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Esma Yonkuc

Ausstiegsgründe und Konsequenzen von Gründern

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: Finanzierung und Unternehmensentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Expansion des Unternehmens "Easy Fitness Lifestyle und Sport" durch die Einführung eines neuen, innovativen Geschäftsmodells in einen für das Unternehmen neuen Markt. Zunächst wird das Unternehmen vorgestellt, gefolgt von einer detaillierten Beschreibung des neuen Geschäftsmodells. Dies umfasst die Analyse der unternehmerischen Gelegenheit, die Erstellung eines Value Proposition Canvas und eines Business Model Canvas. Im weiteren Verlauf wird das Geschäftsmodell getestet, um seine Machbarkeit und potenzielle Marktresonanz zu bewerten. Abschließend werden die Finanzplanung, einschließlich Kapitalbedarfs- und Rentabilitätsplanung, detailliert dargestellt.

 Anonymous

Expansion in neue Märkte. Innovatives Geschäftsmodell für "Easy Fitness Lifestyle und Sport"

Projektarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 2,6, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel des Projektberichts ist es, Finanzierungspläne für EdTech-Startup zu erläutern und festzustellen, inwieweit sich diese in der Finanzierung zu anderen Startups unterscheiden beziehungsweise hervorheben. Um genauer in die Thematik eingehen zu können, werden zuallererst Begrifflichkeiten genauer definiert, um eine Basis des Verständnisses zu schaffen. Anschließend werden die Finanzierungsphasen in dem Startup und die verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten näher betrachtet, um sich ein Überblick zu schaffen, wie ein Finanzierungsplan für ein Startup in der Regel entsteht. Zum Schluss werden die Erkenntnisse mit dem Finanzierungsplan eines EdTech-Startups verglichen und in der kritischen Reflexion erörtert.

Dieu Linh Hoang

Finanzierungspläne für ein EdTech-Startup. Ein Vergleich mit traditionellen Finanzierungsmodellen

Master's Thesis from the year 2020 in the subject Business economics - Company formation, Business Plans, grade: 1,3, Technical University of Munich (Entrepreneurship), language: English, abstract: In this paper, I propose a triangular relationship between entrepreneurial motivation, decision making and success of new venture teams. Based on longitudinal qualitative case studies of six founder teams of technology ventures, I argue that maximizing wealth and maintaining control are the main motivational drivers for strategic decisions of individuals. However, not the individual motivations per se, but the interplay of individual motivations of all team members have an impact on a venture’s strategic decisions. The study discloses that consistent team alignment regarding motivations over time is related to venture success. The implications of this study are discussed in terms of practical imprints. They suggest that further investigation into new venture team motivation and relation to success and decision making is warranted.How do founders’ motivations in new venture teams affect strategic decision making and shape decision making between team members over time? How do the outcomes of these team member interactions affect venture success?To answer these questions, I have employed a qualitative research approach employing grounded theory based on case studies from six ventures. Each team member was interviewed twice with an interval of six months in time difference. The data was then analyzed by applying an inductive coding approach. Based on this, I have discovered four main findings:First, the main strategic motivations of why founders keep running their ventures are either maximizing wealth or maintaining control. These two motivations have a trade-off relationship. Second, a founder who shows a clear preference towards one of the main strategic motivations has highly aligned personal motifs of why she or he wanted to start founding the venture initially. Third, there are several factors within a team that enable highly aligned strategic motivations between all team members. Fourth, teams who strive for one clear strategic motivation are more successful in achieving their goals than teams with entrepreneurs of mixed motivations.

Elisabeth Barheine

Decision Making Processes in New Venture Teams. Why motivation has an impact and the consequence for venture success

Marvin Mellenthin

Entrepreneurship im Bauwesen. Start-Up Potenziale im Bereich des modularen und seriellen Bauens

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Macht künstliche Intelligenz arbeitslos? Zweifelsohne verändert Künstliche Intelligenz als Teil der Digitalisierung das Leben der Menschen und schürt durch ihr großes Veränderungspotential Ängste, da ihr Einsatz auch unerwünschte Effekte hervorzurufen vermag. Digitale Technologien treiben Veränderungen nicht nur im privaten Umfeld, wie die Diskussion um ChatGPT zeigt, sondern wirken auch als Treiber von Wandel in Unternehmen, mit der Konsequenz, dass Unternehmen die Beschäftigung mit Chancen und Nutzen der Digitalisierung als strategische Aufgabe zu begreifen haben. Wie können Unternehmen auf die Herausforderungen durch die Digitalisierung reagieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben?  Porter hat Ende der 1970er-Jahre sein Modell der Wettbewerbskräfte (Porters 5 Forces) entwickelt, mit dem Unternehmen anhand von Veränderungssignalen ihre Unternehmensstrategien und Positionierung im Markt rechtzeitig an veränderten Wettbewerbsbedingungen ausrichten können. Seit Ende der 1970er Jahre hat die Digitalisierung die Bedingungen in den Märkten verändert, einstmals etablierte Unternehmen oder Geschäftsmodelle existieren nicht mehr oder sind marginalisiert, andere dominieren heute Märkte, wie das Aufkommen von Streaming durch weitgehende Verdrängung von CDs im Musikbereich zeigt. Somit stellt sich die Frage, ob Porters Modell der 5 Forces unter den Bedingungen der Digitalisierung noch ein gültiges Werkzeug zur Entwicklung von Wettbewerbsstrategien in Unternehmen darstellt. Ist es obsolet geworden? Hierzu wird zunächst der Begriff der Digitalisierung eingeführt und abgegrenzt. Es erfolgt eine beispielhafte Übersicht und Beschreibung von digitalen Technologien, digitalen Methoden und digitale Geschäftsmodellen. Anschließend stehen die Begriffe "Strategie", "Strategieentwicklung" und besonders die "Wettbewerbsstrategie" im Fokus, um dann mit einer Beschreibung von Porters Konzept der 5 Forces als Wettbewerbsstrategie den Teil der Definitionen und Begriffsklärungen abzuschließen. Mit der Diskussion ausgesuchter Aspekte der Digitalisierung in ihrer Wirkung auf die fünf Wettbewerbskräfte und in der Literatur erörterter Kritik an Porters 5 Forces vor dem Hintergrund der Digitalisierung wird die Aktualität des Modells sowie die Notwendigkeit von Ergänzungen untersucht. Die Arbeit schließt mit einer Zusammenfassung und einem Ausblick auf Digitalisierung und Entwicklung von Wettbewerbsstrategien.

Thomas Baranowski

Porters 5 Forces. Eignung und Weiterentwicklung in der Digitalisierung

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Studienarbeit beinhaltet den Businessplan für eine Handwerker-Vermittlungsplattform. Hierbei werden unter Anderem alle relevanten Punkte wie Marketing-, Wachstums- und Vertriebsstrategien beschrieben, ein Finanzplan aufgestellt und Umsatzprognosen getroffen. 

„Handwerks-Match GmbH“ ist eine innovative Handwerker-Vermittlungsplattform, die eine schnelle und einfache Zusammenführung zwischen Endkunden und qualifizierten Handwerkern ermöglicht. Die Verbraucher reichen ihre Anfrage kostenlos und unverbindlich über ein benutzerfreundliches Online-Formular ein. Der Handwerker erhält einen persönlichen Zugang zu der Plattform und kann nach dem Matching alle benötigten Daten zum Projekt einsehen. Der Slogan „Handwerks-Match GmbH – Wo Qualität und Zuverlässigkeit auf Ihre Bedürfnisse treffen“ stellt die wesentlichen Vorteile heraus und zeigt den Endkunden vor der Anfragenstellung, wofür das Unternehmen steht. Es wird die Rechtsform „Gesellschaft mit beschränkter Haftung“ (GmbH) gewählt, um eine eindeutige Haftungsstruktur zu gewährleisten und das Geschäftswachstum zu unterstützen.  



Denise Müller

Businessplan Handwerks-Match. Entwicklung einer innovativen und effizienten Handwerker- Vermittlungsplattform

Essay from the year 2023 in the subject Business economics - Company formation, Business Plans, grade: 1,3, University of Würzburg (Chair of Entrepreneurship and Strategy), course: Illuminating the dark side of entrepreneurship: Startups and criminal activities, language: English, abstract: This thesis will investigate the factors and characteristics that are driving and facilitating the fraudulent behavior of founders in an environment of startups, leading to the following research question: What are the characteristics and factors that drive startup founders to commit entrepreneurial fraud? To show a highly accurate depiction of the origins of entrepreneurial fraud, this thesis will conduct a quantitative case study. The utilization of the case study approach is particularly advantageous when there is a requirement to gain a profound understanding of a specific issue, event, or phenomenon within its authentic real-life context.In recent years, startups emerged as a driving force behind job creation and innovation. The startup sector in Germany employed over 415,000 individuals in 2020, with numbers expected to grow even further. North America dominates the global unicorn landscape, accounting for 51% of the total, while Asia follows closely behind with 34%. Europe, on the other hand, only represents 12% of the world’s unicorns. As of 2022, 25 of these unicorns – startups with a valuation of more than $1 billion – are based in Germany. Many of these fledgling businesses are characterized by a high innovative potential as well as the risk of failure.

Dennis Güc

Exploring the origins of entrepreneurial fraud among startup founders

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,3, Universität Duisburg-Essen (Mercator School of Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit von Enzo Watermann, getitelt "Entrepreneurship im Opportunity Space Bauhandwerk: Von der Entdeckung einer Geschäftsidee bis zur Validierung eines Geschäftsmodells", positioniert sich an der Schnittstelle von Innopreneurship und Klimaschutz. Sie fokussiert sich auf das deutsche Bauhandwerk – eine Branche, die sowohl durch ihre Größe als auch durch ihre Relevanz für die Erreichung der deutschen Klimaziele von enormer Bedeutung ist. In Anbetracht der globalen Erwärmung und der spezifischen Herausforderungen wie Fachkräftemangel und Digitalisierungsdefizite im Handwerk, zielt die Arbeit darauf ab, den Raum für innovative Geschäftsideen zu erkunden und zu analysieren. 

Mittels eines methodischen Ansatzes, der Design Thinking und Lean Startup Prinzipien kombiniert, wird das transformative Potential eines Digital-First Startups im Bauhandwerk beleuchtet. Der Autor nutzt qualitative und quantitative Forschungsmethoden, darunter Kundeninterviews, Suchtrendanalysen, Landingpage und Prototyp, um einen Sweet Spot of Innovation zu identifizieren. Dieser Punkt stellt die optimale Konvergenz von Kundenbedürfnissen, Marktlücken und persönlichen Unternehmerambitionen des Autors dar. Die Ergebnisse der Arbeit weisen auf das beträchtliche Potential hin, das in der Harmonisierung von digitalen Innovationen mit traditionellen Handwerksstrukturen liegt. 

Das vorgeschlagene Geschäftsmodell Artys adressiert die ermittelten Chancen und bietet eine Grundlage für die digitale Transformation des Sektors, die sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die operative Effizienz steigern könnte. Die Arbeit stellt nicht nur einen wesentlichen akademischen Beitrag dar, sondern bietet auch praxisrelevante Erkenntnisse für Akteure im Bereich der digitalen Innovation im Handwerk. 

Die Studie unterstreicht die Notwendigkeit unternehmerischer Maßnahmen zur Förderung eines nachhaltigen Deutschlands im Klimaschutzkontext. Sie reflektiert die wachsende Bedeutung des Unternehmertums für gesellschaftliche und ökologische Belange und reflektiert die Überzeugung des Autors, dass ein Engagement im Bauhandwerk sowohl eine geschäftliche Opportunität als auch eine ethische Verantwortung zur Gestaltung einer beständigen Zukunft darstellt.

Enzo Watermann

Von der Entdeckung einer Geschäftsidee bis zur Validierung eines Geschäftsmodells

Entrepreneurship im Opportunity Space Bauhandwerk

Masterarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,3, Universität Bayreuth, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit ist auf die Beantwortung folgender Forschungsfrage ausgerichtet: Welches Potenzial hat die Implementierung einer Internetplattform für Wohnungssuchende bzw. -bietende, auf welcher die Darstellung der Inserate durch Virtual Reality erfolgt, im Hinblick auf die Etablierung auf dem Online-Immobilienmarkt neben bereits bestehenden Plattformen? Für die Beantwortung der Forschungsfrage werden im zweiten Kapitel zunächst die theoretischen Grundlagen gebildet. Dies erfolgt, indem der Begriff Virtual Reality zu Beginn abgegrenzt und anschließend konkret bestimmt wird. Anschließend wird eine Klassifizierung von Virtual Reality vorgenommen, ehe auf die mentalen Aspekte der Technologie eingegangen wird.

Das dritte Kapitel bildet einen State-of-the-Art von Virtual Reality. Hierfür werden die Meilensteine der Technologie aufgezeigt und so-wohl 360°-Aufnahmesysteme als auch Virtual Reality Brillen vorgestellt, um zu zeigen, an welchem Entwicklungspunkt sich die Technologie befindet. Nach der Vorstellung der verschiedenen Branchen, in denen Virtual Reality genutzt wird, gibt der Verfasser dieser Forschungsarbeit einen Ausblick der Technologie. Das vierte Kapitel widmet sich der Gründungsidee der Online-Immobilienplattform mit Virtual Reality Inseraten, die dieser Arbeit zugrunde liegt. Eingangs wird die Idee kurz beschrieben, ehe eine Wettbewerbsanalyse erstellt wird, aus der Chancen und Risiken für die Plattform sowie Hypothesen zur Beantwortung der Forschungsfrage abgeleitet werden.

Die empirische Untersuchung wird im fünften Kapitel erläutert, indem auf die theoretischen Grundlagen einer quantitativen Datenerhebung und die methodische Vorgehensweise eingegangen wird. Es folgt eine kurze Methodenkritik. Anschließend werden die erhobenen Daten dargestellt und interpretiert, sodass die zuvor gebildeten Hypothesen verifiziert werden.

Michael Angermüller

Empirische Untersuchung zur Überprüfung des Potenzials der Implementierung einer Online-Immobilienplattform mit Objektbesichtigungen durch Virtual Reality Technologie

VRoomie - Potenzialanalyse einer Virtual Reality Immobilienplattform

Planung einer Unternehmensneugründung mit einem innovativen Geschäftsmodell

Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen

Rosalie Zacher

Marketing and Communication Strategies of Sustainable Startups

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist es, die Vorteilhaftigkeit einer Startup-Gründung im Rahmen eines Intrapreneurship-Programms aus Sicht der Unternehmen zu betrachten. Zudem soll untersucht werden, in welcher Verbindung das Innovationsmanagement und das Intrapreneurship zueinanderstehen. Auf dieser Grundlage sollen die Intrapreneurship-Programme „adASTRA“ des Bauunternehmens Strabag, „Internehmertum“ des Technologieunternehmens Trumpf und „UQBATE“ beziehungsweise „Lean Innovation“ des Telekommunikationsunternehmens Telekom verglichen werden. 

Einführend werden im Rahmen der theoretischen Fundierung die Begriffe Innovation und Intrapreneurship erläutert. Dabei werden die möglichen Innovationsobjekte, die Innovationsquellen- und Auslöser sowie die Arten der Innovationen nach deren Innovationsgrad betrachtet. Um die Notwendigkeit des Intrapreneurships zu verdeutlichen, werden zudem die Innovationshemmnisse in etablierten Organisationen und damit in Verbindung die Vorteile von Startups dargestellt. Auf dieser Grundlage wird das Intrapreneurship von dem Entrepreneurship abgegrenzt. Zudem werden die möglichen Zielsetzungen des Intrapreneurships erläutert.  

Im Hauptteil werden die Vorteile der Implementierung eines Intrapreneurship-Programms sowie die Bedeutung und die Aufgaben des Innovationsmanagements erläutert. Damit in Verbindung werden die Verbindungen zwischen dem Intrapreneurship und dem Innovationsmanagement aufgezeigt. Dabei werden die theoretischen Ausführungen anhand von Praxisbeispielen veranschaulicht. Auf dieser Grundlage erfolgt ein Vergleich der Intrapreneurship-Programme aus den Praxisbeispielen. In der Diskussion wird betrachtet, welches dieser Programme und die damit verbundene Vorgehensweise am besten geeignet sind, um die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu fördern. Ebenso wird im Rahmen der Diskussion die Notwendigkeit eines effektiven Innovationmanagements für ein erfolgreiches Intrapreneurship-Programm betrachtet. Abschließend werden im Fazit die zentralen Erkenntnisse der Untersuchung zusammenfassend dargestellt und geschlussfolgert, wie die Unternehmen ihre Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit steigern können. 

Das Intrapreneurship und das Innovationsmanagement als Instrumente zur Förderung der Innovationsfähigkeit etablierter Unternehmen

Ausstiegsgründe und Konsequenzen von Gründern

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