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Lewis Howes

Mentalidad de grandeza

Libera el poder de tu mente y empieza a vivir tu mejor vida

&lt;p&gt;Capítulo 1: Tras la pista de la grandeza. Capítulo 2: La grandeza como alternativa. PRIMER PASO: El Enemigo de la Grandeza. Capítulo 3: ¿Y si tu misión significativa pasa de largo?. SEGUNDO PASO: Los Obstáculos hacia la Grandeza. Capítulo 4: MIEDO N.º 1: El fracaso. Capítulo 5: MIEDO N.º 2: El éxito. Capítulo 6: MIEDO N.º 3: El juicio. Capítulo 7: Lo que mata los sueños: La falta de confianza. Capítulo 8: Tu juego de herramientas para transformar el miedo. TERCER PASO: La Mentalidad de Grandeza. Capítulo 9: Sana tu pasado. Capítulo 10: Encuentra tu identidad. Capítulo 11: El ciclo de la mente en movimiento. CUARTO PASO: La Estrategia hacia la Grandeza. Capítulo 12: Hazte preguntas valientes. Capítulo 13: Date permiso. Capítulo 14: Acepta el reto. Capítulo 15: Define tus objetivos de Grandeza. Capítulo 16: Busca apoyo. Capítulo 17: Ponte manos a la obra. Capítulo 18: ¡Celébralo, eres suficiente!. Agradecimientos. Sobre el autor. Notas.&lt;/p&gt;

Albert Esplugas

La primera guía empresarial sobre IA escrita a cuatro manos: humano + máquina

¿Quién ha escrito este libro?

Agustina Villarreal

un ensayo de psicología aplicada

El vínculo emocional con el dinero

Eric Jorgenson

Una guía hacia el propósito y el éxito

El libro de Elon

Biblioteca del Nuevo Pensamiento

Wallace D. Wattles

El libro que anticipó la ley de la atracción aplicada a la prosperidad

La ciencia de hacerse rico. Riqueza y pensamiento creativo


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Cualquiera que lidere un negocio propio, una familia, un grupo o un equipo deportivo está siempre en constante lucha por encontrar la clave para ayudarle a sobresalir y darse cuenta de su verdadero potencial. Es sorprendente observar con cuanta frecuencia los líderes recurren a la crítica en lugar de diseñar e implementar un enfoque dinámico que contribuya a construir mejores personas y trabajadores más productivos.

¿Qué tanto lograrías si supieras cómo brindar palabras de vida que transformen y enciendan la chispa de la motivación en quienes están bajo tu liderazgo? ¿A qué nivel responderían ellos si tú los llevaras a identificar cuál es ese gran propósito que existe en su labor e hicieran su trabajo enfocándose por completo en alcanzarlo? Acaso ¿no es esa la meta primordial de todo líder, padre de familia y maestro? Y en última instancia, ¿no sería tu mayor logro fomentar la motivación intrínseca que haga que tus empleados, tus estudiantes, tus hijos o los deportistas a los cuales lideras se conviertan en performers de óptima calidad? Los recientes descubrimientos de la ciencia del cerebro, junto con la experiencia y sabiduría de los presidentes y CEOs que entrevistó el Dr. Tim Irwin durante su trabajo de campo para obtener material y escribir este libro, nos dan las respuestas que hemos buscado por mucho tiempo.</p>


Aprende a influir, atraer y sacar lo mejor de las demás personas

Sé un influencer


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En Las 3 C de la responsabilidad, Jonathan L. Watkins presenta un marco de liderazgo claro, práctico y aplicable para ayudar a líderes a construir equipos más fuertes y organizaciones más sanas. En lugar de ver la responsabilidad como castigo, este libro la redefine como un sistema de apoyo para el rendimiento, la coherencia y la confianza.
A través de tres pilares esenciales, claridad, compromiso y consecuencias, Watkins explica cómo establecer expectativas claras, desarrollar una verdadera apropiación de las responsabilidades y proteger la cultura de la organización mediante una aplicación justa y consistente. Con ejemplos reales, preguntas de reflexión y herramientas prácticas de implementación, este libro ayuda a los líderes a pasar de la visión a la ejecución.
Ya sea en el mercado, el ministerio, una organización sin fines de lucro o un equipo en crecimiento, esta obra ofrece una estructura útil para reducir la confusión, fortalecer la responsabilidad y liderar con integridad.</p>


Las 3 C de la responsabilidad


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El libro que responde a una de las preguntas más complejas del mundo: ¿cómo ser un buen líder?

El liderazgo es uno de los mayores retos de la experiencia humana. A menudo se malinterpreta y puede confundir, desconcertar y frustrar incluso a quienes asumen con mayor compromiso la responsabilidad de dirigir a otros. En todos los ámbitos, muchos líderes se ven obligados a tomar decisiones basándose en conjeturas teóricas, sin una guía clara para enfrentarse a situaciones reales. Pero no tiene por qué ser así. El liderazgo también se entrena.

Existen principios, reglas y habilidades que se pueden aprender. Hay maniobras que se pueden practicar, y estrategias y tácticas que han demostrado su eficacia en el campo de batalla, en la empresa y en la vida.

En este libro, Jocko Willink presenta un método de liderazgo directo, exigente y profundamente práctico, diseñado para transformar la presión en liderazgo efectivo y guiar a cualquier equipo hacia la victoria.
Una guía práctica y poderosa capaz de transformar las lecciones de combate de la élite en tácticas para el liderazgo diario, de la mano del ex-Navy SEAL y autor superventas Jocko Willink. 
Aprende a generar confianza.
Aprende a tomar decisiones.
Aprende a asumir el mando. 
Aprende a controlar tus emociones. 
Aprende a decir la verdad. 
Aprende a vivir en equilibrio. 
Aprende las tácticas y estrategias.
APRENDE A LIDERAR.



La crítica ha dicho:

Muestra cómo la sencillez y la claridad inspiran confianza y mueven a la acción. 
Forbes

Una lectura obligatoria.
Business Insider

Un valioso manual para líderes y responsables.
Kirkus Reviews</p>


Mentalidad de grandeza

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