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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Luca Guidarelli

Male synthesized voice

Cómo ser un líder en cualquier situación

Libros Singulares

Antonio Sanz Fuentes

Diario de un criminólogo incomprendido

Scientific Essay from the year 2022 in the subject Engineering - Industrial Engineering and Management, grade: A+, , course: M.Sc. (Environmental Studies and Resource Management), language: English, abstract: It is now a well-established fact that air pollution has worsened over the years and the major credit goes to industrial growth. The boilers and stoves are one of the major sources of air pollution from the industries. Therefore, controlling their emissions to a significant extent can lead to the reduction of air pollution. The greenhouse gases of family NOx are important pollutants to be considered in this regard. As per the study by CPCB (2011), in Delhi, industry power plants contribute to approximately 65% of total NOx emissions. Therefore, control of this pollutant may not only lead to the air quality improvement in terms of NOx pollution but will also be beneficial to the environment as NOx cause many ecotoxic effects such as acid rain, eutrophication, ozone formation etc. There are various emission control technologies available for NOx emissions, which can be categorized into two parts-Combustion Control and Post-combustion technologies in the particular context of boilers. Post-combustion methods are mostly expensive as compared to the combustion control methods and are usually not deployed for boilers having input less than 100 MM Btu/hr. So, the focus should be more on combustion control rather than post-combustion treatment. One such powerful method of combustion control is named Flue Gas Recirculation (FGR) which causes a significant reduction in NOx emissions by recirculating flue gases from the boiler exhaust duct into the main combustion chamber. The essay discusses details of the different aspects of this technology.

Lovish Raheja

Flue Gas Recirculation. An Emission Control Technique for Industrial Boilers

Actualmente, las startups conforman una industria de 2,8 billones de dólares. Si las mujeres emprendieran más, ¿a cuánto ascendería esa cifra? ¿Cuántos puestos de trabajo se crearían? ¿Cuánto bienestar se generaría? En Mujeres que cambian el mundo, Teresa Alarcos da voz a estas preguntas y a muchas otras relacionadas con la presencia de la mujer en esta cuarta revolución industrial que estamos viviendo, la tecnológica. A través de veintiún ejemplos reales de mujeres emprendedoras de éxito, asistimos a un profundo análisis de la brecha de género digital, pero también a una reflexión sobre lo que implica ser emprendedora en la actualidad, sobre los fracasos y los éxitos, sobre los efectos de la pandemia en la industria de las startups digitales y sobre el futuro de las mismas.

Teresa Alarcos

Emprendedoras

Salvador López

La revolución de los pequeños logros

Microéxitos

El liderazgo es el proceso mediante el cual una persona establece el propósito o rumbo que deberá seguir un grupo de personas. Algunas veces ese grupo está definido y otras la persona con capacidad de líder sigue sus propias reglas, marca un rumbo y luego los demás lo siguen.&#13;Un líder crea oportunidades, libera potenciales, retira obstáculos y promueve el crecimiento. Debe tener respuestas, decisión, fuerza y un mapa del futuro. Alguien que pueda hacer simples los problemas complejos y dibujar caminos alternativos. No siempre un jefe es un líder, y no siempre el talento genera liderazgo.&#13;Ser líder significa:&#13;•Desafiar el proceso.&#13;•Inspirar una visión compartida.&#13;•Habilitar a otros para actuar.&#13;•Servir de modelo.&#13;•Brindar aliento.&#13;•Anticipar eventos.&#13;•Actuar a tiempo.&#13;&#13;No existe líder que no sea capaz de tener una visión diferente de la forma en la que se están realizando las cosas, el líder ve lo que está mal y trata de corregirlo, es allí donde seguramente encuentre adeptos que compartan la identificación que hizo de cierto problema. Pero el líder no solo muestra otro camino sino que provoca la confianza suficiente en sus seguidores para que ellos mismos puedan revertir esa situación, un líder nunca crea dependencia, un político que otorga ayudas sociales a personas carenciadas sin brindarles la capacitación para que puedan sostenerse por sí mismas en un futuro, no es un líder. Solo está comprando votos. Un líder puede servir como ejemplo, pero su finalidad es lograr la total independencia de sus seguidores y la de levantar a otros líderes brindando el aliento y la motivación necesarias para que puedan desempeñar esta tarea.

Nico Quindt

Predecir y actuar significa liderar

12 Pilares Del Liderazgo

Essay from the year 2016 in the subject Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting, grade: 1,7, University of Manchester, language: English, abstract: This essay tries to identify the consequences drawing on the example of the insurance industry. Here the information technologies may help to assess risks, remove uncertainties and assist the company in their decision making. Thus, the essay focuses on the aspects of decision making and internal organization. Further, the consequences for the insurance industry will be discussed. The essay is structured in four parts. At first, historical technological limitations and their impacts in the insurance market will be discussed. After that the advances in software, big data and artificial intelligence will be considered and opportunities for insurance companies will be shown. Moreover, the essay will discuss the impacts of these issues on the future of the firm. Finally, industry impacts will be considered. The research is based on secondary data from books, journals, newspapers and websites.The rise of big data, information technologies and artificial intelligence have led to a software revolution that significantly influences firms and industries. Artificial intelligence software may take over many functions resulting in automated pricing, risk assessment, inventory management etc.. Therefore, software devices collect, store and analyze massive amounts of data about customer behaviors, preferences, productivity enhancements, market trends and more. This data provides the company  with valuable insights and allows them to capture critical advantages. However, to effectively exploit these advantages a firm has to adapt to the new settings which comes along with structural changes and other consequences.

Industrial Organization and the Consequences of Digitalization for the Insurance Industry

El libro sobre coaching más vendido de la historia en Estados Unidos, escrito por «el pensador más influyente del mundo» en este ámbito según la prestigiosa institución Thinkers50El liderazgo de equipos y organizaciones está en plena transformación. Muchos de nosotros no queremos ni mandar ni que nos manden. Preferimos trabajar en equipo, empatizar con los demás, enseñarles lo que sabemos hacer bien y ayudarles a crecer, y esperamos que ellos hagan algo parecido con nosotros. El coaching es la piedra de toque de esta transformación.The Coaching Habit es el libro de coaching más vendido de la historia y Bungay Stanier uno de los coaches empresariales más reconocidos de todo el mundo. El enorme éxito de este libro radica en condensar la práctica del coaching en diez minutos diarios y siete preguntas esenciales que ayudarán a todo tipo de líder a forjar equipos más sólidos y obtener mejores resultados.

Michael Bungay Stanier

Las 7 preguntas clave para liderar equipos y organizaciones del siglo XXI

The Coaching Habit

El General Francisco Gan nos comparte en esta obra su experiencia acumulada sobre el liderazgo a lo largo de sus 44 años como profesional de las Fuerzas Armadas. Gan nos enseña y nos da ejemplos de cómo mandar bien, para mejorar nuestra capacidad para dar órdenes y hacerse obedecer. Este libro nos ofrece las claves para el liderazgo que necesita la sociedad del siglo XXI, un modelo de excelencia de corte más humanista.

Francisco Gan

Querer, poder, saber

El arte de mandar bien

&lt;p&gt;The purpose of this book is to draw up a picture of the transformations in the innovation systems induced by globalization - or globalization. We understand the latter as the existence of new macroeconomic solidarities. These are attested since about the middle of the 1980s, with the observation of a tripolar world drawn up by Kenichi Ohmae.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;The book intends to explain all theories of globalization, as well as to clarify its relations with innovation. It constitutes an unprecedented synthesis on this theme, illustrated by examples from many sectors of activity.&lt;/p&gt;

Stéphane Callens

Creative Globalization

Dilemas. La gestion del talento en tiempos de cambio es una invitacion a pensar y analizar, a compartir y dialogar, a delinear opciones de accion integradoras sobre cuestiones habituales, como:  durante las crisis la &amp;quote;gente&amp;quote; deja de ser una prioridad?  Como enriquece la dinamica de las empresas la insercion creciente de la mujer y de las jovenes generaciones?  En que medida influye el clima laboral en la productividad?  El coaching es una moda, o una necesidad?  Cual es el efecto de la invasion abrumadora de las tecnologias sociales?  Como mantenerse motivado en un entorno demandante y competitivo?  Por que la necesidad creciente de enriquecer el networking?  Las empresas y los profesionales estan preparados para la movilidad geografica creciente que requieren los negocios?

Fabiana Gadow

La gestión del talento en tiempos de cambio

Dilemas

David Blanco Pérez

6 Claves prácticas para liderar tu vida

Tú eres el gerente de tu vida

Bachelor Thesis from the year 2022 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, FH OÖ Standort Steyr, language: English, abstract: This piece of scientific work aims to answer the following research questions. These questions were derived as the primary reasons for this thesis and were motivated due to the current global health and social crisis, the economic disruptions caused by it all over the world, the need to better understand the effects of it on businesses and the need to investigate the best ways to be able to better cope with future disruptions. Main question: How can export-oriented industrial SMEs build resilience in times of the COVID-19 pandemic and beyond? Sub question 1: How has the COVID-19 pandemic affected the global economy in the context of international trade? Sub question 2: What have been the main challenges faced by B2B export-oriented SMEs during the COVID-19 pandemic? Owing to the new and emerging field of business research that the COVID-19 pandemic has created, research has been developing on the topic. Researchers have primarily concentrated on specific issues such as understanding the impacts of the pandemic on the supply chain, import and export flows and trade policies. Often lacking a practical-oriented application of findings for Managers and their organizations and a focus on the challenges faced by export-oriented Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs).  The purpose of this bachelor thesis is to examine the impacts of the COVID-19 pandemic on international business operations and especially in Business to Business international sales and marketing focusing first and foremost on SMEs, and to provide a concise overview concerning the topic of international trade disruptions during the pandemic as well as strategies and better practices for responding to and mitigating these risks and threats.

Erik da Silva

Building Resilience in Times of the COVID-19 Pandemic and Beyond. Strategies for Export-Oriented Industrial Small and Medium-Sized Enterprises

Cómo ser un líder en cualquier situación

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