environment in which they operate. Including issues of a medical, socio-political, environmental and military nature, while featuring a range of reputational crises case studies, Leading from the Frontline is essential reading for any leader to prepare their organization for uncertain futures.

Leadership Lessons from Times of Crisis

Leading from the Frontline

Dieses Buch bietet einen praxisnahen und verständlichen Einstieg in die Welt qualitativer, quantitativer und Mixed-Methods-Forschung. Der Leitfaden richtet sich gezielt an Promovierende aller Fachrichtungen, die ihre methodischen Kenntnisse systematisch vertiefen und ihre Forschung fundiert aufbauen möchten. Von der Definition zentraler Begriffe über die Wahl eines passenden Forschungsdesigns bis hin zur Durchführung und Auswertung verschiedener Erhebungsverfahren bietet das Buch eine kompakte, aber fundierte Orientierung. Besonderes Augenmerk liegt auf der Anwendung klassischer und moderner Gütekriterien sowie dem reflektierten Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Forschungsprozess. Leser*innen profitieren von klar strukturierten Kapiteln, praxisnahen Beispielen und hilfreichen Entscheidungshilfen – für eine sichere Navigation durch den methodischen Dschungel der Promotion.Der Inhalt<ul><li>Arten des Forschungsvorhabens: Literaturarbeit vs. empirische Arbeit</li><li>Kernelemente eines Forschungsvorhabens</li><li>Das richtige Forschungsdesign wählen</li><li>Den Theorieteil schreiben</li><li>Daten erheben</li><li>Operationalisierung</li><li>Daten analysieren</li><li>Qualität der Forschung</li><li>Einsatz von KI im Forschungsumfeld</li></ul>Die AutorinnenDr. Carolin Berbalk
 ist Team Leader Data &amp; Processes in einem mittelständischen Unternehmen. Sie betreut seit 2024 Doktorarbeiten im Rahmen eines englischen Promotionsprogramms.
 Dr. Cathleen Hesselbarth
 ist kaufmännische Leiterin im Mittelstand und als freie Dozentin und Coach für Abschlussarbeiten tätig. Sie betreut seit 2024 Doktorarbeiten im Rahmen eines englischen Promotionsprogramms.
 &nbsp;

Ein Leitfaden für qualitative, quantitative und Mixed-Methods-Forschung

Methodenkompetenz für Promovierende

From communication expert Jefferson Fisher, an accessible, step-by-step guide to transforming your conversations at home, at work, and in life There is always a next conversation, and there is no one better than trial lawyer Jefferson Fisher at giving you the tools to be ready for whatever it may bring. Fisher, one of the leading voices on real-world communication, has gained millions of followers through short, simple, practical videos teaching people how to argue less and talk more. Whether it's handling a heated conversation, dealing with a difficult personality, or standing your ground with confidence, his down-to-earth teachings have helped countless people navigate life's toughest situations. Through detailed prompts, visual aids, and hands-on exercises, this workbook will show you how to: <ul><li>Navigate the ignition and cooling phase of any argument</li><li>Make use of your breathing and short pauses to maintain control in any situation</li><li>Use assertive phrases to use when you need to stand your ground</li><li>Set healthy boundaries and frame conversations</li></ul> Filled with practical phrases that lead to powerful results, The Next Conversation Workbook is your go-to resource for when you need to find the right words to say.

Practical Exercises for Arguing Less and Talking More

The Next Conversation Workbook

DK How Stuff Works

Descubre todo lo que necesitas saber para mejorar tus habilidades de gestión y comprender las principales teorías de la administración. ¿Es más efectivo liderar a través de la influencia o del control? ¿Es la delegación la clave de la productividad? ¿Cómo se manejan los diferentes tipos de personalidad? Esta guía fácil de usar te explica todos los aspectos de la gestión organizacional. Este libro de gestión y organización te ofrece. <ul><li>Texto simple y gráficos paso a paso con los que entenderás más fácilmente el mundo de la gestión.</li><li>Capítulos que abordan temas como los fundamentos de la gestión, la gestión de organizaciones, la gestión de personas, la comunicación y la gestión personal.</li><li>Diagramas, imágenes e infografías que te ayudarán a entender las explicaciones de manera visual y más rápidamente. </li></ul>Si tienes curiosidad y quieres aprender más sobre el funcionamiento de otras cosas...¡no te detengas aquí y sigue leyendo! Este libro pertenece a la colección de DK How it Works, Cómo funciona en español, que te explica temas complejos de forma clara y visual a través de infografías, textos sencillos e información fácil de entender tanto para estudiantes como para lectores generales que quieren ampliar sus conocimientos. Descubre el funcionamiento de la economía con Cómo funciona la economía, entiende tu mente con Cómo funciona el cerebro y explora el cosmos como nunca antes lo habías hecho con Cómo funciona el espacio. ¡Hay mucho por aprender! ------------------------------------------------------------------------------- Discover everything you need to know to improve your management skills and understand key management and business theories with this unique graphic guide. How Management Works is a definitive and user-friendly guide to all aspects of organizational management. Learn whether it is more e­ffective to lead through influence or control? Is delegation the key to productivity, and how do you deal with di­fferent personalities? With this simple Economics book, you can find: <ul><li>An introduction to complex concepts and new ideas for beginners </li><li>A systematic layout of text and graphics to make the topic of Economics more approachable </li><li>Different materials, diagrams, and theories to supplement studies </li><li>A practical, no-nonsense approach assisting you with understanding the fundamentals of Management. </li></ul> This book explains everything you need to know to improve your management skills and get the most out of your team. It is essential reading for established or aspiring managers or students of business or management. Much more than a standard business-management or self-help book, How Management Works shows you what other titles only tell you, combining solid reference with no-nonsense advice. It is the perfect primer for anyone looking to start their own business, become a more effective leader, or simply learn more about the world of business and management.

Cómo funciona el liderazgo (How Management Works)

Vergleich von Generation Y und Z. Berücksichtigung spezifischer Werte im Rekrutierungsprozess

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