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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Salud mental/Interdisciplina

Mara Mattioni

Silvia Bazano

Claudio Robles

Cristina Ines Bettanin

El caleidoscopio de la interdisciplina

La construcción de prácticas profesionales en una guardia de salud mental

El siglo XIX cubano estuvo marcado por dos ramas fundamentales de la economía y la agricultura en la nación, la producción de azúcar y tabaco. Este último atrajo la atención de empresarios y negociantes de todo el orbe. Es así como en el año 1840 el alemán Hermann Dietrich Upmann llega a las costas habaneras en busca de la prometedora fortuna. Esta es la historia de una época próspera, no solo para aquel alemán que fundaría una de las marcas de habanos más reconocidas hasta hoy, sino para otros que llegaron del país europeo. Al cabo, es la historia de una tradición cubana de producción y consumo de aquellas hojas enrolladas que ya disfrutaban los habitantes nativos de esta Isla.

Raúl Martell Álvarez

Alemanes tabacaleros en La Habana

Existe una verdad que te golpea en la cara y te hace dar cuenta de dónde estás parado realmente. Esa verdad que es una bofetada en el alma. La verdad que te dice alguien que se está yendo de tu vida, la verdad que te dice una pareja que te está engañando, la misma verdad que ves cuando el puesto de ese trabajo que querías se lo dan a otro. La verdad puede ser cruel, dolorosa, triste o despiadada, pero es necesaria. Es necesario que la conozcas y que te pares frente a ella, para evaluar tu presente, analizar tu pasado y planear tu futuro.&#13;¿Por qué trabajas para una persona más mediocre que tú? ¿Por qué soportas que tu pareja te grite, te humille, te insulte, te engañe y te menosprecie? ¿Por qué estás tolerando tu existencia en lugar de disfrutarla?&#13;¿Qué estás haciendo con el tiempo que te queda de vida?

Nico Quindt

¿Qué Vas A Hacer Con El Tiempo Que Te Queda De Vida?

César Carranza Álvarez

Olga Alcáncara Francia

César Augusto Israel Ballena

Gastón Jorge Peredo Pereyra

Rafael Diego Quevedo Arroyo

Fernando Valverde Camán

Bruno Tapia Cornejo

Roxana Sotomarino Cáceres

Joaquín Ordóñez

Aspectos teóricos y prácticos

Investigación jurídica

Leonel Amador Pérez

Orlando Nacer Awad

Ernesto García López del Castillo

Desarrollo industrial de Cuba. Antecedentes, hitos y realidades T-1

Project Report in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, , language: English, abstract: The overall objective of this study is to assess the level of job satisfaction among the workers of the Koforidua Regional Hospital. To achieve this broad objective, the following specific objectives have been formulated: To determine the extent to which staffs are satisfied with job performed and duties. To establish if the work itself, recognition, opportunity for growth, and working conditions determine job satisfaction in the hospital. To establish the extent to which participation in decision-making affects the level of job satisfaction among staff of the hospital. To assess the relationship between job dissatisfaction and output among staff of the hospital.The work environment has changed greatly over time in response to the advancement of technology and the world becoming a global village. In the traditional work environment, employees were employed and every decision taken for them, while they had to obey the instructions of their superiors. Today, this is being replaced with greater employee involvement in order to increase an effective workforce and productivity. Khainga (2005) in her study on job satisfaction and organization commitment, noted that this major shift from being docile recipients of instructions to being part of the decision-making process has affected the level of employee participation, making and degree of satisfaction and commitment. Secondly, the employee today is more literate and empowered and more inclined to be heard.There is much documentary evidence that involvement in the decision-making process among staff leads to employee commitment, decreased absenteeism and reduced employee turnover. It ensures committed staff and stable workforce, which reduce cost of recruitment and training.Despite all these provisions that increase organisational efficiency, Koforidua Regional Hospital seems to have a gap in terms of highly qualified personnel to deliver on the mission and the vision of the hospital as a result of job unsatisfaction. This practice has led to dissatisfaction of services delivered to clients of the hospital.

Bawah Siiba

Job Satisfaction at Koforidua Regional Hospital. A Survey Study

Salvador López

La revolución de los pequeños logros

Microéxitos

Que es la inteligencia emocional en el ejercicio del liderazgo dentro de una empresa?  Como podemos desarrollar las habilidades necesarias para volvernos lideres eficientes y equilibrados?  Como contribuir a que los demas experimenten crecimiento, bienestar y placer en su trabajo? Estas y otras preguntas pueden ser utiles para reflexionar que clase de liderazgo deseas construir para tu vida laboral. La inteligencia emocional permite establecer un vinculo amistoso de la persona con sus emociones y, a la vez, con quienes interactua. En el mundo diario y laboral, constituye la habilidad y capacidad fundamental en un lider para generar vinculos gratificantes con las personas que lo rodean y asi potenciar su capacidad para producir y sentirse parte de su organizacion. Su aplicacion practica -sus secretos, sus claroscuros, sus ventajas- es el eje que hace de esta obra una referencia obligada entre las consagradas al management empresarial.

Pablo Nachtigall

Cómo desarrollar un liderazgo óptimo

Inteligencia emocional en la empresa

&lt;p&gt;&lt;b&gt;This series of books focuses on highly specialized Emergency Management arrangements for healthcare facilities and organizations.&lt;/b&gt; It is designed to assist any healthcare executive with a body of knowledge which permits a transition into the application of emergency management planning and procedures for healthcare facilities and organizations.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;This series is intended for both experienced practitioners of both healthcare management and emergency management, and also for students of these two disciplines.&lt;/p&gt;

Norman Ferrier

Writing an Emergency Plan

Emergency Management for Healthcare

&lt;p&gt;This series of books focuses on highly specialized Emergency Management arrangements for healthcare facilities and organizations. It is designed to assist any healthcare executive with a body of knowledge which permits a transition into the application of emergency management planning and procedures for healthcare facilities and organizations.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;This series is intended for both experienced practitioners of both healthcare management and emergency management, and also for students of these two disciplines.&lt;/p&gt;

Building a Program

The healthcare system has turned into a giant labyrinth, which is extremely difficult to navigate. The thought of dealing with a serious or terminal illness is terrifying enough without having to go against the fortress of hospital administrators, health insurance companies and endless waits in doctors queues just trying to get the care you need. But you can be empowered in learning how to deal with the complex healthcare system getting the best care possible without breaking the bank.

Linda Salerno-Forand

You  Have  Time  to  Die  and  Go  Broke

Derecho

Héctor Olasolo

Mario Urueña-Sánchez

Walter Arévalo-Ramírez

Eliana Andrea Duitama Pulido

María Camila Correa Flórez

Nicolás Figueroa García-Herreros

Jessica Murillo Mena

Johanna del Pilar Cortés Nieto

María Paula López Velásquez

David H Barbosa Ramírez

Rafael Tamayo-Álvarez

Héctor David Rojas Villamil

Luisa Fernanda Téllez Dávila

Andrea Padilla-Muñoz

Meditaciones sobre epistemología

El derecho como laboratorio de saberes

La Constitución cubana de  2019 es un documento de continuidad y de cambio. Expresa una nueva etapa en la vida social y política de la nación, replantea estructuras del Estado, incorpora una carta de derechos que acoge tendencias del Derecho contemporáneo, consagra un plexo axiológico que insufla eticidad a la vida republicana, propicia la inserción de Cuba en la Aldea Global. La presente obra reúne siete trabajos de autores cubanos, que abordan aspectos que dificultan la implementación del amparo y nociones conceptuales, cuya adecuada apreciación coadyuvará a que el proceso adopte el cauce que le corresponde. Es un aporte de la Organización Nacional de Bufetes Colectivos (ONBC), ocupada permanentemente en la superación de los abogados.

Carlos Manuel Villabella Armengol

Reflexiones a dos años de su implementación

Proceso de amparo en Cuba

El caleidoscopio de la interdisciplina

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