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Das Kaufverhalten der Generation Z im deutschen Automobilmarkt

zwischen Statussymbol und Sharing Economy

Essentials

Personalmangel, Einsatzbelastung, eine neue Generation im Dienst: Wer heute bei der Polizei führt, kennt den Druck. Dieses Essential zeigt, wie Führung trotzdem gelingen kann: mit dem PERMA-Lead-Modell der Positiven Psychologie, übertragen auf den Polizeialltag. Zahlreiche Wirksamkeitsstudien belegen: Positive Leadership senkt Burnout-Risiko, stärkt Resilienz und bindet Menschen an die Organisation. Die novellierte PDV 100 fordert Sinn, Vertrauen und Gesundheit. Hier steht, wie das alles im Führungsalltag gelingen kann. Praxisnah und wissenschaftlich fundiert:

Personalmangel, Einsatzbelastung, eine neue Generation im Dienst: Wer heute bei der Polizei führt, kennt den Druck. Dieses 
 Essential
 zeigt, wie Führung trotzdem gelingen kann: mit dem PERMA-Lead-Modell der Positiven Psychologie, übertragen auf den Polizeialltag. Zahlreiche Wirksamkeitsstudien belegen: Positive Leadership senkt Burnout-Risiko, stärkt Resilienz und bindet Menschen an die Organisation. Die novellierte PDV 100 fordert Sinn, Vertrauen und Gesundheit. Hier steht, wie das alles im Führungsalltag gelingen kann. Praxisnah und wissenschaftlich fundiert:

Erfolgreich führen – wissenschaftlich fundiert, praxisnah umsetzbar

Positive Leadership in der Polizei

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,9, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit untersucht die Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt steht die Frage, inwiefern die wahrgenommenen Chancen und Herausforderungen des Diversity-Managements mit der Einschätzung der Unternehmenskultur zusammenhängen. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen wie Globalisierung, demografischem Wandel und Fachkräftemangel gewinnt der professionelle Umgang mit Vielfalt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. 

Die Arbeit verbindet theoretische Grundlagen des Diversity-Managements und der Unternehmenskultur mit einer empirischen Untersuchung. Dabei werden zentrale Modelle, Einflussfaktoren sowie Wechselwirkungen zwischen Diversität und organisationaler Kultur analysiert. Ergänzend wurde eine quantitative Online-Umfrage mit Mitarbeitenden verschiedener Branchen durchgeführt, um subjektive Wahrnehmungen und Erfahrungen im Unternehmensalltag zu erfassen. 

Die Ergebnisse zeigen, dass Diversity-Management von den Befragten überwiegend als Chance wahrgenommen wird, insbesondere im Hinblick auf Innovation, Kreativität, Arbeitgeberattraktivität und ein positives Arbeitsklima. Gleichzeitig werden Herausforderungen wie fehlende Kommunikation, unzureichende Ressourcen und strukturelle Defizite sichtbar. Die Untersuchung verdeutlicht, dass Diversity-Management und Unternehmenskultur in einer engen Wechselbeziehung stehen und nachhaltige Vielfalt vor allem dann wirksam wird, wenn sie aktiv in die Unternehmenskultur integriert wird.

Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur

Der Einfluss von Führungsstil und Arbeitsmodellen auf die Arbeitsmotivation von Auszubildenden der Generationen Z und Alpha in der Gastronomiebranche

Dein Erfolg

Führung, die verbindet
 Wie führen wir in einer Arbeitswelt, die gleichzeitig hybrider, diverser und durch KI schneller wird? Viele Teams arbeiten längst mit ChatGPT, KI Agenten und neuen Workflows. Gleichzeitig bleiben die Fragen dieselben: Wie entsteht Vertrauen? Wie klären wir Erwartungen? Wie geben wir Feedback, wenn Menschen sehr unterschiedlich arbeiten, kommunizieren und geführt werden wollen?In ihrem Podcast "Zoomer meets Boomer" sprechen Michael und Oskar Trautmann als Vater und Sohn über genau diese Spannungen. Michael bringt die Erfahrung aus Unternehmertum, New Work und vielen Jahren Führung mit. Oskar bringt den Blick einer jüngeren Generation ein, die mit KI, neuen Lernformen und anderen Erwartungen an Arbeit aufgewachsen ist. Aus diesem Dialog entsteht kein Generationenkampf. Es entsteht eine Einladung, Führung neu zu lernen.Dieses Buch zeigt, welche Prinzipien von guter Führung bleiben und welche Routinen wir neu entwickeln müssen. Es geht um Selbstführung, Erwartungsklärung, Feedback, psychologische Sicherheit, hybride Zusammenarbeit, KI im Team und die Frage, wie Führung im Alltag wirklich geübt werden kann."Wir müssen über Führung reden" macht Lust auf Verantwortung. Es verbindet persönliche Geschichten, klare Analysen und konkrete Werkzeuge für Menschen, die Führung übernehmen, besser führen oder ihre Rolle neu sortieren wollen. Mit Reflexionsfragen, Checklisten, Teamvorlagen und einem 10-Wochen-Plan, der aus guter Absicht konkrete Gewohnheiten macht. Für alle, die Führung nicht als Titel verstehen, sondern als täglich gelebte Praxis.Das Buch enthält zahlreiche praktische Werkzeuge für zentrale Führungsfelder:
 <ol><li>Selbstführung und Standortbestimmung</li><li>Erwartungen, Feedback und Konfliktklärung</li><li>Hybride Zusammenarbeit und Meetingkultur</li><li>KI im Team verantwortungsvoll nutzen</li><li>Generationendialog und Reverse Mentoring</li><li>Umsetzung, Routinen und 10-Wochen-Plan</li>
 </ol> 

 Stimmen zum Buch
 
 "Michael und Oskar Trautmann beweisen, was auch ich mit meiner Tochter erlebe: Generationen trennt weniger, als wir glauben. Wer dieses Buch liest, wird anders auf sein Team schauen."Daniel Tepe, Chief Development Officer | Member of the Executive Board | HELM AG

Führung, die verbindetWie führen wir in einer Arbeitswelt, die gleichzeitig hybrider, diverser und durch KI schneller wird? Viele Teams arbeiten längst mit ChatGPT, KI Agenten und neuen Workflows. Gleichzeitig bleiben die Fragen dieselben: Wie entsteht Vertrauen? Wie klären wir Erwartungen? Wie geben wir Feedback, wenn Menschen sehr unterschiedlich arbeiten, kommunizieren und geführt werden wollen?In ihrem Podcast „Zoomer meets Boomer“ sprechen Michael und Oskar Trautmann als Vater und Sohn über genau diese Spannungen. Michael bringt die Erfahrung aus Unternehmertum, New Work und vielen Jahren Führung mit. Oskar bringt den Blick einer jüngeren Generation ein, die mit KI, neuen Lernformen und anderen Erwartungen an Arbeit aufgewachsen ist. Aus diesem Dialog entsteht kein Generationenkampf. Es entsteht eine Einladung, Führung neu zu lernen.Dieses Buch zeigt, welche Prinzipien von guter Führung bleiben und welche Routinen wir neu entwickeln müssen. Es geht um Selbstführung, Erwartungsklärung, Feedback, psychologische Sicherheit, hybride Zusammenarbeit, KI im Team und die Frage, wie Führung im Alltag wirklich geübt werden kann.„Wir müssen über Führung reden“ macht Lust auf Verantwortung. Es verbindet persönliche Geschichten, klare Analysen und konkrete Werkzeuge für Menschen, die Führung übernehmen, besser führen oder ihre Rolle neu sortieren wollen. Mit Reflexionsfragen, Checklisten, Teamvorlagen und einem 10-Wochen-Plan, der aus guter Absicht konkrete Gewohnheiten macht. Für alle, die Führung nicht als Titel verstehen, sondern als täglich gelebte Praxis.Das Buch enthält zahlreiche praktische Werkzeuge für zentrale Führungsfelder:<ol><li>Selbstführung und Standortbestimmung</li><li>Erwartungen, Feedback und Konfliktklärung</li><li>Hybride Zusammenarbeit und Meetingkultur</li><li>KI im Team verantwortungsvoll nutzen</li><li>Generationendialog und Reverse Mentoring</li><li>Umsetzung, Routinen und 10-Wochen-Plan</li></ol>

Wie KI, New Work und generationengerechte Zusammenarbeit die Zukunft der Arbeit verändern

Wir müssen über Führung reden

Natascha steht kurz vor ihrem Abi. Anstatt brav zu büffeln, stürzt sie sich ins Berliner Nachtleben - und weiß anschließend selbst nicht, wie sie in diese beschissene Situation geraten konnte - auf den Knien, kotzend über der Kloschüssel irgendeines Hotelzimmers, bewacht von einem grimmigen Typ mit Waffe im Anschlag. "Nimm keine Bonbons von Fremden", hat ihre Mutter immer gesagt.&nbsp;Und das ist nur der Start eines Trips kopfüber in die Hölle. Natascha wird ihr Herz verlieren, gegen Autoritäten rebellieren und ordentlich eines auf die Fresse bekommen. Ihr Leben gerät aus den Fugen und mit ihrer jugendlichen Unbekümmertheit bringt sie nicht nur sich selbst in Lebensgefahr ...Eine High-Speed-Novelle voller toxischer Romantik, bedingungsloser Freundschaft und destruktiver, krimineller Energie.

High-Speed-Novelle

Keine Smileys

Wir stecken mitten in einem gewaltigen Missverständnis. Während wir noch darüber streiten, ob die Generation Z 'arbeitsunwillig' oder nur 'anders' ist, betritt bereits die Generation Alpha die Bühne. Eines ist sicher: Wer die GenZ für eine Herausforderung hielt, wird die Gen Alpha als Kulturschock erleben.Brillant illustriert Andreas Wollermann in seinem neuen Buch den 'Clash of Generations', bei dem analoge Denkmuster auf eine radikal digitalisierte Realität treffen. Gekonnt räumt er mit verstaubten, aber hartnäckigen Mythen auf und ersetzt Vorurteile durch neue Perspektiven. Wollermann beschreibt, wie die Generation Alpha tickt, die keine Welt ohne KI und Algorithmen mehr kennt. Er liefert ein neues Ordnungssystem, das Emotionen, Chaos, Haltung und Orientierung in unserer komplexen Gegenwart zusammenbringt. Dabei findet er auch versöhnliche Worte: Die Generation Alpha ist nicht das Problem, sondern unser Spiegelbild.Dieses Buch ist eine Einladung zum echten Dialog. Ein Muss für alle, die verstehen wollen, warum Führung oft an alten Erwartungen scheitert und wie wir gemeinsam eine Zukunft bauen, die für alle Generationen funktioniert.

Wir stecken mitten in einem gewaltigen Missverständnis. Während wir noch darüber streiten, ob die Generation Z »arbeitsunwillig« oder nur »anders« ist, betritt bereits die Generation Alpha die Bühne. Eines ist sicher: Wer die GenZ für eine Herausforderung hielt, wird die Gen Alpha als Kulturschock erleben.Brillant illustriert Andreas Wollermann in seinem neuen Buch den »Clash of Generations«, bei dem analoge Denkmuster auf eine radikal digitalisierte Realität treffen. Gekonnt räumt er mit verstaubten, aber hartnäckigen Mythen auf und ersetzt Vorurteile durch neue Perspektiven. Wollermann beschreibt, wie die Generation Alpha tickt, die keine Welt ohne KI und Algorithmen mehr kennt. Er liefert ein neues Ordnungssystem, das Emotionen, Chaos, Haltung und Orientierung in unserer komplexen Gegenwart zusammenbringt. Dabei findet er auch versöhnliche Worte: Die Generation Alpha ist nicht das Problem, sondern unser Spiegelbild.Dieses Buch ist eine Einladung zum echten Dialog. Ein Muss für alle, die verstehen wollen, warum Führung oft an alten Erwartungen scheitert und wie wir gemeinsam eine Zukunft bauen, die für alle Generationen funktioniert.

Was Führungskräfte, Personaler und Ausbilder über die neue Generation wissen sollten

Nach Generation Z kommt Alpha

Die Direktiven

Interessieren Sie sich für die verborgenen Rohstoffe, die über die Zukunft von Wirtschaft, Technologie und globaler Macht entscheiden? Möchten Sie verstehen, warum Seltene Erden heute wichtiger sind als Öl und warum China eine dominante Rolle im globalen Rohstoffkrieg spielt? Dann ist dieses Buch Pflichtlektüre. Seltene Erden gehören zu den wichtigsten strategischen Rohstoffen der modernen Welt. Ohne diese kritischen Rohstoffe gäbe es keine Elektroautos, keine Windkraftanlagen, keine Smartphones, keine Hochleistungsmagnete und keine moderne Militärtechnologie. Sie bilden das unsichtbare Fundament von Hightech, Digitalisierung, Energiewende und globaler Industrieproduktion. Doch nur wenige Menschen wissen, wie abhängig Europa, die USA und die Weltwirtschaft tatsächlich von diesen seltenen Rohstoffen geworden sind. Dieses Buch enthüllt die geopolitischen, wirtschaftlichen und technologischen Hintergründe des weltweiten Kampfes um Seltene Erden. Es zeigt verständlich und zugleich hochaktuell, warum China den Markt für kritische Rohstoffe dominiert, welche Risiken für globale Lieferketten entstehen und weshalb Seltene Erden zunehmend zur Schlüsselfrage internationaler Machtpolitik werden. Von den gigantischen Minen Chinas über globale Handelskonflikte bis hin zu den Herausforderungen der Energiewende analysiert dieses Werk die Zusammenhänge zwischen Rohstoffen, Wirtschaft, Umweltpolitik, Elektromobilität und technologischer Vorherrschaft. Sie erfahren: ¿ warum Seltene Erden für Zukunftstechnologien unverzichtbar sind ¿ weshalb China den Weltmarkt kontrolliert ¿ wie Rohstoffe geopolitische Konflikte beeinflussen ¿ welche Bedeutung Seltene Erden für Elektromobilität und Energiewende besitzen ¿ warum globale Lieferketten zunehmend unter Druck geraten ¿ welche Umweltprobleme und sozialen Herausforderungen mit dem Abbau verbunden sind ¿ wie Recycling und Kreislaufwirtschaft die Zukunft verändern könnten ¿ warum strategische Rohstoffe über wirtschaftliche Stabilität und nationale Sicherheit entscheiden Dieses Buch verbindet Geopolitik, Wirtschaft, Technologie, Umwelt und globale Machtverschiebungen zu einer faszinierenden Gesamtanalyse unserer Zeit. Es richtet sich an technologieinteressierte Leser, Investoren, Unternehmer, politische Beobachter und alle Menschen, die verstehen möchten, wie Rohstoffe die Zukunft der Welt verändern. Gerade jetzt gewinnt das Thema Seltene Erden massiv an Bedeutung.

Der globale Kampf um die Rohstoffe der Zukunft

Seltene Erden

Historical and Social Context

Law, Science, and Technology

detebe

Sie ist Mitte zwanzig, gerade fertig mit dem Studium und genauso frisch verheiratet wie getrennt. Was tun, nachdem eine erste große Liebe krachend gescheitert ist? Die Erzählerin von Esther Schüttpelz' Roman sucht. Nach dem Grund für die Trennung. Nach einem Plan für die Zukunft. Nach Freundschaft und nach Nähe und Rausch und Vergessen. Scharfzüngig, verletzlich und komisch erzählt sie von einem Jahr des Danach und Dazwischen, von der Sehnsucht nach Verbundenheit in einer distanzierten Welt.

Ohne mich

Ein Blick auf die vielleicht drängendste Frage unserer Zeit.

Wir leben im Zeitalter der empathischen Maschinen - und niemand hat uns gefragt, ob wir bereit sind. Dieses Buch ist dein Weckruf, dein Spiegel, dein Zukunftskompass.

Künstliche Intelligenz hat das Denken längst gelernt. Doch was passiert, wenn sie beginnt zu fühlen? Wenn Chatbots trösten, Pflegeroboter Anteilnahme simulieren und deine smarte App erkennt, ob du gerade traurig bist - bevor du es selbst weißt? "Gefühle aus Silizium" ist keine Sci-Fi, keine Technik-Anleitung. Es ist ein leidenschaftlich geschriebenes Sachbuch über eine gesellschaftliche Revolution - subtil, schleichend, aber tiefgreifend.
"Empathie" ist längst kein menschliches Alleinstellungsmerkmal mehr.
Affective Computing, Deep Learning, emotionale Algorithmen - Maschinen erkennen unsere Stimmungen mit erschreckender Präzision. Und wir? Wir reagieren. Mit Vertrauen. Mit Offenheit. Mit Abhängigkeit.

Dieses Buch fragt:
Wie verändert sich unser Miteinander, wenn Maschinen uns emotional spiegeln?
Wo liegen die Chancen - in Therapie, Bildung, Pflege?
Wo lauern Gefahren - von emotionalem Targeting bis zur Manipulation?
Und was bedeutet das für Liebe, Freundschaft, Vertrauen - für dich?

Für die Generation Z ist das keine theoretische Debatte. Es ist ihre Realität. Ihre Beziehungen. Ihr digitales Selbstbild.

"Gefühle aus Silizium" blickt unter die Oberfläche, dorthin, wo Technik auf Menschlichkeit trifft - wo echte Begegnung durch perfekte Simulation bedroht wird. Es will nicht nur informieren, es will bewegen: zum Denken, zum Zweifeln, zum Mitreden. Mit wissenschaftlicher Tiefe, kultureller Weitsicht und sprachlicher Kraft öffnet dieses Buch die Tür zu einer Diskussion, die niemand mehr führen kann - aber alle müssen.
Denn am Ende stellt sich nicht mehr die Frage, ob Maschinen fühlen.
Die eigentliche Frage ist:
Wie sehr wollen wir es ihnen glauben?

Wie KI sich in unsere Herzen hackt

Empathische Kommunikation als Algorithmus

Multisensorisches Marketing kombiniert visuelle, auditive, gustatorische, olfaktorische und haptische Elemente, um die Bindung zwischen Konsumenten und Lebensmitteln zu stärken. Durch die gezielte Ansprache verschiedener Sinne schafft es eine tiefere emotionale Verbindung zu Produkten oder Marken und fördert bewusstere Kauf- und Essgewohnheiten. Diese Marketingstrategie hat das Potenzial, gesunde Ernährung zu fördern und kardiovaskuläre Risikofaktoren zu senken, indem sie gesunde Lebensmittel attraktiver macht und das Geschmackserlebnis positiv beeinflusst.

Allerdings kann multisensorisches Marketing auch negative Effekte haben, indem es ungesunde Lebensmittel durch geschickte Kombination von Sinnesreizen verführerisch erscheinen lässt. Dies könnte zu ungesunden Ernährungsgewohnheiten führen, wenn etwa ungesunde Lebensmittel attraktiver präsentiert werden oder gesunde Optionen durch suboptimale sensorische Gestaltung weniger ansprechend wirken.

Langzeitstudien sind erforderlich, um sicherzustellen, dass multisensorisches Marketing verantwortungsvoll eingesetzt wird sowie um die Förderung gesunder Ernährung zu unterstützen und potenzielle negative Effekte zu minimieren.

Das Buchprojekt richtet sich an Fachleute aus der Ernährungsindustrie und an Gesundheitswissenschaftler. Es zielt darauf ab, die Anwendung und Auswirkungen des multisensorischen Marketings umfassend zu beleuchten. Dazu gehört die detaillierte Beschreibung, wie einzelne Elemente des multisensorischen Marketings – wie visuelle, auditive, gustatorische, olfaktorische und haptische Reize – das Kauf- und Ernährungsverhalten der Konsumenten beeinflussen.

Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Analyse verschiedener Arten von Lebensmitteln und deren spezifischer Einsatz multisensorischer Marketingstrategien. Dabei wird untersucht, wie unterschiedliche sensorische Reize genutzt werden, um die Attraktivität von gesunden versus ungesunden Lebensmitteln zu steigern und welche Auswirkungen dies auf die Wahrnehmung und den Konsum dieser Produkte hat.

Zudem wird das Buchprojekt Aspekte der Nachhaltigkeit und der kardiovaskulären Prävention in den Kontext des multisensorischen Marketings einordnen. Dies umfasst die Frage, wie nachhaltige Lebensmittel durch multisensorische Reize gefördert werden können und wie diese Strategien zur Prävention kardiovaskulärer Erkrankungen beitragen können, indem sie gesunde Ernährungsgewohnheiten unterstützen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt des Buches ist die Anwendung von multisensorischem Marketing in Apotheken. Hier wird untersucht, wie Apotheken durch den Einsatz multisensorischer Elemente nicht nur die Wahrnehmung und den Verkauf von Gesundheitsprodukten beeinflussen, sondern auch gesundheitsfördernd wirken können.

Insgesamt soll das Buch wertvolle Einblicke und praxisorientierte Leitlinien bieten, wie multisensorisches Marketing in verschiedenen Bereichen der Ernährung und Gesundheitsförderung effektiv eingesetzt werden kann.

Multisensorisches Marketing kombiniert visuelle, auditive, gustatorische, olfaktorische und haptische Elemente, um die Bindung zwischen Konsumenten und Lebensmitteln zu stärken. Durch die gezielte Ansprache verschiedener Sinne schafft es eine tiefere emotionale Verbindung zu Produkten oder Marken und fördert bewusstere Kauf- und Essgewohnheiten. Diese Marketingstrategie hat das Potenzial, gesunde Ernährung zu fördern und kardiovaskuläre Risikofaktoren zu senken, indem sie gesunde Lebensmittel attraktiver macht und das Geschmackserlebnis positiv beeinflusst.Allerdings kann multisensorisches Marketing auch negative Effekte haben, indem es ungesunde Lebensmittel durch geschickte Kombination von Sinnesreizen verführerisch erscheinen lässt. Dies könnte zu ungesunden Ernährungsgewohnheiten führen, wenn etwa ungesunde Lebensmittel attraktiver präsentiert werden oder gesunde Optionen durch suboptimale sensorische Gestaltung weniger ansprechend wirken.Langzeitstudien sind erforderlich, um sicherzustellen, dass multisensorisches Marketing verantwortungsvoll eingesetzt wird sowie um die Förderung gesunder Ernährung zu unterstützen und potenzielle negative Effekte zu minimieren.Das Buchprojekt richtet sich an Fachleute aus der Ernährungsindustrie und an Gesundheitswissenschaftler. Es zielt darauf ab, die Anwendung und Auswirkungen des multisensorischen Marketings umfassend zu beleuchten. Dazu gehört die detaillierte Beschreibung, wie einzelne Elemente des multisensorischen Marketings – wie visuelle, auditive, gustatorische, olfaktorische und haptische Reize – das Kauf- und Ernährungsverhalten der Konsumenten beeinflussen.Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Analyse verschiedener Arten von Lebensmitteln und deren spezifischer Einsatz multisensorischer Marketingstrategien. Dabei wird untersucht, wie unterschiedliche sensorische Reize genutzt werden, um die Attraktivität von gesunden versus ungesunden Lebensmitteln zu steigern und welche Auswirkungen dies auf die Wahrnehmung und den Konsum dieser Produkte hat.Zudem wird das Buchprojekt Aspekte der Nachhaltigkeit und der kardiovaskulären Prävention in den Kontext des multisensorischen Marketings einordnen. Dies umfasst die Frage, wie nachhaltige Lebensmittel durch multisensorische Reize gefördert werden können und wie diese Strategien zur Prävention kardiovaskulärer Erkrankungen beitragen können, indem sie gesunde Ernährungsgewohnheiten unterstützen.Ein weiterer wichtiger Aspekt des Buches ist die Anwendung von multisensorischem Marketing in Apotheken. Hier wird untersucht, wie Apotheken durch den Einsatz multisensorischer Elemente nicht nur die Wahrnehmung und den Verkauf von Gesundheitsprodukten beeinflussen, sondern auch gesundheitsfördernd wirken können.Insgesamt soll das Buch wertvolle Einblicke und praxisorientierte Leitlinien bieten, wie multisensorisches Marketing in verschiedenen Bereichen der Ernährung und Gesundheitsförderung effektiv eingesetzt werden kann.

Auswirkungen auf Prävention und langfristiges Ernährungsverhalten

Multisensorisches Marketing und Gesundheit

Das Kaufverhalten der Generation Z im deutschen Automobilmarkt

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