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David Wagner

Eigentumsverhältnisse beim Eigentumsvorbehalt, Risiken der Vertragsparteien und Gestaltungsmöglichkeiten zu deren Begrenzung

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie  &amp; Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (FOM Bonn), Veranstaltung: Gesellschafts- und Insolvenzrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Liquidation einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, kurz GmbH, ist bereits in der Theorie ein umfangreicher und komplexer Sachverhalt. Gerade deswegen kommt es in der Praxis häufig zu vielen Problemstellungen, welche konkretisiert und gelöst werden müssen. Der Prozess der Liquidation ist notwendig, wenn eine Gesellschaft ihre Geschäftstätigkeit einstellt und das restliche Vermögen an die Gläubiger und Gesellschafter verteilt werden soll. Gegenstand der Hausarbeit ist die Untersuchung der verschiedenen Schritte und Prozesse einer Liquidation. Hierbei wird zunächst auf die rechtlichen Grundlagen eingegangen sowie auf die Frage, wie eine Liquidation zustande kommen kann. Außerdem werden einschlägige Gründe genannt, welche zur Auflösung der Gesellschaft führen können. Die Liquidation kann nicht ohne Weiteres erfolgen, sondern ist an bestimmte Voraussetzungen geknüpft, welche im Vorfeld zu erörtern sind.

Felix Lenz

Die Liquidation einer GmbH

Essay from the year 2023 in the subject Business economics - Law, grade: A, San Diego State University (SMC), course: Business law, language: English, abstract: Peer-to-Peer (P2P), also called crowdlending, involves direct money lending to borrowers without involving an official financial intermediary. It offers both secured and unsecured loans through an internet network that matches lenders to borrowers. The major risk that lenders face in traditional P2P is delayed and default payments. The integration of blockchain in P2P lending reconstructs the P2P lending model by enhancing trust and transparency between the lender and borrower through the use of smart contracts that involve a trusted third party.

The Legal and Compliance Considerations for Blockchain Peer-to-Peer Lending

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main (Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Teil erfolgt eine Beschreibung der Begriffe Volksvermögen und Privatisierung sowie eine Definition der drei verschiedenen Arten der Privatisierung. Zudem werden die rechtlichen Grundlagen einer Privatisierung dargestellt. Ergänzend dazu werden die Meinungen von Befürwortern und Gegnern der Privatisierung einbezogen, um die damit verbundenen Chancen und Risiken aufzuzeigen. Im zweiten Teil werden drei privatisierte Unternehmen näher analysiert. Dabei wird untersucht, ob auf den jeweiligen Märkten Wettbewerb besteht oder ob dieser durch eine Monopolstellung eingeschränkt wird. Zudem wird geprüft, ob der Wettbewerb zu Innovationen geführt hat. In diesem Zusammenhang stellen sich folgende Fragen: Werden Arbeitsplätze geschaffen? Profitieren die Kunden von sinkenden Preisen und einem besseren Service?

Thomas Majer

Chancen, Risiken und Auswirkungen am Beispiel Deutscher Konzerne

Privatisierung von Volksvermögen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Hochschule Osnabrück, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit führt eine eingehende Analyse des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes und der geplanten EU-Richtlinie durch. Dabei stehen nicht nur die Entstehung und Entwicklung im Fokus, sondern auch Zielsetzungen, Anwendungsbereiche, spezifische Sorgfaltspflichten, Durchsetzungsmechanismen und Sanktionen. Ein kritischer Vergleich beider Gesetze wird Unterschiede und ihre möglichen Auswirkungen aufzeigen. Die Arbeit geht zudem auf Kritik am Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz ein und prüft, ob die geplante EU-Richtlinie diese adressieren kann. Auch die Herausforderungen und Chancen für Unternehmen im Zusammenhang mit Lieferkettengesetzen werden beleuchtet. Abschließend fasst die Arbeit die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und gibt einen Ausblick auf die Zukunft der Lieferkettengesetzgebung in Deutschland und der EU. 

Die moderne Welt ist von globalen Verflechtungen und komplexen internationalen Lieferketten geprägt. Smartphones, die wir täglich nutzen, enthalten Komponenten aus Dutzenden von Ländern, von der Rohstoffproduktion bis zur Endmontage. Die Globalisierung fördert die Vernetzung von Unternehmen weltweit und rückt ethische und soziale Verantwortlichkeiten in den Fokus, insbesondere bezüglich Menschenrechtsverletzungen, Umweltauswirkungen und unfairen Arbeitsbedingungen in 
Lieferketten. Berichte über Kinderarbeit, Umweltverschmutzung und unfaire Arbeitsbedingungen haben öffentliche Meinungen und Regierungen mobilisiert. Die Implementierung von Lieferkettengesetzen gewinnt als Instrument zur Sicherung von Nachhaltigkeit und ethischer Unternehmensführung an Bedeutung. Nationale und internationale Bemühungen zur Regulierung globaler Lieferketten sind im Gange, wobei Deutschland eine Vorreiterrolle einnimmt. Das deutsche 
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz wurde 2021 verabschiedet und ist am 01.01.2023 in Kraft, während die Europäische Union ein EU-weites Lieferkettengesetz diskutiert. Beide Gesetze verpflichten Unternehmen zur Einhaltung von Sorgfaltspflichten, um Menschenrechtsverletzungen und Umweltschäden zu verhindern. 

*Angesichts der zum damaligem Zeitpunkt noch ausstehenden Verabschiedung der geplanten EU-Richtlinie und der anschließenden zweijährigen Umsetzungsfrist für die Mitgliedsstaaten in nationales Recht, geht diese Arbeit davon aus, dass der Vorschlag der geplanten EU-Richtlinie vom 23.02.2022 verabschiedet wird.

Alisa Marie Dienst

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und EU-Richtlinie im Vergleich. Chancen und Herausforderungen für Unternehmen

Doctoral Thesis / Dissertation from the year 2024 in the subject Business economics - Law, , language: English, abstract: This dissertation examines the impact of procedural justice on citizens' perceptions of police legitimacy in Trinidad and Tobago. The focus is on the erosion of public trust in law enforcement and how procedural justice can help rebuild that trust. Using Tom Tyler’s procedural justice model as the theoretical framework, the study analyzes the significance of several influencing variables on the perception of legitimacy. Employing a convergent parallel mixed-methods design, data were collected through online questionnaires, interviews, and focus groups. The findings indicate that procedural justice is the most important predictor of police legitimacy and emphasize its applicability in developing nations. The research aimed to expand the external validity of the theory and establish a new framework for trust and image restoration in police organizations.

Andre Norton

A Mixed-Methods Study

Assessing the Impact of Procedural Justice on Citizens' Perception of Police Legitimacy in Trinidad and Tobago

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Wirtschaft &amp; Management), Veranstaltung: BWL21, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Produkthaftung von Unternehmern gemäß dem Produkthaftungsgesetz (ProdHaftG). Die Aufgabenstellung beinhaltet die Darstellung der rechtlichen Grundlagen, die Abgrenzung der vertraglichen und gesetzlichen Haftung sowie die Analyse der Produzentenhaftung nach § 823 BGB und der Produkthaftung nach § 1 ProdHaftG. Durch Fallstudien werden die Grenzen und der Umfang der Haftung verdeutlicht. Die Arbeit zeigt die Relevanz der Produkthaftung in der heutigen Marktdynamik und bietet eine kritische Reflexion der rechtlichen Rahmenbedingungen. Abschließend werden mögliche Entwicklungen und Anpassungen im Produkthaftungsrecht diskutiert. Die Aufgabenstellung des vorliegenden Assignment, ist die Auseinandersetzung mit der Haftung eines Unternehmers nach dem Produkthaftungsgesetz. Für diese Haftungsart sind die Charakteristika darzulegen und die Abgrenzung zur Haftung nach dem Deliktsrecht vorzunehmen. Im Verlauf des Assignment sind hierfür mittels zweier Fallstudien zur Rechtsprechung des Produkthaftungsgesetzes, die Grenzen und der Umfang der Haftung für Unternehmen grundlegend darzustellen und kritisch zu reflektieren.



Marcel Steininger

Unternehmerverantwortung und Fallstudien im Kontext des Produkhaftungsgesetzes

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Frauen sind mit der sogenannten gläsernen Decke konfrontiert, einer bestimmten Grenze in der Hierarchie, oberhalb der sie trotz ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen nicht weiter hochkommen. In dieser Masterarbeit wird die Definition der gläsernen Decke erläutert, sowie die möglichen Ursachen dafür. Sie gibt auch einen Überblick über gesetzliche Regelungen, die dazu beitragen könnten, die gläserne Decke zu durchbrechen. Das sind primär die Regelungen des AGG, das Zweite Führungspositionengesetz, das Gesetz über die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen und Männern in Führungspositionen (Geschlechterquote) und der Gesetzesvorschlag für die europaweite Frauenquote in den Aufsichtsräten großer Unternehmen. Ferner wird beschrieben, wie sich die Arbeitsmarktsituation von Frauen bezüglich der Frauenarbeitsrechte und Geschlechterdiskriminierung im Laufe der Zeit verändert hat.

Die gläserne Decke ist ein illustrativer Name für Hindernisse, die für den gewöhnlichen Beobachter nicht sichtbar sind und schwer zu erkennen oder zu verstehen sind, wenn man sie nicht selbst erlebt hat. In der Regel sind es die Frauen, die auf diese Hindernisse stoßen, wenn sie versuchen, höhere Positionen in ihrer Karriere zu erreichen, was ihnen aber nicht gelingt, weil sie nicht männlich sind. Es ist eine Form der geschlechtsspezifischen Diskriminierung am Arbeitsplatz, die den männlichen Arbeitnehmern den Vorteil und das Privileg verschafft, vernünftiger bezahlte leitende und Managementpositionen einzunehmen.

Barbara Barisic

Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit den verschiedenen Chancen und Risiken innerhalb eines Personalentwicklungsprozesses aus verschiedenen Perspektiven und damit, welche Möglichkeiten sich daraus ergeben. Wie können die Chancen genutzt und die Risiken minimiert werden?Nicht nur die Wirtschaft, sondern auch die in ihr agierenden Unternehmen sind einem stetigen Wandel ausgesetzt. Der Konkurrenzdruck zwischen Unternehmen steigt ebenfalls stetig durch verschiedene Faktoren, wie die Globalisierung, voranschreitende Entwicklungen in der Technologie und steigendem Fachkräftemangel. In der heutigen Zeit sind die Mitarbeiter und Unternehmen dazu gezwungen sich dem Wandel so schnell es geht anzupassen, da sonst die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gefährdet ist.Der Erfolg eines Unternehmens hängt immer stärker davon ab, wie schnell sich diese auf Veränderungen einstellen können. Eine gute Möglichkeit ist die Einstellung von qualifiziertem Personal, jedoch sollten die aktuellen Mitarbeiter in keinem Fall vernachlässigt werden, da diese das Unternehmen und dessen Umfeld bereits kennen. Die Weiterentwicklung des eigenen Personals ist Teil der Personalwirtschaftslehre und nimmt eine immer wichtiger werdende Rolle ein. Die Personalentwicklung selbst ist mit hohen Kosten und einem hohen Zeitaufwand für Unternehmen verbunden, weswegen eine effiziente Gestaltung des Personalentwicklungsprozesses sehr wichtig ist.

Julia Hündgen

Der Personalentwicklungsprozess in Unternehmen. Chancen und Risiken

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1.3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit beschäftigt sich mit der Fragestellung, wie Personalverantwortliche mit leistungsschwächeren Mitarbeitern umgehen sollten. 
Die Problematik des Phänomens Low Performance wird dabei sowohl aus personalpraktischer als auch aus rechtlicher Sicht näher betrachtet. 
Dabei wird der Begriff Low Performance zunächst definiert und in den Kontext eingebettet. Daraufhin werden die verschiedenen Ausprägungsformen von Low Performance differenziert. 
Im nächsten Teil dieser Ausarbeitung wird auf den Umgang mit Low Performern in der Unternehmenspraxis näher eingegangen. In diesem Zusammenhang werden vorab mögliche Ursachen explizit betrachtet und daraufhin Präventions- und Gegenmaßnahmen für Low Performance erarbeitet. 
Führen die aufgezeigten Gegenmaßnahmen zu keinem Erfolg, haben weitere Handlungsmaßnahmen zu erfolgen. Diese werden im dritten Teil dieser Bachelor-Thesis dargestellt. Entsprechend des Ultima-Ratio-Prinzips, wird dabei sukzessiv von milderen bis hin zu den härtesten Mitteln gearbeitet. 

Innerhalb der Belegschaft eines Unternehmens gibt es stets Unterschiede im Hinblick auf das Engagement der beschäftigten Arbeitnehmer. Dies ist darauf zurückzuführen, dass hinter jedem Mitarbeiter ein menschliches Individuum mit verschiedenen Stärken und Schwächen steckt. Von daher ist es faktisch unmöglich, dass jeder einzelne Mitarbeiter das gleiche Maß an Arbeitsleistung erbringt. 
Ein besonderes Augenmerkt liegt auf jenen Mitarbeitern, welche eine schwache Arbeitsleistung erbringen und hiermit unter ihren Kollegen herausstechen. Dieses Phänomen, für welches sich inzwischen der neudeutsche Begriff „Low Performer“ in der Praxis etabliert hat, ist seit geraumer Zeit bei Personalverantwortlichen in aller Munde und stellt diese vor verschiedene schwierige Herausforderungen. 
Verstärkt wird dies durch den immer schneller voranschreitenden Wandel unserer Arbeitswelt. Vor allem in den letzten zwei Jahren haben sich, zurückzuführen auf die Coronapandemie, zahlreiche neue Arbeitsmodelle entwickelt und in der Arbeitspraxis durchgesetzt. Hierdurch haben sich neue Qualifikationsanforderungen an die einzelnen Arbeitsplätze entfaltet, welchen nicht jeder Mitarbeiter gerecht wird. 

 Anonymous

Der Umgang mit Low Performern

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Hochschule Mainz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Bachelorarbeit gibt einen Überblick über die verschiedenen Gefahren von Korruption, insbesondere sollen die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Korruption für börsennotierten Unternehmen beleuchtet werden. Vor allem kann Korruption durch ein funktionierendes CMS präventiv bekämpft und vorgebeugt werden. Ziel der Bachelorarbeit ist es zu analysieren, wie Unternehmen zukünftig Korruption wirksam verhindern und welche rechtlichen Anforderungen hierfür erfüllt werden müssen. Durch den Anstieg von Korruptionsskandalen in der Praxis hat sich die Relevanz von CMS erhöht. Doch wie ist ein CMS aufgebaut und müssen Unternehmen überhaupt über ein CMS verfügen? Eine konkrete Verpflichtung zum Aufbau einer Compliance gibt es für die meisten Unternehmensbranchen nicht, jedoch wird die Compliance-Pflicht für börsennotierte Unternehmen aus der Legalitätspflicht abgeleitet gem. § 91 Abs. 2 AktG. Dabei steht der Geschäftsleitung ein gewisses Ermessen bei der Ausgestaltung des CMS zur Verfügung gem. BJR. Demnach muss auch eine konkrete Risikoanalyse durchgeführt werden, um ein wirksames CMS einzurichten. Umstritten ist dabei, ob Muttergesellschaften eine Verpflichtung zur Einführung eines konzernweiten CMS treffen. Grundsätzlich sind die Konzerngesellschaften demnach rechtlich selbstständig. Es gibt noch keine ausdrücklichen Regelungen, ob die Konzernspitze eine konzernweite Legalitätspflicht trifft, jedoch zeigen die momentanen Entwicklungen und neuen Gesetzgebungen das Konzerne als Einheit behandelt werden und somit ein konzernweites CMS rechtlich nur vorteilhaft sein kann. Dahingehend trifft börsennotierte Unternehmen die Gefahr von Korruption besonders stark, aufgrund ihres komplexen Systemaufbaus. In den letzten Jahren ist eine Zunahme der polizeilich erfassten Korruptionsstraftaten im Wirtschaftsbereich zu verzeichnen. Dabei ändern sich sowohl die Ursachen als auch die Erscheinungsformen der Korruption im Laufe der Zeit. Besonderes Augenmerk liegt auf den Beweggründen der Korruptionstäter. Entgegen der gängigen Meinung in Medien und Unternehmen sind nicht nur individuelle Faktoren, sondern auch die vorherrschende Unternehmenskultur, wirksame Präventivmaßnahmen und äußere Umstände entscheidend für Mitarbeiter, die zu korruptem Verhalten neigen

N. Cvetkovic

Die Bekämpfung von Korruption und Steigerung der Wirtschaftlichkeit von börsennotierten Unternehmen durch das Compliance-Management-System (CMS)

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH,  Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit einer Bruttowertschöpfung von mehr als 600 Milliarden Euro pro Jahr gehört die Immobilienbranche zu den größten Branchen Deutschlands. Vor dem Hintergrund steigender Eigenkapitalanforderungen der Banken gewinnt die Finanzierungsalternative des Crowdinvesting für die Kapitalnehmer immer mehr an Bedeutung.Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Finanzierungsalternative des Crowdinvesting in der Immobilienwirtschaft. Der Fokus liegt auf den Vor- und Nachteilen für Kapitalnehmer gegenüber traditionellen Finanzierungarten und konzentriert sich auf den deutschen Markt.

Immobilienfinanzierung durch Crowdinvesting. Chancen und Risiken

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Künstliche Intelligenz (KI) ist die treibende Kraft des technologischen Fortschritts im 21. Jahrhundert. Insbesondere im Gesundheitswesen eröffnet KI völlig neue Möglichkeiten – doch mit den Chancen kommen auch Herausforderungen. Eines der spannendsten Anwendungsfelder ist Radiomics: Eine bahnbrechende Technologie, die Ärzten ermöglicht, präzisere Diagnosen zu stellen und Therapieverläufe mit bisher ungeahnter Genauigkeit vorherzusagen. 
Doch wie verändert der Einsatz von KI die medizinische Praxis aus rechtlicher Sicht? Kann das geltende Haftungsrecht mit dieser hochkomplexen Technologie Schritt halten? Und welche Risiken entstehen für Hersteller, Betreiber und behandelnde Ärzte? Diese Arbeit nimmt Sie mit auf eine fesselnde Reise in die rechtlichen Dimensionen der KI. 

Durch eine fundierte Analyse beleuchtet die wissenschaftliche Arbeit zentrale Fragen, die weit über den medizinischen Einsatz hinausgehen: Können KIs selbst für Fehlentscheidungen haftbar gemacht werden? Wie lassen sich Datenschutz und medizinische Innovation in Einklang bringen? Und wo stehen wir als Gesellschaft, wenn es um die moralischen und rechtlichen Grundlagen für den Einsatz solcher Technologien geht? 

Diese Arbeit ist unverzichtbar für jeden, der verstehen möchte, wie Recht und Technik aufeinandertreffen und welche Hürden überwunden werden müssen, um die Potenziale von KI zu entfesseln – ohne dabei den Schutz der Patienten aus den Augen zu verlieren. Tauchen Sie ein in ein Zukunftsthema, das unser Leben und unsere Rechtssysteme nachhaltig prägen wird!

Patrick Schön

Die Haftung beim Einsatz künstlicher Intelligenz in der Medizintechnik am Beispiel von Radiomics

Eigentumsverhältnisse beim Eigentumsvorbehalt, Risiken der Vertragsparteien und Gestaltungsmöglichkeiten zu deren Begrenzung

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