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Sachdev P: Leading With Human
Intelligence

Leading With Human Intelligence

Effective and ethical leadership in the age of AI

Contemporary Debates

Examining the Facts

Consumer Rights and Protections


<p>
The definitive business ethics textbook for university students.

An engaging, globally focused introduction to business ethics that builds awareness of key themes such as corporate responsibility, sustainability, and stakeholder management. Through real-world cases, practical tools, and current debates, students learn to navigate ethical challenges in modern business.

Selling points:
- A complete, confidence-building introduction to business ethics supports first-time learners while offering enough depth for more advanced courses, helping students quickly grasp key concepts and apply them with confidence.
- A clear, engaging, and highly accessible writing style, paired with an intuitive structure, guides students through complex ideas step by step and makes the content easy for instructors to deliver.
- Global perspectives are brought to life through rich, contemporary case studies from both developed and emerging economies, helping students connect theory to real-world business practice.
- A range of innovative learning features, such as Ethical Dilemmas, Think Theory, and Research Exercises, actively engage students while developing the critical thinking and decision-making skills essential for employability.
- A fully integrated enhanced e-book supports flexible, interactive learning. It features embedded practitioner videos with career insights, author-led audio introductions, self-assessment quizzes, revision decks, and intuitive navigation with additional learning support.

New to this edition:
- Contemporary themes are woven throughout and comprehensively updated to reflect global developments representing diverse cultures, climate change and sustainability, global health, and Artificial Intelligence, each brought to life through current, real-world ethical examples.
- New pedagogical features include Think Climate, prompting reflection on environmental challenges, and Critical Call Outs, encouraging students to question assumptions and think counter-intuitively.
- New case studies on Ben &amp; Jerry's, Shein, Extinction Rebellion, and (Un)Ethical Leadership, alongside refreshed coverage of McDonald's, Volkswagen, the Olympics, and Airbnb.
- Expanded careers focus in Chapter 12, highlighting business ethics roles and featuring insights from industry leaders across sectors to support students' post-university career planning.
- Enhanced digital support with audio podcast introductions for every chapter and case study videos to reinforce learning and increase engagement and understanding.
- Updated throughout with contemporary academic research, ensuring students engage with the latest debates, frameworks, and developments in business ethics scholarship.</p>


Business Ethics


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<b>The Change Most Companies Get Wrong</b><br><br>Most change efforts fail for the same reason. Leaders pour their energy into the process and overlook the people who have to carry it out. New software gets installed and new workflows get drawn up, and within weeks the team drifts back to the old way of doing things.<br><br>Allan Breidenbach spent more than a decade building a better way. As president of a seventy-year-old, employee-owned manufacturer, he created the RATCHET-UP system, a nine-step method that puts people at the center of every change.<br><br>In <i>RATCHET-UP</i>, you will learn how to:<br></p><ul> <li>Earn the standing and trust that make real change possible</li> <li>Get a team genuinely aligned instead of just nodding along</li> <li>Recognize where technology helps and where it only adds friction</li> <li>Spot and address the people quietly undermining progress</li> <li>Measure profit in more than dollars</li> </ul><br>Filled with real stories from the shop floor and free of consultant jargon, this book gives leaders in any industry a clear, practical way to make change that lasts.<p></p>


Solving the Human Problems Behind Business Performance

Ratchet-Up

Banking, Money and International Finance

Human-Centred Intelligent Finance

AI, Fintech, and the Future of Global Financial Systems

Beuth Praxis

Lösungen zur praktischen Umsetzung Textbeispiele, Musterformulare, Checklisten

Erfolgreiches Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2026


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<b>When life disrupts work, leaders need to know what to do next. This practical guide shows&nbsp;leaders at organizations of every size, from small businesses to large corporations, how to support employees through hard moments while strengthening trust across the workplace.<br> <br>This is the book to read before the crisis happens, so you can respond with confidence, care, and clarity when it does.</b><br><br>Life disruptions do not stay outside the workplace. Grief, illness, caregiving, divorce, infertility, and other major life events shape how people show up at work, yet most organizations still do not prepare leaders for these moments. Even caring managers can freeze, unsure what to say, how to help, or how to balance support with team needs.<br><br>The challenge is not whether a life disruption will affect your team. It is when. The leaders who build trust in difficult moments are the ones who prepare before those moments arrive.<br><br>Drawing on original PhD research, interviews with employees and leaders, and nearly two decades of experience advising employers on benefits and workplace strategy, Dr. Nataliya Boychenko Stone gives leaders a practical guide for responding with confidence and care. She shows readers how to<br></p><ul><li>understand what support an employee actually needs,</li><li>connect people with the right workplace resources,</li><li>adjust work with clarity and flexibility,</li><li>stay present after the first crisis moment, and</li><li>support employees while maintaining accountability.</li></ul><br>This practical framework helps managers, HR professionals, and organizational leaders navigate life's most challenging moments at work while strengthening trust, loyalty, and performance across their teams.<p></p>


The Leader's Guide for Supporting People Through Their Hardest Moments

When Life Disrupts Work


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</p><div><div>Das erste Lexikon im Fintech-Bereich stellt mit über 800 Stichworten einschlägiges Know-how zur "Financial Technology" bereit und hilft damit bei der Klärung aktueller Begrifflichkeiten. Dem interdisziplinären Charakter der Fintech-Entwicklung zufolge sind die Begriffe an der Schnittstelle von (Wirtschafts-)Informatik, Finanzwissenschaft und Innovationsmanagement verortet. Die Fintech-Terminologie richtet sich dabei mit ihren konzise beschriebenen und mit anschaulichen Grafiken ergänzten Inhalten gleichermaßen an Studierende sowie Interessierte aus Wissenschaft und Praxis.</div><div><br></div><div>Die Autoren</div><div>Prof. Dr. Rainer Alt ist Professor für Wirtschaftsinformatik an der Universität Leipzig und Autor zahlreicher Publikationen im Fintech-Bereich.&nbsp;</div><div>Dr. Stefan Huch ist Senior Director bei Capgemini Invent und vertritt die Professur Digitalisierung von Unternehmensprozessen an der Hochschule Merseburg.</div><div><br></div><div>Würdigungen</div><div>"Aus meiner Sicht als Führungskraft einer global agierenden Bank ist das Fintech-Lexikon ein sehr gelungenes Nachschlagewerk, das alle relevanten Begrifflichkeiten in einer sehr verständlichen Art strukturiert darstellt und erläutert- eine gute Stütze, um in der Praxis die relevanten Begrifflichkeiten der Fintech-Szene im Überblick zu haben." Achim Lebeau, COO, DB Privat- und Firmenkunden AG</div><div>"Selbst gründen bedeutet in vielen Bereichen ins kalte Wasser geworfen zu werden. Man muss in kürzester Zeit zum Allround-Experten werden: im Sales, im Marketing, im Finance oder im Fundraising. Hier eine strukturierte Übersicht aller Begrifflichkeiten der Startup-Welt an der Hand zu haben, ist eine enorme Hilfe." Jenny Saft, Geschäftsführung und Co-Founderin, Oviavo GmbH</div><div>"Dieses Fintech-Lexikon bietet einen hervorragenden Orientierungsrahmen, indem es alle relevanten Begrifflichkeiten im Kontext der digitalisierten Finanzwelt aufgreift. Diese sind konsequent strukturiert und inverständlichen Worten definiert. Ein wertvoller Beitrag für die Praxis." Thomas Zerndt, CEO, Business Engineering Institute St. Gallen AG</div><p></p>
</div>

Begriffe für die digitalisierte Finanzwelt

Fintech-Lexikon

Artificial Intelligence and the Rule of Law

<p>This book offers a timely examination of AI regulation in the era of Industry 5.0, where innovation must be balanced with human well-being, sustainability, and responsible governance. It explores how artificial intelligence is transforming healthcare, environmental stewardship, corporate governance, digital commerce, and emerging technologies while creating new regulatory, ethical, and societal challenges. As AI increasingly influences critical decisions across healthcare systems, innovation ecosystems, educational institutions, and business environments, policymakers and practitioners face growing questions regarding accountability, transparency, safety, trust, privacy, and human rights. Addressing these concerns, this edited volume brings together leading scholars and experts to examine the evolving legal, ethical, and governance frameworks needed to support responsible AI adoption.</p><p>The chapters cover a diverse range of contemporary topics, including AI-enabled drug discovery, healthcare decision-making, medical liability, patient rights, sustainability governance, climate and environmental regulation, AI in education, intellectual property and innovation, corporate governance, e-commerce regulation, cybersecurity, regulatory sandboxes, and explainable AI in high-risk sectors. Together, these contributions provide interdisciplinary perspectives on how AI can be developed and governed in ways that foster innovation while protecting societal interests.</p><p>A central theme of the book is the Industry 5.0 vision of human-centric technological progress. The contributors highlight how effective regulation can promote trustworthy AI systems that support sustainable development, strengthen innovation, encourage responsible technological deployment, and create long-term value for society. By bridging law, policy, governance, healthcare, sustainability and technology studies, this volume offers valuable insights into the opportunities and challenges of AI-driven transformation. It provides a forward-looking resource for understanding how regulatory frameworks can enable innovation while ensuring that technological advancement remains ethical, inclusive, and sustainable.</p><p>This book is intended for researchers, academics, policymakers, regulators, healthcare professionals, technology practitioners, industry leaders, graduate students, and readers interested in artificial intelligence, Industry 5.0, sustainability, healthcare innovation and emerging technologies.</p>

Healthcare, Sustainability, Innovation and Emerging Technologies

AI Regulation in Industry 5.0

Corporate Governance in the Age of Artificial Intelligence

Build Teams That Work Together, Get Results, and Stick Around

Manufacturing Greatness


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</p><p>Jeder Geschäftsführer wird mit einer Vielzahl von Pflichten konfrontiert. Als leitendem Manager stehen ihm aber auch zahlreiche Gestaltungsinstrumente zur Verfügung. Um seine Aufgaben ordnungsgemäß erfüllen und seine Handlungsspielräume effektiv nutzen zu können, ist für den Geschäftsführer die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen unerlässlich. Auch ist er daran interessiert, seine haftungsrechtlichen Risiken zu erkennen und zu minimieren. Der vorliegende Band stellt die wichtigsten Aufgaben des Geschäftsführers dar. Ausführlich informiert wird über die rechtlichen Grundlagen und den Inhalt seiner einzelnen Rechte und Pflichten. Dieses Fachbuch behandelt zudem den persönlichen Status des Geschäftsführers. Den Schwerpunkt bildet hierbei der Anstellungsvertrag. Die beim Abschluss und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags auftretenden Rechtsfragen werden umfassend erörtert. Hierbei wird auch eine Beratungshilfe für die inhaltliche Gestaltung des Anstellungsvertrags gegeben. Das Werk enthält auch einen detaillierten Abschnitt zur Versorgung des Geschäftsführers mit entsprechendem Muster einer Versorgungsvereinbarung. Ebenfalls werden die haftungs- und strafrechtlichen Risiken, die mit Geschäftsführeraufgabe verbunden sind, erörtert. Hierbei wird das Augenmerk insbesondere auch darauf gerichtet, inwieweit die haftungsrechtliche Verantwortung z.B. durch Versicherungslösungen oder vertragliche Gestaltungen minimiert werden kann.</p>
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Rechte und Pflichten, Anstellung, Vergütung und Versorgung, Haftung und Strafbarkeit, Versicherungslösungen (D&O-Versicherung)

Der GmbH-Geschäftsführer

Working Neurosmart

Leading With Human Intelligence

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