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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Luca Guidarelli

Male synthesized voice

Cómo ser un líder en cualquier situación

Humberto A. Villanueva Alvear

El arte de transformar empresas con propósito y conciencia

ESTRATEGIA CON ALMA

Dr. Camilo Cruz

Napoleon Hill

10 reglas inquebrantables para construir un negocio exitoso

La clave

Frank Slootman

Liderazgo Asertivo

Academic Paper from the year 2021 in the subject Economics - Industrial Economics, grade: A, , language: English, abstract: Industrial policies are one of the instruments for addressing market failures. This paper is aimed at assessing what public policy and business strategy for industrial development in developing countries looks like from empirical studies perspective. In developing and emerging economies, small scale industrial enterprises that require protection from the side of the government are major source of employment. The small-scale industrial firms particularly need access to credit to increase their competitiveness and integrate themselves into local and global value chains. Policies and strategies that play a role in transforming the dominant and low productive sector, subsistent agriculture, to highly productive industrial sector is the focus area of governments of developing economies. Strategic coordination between private and public need to be functional to have policies and strategies that are important for sustainable industrial development in developing economies.

Urgessa Tilahun Bekabil

Public Policy and Business Strategy for Industrial Development

El General Francisco Gan nos comparte en esta obra su experiencia acumulada sobre el liderazgo a lo largo de sus 44 años como profesional de las Fuerzas Armadas. Gan nos enseña y nos da ejemplos de cómo mandar bien, para mejorar nuestra capacidad para dar órdenes y hacerse obedecer. Este libro nos ofrece las claves para el liderazgo que necesita la sociedad del siglo XXI, un modelo de excelencia de corte más humanista.

Francisco Gan

Querer, poder, saber

El arte de mandar bien

ENSAYO

Anne H. Petersen

Cómo se convirtieron los Millenials en la generación quemada

No puedo más

Salvador López

La revolución de los pequeños logros

Microéxitos

"Viajar a través de las reflexiones de Agustín nos permitirá estar más preparados para esos acontecimientos que, nos guste o no, van a seguir golpeando nuestras vidas y para los que vamos a necesitar, sin duda, ser muy resilientes. El libro nos ayuda a través de su guía y de sus seis principios a aprender a generar esos mecanismos de resistencia que vamos a necesitar en diferentes momentos de la vida."&#13;Del prólogo de Ignacio Legido Castiella, socio director del Área Legal de BDO Abogados&#13;&#13;"En este libro Agustín nos cuenta que es un superviviente, comparte una historia personal muy dura y nos abre la puerta por la que antes o después, si tenemos suerte, vamos a cruzar. La de enfrentarnos al propósito de nuestras vidas y actuar en consecuencias."&#13;&#13;Nuria Labari, periodista (columnista en El País) y escritora&#13;&#13;"A través de su tremendo testimonio vital, Agustín deja claro que la clave está en la cada vez más anhelada resiliencia… Esa capacidad no está reservada únicamente a unos cuantos afortunados de la genética, sino que es "entrenable"."&#13;&#13;Iker Ganuza, commercial senior director PepsiCo Sur de Europa y miembro del comité de dirección&#13;&#13;"Los que hemos pasado por momentos adversos sabemos de lo que habla Agustín. Él, desde su propia experiencia personal, nos inspira en la "resiliencia efectiva" para que, con acciones claras y sencillas, nos sepamos anticipar a las sorpresas de la vida y salgamos fortalecidos."&#13;&#13;Ángel Quemada, decano del Colegio de Procuradores de Barcelona y socio director en Quemada Procuradores&#13;&#13;"La buena noticia es que la resiliencia es una competencia que se puede desarrollar, y en este libro Agustín nos muestra de forma detallada y muy práctica cómo hacerlo, con la virtud de explicar y hacer fácil lo difícil.&#13;&#13;Me parece un manual imprescindible." Ana Fernández Larragueta,&#13;directora general España de Laboratorios Thea.

Agustín Peralt

Los 6 pilares de la resiliencia

El liderazgo es el proceso mediante el cual una persona establece el propósito o rumbo que deberá seguir un grupo de personas. Algunas veces ese grupo está definido y otras la persona con capacidad de líder sigue sus propias reglas, marca un rumbo y luego los demás lo siguen.&#13;Un líder crea oportunidades, libera potenciales, retira obstáculos y promueve el crecimiento. Debe tener respuestas, decisión, fuerza y un mapa del futuro. Alguien que pueda hacer simples los problemas complejos y dibujar caminos alternativos. No siempre un jefe es un líder, y no siempre el talento genera liderazgo.&#13;Ser líder significa:&#13;•Desafiar el proceso.&#13;•Inspirar una visión compartida.&#13;•Habilitar a otros para actuar.&#13;•Servir de modelo.&#13;•Brindar aliento.&#13;•Anticipar eventos.&#13;•Actuar a tiempo.&#13;&#13;No existe líder que no sea capaz de tener una visión diferente de la forma en la que se están realizando las cosas, el líder ve lo que está mal y trata de corregirlo, es allí donde seguramente encuentre adeptos que compartan la identificación que hizo de cierto problema. Pero el líder no solo muestra otro camino sino que provoca la confianza suficiente en sus seguidores para que ellos mismos puedan revertir esa situación, un líder nunca crea dependencia, un político que otorga ayudas sociales a personas carenciadas sin brindarles la capacitación para que puedan sostenerse por sí mismas en un futuro, no es un líder. Solo está comprando votos. Un líder puede servir como ejemplo, pero su finalidad es lograr la total independencia de sus seguidores y la de levantar a otros líderes brindando el aliento y la motivación necesarias para que puedan desempeñar esta tarea.

Nico Quindt

Predecir y actuar significa liderar

12 Pilares Del Liderazgo

Libros Singulares

Antonio Sanz Fuentes

Diario de un criminólogo incomprendido

Un científico entra por la mañana a trabajar en su estudio y cuando menos lo piensa, se da cuenta de que ya es de noche y que ha pasado todo el día inmerso en sus tareas, sin ni siquiera alimentarse. Un alpinista escala las arriesgadas cumbres del Everest y mientras mantiene el control pleno del ascenso, siente que su cuerpo se funde con la roca. Una bailarina realiza con precisión y armonía una serie de complejos movimientos que hace parecer sencillos, al tiempo que ella misma se siente como flotando. Un cirujano acomete una delicada operación y mientras percibe con todo detalle la interacción entre su bisturí y el órgano del paciente, todo el entorno parece desvanecerse...&#13;Todos ellos fluyen en una "experiencia óptima" y no sólo han escapado a la ansiedad y al aburrimiento, sino que, al hacerlo, han logrado poner orden en el caos reinante de sus mentes. Todos ellos están experimentando el disfrute y además de que recordarán la experiencia como algo placentero, obtendrán de ella el estímulo adecuado para buscar nuevos desafíos y hacer que sus personalidades crezcan y se tornen más complejas.&#13;Esa especie de epifanía, ese profundo sentimiento de alegría que han deseado durante largo tiempo y que representa la imagen de lo que quisieran que fuera la vida, no ha llegado a ellos por la gracia de su buena fortuna. Son ellos mismos, con el esfuerzo constante de sus mentes y de sus cuerpos, quienes han traspasado sus limitaciones y han propiciado una experiencia que va más allá del placer instantáneo de los sentidos, en el que se esconde la esencia de una vida feliz.

Leader Summaries

Alessandro Castro

Por qué las actividades que exigen todo nuestro esfuerzo y concentración son las que nos garantizan la felicidad

Resumen del libro "Fluir" de Mihaly Csikszentmihalyi

Thesis (M.A.) from the year 2013 in the subject Business economics - Economic Policy, grade: 3.25/4.00, University of the Punjab (UNIVERSITY OF THE PUNJAB LAHORE PAKISTAN - DEPARTMENT OF ECONOMICS), course: DEVELOPMENT ECONOMICS, language: English, abstract: This purpose of this research is to explore the relationship between industrial development and poverty reduction in case of Pakistan. The data is taken from 1975 to 2010. It takes the hypothesis that industrial development will decrease poverty through increased employment and rise in the per capita income. All the variables used in the model are stationary at 1st difference. I have employed ARDL approach to Co-integration to find relationship between industrial development and poverty reduction. The approach and findings of the study are compared with that of regional and East Asian countries, which have developed through industrialization. The t-values for LINDG is highest among the independent variables, which means growth in industry can reduce the poverty to greater extent. The population growth of Pakistan is quite high, by increasing the literacy rate; we can make the labor skilled, increasing human capital, that will lead to more jobs and earning opportunities, reducing poverty.

Muhammad Zeeshan

Industrial Development and Poverty Reduction. A Case Study of Pakistan

Cómo ser un líder en cualquier situación

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