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Adrián Gutiérrez Ávila

German Torre

Cómo ser un mexicano exitoso

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Comercio exterior para emprendedores


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¿TE HAS PREGUNTADO CÓMO ES POSIBLE QUE ALGUNAS PERSONAS LOGREN SIEMPRE CONVENCER PARA ALCANZAR SUS OBJETIVOS? El éxito de tus conversaciones con compañeros de trabajo, tus amigos o tu pareja dependerá completamente de que sepas comunicarte de manera convincente. Juan Vizuete, uno de los mayores especialistas en comunicación de nuestro país, te descubre todo lo que debes saber para transmitir tus ideas de una forma persuasiva y conseguir lo que te propongas. Estructurar eficazmente tus mensajes, controlar tu comunicación no verbal, dominar tus emociones o utilizar correctamente el espacio son solo algunas de las herramientas que aquí encontrarás. Todo ello, con casos y ejercicios prácticos para que puedas mejorar en tu día a día y en todos los ámbitos de tu vida. UN LIBRO EXTRAORDINARIAMENTE ÚTIL QUE TRANSFORMARÁ TU COMUNICACIÓN PARA QUE LOGRES INFLUIR Y CONVENCER HASTA ALCANZAR EL ÉXITO. Seguro que piensas en las decenas de veces que tenías razón en alguna conversación con tus amigos o familia, pero no lograste convencerlos de que estabas en lo cierto. Por mucho que explicaste y argumentaste tu posición, decidieron hacer lo opuesto a lo que les habías aconsejado. Al final, terminaron equivocándose y a ti solo te quedó el premio de consolación al pensar "te lo dije" para tus adentros. ¿Por qué no pudiste convencerlos? ¿Cómo es posible que no te hicieran caso? Muy sencillo. No es porque no tuvieses razón, sino porque no lograste plantear tus ideas de forma llamativa y atractiva. No acertaste en las palabras adecuadas. Eso es lo que puedes esperar de este libro: conseguir convencer con tus palabras e influir en las personas que te escuchan. Al pasar estas páginas irás adquiriendo los recursos esenciales para exponerte con seguridad ante un público, hablar de forma fluida y con emoción, usar tu cuerpo para reforzar tu mensaje y, en definitiva, persuadir a la audiencia de tus ideas. @JuanVizuete @j.vizuete</p>


Estrategias para persuadir y conseguir lo que te propongas (Strategies to persuade and achieve your goals)

Influye y convence (Influence and convince - Spanish Edition)

Lewis Howes

Libera el poder de tu mente y empieza a vivir tu mejor vida

Mentalidad de grandeza

Esta obra ofrece un análisis profundo y multidisciplinario del perfil emprendedor y los factores contextuales que influyen en el desempeño y permanencia de nuevos negocios en el mercado. A través del enfoque metodológico del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), se examinan las condiciones territoriales que favorecen la creación y sostenibilidad empresarial. Se evalúan variables clave como Autoeficacia Percibida, Innovación, Autonomía, Propensión al Riesgo y Actitud Emprendedora, integrando teoría del emprendimiento y gestión de recursos para comprender el ecosistema emprendedor en profundidad bajo el método estadístico Análisis por Componentes Principales ACP se determinan estudiar patrones de comportamiento entre las variables para formar grupos más pequeños, es decir, es un procedimiento matemático que transforma conjuntos de variables en conjuntos o grupos más pequeños de variables no correlacionadas, obteniendo el modelo matemático que evalúa la permanencia de micros y pequeños negocios en función de los factores determinantes del contexto y su relación con la innovación frugal.

Dra. Adriana Fragoso Mora

Perfil emprendedor y factores contextuales determinantes en la permanencia de micros y pequeñas empresas en San Francisco y Purísima del Rincón, Guanajuato

Borja Pascual

20 emprendedores que cambiaron el mundo

GuíaBurros: Historias de emprendimiento que inspiran

Técnicas de supervivencia en el campo de batalla del emprendedor

GuíaBurros: Negociar o morir


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Proyecto/Trabajo fin de carrera del año 2026 en eltema Gestión de recursos humanos - Reclutamiento, , Idioma: Español, Resumen: La presente investigación tiene como objetivo investigar y analizar cuáles son los factores organizacionales y principales causas que están afectando a la rotación de personal dentro del grupo F Díaz de México, así como los motivos de renuncia dentro de la organización, con el objetivo de comprender los elementos internos que afectan la permanencia laboral dentro de la organización. Para poder alcanzar este propósito, se aplicará un enfoque metodológico mixto, utilizando herramientas como encuestas, entrevistas y revisión de información documental, con el fin de obtener datos tanto cuantitativos como cualitativos relacionados con el entorno dentro de la organización, las prácticas internas y la percepción del personal. 
Los resultados permitirán reconocer los factores más importantes que inciden en la decisión de abandono laboral y en los niveles de rotación, lo que facilitará la elaboración de un diagnóstico de la situación dentro de la organización. Con base en los resultados obtenidos, se plantean propuestas de mejora orientadas a fortalecer los procesos internos, optimizar las prácticas vinculadas al talento humano y promover la estabilidad laboral. De este modo, la investigación contribuirá a la generación de información útil para la toma de decisiones y el diseño de estrategias que favorezcan la permanencia del personal y el desempeño dentro de la organización.</p>


Analisis de los Factores Organizacionales y Motivos de Renuncia en el Grupo F Diaz de México S.A. de C.V

Michael Bungay Stanier

Las 7 preguntas clave para liderar equipos y organizaciones

The Coaching Habit

Ricardo Bórquez Reyes

Brenda Elizabeth Ramírez Díaz

Mirna Guadalupe Fiol Higuera

Dulce Anyra Alida Cota Salazar

Rebeca Lizette Buenrostro Gutiérrez

Catalina Othon Walldez

Rossana Andrea Almada Alatorre

Carmen Elena Arroyo Rodríguez

Chikara Yanome Toda

Nicolás Lenin Alegría Peredia

Rubén Antonio Avilés Ruiz

Adrián de la Rosa Escalante

César Romero Martínez

Rodrigo Serrano Castro

Tópicos selectos de investigación en Derechos Humanos

Emprendedoras con impacto es el quinto título de la colección México 10 de LID Editorial, el cual presenta historias inspiradoras de emprendimientos liderados por mujeres: Afortunada Mente, Bicicrepas, Casa Nerea, Chiquitos Chic, DanceFit, Ecotenka, Grupo Dios Cacao, La Pitahaya Vegana, Universo Animal y Xocomilpan. Es resultado de la alianza entre Bank of America, Fundación ProEmpleo y la Universidad Anáhuac para apoyar a mujeres mexicanas con deseos de iniciar su propio negocio. &#13;
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Las autoras de esta obra, Marcella Lembert (Bank of America), Patricia Larios (Fundación ProEmpleo) y Gabriela González (Universidad Anáhuac), han seleccionado cuidadosamente estos proyectos por su impacto económico, social, comunitario y ambiental. Cada caso es un ejemplo de resiliencia y compromiso que demuestra cómo el emprendimiento empodera y promueve el cambio social, ofreciendo a cada mujer la oportunidad de descubrir su potencial y transformar su vida y la de su comunidad.

Cómo ser un mexicano exitoso

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