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Luis Campos

Cómo Sí

La superación de retos como una fuente de plenitud

Prólogo de Manuel G. Romo Garza&#13;
Prólogo de José de Jesús Valdez Simancas &#13;
Introducción&#13;
Capítulo 1. Las oportunidades&#13;
Capítulo 2. La gran oportunidad&#13;
Capítulo 3. El arranque&#13;
Capítulo 4. El crecimiento&#13;
Capítulo 5. Los nueve principios&#13;
1. Foco en lo fundamental&#13;
2. Sin el hoy, no hay un mañana&#13;
3. Lo que se mide, se hace&#13;
4. Orden, disciplina y constancia&#13;
5. Simplificar&#13;
6. Comunicar, comunicar, comunicar&#13;
7. Foco en la solución, no en el problema&#13;
8. El mérito es de todos&#13;
9. Hacer algo más y algo mejor cada día&#13;
Capítulo 6. El ingrediente social&#13;
Capítulo 7. El relevo&#13;
Capítulo 8. El campanazo&#13;


Alta Definición

Las claves estratégicas de uno de los grupos empresariales más exitosos y emblemáticos de México.Establecida en 1945, Bimbo surgió a partir de la experiencia de sus fundadores en la panadería El Molino para producir y vender pan de caja en el territorio de la República Mexicana. Ahora, con presencia en más de treinta países, es un emblema del crecimiento empresarial mexicano en un mundo globalizado y competitivo.En este libro, don Roberto Servitje Sendra, quien fuera director general y presidente de Grupo Bimbo, traza una historia de la empresa y su incursión a mercados tan complejos como los de Estados Unidos, Europa y América Latina, además de los pilares que sostienen al grupo en cuanto a su filosofía y su pensamiento estratégico. Es una lectura obligada para los interesados en el desarrollo empresarial latinoamericano, así como para quienes deseen aprender sobre liderazgo, inspiración, estrategia, crecimiento, competitividad, valores humanos y responsabilidad social de las empresas.

Roberto Servitje S.

Bimbo. Estrategia de éxito empresarial

Este libro de negocios ofrece una guía práctica y detallada para empresarios que buscan desarrollar una empresa activa y exitosa en el mercado actual.
La obra se divide en cuatro secciones principales que abarcan todos los aspectos fundamentales de la gestión de empresas:
1. Fundamentos del Negocio:
Aprenda a crear un plan de negocio efectivo, realizar análisis de mercado precisos y desarrollar modelos de negocio sostenibles. Incluye orientación sobre la selección de forma jurídica y ubicación para su pequeña empresa.
2. Dirección Empresarial:
Descubra estrategias para la gestión estratégica y operativa, incluyendo la optimización de procesos y el desarrollo del personal. Esta sección ayuda a simplifica tu negocio mediante sistemas de gestión eficientes.
3. Marketing y Ventas:
Explore las oportunidades del comercio electrónico y aprenda a implementar estrategias digitales efectivas. Incluye métodos para identificar y atraer clientes ideales, así como optimizar canales de venta.
4. Inteligencia Empresarial:
Conozca cómo aprovechar la inteligencia artificial para los negocios y el análisis de datos para la toma de decisiones. Incluye guías para implementar sistemas de Business Intelligence y garantizar la seguridad de datos.
Este recurso está diseñado para emprendedores y empresarios que buscan:
- Desarrollar empresas que sobresalen en el mercado
- Implementar modelos de negocio innovadores
- Optimizar la gestión empresarial
- Adaptarse al entorno digital
- Tomar decisiones basadas en datos
Cada capítulo incluye ejemplos prácticos, herramientas aplicables y metodologías probadas para la generación de modelos de negocio exitosos.

Artemis Saage

Artemis Saage Media GmbH - Español

Guía práctica para empresarios: desde la gestión de empresas hasta el comercio electrónico, con estrategias de emprendimiento y simplifica tu negocio

Negocio y Empresa Activa: Plan de Negocio y Modelos de Negocio Exitosos

Este libro fundamenta porqué es necesario incorporar valores en la innovación y explica cómo implementar un programa de integridad para una empresa de base tecnológica.Latinoamérica vive tiempos de cambio. La revolución tecnológica y el gran potencial innovador coexiste con ser la región más desigual del planeta. Por eso, para que la innovación tenga impacto en el desarrollo económico, debe incluir valores. Valor en su significado de virtud personal, como de coraje para acometer resueltamente una empresa. Porque innovar también es aprender de nuestros errores. Dejar de lado prácticas que repetimos como sociedad y adquirir nuevas formas de hacer negocios con valores. En definitiva, innovar con valor nos acerca más al desarrollo económico.El autor describe a los ecosistemas innovadores y caracteriza a sus actores principales. Identificados los protagonistas de la innovación, aborda los dilemas éticos a los que se enfrentan las empresas tecnológicas con ejemplos concretos. Propone en cada caso cómo gestionar las situaciones dilemáticas, y cómo implementar un programa de compliance en una startup.Germán nos dice que el cambio se inicia con las personas y que, como tales, somos responsables de nuestros destinos. Del destino personal y el de la comunidad en la que emerge el emprendimiento. El impacto de lo que hacemos se refleja en la comunidad en la que vivimos y nos devuelve un resultado común.

Germán Stalker

Integridad en startups para el desarrollo económico

Innovar con valor

Cristina Jardón

Cultura del Bienestar

El General Francisco Gan nos comparte en esta obra su experiencia acumulada sobre el liderazgo a lo largo de sus 44 años como profesional de las Fuerzas Armadas. Gan nos enseña y nos da ejemplos de cómo mandar bien, para mejorar nuestra capacidad para dar órdenes y hacerse obedecer. Este libro nos ofrece las claves para el liderazgo que necesita la sociedad del siglo XXI, un modelo de excelencia de corte más humanista.

Francisco Gan

Querer, poder, saber

El arte de mandar bien

Breve, conciso y, sobre todo, con los pies en la tierra, este libro nos ofrece una instantánea de la situación del mercado laboral de nuestro país y analiza los caminos que empresarios, directivos y trabajadores tienen por delante. Javier Esteban construye su análisis sobre seis ejes críticos: digitalización, diferencias generacionales, dimisiones masivas, trabajo remoto, automatización de procesos y el papel de los líderes ante los nuevos paradigmas empresariales.

Javier Esteban

Seis claves para comprender el futuro del trabajo

Algoritmos, renuncias y otros mitos del empleo

El término I+D+i se refiere a investigación, desarrollo e innovación, un conjunto de actividades en las que tanto empresas como gobiernos invierten recursos para adquirir conocimientos y aplicarlos en la mejora de productos, servicios o procesos productivos.
Y es en la innovación en donde está la clave de todo el proceso pues sin entender las dinámicas cambiantes sociales y económicas no es posible ningún crecimiento. Sin innovación cualquier proyecto está destinado al fracaso.
Este libro, aborda temas tales como ejemplos de innovación en modelos de negocio y gestión, la creatividad aplicada a la innovación, el concepto de "prototipado" o las principales herramientas de innovación entre otros, de modo claro, didáctico y con una base sólida apoyada en un gran conocimiento del mundo de la empresa.

Laura Jiménez Gutiérrez

I+D+i: el motor económico de la empresa

GuíaBurros: Herramientas de innovación en modelos de negocio y gestión

Pere Domingo

100 reflexions per transformar-te des de dins i aconseguir el teu màxim potencial

L'art de creure en un mateix

Julián Aponte

Organizaciones altamente efectivas, profundamente humanas

En los últimos años, empresarios, directivos, académicos y líderes han mostrado un gran interés por conocer la metodología de innovación y creatividad que Metalquimia ha desarrollado. En Time-Out, Josep Lagares, director ejecutivo de la empresa, nos ofrece una guía práctica basada en la Creativación© —la combinación de creatividad e innovación—, una metodología que transformó la empresa y aseguró el éxito a largo plazo. Este libro inspira a los profesionales a integrar la creatividad  en el día a día y a prosperar en tiempos de incertidumbre, generando valor y un compromiso real con la sociedad. 

Josep Lagares

Creativación o extinción, es nuestra elección...

Time-Out

Las organizaciones del siglo XXI se enfrentan a un reto mayúsculo: retener el talento ha pasado a mejor vida, hoy hay que enamorarlo para que aporte el valor que exige un mercado cada vez más convulso e imperativo. Liderazgo sin sombras conecta de manera brillante el pensamiento filosófico con los retos del liderazgo contemporáneo, y ofrece una perspectiva que responde a las demandas de las nuevas generaciones de profesionales, educadas en un hedonismo de derechos y dádivas más que en un estoicismo de obligaciones y compromisos.

Cómo Sí

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