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Anja Theile

Führungsaufgabe Emotionen

Praxisorientierte Methoden, um Konflikte zu meistern, Vertrauen aufzubauen und Teams zu stärken

Einführung in Facilitation, der Kunst, Gruppenprozesse zu begleiten 
 
 Wenn Menschen zusammenkommen, um Ideen oder Lösungen zu finden, vielleicht Pläne für die Zukunft zu schmieden, gibt es stets zwei Ebenen des Geschehens: Inhalt und Prozess. Zum Inhalt gehören alle im Prozess eingebrachten Ideen, Wissen, Vorschläge, Pläne, Sachthemen, also das Was. Mit dem Prozess ist dagegen die Art und Weise gemeint, wie die Beteiligten kommunizieren, Probleme lösen und Entscheidungen treffen. Folgende Fragen spielen dabei eine Rolle: Nach welcher Methodik und Reihenfolge wird vorgegangen? Wer spricht und wie lange? Wer bezieht sich wie auf wen? Wie werden Erkenntnisse in der Gruppe unterstützt und wie Entscheidungen getroffen? 
 
 Wir Menschen sind nicht wirklich in der Lage, Inhalt und Prozess simultan im Blick zu behalten (auch wenn wir das gern täten!). Meist tendieren wir dazu, ausgewählte Themen zu fokussieren. Genau das macht es aber fast unmöglich, offen zu sein für andere Perspektiven oder neue und ungewöhnliche Ideen. 
 
 Genau dies ist die Aufgabe der Facilitatorin, hier setzt Facilitation an. Facilitatoren sind fuür den Prozess, alle anderen für die Inhalte zuständig. Hört sich leicht an. Doch: Gute Begleitung ist einfach, aber nicht leicht! 
 
 Die Autorin Jutta Weimar ist Certified Professional Facilitator und Inhaberin der Facilitation Academy in Berlin. Sie gehört zu den wichtigen und bekannten Stimmen der Facilitation-Szene. 
 
 Für Organisationsentwickler, Moderatorinnen, Trainer, Coaches und Führungskräfte.

Einführung in Facilitation, der Kunst, Gruppenprozesse zu begleiten 
 Wenn Menschen zusammenkommen, um Ideen oder Lösungen zu finden, vielleicht Pläne für die Zukunft zu schmieden, gibt es stets zwei Ebenen des Geschehens: Inhalt und Prozess. Zum Inhalt gehören alle im Prozess eingebrachten Ideen, Wissen, Vorschläge, Pläne, Sachthemen, also das Was. Mit dem Prozess ist dagegen die Art und Weise gemeint, wie die Beteiligten kommunizieren, Probleme lösen und Entscheidungen treffen. Folgende Fragen spielen dabei eine Rolle: Nach welcher Methodik und Reihenfolge wird vorgegangen? Wer spricht und wie lange? Wer bezieht sich wie auf wen? Wie werden Erkenntnisse in der Gruppe unterstützt und wie Entscheidungen getroffen? 

 
 Wir Menschen sind nicht wirklich in der Lage, Inhalt und Prozess simultan im Blick zu behalten (auch wenn wir das gern täten!). Meist tendieren wir dazu, ausgewählte Themen zu fokussieren. Genau das macht es aber fast unmöglich, offen zu sein für andere Perspektiven oder neue und ungewöhnliche Ideen. 

 
 Genau dies ist die Aufgabe der Facilitatorin, hier setzt Facilitation an. Facilitatoren sind fuür den Prozess, alle anderen für die Inhalte zuständig. Hört sich leicht an. Doch: Gute Begleitung ist einfach, aber nicht leicht! 

 
 Die Autorin Jutta Weimar ist Certified Professional Facilitator und Inhaberin der Facilitation Academy in Berlin. Sie gehört zu den wichtigen und bekannten Stimmen der Facilitation-Szene. 

 
 Für Organisationsentwickler, Moderatorinnen, Trainer, Coaches und Führungskräfte.

Wie Facilitation kollektive Intelligenz und gemeinsames Handeln ermöglicht

Der Raum zwischen uns

Ethics, Law and AI

What if knowledge were never immediate? In Cognition as Mediation, Edmundo Balsemão Pires delivers a powerful systemic critique of the myth of unmediated experience and inductive immediacy. Challenging both transcendental idealism and narrow anthropocentric naturalism, this groundbreaking work reorients epistemology around mediation, pattern transformation, and the autonomy of social and technological systems.

What if knowledge were never immediate? In Cognition as Mediation, Edmundo Balsemão Pires delivers a powerful systemic critique of the myth of unmediated experience and inductive immediacy. Challenging both transcendental idealism and narrow anthropocentric naturalism, this groundbreaking work reorients epistemology around mediation, pattern transformation, and the autonomy of social and technological systems.

Essays on Self-Organising Exteriority

Cognition as Mediation

"Ein Mann weint nicht." Mit diesem Satz wächst Michael auf. Gefühle gelten als Schwäche, Fragen werden nicht gestellt.
Also lernt er früh zu schweigen, stark zu sein - und ein Gefühl tief in sich zu verbergen, für das es in seiner Welt keinen Platz gibt. Er baut sich ein Leben auf. Doch hinter der Fassade begleitet ihn seit seiner Kindheit ein leises, hartnäckiges Wissen - dass etwas an ihm anders ist.
Dann kommt die Diagnose Krebs. Zum ersten Mal wird ihm bewusst, wie kurz ein Leben sein kann - und wie lange er vor sich selbst davongelaufen ist. 
"Die Zeit vor jetzt" ist die eindringliche autobiografische Geschichte eines Menschen, der ein Leben lang versucht hat, Erwartungen zu erfüllen - bis er den Mut findet, sich seiner eigenen Wahrheit zu stellen.

Die Zeit vor jetzt - Mein Leben hinter den Spiegeln - Autobiografischer Roman

'Compassionate, pragmatic wisdom' - Alain de Botton An empowering guide to managing conflict. As much as we may try to avoid it, disagreement is inevitable - from work to family life, friendships and even internal dilemmas. But how many of us actually know how to deal with conflict effectively? How can you stop a disagreement escalating to an argument? And how can we all learn to communicate better? World-leading conflict mediator and psychotherapist Gabrielle Rifkind is here to help you navigate the discords of daily life with her groundbreaking book How to Agree to Disagree. This book is a comprehensive, accessible and practical handbook, covering a wide range of different types of conflict. From finances to families, world issues to the workplace, Gabrielle is an encouraging guide through a modern world of conflict, empowering you to be confident when dealing with disagreements and to get along with - almost - anyone.

Turning Conflict into Connection

How to Agree to Disagree

Mit diesem Training zur Gewaltprävention lernen Grundschulkinder, wie sie Streit in der Klasse bewältigen. Das Programm hat viele Vorzüge: 
* Jede Lehrkraft kann die 12 Unterrichtseinheiten ohne Fortbildung und Unterstützung durch Dritte selbst ganz einfach in das Curriculum einbinden.
* Alle Schülerinnen und Schüler einer Klasse werden einbezogen, so dass auch sozial weniger kompetente Kinder profitieren. 
* Die Wirksamkeit des Programms wurde in mehreren Studien nachgewiesen. 
* Alle Unterrichtsmaterialien zum Download.

Mit diesem Training zur Gewaltprävention lernen Grundschulkinder, wie sie Streit in der Klasse bewältigen. Das Programm hat viele Vorzüge: Jede Lehrkraft kann die 12 Unterrichtseinheiten ohne Fortbildung und Unterstützung
durch Dritte selbst ganz einfach in das Curriculum einbinden; alle Schülerinnen und Schüler einer Klasse werden einbezogen, so dass auch sozial weniger kompetente Kinder profitieren. Die Wirksamkeit des Programms wurde in mehreren Studien nachgewiesen.
Alle Unterrichtsmaterialien zum Download.

Grundschulprogramm zur Gewaltprävention

Das Friedensstifter-Training

Arkana Spirituelle Wegweiser

Der Klassiker der buddhistischen Psychologie Wie können wir Leid loslassen und unser höchstes Potenzial entfalten? In diesem Klassiker der spirituellen Literatur vermittelt Jack Kornfield, einer der bedeutendsten buddhistischen Lehrer unserer Zeit, die grundlegenden Inhalte des Buddhismus auf leicht verständliche Weise. Dabei versteht er den Buddhismus als ein großartiges psychologisches Konzept, weniger als Religion.Indem die buddhistische Psychologie die Wechselwirkungen zwischen Gedanken, Gefühlen und Verhalten berücksichtigt, versteht sie psychische Probleme nicht als Störungen, sondern als Teil der menschlichen Erfahrung, als einen Wachstumspfad, der zu mehr Bewusstsein, mehr Selbstverwirklichung und letztlich zu einem erwachten Herzen führt.Ein wichtiges Buch über Heilung und zugleich eine Laudatio auf Buddha als den größten Heiler.In der Reihe 'Spirituelle Wegweiser' erscheinen folgende Titel im Arkana Verlag:Eckhart Tolle, Jetzt! Die Kraft der GegenwartLouise Hay, Heile deinen KörperThich Nhat Hanh, Das Wunder der AchtsamkeitEckhart Tolle, Eine neue ErdeShunryu Suzuki, Zen-Geist - Anfänger-GeistByron Katie, Lieben was istBrené Brown, Die Gaben der UnvollkommenheitPatanjali, Das YogasutraThich Nhat Hanh, Frei sein, wo immer du bist

Der Klassiker der buddhistischen Psychologie 
 Wie können wir 
 Leid loslassen und unser höchstes Potenzial entfalten
 ? In diesem 
 Klassiker der spirituellen Literatur
 vermittelt Jack Kornfield, einer der bedeutendsten buddhistischen Lehrer unserer Zeit, die grundlegenden Inhalte des Buddhismus auf leicht verständliche Weise. Dabei versteht er den 
 Buddhismus als ein großartiges psychologisches Konzept
 , weniger als Religion.
 
 Indem die buddhistische Psychologie die Wechselwirkungen zwischen Gedanken, Gefühlen und Verhalten berücksichtigt, versteht sie 
 psychische Probleme nicht als Störungen, sondern als Teil der menschlichen Erfahrung, als einen Wachstumspfad
 , der zu mehr Bewusstsein, mehr Selbstverwirklichung und letztlich zu einem erwachten Herzen führt.
 
 Ein wichtiges Buch über Heilung und zugleich eine Laudatio auf Buddha als den größten Heiler.
 
 In der Reihe »Spirituelle Wegweiser« erscheinen folgende Titel im Arkana Verlag:
 
 Eckhart Tolle, Jetzt! Die Kraft der Gegenwart
 
 Louise Hay, Heile deinen Körper
 
 Thich Nhat Hanh, Das Wunder der Achtsamkeit
 
 Eckhart Tolle, Eine neue Erde
 
 Shunryu Suzuki, Zen-Geist - Anfänger-Geist
 
 Byron Katie, Lieben was ist
 
 Brené Brown, Die Gaben der Unvollkommenheit
 
 Patanjali, Das Yogasutra
 
 Thich Nhat Hanh, Frei sein, wo immer du bist

Die universellen Prinzipien buddhistischer Psychologie - Aus der Reihe "Spirituelle Wegweiser"

Das weise Herz

Die Fähigkeit, gut kommunizieren, bestimmt unseren beruflichen Erfolg, unsere Zufriedenheit und auch unser Lebensglück. Der Kommunikationsexperte Dr. Roman Braun veranschaulicht in dieser aktualisierten und erweiterten Neuausgabe seines Bestsellers, wie einfach es ist, die Macht der Rhetorik für sich zu nutzen: Entscheidend ist, wie man seine Qualitäten präsentiert, Konflikte löst und Beziehungen aufbaut.In seinem praxisorientierten Ratgeber präsentiert er bewährtes Rhetorik-Know-how der letzten 2 500 Jahre, von Aristoteles bis zu Ansätzen wie die Hypno-Rhetorik®. Sein Buch überzeugt mit überraschenden Strategien, Medien-Strategien für TV bis zu den sozialen Netzwerken, erprobten Techniken, leicht umsetzbaren Praxistipps und vielen Übungen. Er erläutert u.a. wie man die gängigsten rhetorischen Fehler vermeidet, auch in Online-Meetings überzeugt und die Gefühle der Gesprächspartner*innen anspricht sowie beeinflusst.

Die Fähigkeit, gut kommunizieren, bestimmt unseren beruflichen Erfolg, unsere Zufriedenheit und auch unser Lebensglück. Der Kommunikationsexperte Dr. Roman Braun veranschaulicht in dieser aktualisierten und erweiterten Neuausgabe seines Bestsellers, wie einfach es ist, die Macht der Rhetorik für sich zu nutzen: Entscheidend ist, wie man seine Qualitäten präsentiert, Konflikte löst und Beziehungen aufbaut.
 In seinem praxisorientierten Ratgeber präsentiert er bewährtes Rhetorik-Know-how der letzten 2 500 Jahre, von Aristoteles bis zu Ansätzen wie die Hypno-Rhetorik®. Sein Buch überzeugt mit überraschenden Strategien, Medien-Strategien für TV bis zu den sozialen Netzwerken, erprobten Techniken, leicht umsetzbaren Praxistipps und vielen Übungen. Er erläutert u.a. wie man die gängigsten rhetorischen Fehler vermeidet, auch in Online-Meetings überzeugt und die Gefühle der Gesprächspartner*innen anspricht sowie beeinflusst.

Besser reden – mehr erreichen

Die Macht der Rhetorik

"Remains a must read for practitioners and academics interested in more than the substantive law of trans-border commercial activity." - King's Law Journal (review of the 5th edition) Volume 2 of this new edition covers the transnationalisation of dispute resolution, especially arbitration, and contains a critical analysis of the main challenges to its success, continuing credibility, and effectiveness. The volume distinguishes between commercial, financial, and foreign investment arbitration and concentrates on the status, role, and reasoning of international arbitrators, their limited powers especially in matters of public policy and in property matters, the threat of judicialisation, and the need to connect with mediation and a settlement ethos. This magisterial work is made up of 6 volumes. Used independently, each volume allows the reader to delve into a particular topic. Alternatively, all volumes can be read together for a comprehensive overview of transnational comparative commercial, financial and trade law.

International Arbitration. The Transnationalisation of Dispute Resolution

Dalhuisen on Transnational and Comparative Commercial, Financial and Trade Law Volume 2

Wie ergeht es Kindern, wenn ihre Eltern sich trennen? Wie gehen sie damit um, wenn die Eltern dies im Streit tun? Wie versuchen sie, sich anzupassen, wenn der Elternstreit nicht endet oder gar immer weiter eskaliert? 
Auseinandersetzungen von getrennten Eltern nehmen in den letzten Jahren deutlich an Schärfe zu. Sind Eltern erst einmal wegen eines Sorgerechtsstreites oder des Umgangsrechtes vor Gericht, werden sie zu Antragsteller und Antragsgegner. Streitigkeiten können schnell eskalieren, der entstehende Schaden in der Elternbeziehung ist oft kaum noch zu reparieren. 
Für einige Eltern ist die Erfahrung eines Gerichtsverfahrens ein Weckruf und Startschuss für eine Kehrtwende hin zur Erarbeitung eines neuen Miteinanders. Andere verirren sich in immer weiter eskalierenden gerichtlichen Verfahren. In dem Glauben, für ihre Kinder zu kämpfen, treiben sie die Konflikteskalation so weit, dass die Kinder krank werden. Das Wohl der Kinder gerät ihren Eltern dabei völlig aus dem Blick. 
Katja Degenhardt begleitet als Verfahrensbeiständin seit 20 Jahren Gerichtsverfahren von Eltern, die um ihre Kinder streiten. Sie wird des Öfteren 'Anwältin des Kindes' genannt, denn sie vertritt in diesen Prozessen jeweils das Kind und seine ganz eigenen Wünsche und Bedürfnisse. In diesem Buch erzählt sie von ihrer Arbeit, zeigt auf, wie Kinder Trennungskonflikte erleben, welche Nöte für sie damit verbunden sind und welche Chancen es birgt, sie in den Schlichtungsprozess miteinzubinden. 
Erstmals kommen in diesem Buch auch die Kinder selbst zu Wort. Wir begleiten sie durch Gerichtsverfahren und zeigen auf, welche Auswirkungen solche Verfahren, die doch eigentlich am Kindeswohl orientiert sein sollten, auf ihr Leben haben.

Wie ergeht es Kindern, wenn ihre Eltern sich trennen? Wie gehen sie damit um, wenn die Eltern dies im Streit tun? Wie versuchen sie, sich anzupassen, wenn der Elternstreit nicht endet oder gar immer weiter eskaliert?
 
 Auseinandersetzungen von getrennten Eltern nehmen in den letzten Jahren deutlich an Schärfe zu. Sind Eltern erst einmal wegen eines Sorgerechtsstreites oder des Umgangsrechtes vor Gericht, werden sie zu Antragsteller und Antragsgegner. Streitigkeiten können schnell eskalieren, der entstehende Schaden in der Elternbeziehung ist oft kaum noch zu reparieren.
 
 Für einige Eltern ist die Erfahrung eines Gerichtsverfahrens ein Weckruf und Startschuss für eine Kehrtwende hin zur Erarbeitung eines neuen Miteinanders. Andere verirren sich in immer weiter eskalierenden gerichtlichen Verfahren. In dem Glauben, für ihre Kinder zu kämpfen, treiben sie die Konflikteskalation so weit, dass die Kinder krank werden. Das Wohl der Kinder gerät ihren Eltern dabei völlig aus dem Blick.
 
 Katja Degenhardt begleitet als Verfahrensbeiständin seit 20 Jahren Gerichtsverfahren von Eltern, die um ihre Kinder streiten. Sie wird des Öfteren »Anwältin des Kindes« genannt, denn sie vertritt in diesen Prozessen jeweils das Kind und seine ganz eigenen Wünsche und Bedürfnisse. In diesem Buch erzählt sie von ihrer Arbeit, zeigt auf, wie Kinder Trennungskonflikte erleben, welche Nöte für sie damit verbunden sind und welche Chancen es birgt, sie in den Schlichtungsprozess miteinzubinden.
 
 Erstmals kommen in diesem Buch auch die Kinder selbst zu Wort. Wir begleiten sie durch Gerichtsverfahren und zeigen auf, welche Auswirkungen solche Verfahren, die doch eigentlich am Kindeswohl orientiert sein sollten, auf ihr Leben haben.

Wie eine Verfahrensbeiständin vermittelt, wenn Eltern vor Gericht streiten

Im Namen des Kindes

George Penningtons Buch ist ein Buch für die Praxis. Nach einem kurzen kulturgeschichtlichen Überblick bietet es eine schrittweise Einführung in die Meditation mit den Tafeln von Chartres. Die von George Pennington vorgestelllte Meditationsform greift eine bei den französischen Zigeunern noch lebendige Meditationspraxis auf, die auf alten gnostischen Traditionen des Abendlandes basiert.

George Penningtons Buch ist ein Buch für die Praxis. Nach einem kurzen kulturgeschichtlichen Überblick bietet es eine schrittweise Einführung in die Meditation mit den Tafeln von Chartres. Die von George Pennington vorgestelllte Meditationsform greift eine bei den französischen Zigeunern noch lebendige Meditationspraxis auf, die auf alten gnostischen Traditionen des Abendlandes basiert.

Die gnostische Schau des Westens

Die Tafeln von Chartres

This edited collection brings together leading scholars and practitioners to explore the complexities of the family justice system and its impact on vulnerable families. With a focus on empowering and supporting families, this book provides a critical analysis of the current landscape, highlighting best practices and innovative approaches to supporting those who are most in need. The collection covers a range of topics, including the role of courts, mediation, and alternative dispute resolution, as well as the experiences of children, and parents (especially vulnerable mothers) navigating the system. This book also explores the intersection of family law with other areas, such as child protection, domestic abuse, and mental health. Through a combination of theoretical analysis, empirical research and practical insights, this book offers an exploration of the challenges faced by vulnerable families and the ways in which the family justice system can be improved to better support them. This edited collection is essential reading for academics, practitioners and policymakers working in the fields of family law, social policy and social work practice. This book aims to inform practice, policy and the law, empowering and supporting vulnerable families to achieve better outcomes for themselves and their children.

Empowering and Supporting Vulnerable Families through the Family Justice System

Überstunden ohne Ausgleich. Kündigung ohne Begründung. Druck bei Krankheit. Heimliche Leistungsüberwachung.Viele Arbeitgeber überschreiten Grenzen - nicht spektakulär, sondern beiläufig. Mit einem Lächeln. Mit dem Hinweis auf "betriebliche Realität". Mit dem Satz: "Das machen wir hier schon immer so."Dieses Buch zeigt die 60 häufigsten Rechtsverstöße im Arbeitsalltag - verständlich erklärt, juristisch fundiert und mit aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte unterlegt. Es geht um Arbeitszeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag, Mitbestimmung und Datenschutz. Es geht um Mobbing, Diskriminierung, Kündigungsdruck und den Missbrauch des Direktionsrechts. Und es geht um neue Entwicklungen: digitale Überwachung, GPS-Tracking, algorithmische Leistungsbewertung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement.Nicht jedes Fehlverhalten ist sofort erkennbar. Manche Rechtsverstöße verstecken sich hinter wohlklingenden Begriffen wie "Flexibilität", "Vertrauensarbeitszeit" oder "unternehmerische Entscheidung". Dieses Buch benennt klar, wo das Recht endet - und wo die Willkür beginnt.Für Arbeitnehmer, Betriebsräte und alle, die wissen wollen, welche Rechte sie im Job tatsächlich haben. Mit konkreten Handlungsmöglichkeiten, praxisnahen Beispielen und klarer Orientierung für den Ernstfall. Denn Arbeitsrecht schützt - wenn man es kennt. Und wer seine Rechte kennt, lässt sich weniger leicht einschüchtern.

Überstunden ohne Ausgleich. Kündigung ohne Begründung. Druck bei Krankheit. Heimliche Leistungsüberwachung.Viele Arbeitgeber überschreiten Grenzen – nicht spektakulär, sondern beiläufig. Mit einem Lächeln. Mit dem Hinweis auf „betriebliche Realität“. Mit dem Satz: „Das machen wir hier schon immer so.“Dieses Buch zeigt die 60 häufigsten Rechtsverstöße im Arbeitsalltag – verständlich erklärt, juristisch fundiert und mit aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte unterlegt. Es geht um Arbeitszeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag, Mitbestimmung und Datenschutz. Es geht um Mobbing, Diskriminierung, Kündigungsdruck und den Missbrauch des Direktionsrechts. Und es geht um neue Entwicklungen: digitale Überwachung, GPS-Tracking, algorithmische Leistungsbewertung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement.Nicht jedes Fehlverhalten ist sofort erkennbar. Manche Rechtsverstöße verstecken sich hinter wohlklingenden Begriffen wie „Flexibilität“, „Vertrauensarbeitszeit“ oder „unternehmerische Entscheidung“. Dieses Buch benennt klar, wo das Recht endet – und wo die Willkür beginnt.Für Arbeitnehmer, Betriebsräte und alle, die wissen wollen, welche Rechte sie im Job tatsächlich haben. Mit konkreten Handlungsmöglichkeiten, praxisnahen Beispielen und klarer Orientierung für den Ernstfall. Denn Arbeitsrecht schützt – wenn man es kennt. Und wer seine Rechte kennt, lässt sich weniger leicht einschüchtern.

60 Pflichtverstöße und wie man sich dagegen wehrt

Was Chefs nicht dürfen

Führungsaufgabe Emotionen

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