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Cristina Jardón

Cultura del Bienestar

Simple, low-risk experiments for long-term profit growth that you can test right now--from Google's former Chief Evangelist, Nicolas Darveau-Garneau.As a business leader or marketer, if you've been pouring your efforts into efficiency metrics (like customer acquisition cost or return on ad spend) instead of trying to optimize profits, your methodology is unsustainable. In the age of AI, optimizing the wrong key performance indicator can be catastrophic.Whether you work at a Fortune 500 giant, a startup, or a nonprofit, Be a Sequoia, Not a Bonsai gives you a growth playbook that will help you correctly prioritize sustainability over short-term efficiency.With step-by-step guides and hundreds of case studies, Darveau-Garneau will shift how you measure marketing success by teaching you how to: <ul><li>Maximize profitable growth by tracking the right metrics, not vanity metrics.</li><li>Acquire the most valuable customers, not just the most customers.</li><li>Dramatically increase customer lifetime value with practical, scalable strategies.</li><li>Strengthen your brand with modern, profit-driven branding approaches.</li><li>Deliver a customer experience your competitors can't match.</li><li>Build a culture of rapid testing and innovation that keeps you ahead.</li></ul> Nicolas Darveau-Garneau has advised senior executives at more than a thousand companies. He discovered that the fastest-growing 5% all followed these same seven principles. . .The best part? These breakthroughs don't require acquisitions, billion-dollar tech investments, or years of product development. They're simple, testable, affordable, and scalable. And they're all based on one premise: Corporate sequoias prioritize profitable growth, while bonsai concentrate on efficiency and stay small. ". . .a groundbreaking book. Nicolas Darveau-Garneau has distilled thousands of CEO and CMO meetings into a playbook every ambitious leader needs to read--and, more importantly, put into practice every day." --Jasper Malcolmson, Head of Growth at Gusto and Robinhood

Simple, low-risk experiments for long-term profit growth that you can test right now—from Google's former Chief Evangelist, Nicolas Darveau-Garneau.As a business leader or marketer, if you've been pouring your efforts into efficiency metrics (like customer acquisition cost or return on ad spend) instead of trying to optimize profits, your methodology is unsustainable. In the age of AI, optimizing the wrong key performance indicator can be catastrophic.Whether you work at a Fortune 500 giant, a startup, or a nonprofit,&nbsp;Be a Sequoia, Not a Bonsai&nbsp;gives you a growth playbook that will help you correctly prioritize sustainability over short-term efficiency.With step-by-step guides and hundreds of case studies, Darveau-Garneau will shift how you measure marketing success by teaching you how to:<ul><li>Maximize profitable growth by tracking the right metrics, not vanity metrics.</li><li>Acquire the most valuable customers, not just the most customers.</li><li>Dramatically increase customer lifetime value with practical, scalable strategies.</li><li>Strengthen your brand with modern, profit-driven branding approaches.</li><li>Deliver a customer experience your competitors can’t match.</li><li>Build a culture of rapid testing and innovation that keeps you ahead.</li></ul>&nbsp;Nicolas Darveau-Garneau has advised senior executives at more than a thousand companies. He discovered that the fastest-growing 5% all followed these same seven principles. . .The best part? These breakthroughs don't require acquisitions, billion-dollar tech investments, or years of product development.&nbsp;They're simple, testable, affordable, and scalable. And they're all based on one premise: Corporate sequoias prioritize profitable growth, while bonsai concentrate on efficiency and stay small. “. . .a groundbreaking book. Nicolas Darveau-Garneau has distilled thousands of CEO and CMO meetings into a playbook every ambitious leader needs to read—and, more importantly, put into practice every day."&nbsp;—Jasper Malcolmson, Head of Growth at Gusto and Robinhood

The Seven Growth Secrets of the World’s Most Successful Companies

Be a Sequoia, Not a Bonsai

'Peter Cuneo distills a lifetime of courageous leadership into timeless lessons for a world in flux' Soledad O'Brien Peter Cuneo, who rescued Marvel Entertainment from near bankruptcy and orchestrated its $4.5 billion Disney sale, knows leadership. In Superhero Leadership he distils decades of turnaround expertise into leadership fundamentals. Drawing from successful transformations at Marvel, Black &amp; Decker, Remington, and Clairol, Cuneo identifies the essential attitudes, philosophies, behaviours and instincts that define transformative leadership. Through narratives and case studies, he teaches core competencies including company values, culture building, change management, crisis leadership, and self-maintenance - equipping readers to become leaders who inspire loyalty, drive success and unlock their team's full potential.

28 Rules for Turnarounds and Transformation

Superhero Leadership

Why Failure Is Good, the Great Ones Play Hurt, and Other Hard Truths

Nobody Cares About Your Career

Everything you know about leadership is about to expire. The rulebook most leaders rely on was written for a slower world that no longer exists. Next Gen CEO is not a book about management theory. It is about the raw mechanics of leadership - the principles that remain when the noise of the modern world is stripped away. In sixty sharp, micro-learning chapters, Mike Soutar distils decades of experience as a founder, CEO and the formidable interviewer from BBC's The Apprentice. These are the benchmarks Mike used to judge Britain's most ambitious entrepreneurs and the hard-won truths he used to scale his own multi-million-pound businesses. Inside, you'll learn how to: ¿ Lose more arguments - and become stronger for it. ¿ Stop being everyone else's problem solver. ¿ Design teams that don'???????t need you in every room. ¿ Stay on fire - without burning out. No jargon. No waffle. Just battle-tested frameworks for a world where AI, distributed work and economic upheaval are reshaping the workplace in real time. Leadership is a behaviour, not a job title. The future will reward those who learn faster than the world is changing. Are you ready to be a leader others choose to follow?

60 Lessons for Leaders in an Uncertain World

Next Gen CEO

'Brimming over with gossip' Guardian 'The new Gwyneth Paltrow biography is juicy as hell' Marie Claire Come inside the world of one of the most influential, aspirational and polarizing celebrities of the last thirty years. Love her or hate her, Gwyneth Paltrow has managed to stay on the A-list, her influence spanning entertainment, fashion and the wellness industry. Throughout her career, Paltrow has participated in countless carefully managed interviews, but the real Gwyneth - the basis of her motives, desires, strengths, faults and vulnerabilities - has never been fully revealed, until now. Drawing from extensive conversations with more than 220 sources, including close current and former friends and colleagues, Amy Odell provides insight and behind-the-scenes details of Paltrow's relationships, family, friendships, iconic films and tenure as the CEO of Goop. Gwyneth is the definitive account of how Paltrow rose to prominence, has stayed in the limelight and continues to shape culture - for better or worse.

The Sensational New Biography Everyone's Talking About

Gwyneth

New York Silencer

'Wenn du dir solche Sorgen um meine Menschlichkeit machst, Elena, dann greif in meine Seele und finde sie - denn ich bin mir nicht sicher, ob ich noch welche übrig habe.'Laut FBI galt ich nach drei Morden als Serienmörder. Wie sie mich nach zweiundfünfzig nennen? 
Den Silencer. 
Eine einzige Kugel hätte gereicht, um mich davon abzuhalten, eine weitere Seele zu nehmen, und ich hätte Meridian City einen Dienst erwiesen, wenn ich den Abzug gedrückt hätte. Ein Engel, der um Hilfe rief, hielt mich davon ab, und in dieser Nacht nahm ich ihretwegen drei Leben. Dann wurden aus drei dreiundzwanzig.&nbsp;Elena Young ist die Heldin in meiner Geschichte, aber ich bin der Bösewicht in ihrer.&nbsp;Und dies ist die Art von Geschichte, in der der Bösewicht das Mädchen bekommt, auch wenn es sie das Leben kostet.Under Your Scars ist ein düsterer, tragischer Liebesroman, der nur für erwachsene Lesende gedacht ist. Bitte beachtet die Trigger- und Inhaltswarnungen. Dieses Buch hat kein Happy End.

»Wenn du dir solche Sorgen um meine Menschlichkeit machst, Elena, dann greif in meine Seele und finde sie – denn ich bin mir nicht sicher, ob ich noch welche übrig habe.«
 Laut FBI galt ich nach drei Morden als Serienmörder. Wie sie mich nach zweiundfünfzig nennen?
 
 Den 
 Silencer
 .
 
 Eine einzige Kugel hätte gereicht, um mich davon abzuhalten, eine weitere Seele zu nehmen, und ich hätte Meridian City einen Dienst erwiesen, wenn ich den Abzug gedrückt hätte. Ein Engel, der um Hilfe rief, hielt mich davon ab, und in dieser Nacht nahm ich ihretwegen drei Leben. Dann wurden aus drei dreiundzwanzig.&nbsp;Elena Young ist die Heldin in meiner Geschichte, aber ich bin der Bösewicht in ihrer.&nbsp;Und dies ist die Art von Geschichte, in der der Bösewicht das Mädchen bekommt, auch wenn es sie das Leben kostet.
 Under Your Scars
 ist ein düsterer, tragischer Liebesroman, der nur für erwachsene Lesende gedacht ist. Bitte beachtet die Trigger- und Inhaltswarnungen. Dieses Buch hat kein Happy End.

Roman | Dark Romance mit Gothik Vibes | Die BookTok-Sensation endlich auf Deutsch!

Under Your Scars

A rich history of the development of American minimum wage policy with lessons for today. Despite broad popular support for robust minimum wage policy, the federal minimum wage is now worth less--in real, inflation-adjusted terms--than at any time since 1949. While some state and local governments have stepped in to fill this void, others have declined to set any minimum wage standard at all. Traversing more than 100 years of history, Raising the Floor examines how interest groups have navigated the highly decentralized American political system to shape the development of federal, state, and local minimum wage laws. In her analysis, Shanna Rose highlights the importance of American federalism. She argues that because federalism creates multiple arenas for policy change, interest groups have sought out the sites most conducive to their goals, shifting their lobbying efforts as new obstacles and opportunities emerge. Federalism has facilitated minimum wage policymaking by fostering policy experimentation, learning, and diffusion across states and by allowing state and local governments to overcome gridlock and status-quo biases at the national level. Yet, federalism has also been an instrument for containment, enabling those opposed to minimum wage increases to litigate and preempt local-level laws. With rich historical chapters that illuminate different phases in the development of today's patchwork of wage standards, Raising the Floor is a deep examination of the past, present, and future of American minimum wage law.

Federalism and the Politics of Us Minimum Wage Policy

Raising the Floor

Die Denkweise, die Unternehmen transformiert 
Wie gelingt es, ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen und sich gegen die Branchenriesen zu behaupten? Es hilft, wie ein Investor zu denken: Dieses Buch entschlüsselt die Denkweise von Risikokapitalgebern, die hinter bahnbrechenden Innovationen wie Zoom, Amazon oder Google stehen. 
Ilya Strebulaev und Alex Dang enthüllen deren erfolgsentscheidenden Fähigkeiten, die auch Unternehmer nutzen: Anhand von neun Prinzipien, die die Grundlage für den Erfolg von Start-ups und Innovationen weltweit bilden, zeigen sie, wie man ein innovationsfreundliches Umfeld schafft, außergewöhnliche Teams aufbaut, Chancen frühzeitig erkennt, Ideen fördert und kalkulierte Risiken eingeht. 
Dieses Buch ist eine praktische Anleitung, um selbst wie ein Risikoinvestor zu denken und jedes Unternehmen auf Wachstumskurs zu bringen. Ob Gründer, Manager oder Innovator - das Venture-Mindset ist der Schlüssel zu unternehmerischem Erfolg.'Dieses Buch steckt voller kraftvoller, praktischer Lektionen darüber, wie wir unser Denken und Handeln verändern können.' - Eric Schmidt, ehemaliger CEO von Google und Autor von Der Trillion Dollar Coach 'Viele der in diesem Buch erwähnten Prinzipien haben uns beim Aufbau von Zoom geholfen und werden auch Ihnen helfen.' - Eric Yuan, Gründer und CEO von Zoom 'Ilya ist einer der kenntnisreichsten Experten auf dem Gebiet des Risikokapitals. Dieses brillante Buch liefert wichtige Einblicke in die Denkweise und Entscheidungsfindung von Risikokapitalgebern und zeigt, wie jeder diese Erkenntnisse auf sein eigenes Fachgebiet anwenden und ebenso innovativ sein kann wie sie.' - Ali Tamaseb, Autor von Super Founders

Die Denkweise, die Unternehmen transformiert 
 Wie gelingt es, ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen und sich gegen die Branchenriesen zu behaupten? Es hilft, wie ein Investor zu denken: Dieses Buch entschlüsselt die Denkweise von Risikokapitalgebern, die hinter bahnbrechenden Innovationen wie Zoom, Amazon oder Google stehen.
 
 Ilya Strebulaev und Alex Dang enthüllen deren erfolgsentscheidenden Fähigkeiten, die auch Unternehmer nutzen: Anhand von neun Prinzipien, die die Grundlage für den Erfolg von Start-ups und Innovationen weltweit bilden, zeigen sie, wie man ein innovationsfreundliches Umfeld schafft, außergewöhnliche Teams aufbaut, Chancen frühzeitig erkennt, Ideen fördert und kalkulierte Risiken eingeht.
 
 Dieses Buch ist eine praktische Anleitung, um selbst wie ein Risikoinvestor zu denken und jedes Unternehmen auf Wachstumskurs zu bringen. Ob Gründer, Manager oder Innovator – das Venture-Mindset ist der Schlüssel zu unternehmerischem Erfolg.
 »Dieses Buch steckt voller kraftvoller, praktischer Lektionen darüber, wie wir unser Denken und Handeln verändern können.«
 – Eric Schmidt, ehemaliger CEO von Google und Autor von 
 Der Trillion Dollar Coach »Viele der in diesem Buch erwähnten Prinzipien haben uns beim Aufbau von Zoom geholfen und werden auch Ihnen helfen.«
 – Eric Yuan, Gründer und CEO von Zoom
 »Ilya ist einer der kenntnisreichsten Experten auf dem Gebiet des Risikokapitals. Dieses brillante Buch liefert wichtige Einblicke in die Denkweise und Entscheidungsfindung von Risikokapitalgebern und zeigt, wie jeder diese Erkenntnisse auf sein eigenes Fachgebiet anwenden und ebenso innovativ sein kann wie sie.«
 – Ali Tamaseb, Autor von 
 Super Founders

Was Unternehmer von Risikokapitalgebern lernen können

Das Venture-Mindset

Unternehmer gelten oft als gierig, rücksichtslos oder sogar gefährlich. Dabei sind sie das Gegenteil: Sie sind der Motor für Fortschritt, Innovation und Wohlstand für uns alle.Weiying Zhang, einer der renommiertesten chinesischen Ökonomen, ist der profilierteste Verfechter der Marktwirtschaft in China. Seit 40 Jahren beschäftigt er sich mit dem Thema Unternehmertum. Er zeigt in seinem einmaligen Werk, warum wir dazu neigen, Unternehmertum völlig falsch zu verstehen - und warum das enorme Folgen für Politik und Gesellschaft hat.Unternehmer haben in der Geschichte der Menschheit immer wieder gewaltige Probleme gelöst. Die vielleicht größte Gefahr für unseren Wohlstand ist, dass diese Tatsache in Vergessenheit gerät. Denn viele Ökonomen sehen im Unternehmer immer noch eine Art Rechenmaschine: jemanden, der rational abwägt, wie knappe Ressourcen am besten eingesetzt werden. Das hat, so Weiying Zhang, nahezu nichts mit der Wirklichkeit tun. Unternehmer sind eher wie Kreative, wie Künstler.Unternehmertum ist viel mehr als Gewinnstreben - nämlich die kreative Kraft, die aus Unsicherheit Zukunft macht. Das erklärt, warum selbst Big Data niemals Unternehmer ersetzen kann, weshalb Industriepolitik - genauso wie die Planwirtschaft - immer scheitert: und zwar an der Annahme, wirklichkeitsfremde Politiker und Beamte wüssten besser als Millionen Unternehmer und Konsumenten, was die erfolgversprechendsten Innovationen der Zukunft sind.Dieses Buch ist eine leidenschaftliche Verteidigung des Unternehmers - gegen Neid, Vorurteile und ökonomische Irrtümer. Wer von Grund auf verstehen will, wie Märkte wirklich funktionieren und warum Wohlstand ohne Unternehmertum nicht denkbar ist, findet hier eine ebenso fundierte wie inspirierende Antwort.Ein hochaktuelles Buch in einer Zeit, in der sich der Staat immer öfter mit planwirtschaftlichen Methoden in das Leben der Menschen und Unternehmen einmischt.

Fortschritt, Innovation, Wohlstand

Unternehmer sind nicht das Problem, sie sind die Lösung

In collaboration with JVL Media—a captivating exploration of why many high-performing Black business leaders attribute their transformational leadership qualities to their experiences growing up in the Black Church and how we can foster these skills in younger generations despite waning church attendance.The Black church in the U.S. has long been a “one-stop shop” for developing Black leaders, teaching them many of the qualities required to lead effectively in today’s ultra-competitive, digital, and swiftly transforming corporate world. Many high-performing Black leaders benefited from their experiences growing up in this cultural institution steeped in rich history.Merging cultural study with applied neuroscience and tenets of positive psychology, L. Michelle Smith dissect how these qualities are demonstrated by leaders across industries, from resiliency to their sense of undeniable purpose, their ability to build community and collaborative environments, the delivery and language of their speaking style to their unique leadership flair. She reveals how this historic institution has served as a timeless wellspring of leadership development, empowerment, and cultural preservation and ultimately, is Black leaders’ “secret sauce.”Call and Response also explores whether the Black Church will be able to continue to ingrain these skills in future generations. Smith examines how cultural shifts have resulted in a decline in church attendance, how online attendance has risen since the Covid pandemic, and finally, how Black leaders may—or may not—be passing these traditions down to their children.

10 Leadership Lessons from the Black Church

Call and Response

A Memoir

Roll the Calls

The surprising story of how corporate scandals - from Enron to the Facebook privacy scandal - change the way the world works for the better.Pepper Culpepper and Taeku Lee draw on a decade of research on policymaking and public opinion to show us how scandals can ignite a public with few political outlets for their discontent. Scandals don't simply dominate news cycles: they can provoke us to demand better policy, spurring governments to adopt rules that protect us from massive corporations run amok.Today it is giant companies, not governments, who run the world. They launch rockets into space, control satellite communication and develop era-defining AI technologies. But around the globe, these corporate titans are facing increasing public hostility.Tech giants are seen as promoting misinformation, undermining democracy and violating our privacy. Big banks, reeling since the financial crisis of 2008, continue to be racked with major scandals. Drawing on real-life examples such as the powdered milk scandal that rocked France, the VW scandal in Germany, the Goldman Sachs scandal in the United States, Cambridge Analytica in Britain and Samsung in South Korea - the authors show that these scandals are not just symptoms of a careless corporate elite, they are opportunities for real political change.Pepper Culpepper and Taeku Lee reveal how the shared anger of citizens can be channelled into a backlash that has the potential to reinvigorate our failing democracies. One corporate scandal at a time.

The Age of Corporate Scandal and How it Could Save Democracy

Billionaire Backlash

Cultura del Bienestar

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