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Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen

Salud mental/Interdisciplina

Mara Mattioni

Silvia Bazano

Claudio Robles

Cristina Ines Bettanin

El caleidoscopio de la interdisciplina

La construcción de prácticas profesionales en una guardia de salud mental

El libro es una obra imprescindible en el panorama jurídico contemporáneo, en la que se entrelazan dos elementos cruciales: la inteligencia artificial (IA) y los Métodos Alternativos —Adecuados— de Resolución de Conflictos (MASC o ADR, por sus siglas en inglés, Alternative Dispute Resolution). Este trabajo abre una ventana al futuro de la justicia, explorando cómo las nuevas tecnologías pueden transformar y mejorar los mecanismos tradicionales de resolución de disputas. El desarrollo de investigaciones como la que se presenta permite una absorción inteligente y dinámica de la experiencia europea, y particularmente española, en el campo de la mediación, el arbitraje y la IA. Esta es, sin dudas, una contribución valiosa para académicos y profesionales del derecho que deseen explorar cómo la innovación tecnológica puede, y debe, ser utilizada para construir un sistema de justicia más accesible, eficiente y justo para todos.

Marta Gonzalo Quiroga

Yoruanys Suñez Tejera

Innovación y resolución de conflictos: la intersección entre las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial y los métodos alternativos

«Copywriting sin tapujos» es un manual completo que revela los fundamentos, secretos y técnicas de la escritura persuasiva, sin ocultar detalles.&#13;Aborda temas cruciales como la investigación, el neuromarketing, el storytelling y las estrategias de escritura comercial con un enfoque teórico y práctico.&#13;Este libro brinda las herramientas necesarias para dominar el arte de la escritura persuasiva como un profesional, aún sin tener conocimientos previos: ejemplos y análisis de publicaciones en la web, redes sociales y estrategias de email marketing, con esquemas y plantillas fáciles de usar.&#13;&#13;Todo lo necesario para conectar mejor con el público, destacar una marca y convertir desconocidos en clientes fieles.

Marcelo García

Escribe como un profesional partiendo de cero

Copywriting sin tapujos

Salvador López

La revolución de los pequeños logros

Microéxitos

Project Report in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, , language: English, abstract: The overall objective of this study is to assess the level of job satisfaction among the workers of the Koforidua Regional Hospital. To achieve this broad objective, the following specific objectives have been formulated: To determine the extent to which staffs are satisfied with job performed and duties. To establish if the work itself, recognition, opportunity for growth, and working conditions determine job satisfaction in the hospital. To establish the extent to which participation in decision-making affects the level of job satisfaction among staff of the hospital. To assess the relationship between job dissatisfaction and output among staff of the hospital.The work environment has changed greatly over time in response to the advancement of technology and the world becoming a global village. In the traditional work environment, employees were employed and every decision taken for them, while they had to obey the instructions of their superiors. Today, this is being replaced with greater employee involvement in order to increase an effective workforce and productivity. Khainga (2005) in her study on job satisfaction and organization commitment, noted that this major shift from being docile recipients of instructions to being part of the decision-making process has affected the level of employee participation, making and degree of satisfaction and commitment. Secondly, the employee today is more literate and empowered and more inclined to be heard.There is much documentary evidence that involvement in the decision-making process among staff leads to employee commitment, decreased absenteeism and reduced employee turnover. It ensures committed staff and stable workforce, which reduce cost of recruitment and training.Despite all these provisions that increase organisational efficiency, Koforidua Regional Hospital seems to have a gap in terms of highly qualified personnel to deliver on the mission and the vision of the hospital as a result of job unsatisfaction. This practice has led to dissatisfaction of services delivered to clients of the hospital.

Bawah Siiba

Job Satisfaction at Koforidua Regional Hospital. A Survey Study

Libros Singulares

Antonio Sanz Fuentes

Diario de un criminólogo incomprendido

Que es la inteligencia emocional en el ejercicio del liderazgo dentro de una empresa?  Como podemos desarrollar las habilidades necesarias para volvernos lideres eficientes y equilibrados?  Como contribuir a que los demas experimenten crecimiento, bienestar y placer en su trabajo? Estas y otras preguntas pueden ser utiles para reflexionar que clase de liderazgo deseas construir para tu vida laboral. La inteligencia emocional permite establecer un vinculo amistoso de la persona con sus emociones y, a la vez, con quienes interactua. En el mundo diario y laboral, constituye la habilidad y capacidad fundamental en un lider para generar vinculos gratificantes con las personas que lo rodean y asi potenciar su capacidad para producir y sentirse parte de su organizacion. Su aplicacion practica -sus secretos, sus claroscuros, sus ventajas- es el eje que hace de esta obra una referencia obligada entre las consagradas al management empresarial.

Pablo Nachtigall

Cómo desarrollar un liderazgo óptimo

Inteligencia emocional en la empresa

ISSN

&lt;p&gt;Physicians are increasingly moving into leadership roles and possess enormous potential to advance health care. However, clinical training and practice does not provide the necessary skills for a transition from clinician into physician-leader. In fact, the very skills that make for an outstanding physician often compete, or interfere, with the skills required to be successful in wider leadership roles.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;The authors provide the aspiring physician-leader with the understanding of what is required to be a successful physician-leader and the tools necessary for the transition including: Understanding the business of health care; Recognizing physician-leader psychology; Establishing influence, the bedrock of leadership; Creating a compelling strategy; Developing high-performing teams; Delegating to maximize leadership impact; Communicating for effectiveness; Negotiating for maximum benefit.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;This book is practical and realistic with case studies and recommendations on how to make the changes necessary to transform into a successful and fulfilled physician-leader.&lt;/p&gt;

Myron J. Beard

Steve Quach

Creating Dynamic Executives

The DNA of Physician Leadership

&lt;p&gt;This series of books focuses on highly specialized Emergency Management arrangements for healthcare facilities and organizations. It is designed to assist any healthcare executive with a body of knowledge which permits a transition into the application of emergency management planning and procedures for healthcare facilities and organizations.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;This series is intended for both experienced practitioners of both healthcare management and emergency management, and also for students of these two disciplines.&lt;/p&gt;

Norman Ferrier

Building a Program

Emergency Management for Healthcare

ENSAYO

Ian Urbina

Viajes através de la última frontera salvaje

Oceanos sin ley

&lt;p&gt;&lt;b&gt;This series of books focuses on highly specialized Emergency Management arrangements for healthcare facilities and organizations.&lt;/b&gt; It is designed to assist any healthcare executive with a body of knowledge which permits a transition into the application of emergency management planning and procedures for healthcare facilities and organizations.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;This series is intended for both experienced practitioners of both healthcare management and emergency management, and also for students of these two disciplines.&lt;/p&gt;

Staff Education

Cuba, República Dominicana y Puerto Rico han experimentado, con mayor o menor intensidad, transformaciones económicas conjugadas con su articulación dentro de la economía mundial. Esta investigación histórico-económica pone de manifiesto el reto que representa la continuidad y sostenibilidad del desarrollo en las condiciones de una economía mundial globalizada bajo persistente influjo neoliberal, ante el cual las naciones antillanas solo podrán salir airosas mediante serios esfuerzos y enlaces hábilmente concertados.

Oscar Zanetti Lecuona

Los retos del desarrollo en las Antillas hispanas. Estrategias y políticas (1945-2010)

Las situaciones imprevistas o los problemas diarios de optimización en la actividad institucional o empresarial exigen cálculos y decisiones con grandes márgenes de confiabilidad y viabilidad. &#13;&#13;Este libro presenta las principales teorías y los modelos matemáticos relacionados con la investigación de operaciones tratados con gran ejemplificación, criterio práctico y didáctico.&#13;&#13;Se aborda una gama de métodos específicos, como los heurísticos, en los que se desarrollan los modelos de transporte y asignación, la teoría de decisiones, los modelos de secuenciación, las redes de optimización, la programación dinámica, los modelos de inventarios y más. Asimismo, se examina con profundidad uno de los tópicos más relevantes y actuales en la investigación de operaciones: la simulación. &#13;&#13;Todo ello se fundamenta y se explica mediante la exposición completa de los algoritmos correspondientes, ejercicios y casos propuestos para una mejor aprehensión de los conocimientos proporcionados. &#13;&#13;De igual manera, en cada uno de los 10 capítulos, se desarrolla la aplicación de las teorías mediante la tecnología contemporánea, a través de los programas WinQSB, Tora, Invop, Arena, etc. De manera que, por un lado, se puede realizar la comprobación de los resultados y, por otro, se brinda la eficacia necesaria para la obtención de estos.&#13;&#13;Si es un estudiante, un profesional de Investigación de Operaciones, Administración, Ingeniería Industrial, Economía y disciplinas afines, o un especialista en toma de decisiones, jefe de proyectos o matemático, este libro le será de gran utilidad.

Miky G. Ortiz Ramírez

Paulo C. Olivares Taipe

Modelos heurísticos y simulación

Investigación de operaciones

El caleidoscopio de la interdisciplina

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