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Jim Collins

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Jesús Editorial Reverté

Girando la rueda

¿Por qué algunas empresas generan impulso y otras no?

Andreas Moosdorf

Wie Sie das gewohnheitsmäßige Denken ablegen und das freie Denken wiederentdecken

Das Seven Sigma Mindset

Economía

La ingeniería económica es una rama de la economía que se enfoca en la aplicación de principios económicos para analizar y optimizar las decisiones de inversión en general y en sistemas complejos, en particular. Esta disciplina se concentra principalmente en el campo de la microeconomía, investigando como individuos y empresas toman decisiones sobre la asignación de recursos limitados y como estas decisiones impactan el rendimiento y la eficiencia de los proyectos de inversión.
También se encarga de estimar, formular y evaluar los resultados económicos para definir y comparar diferentes alternativas de crecimiento y desarrollo empresarial. Para ello utiliza un conjunto avanzado de técnicas matemáticas y modelos financieros que facilitan la comparación económica entre diversas opciones de inversión, considerando tanto escenarios deterministas como probabilísticos.
Este libro pretende llenar una importante brecha en las publicaciones de ingeniería económica y español y está dirigido a cursos de Ingeniería Industrial, y también a programas académicos de otras Ingenierías, Economía, Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad en países de habla hispana.

Varios autores

Para la toma de decisiones

Ingeniería económica

Las organizaciones del siglo XXI se enfrentan a un reto mayúsculo: retener el talento ha pasado a mejor vida, hoy hay que enamorarlo para que aporte el valor que exige un mercado cada vez más convulso e imperativo. Liderazgo sin sombras conecta de manera brillante el pensamiento filosófico con los retos del liderazgo contemporáneo, y ofrece una perspectiva que responde a las demandas de las nuevas generaciones de profesionales, educadas en un hedonismo de derechos y dádivas más que en un estoicismo de obligaciones y compromisos.

Fernando Lallana

Platón para enamorar al talento

Liderazgo sin sombras

Master's Thesis from the year 2021 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1,3, University of Applied Sciences Berlin, language: English, abstract: This master's thesis aims to investigate whether self-leadership skills can be improved through mindfulness practices, particularly meditation. The study involves a quantitative, anonymous examination of 138 volunteers over an eight-week period, during which participants engaged in daily five to ten-minute meditation sessions and completed surveys assessing mindfulness and self-leadership.The central research question guiding this study is: Can mindfulness practices, specifically meditation, strengthen self-leadership skills? This question drives the empirical investigation into the potential link between mindfulness and self-leadership, aiming to provide practical insights into the effectiveness of mindfulness practices in personal and professional development.Drawing from organizational management, psychology, and neuroscience, the theoretical framework of the thesis provides a foundational understanding of self-leadership, mindfulness, and meditation. By exploring how these concepts intersect, the thesis seeks to elucidate the mechanisms underlying their potential impact on self-leadership.In the empirical section, the methodology employed for the study is outlined, detailing the research design, survey construction, and data analysis techniques. Through careful analysis of the collected data, the study aims to discern any effects of meditation on self-leadership skills, while also considering potential demographic influences.By bridging theory and practice, this thesis endeavors to contribute to the understanding of how mindfulness practices, particularly meditation, can enhance self-leadership skills. It offers valuable insights for individuals and organizations seeking to leverage mindfulness practices for personal and professional growth in today's challenging work environments.In summary, this thesis serves as a platform for exploring the relationship between mindfulness and self-leadership in a pragmatic and accessible manner, aiming to provide actionable insights for fostering individual effectiveness and well-being.

Cindy Krzykowski

Mindfulness and Self-Leadership. Investigating the Impact of Daily Meditation Practices

&lt;p&gt;                 &lt;b&gt;KI verstehen und richtig einsetzen&lt;/b&gt;             &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dieses Buch gibt Ihnen das nötige Wissen an die Hand, um die Auswirkungen und daraus entstehenden Chancen der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt zu verstehen. Es zeigt, wie Sie KI erfolgreich in Ihrem Unternehmen einführen und die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine sinnvoll gestalten. Sie lernen, wie Sie KI zu Ihrem Vorteil und ohne Berührungsängste nutzen können.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;                 &lt;b&gt;Führung neu denken&lt;/b&gt;             &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Erfahren Sie, wie sich Führungsansätze im Zeitalter der KI verändern und welche bewährten Konzepte Sie auch für die KI-Transformation anwenden können. Ein innovatives Kapitel demonstriert das Potenzial intelligenter Systeme im Führungsalltag ganz praxisnah. Außerdem finden Sie zu jedem Thema Vorschläge für zielgerichtete Prompts zum praktischen Einsatz.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;                 &lt;b&gt;Unternehmen zukunftsfähig gestalten&lt;/b&gt;             &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Entdecken Sie Modelle und Strategien, mit denen Sie Ihr Unternehmen ganzheitlich für die KI-Zukunft aufstellen. Ein Ausblick auf kommende Entwicklungen hilft Ihnen, bereits heute die Weichen für morgen zu stellen.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;                 &lt;b&gt;Aus dem Inhalt:&lt;/b&gt;             &lt;/p&gt; &lt;ul&gt;                 &lt;li&gt;Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt implementieren&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Herausforderungen und Chancen der KI-Integration&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Veränderungen in der Führungsrolle durch KI&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Modelle und praktische Gestaltung der Unternehmenstransformation&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Zusammenarbeit von Mensch und Maschine effektiv gestalten&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Ethische Fragen der KI-Nutzung&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Langfristige Anpassung an KI-getriebene Veränderungen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Zukunftsperspektiven: Wie KI die Arbeitswelt weiter verändern wird&lt;/li&gt;             &lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Jan Ahrend&lt;/b&gt; arbeitet als selbstständiger Coach und hält als Change Manager Fachvorträge auf Konferenzen. Aufgrund seiner langjährigen Beschäftigung mit facettenreichen Kunden - von Start-ups über OTTO bis Bertelsmann - schöpft er aus einem großen Pool an Erfahrung in der Digitalen Transformation sowie der Einführung von Innovationen und DesignThink.

Jan Ahrend

KI-Transformation im Unternehmen erfolgreich gestalten

KI braucht Führung

El término I+D+i se refiere a investigación, desarrollo e innovación, un conjunto de actividades en las que tanto empresas como gobiernos invierten recursos para adquirir conocimientos y aplicarlos en la mejora de productos, servicios o procesos productivos.
Y es en la innovación en donde está la clave de todo el proceso pues sin entender las dinámicas cambiantes sociales y económicas no es posible ningún crecimiento. Sin innovación cualquier proyecto está destinado al fracaso.
Este libro, aborda temas tales como ejemplos de innovación en modelos de negocio y gestión, la creatividad aplicada a la innovación, el concepto de "prototipado" o las principales herramientas de innovación entre otros, de modo claro, didáctico y con una base sólida apoyada en un gran conocimiento del mundo de la empresa.

Laura Jiménez Gutiérrez

I+D+i: el motor económico de la empresa

GuíaBurros: Herramientas de innovación en modelos de negocio y gestión

Un enfoque radicalmente simplificado de la estrategia de empresa.
En las dos últimas décadas, el enfoque convencional de la estrategia se ha vuelto frustrantemente complejo. En este libro, Bruce Greenwald, uno de los economistas y expertos en inversión y bolsa más destacados de Estados Unidos, presenta un enfoque nuevo y simplificado de la estrategia que elimina gran parte de la niebla que ha rodeado el tema.
Basado en su exitoso curso de la Columbia Business School, Greenwald y su coautor, Judd Kahn, ofrecen un método fácil de seguir para comprender la estructura competitiva de nuestro sector y desarrollar una estrategia adecuada a nuestra posición específica.
La crítica ha dicho...
«Uno de los mejores libros de estrategia que hay en el mercado. Greenwald y Kahn proponen una nueva forma mucho más simple y directa de pensar la estrategia competitiva». THE NEW YORK TIMES
«El mejor &amp;apos;curso&amp;apos; que he leído sobre gestión estratégica. Realmente desmitifica un complejo mundo de gestión». WARREN BENNIS, Universidad del Sur de California, exconsejero asesor de cuatro presidentes de EE. UU.
«Si tu negocio es un éxito, ¡necesitas este libro! Un enfoque inmejorable sobre la creación y protección de valor, incluso cuando otros intentan copiar nuestra &amp;apos;fórmula&amp;apos; especial». BARRY NALEBUFF, Universidad Yale, autor del best seller Split the Pie: A Radical New Way to Negotiate
«Un brillante desafío a la estrategia competitiva de Michael Porter. Greenwald y Kahn sostienen que los estrategas de las empresas deben pensar más como jugadores de Go, es decir, centrarse más en las acciones y reacciones de sus competidores». SYLVIA NASAR, autora del best seller Una mente prodigiosa
«Los estudios de casos y los rigurosos análisis hacen de este un libro sobre el que merece la pena reflexionar». BUSINESSWEEK

Bruce Greenwald

Judd Kahn

Las leyes de la competición

Omar Hafez

Manual de la comunicación

&lt;p&gt;&lt;b&gt;Daily journal to help you transform your life by structuring your thoughts around success&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;i&gt;Success Journal: A Daily Practice for Positivity, Resilience, and Growth&lt;/i&gt; is a daily, lined journal where readers can write down their success of the day, shift their nighttime focus from negativity to positivity, and thereby create more success and opportunities in their lives. This resource is inspired by the legendary Bart Connor, who credited his overcoming a torn bicep muscle to win two gold medals at the 1984 Olympics to his parents asking him about his success of the day as a child.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Since hearing Bart Connor’s story, bestselling author and influencer Jon Gordon has helped spread his secret to success far and wide, starting with his own children and continuing on to tens of thousands attending his renowned keynote speeches. In this journal, readers will find:&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;A structured, consistent way to transform your nighttime thoughts for the better&lt;/li&gt; &lt;li&gt;All of the guidance you need to figure out the event(s) or accomplishment(s) in your day that made you smile&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Quotes related to positivity and success as a way to get the gears turning and the inspiration flowing&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p&gt;&lt;i&gt;&lt;br /&gt;Success Journal: A Daily Practice for Positivity, Resilience, and Growth&lt;/i&gt; is an essential daily journal for everyone looking to consistently shape their thoughts, and therefore their lives, around positivity and success.&lt;/p&gt;

Jon Gordon

A Daily Practice for Positivity, Resilience, and Growth

Success Journal

La responsabilidad personal es la base sobre la que se construye todo éxito sostenido en la vida. Sin embargo, ¿qué pasa si casi todo lo que nos han enseñado sobre la rendición de cuentas es incorrecto? ¿Qué pasa si las nociones prevalecientes de "hacer responsable a alguien" y ser "responsable" son imposibles y, en lugar de impulsar la responsabilidad, en realidad la socavan?&#13;
&#13;
La forma en que piensa acerca de la responsabilidad afecta todos los aspectos de su vida. Y la forma en que lo entiendes puede estar impidiéndote lograr lo que eres capaz de hacer. La rendición de cuentas no se trata del uso de la fuerza, se trata de la libertad. La libertad de elegir tus acciones. La libertad de perseguir lo que más te importa en la vida.&#13;
&#13;
En 100% responsable por tu éxito, los autores más vendidos de The New York Times, Brian P. Moran y Michael Lennington, presentan una nueva perspectiva que ha sido examinada por miles de personas y organizaciones durante casi dos décadas. Si usted es una persona que busca mejorar su carrera, aumentar sus ingresos o mejorar sus relaciones, o un líder que intenta inspirar a su equipo para lograr lo que son capaces de hacer, este libro le mostrará cómo cambiar poderosamente su visión de responsabilidad y dramáticamente mejorar sus resultados, y su vida.&#13;


Brian P. Moran

Michael Lennington

Un enfoque innovador para lograr mejores resultados en individuos y equipos

Eres 100% responsable de tu éxito

Luis Campos

La superación de retos como una fuente de plenitud

Cómo Sí

Claves del liderazgo en la era digital se presenta como un punto de referencia en el panorama cambiante que trae consigo la revolución tecnológica que estamos viviendo. Su intención primordial radica en desentrañar los complejos entramados de la transformación digital y los desafíos que plantea para el liderazgo y la gestión de personas en las empresas contemporáneas. Xavi Escales destaca la urgente necesidad de abordar los riesgos y retos que acompañan la llegada de la inteligencia artificial al tiempo que resalta la importancia crucial de forjar el compromiso de los equipos en el seno de las organizaciones.

Xavi Escales

Claves del liderazgo de éxito en la era digital

Girando la rueda

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