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Lorena Pellegrino

Manual simple y claro para comenzar a invertir sin miedo

Coaching

Ready to take your career to the next level? Find out everything you need to know about writing a perfect cover letter with this practical guide.For many people, applying for a job can be a long and daunting process. However, people often forget or disregard the importance of a good cover letter, even though it is generally the second thing a recruiter will read. Not to worry – this guide will show you what employers are looking for so you can write the perfect cover letter!In 50 minutes you will be able to:• Avoid common pitfalls when writing cover letters• Identify the most effective ways to capture the employer's attention• Understand the differences between an emailed cover letter and one sent by post ABOUT 50MINUTES.COM|COACHING The Coaching series from the 50Minutes collection is aimed at all those who, at any stage in their careers, are looking to acquire personal or professional skills, adapt to new situations or simply re-evaluate their work-life balance. The concise and effective style of our guides enables you to gain an in-depth understanding of a broad range of concepts, combining theory, constructive examples and practical exercises to enhance your learning.

 50minutes

Sara Wright

Ace your application

How to Write a Successful Cover Letter

Palgrave Studies in Equity, Diversity, Inclusion, and Indigenization in Business

&lt;p&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: EN-US;"&gt;Though there has been an exponential increase in interest in diversity, equity, and inclusion (DEI), particularly as it relates to workplace environments and higher education teaching, recently, there has been a wave of DEI resistance posing challenges for leaders and educators alike. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"&gt;This two-volume set offers theoretical and practical knowledge about how to effectively implement DEI in organizations and into management curriculum.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"&gt;Volume 1 focuses on the challenges of managing DEI in organizations, such as creating effective and legally defensible DEI policies and practices, maintaining positive DEI organizational climates, and leveraging identities to create synergies and competitive advantages.The book covers topics ranging from the effectiveness of DEI training and programs, impostorization, DEI coaching, and leadership considerations with respect to DEI and remote work. Creating a diverse, equitable, and inclusive workplace requires a long-term commitment and a cultural shift that can be challenging to achieve. This book offers researchers and practitioners evidence-based research and strategies for developing and implementing effective DEI policies, practices, and programs.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

Oscar Holmes IV

Effective Strategies for Organizations

Championing Diversity, Equity, and Inclusion, Volume 1

Borja Pascual

Herramientas para la independencia económica

GuíaBurros: Cómo conseguir la libertad financiera

The Palgrave Kets de Vries Library

&lt;p&gt;The unprecedented challenges of today—a world-wide pandemic, climate disruption on a global scale, and an economic instability that knows no boundaries—require a leadership grounded in a profound and unflinching awareness of our interconnectedness and the existential stakes before us. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;T&lt;i&gt;he Path to Authentic Leadership&lt;/i&gt; frames the dilemmas of leadership within the insights provided by the Ouroboros, the mythic snake willing to destroy parts of itself so that it can be renewed. Like the Ouroboros, today’s leaders must be prepared to enter into a dynamic, uncertain, and ever-changing environment with the capacity to reflect, adapt, let go of what is no longer working, and create solutions that are not only renewing, but sustainable.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Drawing from his decades of training in psychoanalysis and the systems-psychodynamic method, Kets de Vries discusses the effects of the pandemic in the context of the seven deadly sins, the impact of shame, evil, the lure of charisma and even the perils of procrastination. Also, he explores the inner theatre of white-collar criminals and the super-rich. He comments on the role of magic in management and the paradoxical role of koans, serving as catalysts for change.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;From there, he goes on to outline a path toward organizational transformation, turning again to the self-renewing process presented by the Ouroboros. This dynamic is applied to his 7C sequence for organizational transformation—Context, Confrontation, Clarification, Crystallization, Cascading, Consolidation, and Continuity. Its enactment is brought to life through the story of a troubled CEO and the careful, step-by-step advice offered by an experienced executive consultant.&lt;/p&gt;&amp;nbsp;Throughout, Kets de Vries reminds us that the path to authentic leadership will be meaningless unless it is guided by a deeply held commitment to serve as a force for good.

Manfred F. R. Kets de Vries

Dancing with the Ouroboros

The Path to Authentic Leadership

No Lo de «piense y hágase rico» solo lo llevará hasta cierto punto. Es hora de poner manos a la obra y hacerse rico. Prepárese para una vida de verdadera libertad financiera.&#13;
&#13;
¿Cómo lo hacen los ricos? ¿Son genios? ¿Afortunados? Tendemos a pensar que algo especial debe estar sucediendo porque parece magia. Pero nada podría estar más lejos de la verdad. Las personas ricas simplemente han adoptado seis hábitos clave y, aunque son hábitos ordinarios, los hacen extraordinariamente bien.&#13;
&#13;
Candy Valentino abrió su primer negocio a los 19 años (sin universidad, sin contactos, sin dinero) y lo convirtió en una empresa de siete cifras antes de que la mayoría de sus amigos se graduaran de la universidad. A lo largo de dos décadas de éxito como emprendedora en serie e inversionista en bienes raíces, ha trabajado incansablemente para descifrar el código de los súper ricos y, al hacerlo, ha desenterrado seis hábitos simples que les ayudan directamente a quienes se vuelven parte de la clase de los millonarios que se crearon a pulso.&#13;
&#13;
En De cero a siete cifras sin educación ni conexiones, Valentino le revela los seis hábitos y le muestra cómo puede hacer que le funcionen a usted:&#13;
&#13;
•Estrategias de inversión a largo plazo.&#13;
•Cómo hacer que su negocio sea a prueba de recesiones.&#13;
•Formas de mantener el dinero fuera del alcance del Servicio de Impuestos&#13;
Internos.&#13;


Candy Valentino

Seis hábitos clave para alcanzar la libertad financiera

De cero a siete cifras sin educación ni conexiones

Ready to take your career to the next level? Find out everything you need to know about personal branding with this practical guide.Personal branding is a relatively new concept but it can be adopted and applied by almost anybody, in any industry. Whether you are searching for a new job or simply want to build a strong professional network, it is essential that you get your branding right. This guide will take you through all the steps, from choosing the social media that best suits you to avoiding embarrassing moments online. In 50 minutes you will be able to:• Understand the importance of personal branding and the benefits it can bring• Build a strong online presence by building a good reputation for yourself and your service• Avoid making mistakes when developing your brand, such as committing a social media faux-pasABOUT 50MINUTES.COM|COACHING The Coaching series from the 50Minutes collection is aimed at all those who, at any stage in their careers, are looking to acquire personal or professional skills, adapt to new situations or simply re-evaluate their work-life balance. The concise and effective style of our guides enables you to gain an in-depth understanding of a broad range of concepts, combining theory, constructive examples and practical exercises to enhance your learning.

Tips to sell yourself and stand out from the crowd

Personal Branding - Market Yourself!

David Corona ha sido miembro del Grupo de Intervención de la Gendarmería Nacional (GIGN), los geos franceses, listos para el combate o para volar en helicóptero a 220 km/hora sobre una autopista. Pero Corona es un caso especial en este cuerpo de élite. Siempre ha creído en el poder del diálogo, de las sensaciones, de las vacilaciones, de la emoción desgarradora, vívida… Situaciones peligrosas frente a un hombre atrincherado en su casa, arma en mano, durante un ataque terrorista, durante un asalto, en un pueblecito, en un calabozo, detrás de la puerta de un apartamento. Es el negociador del GIGN. El que tal vez, gracias a las palabras, a la confianza en la humanidad, evitará los tiros y la lucha. O tal vez no…&#13;&#13;Aquí se narra un recorrido vital con sencillez y convicción. Cómo endureces tu cuerpo en agua helada, cómo aprendes a pelear con las manos desnudas, con un cuchillo, con un rifle de larga distancia. Pero también cómo se trabaja en equipo, solidariamente, cómo se construye un grupo unido. Finalmente, cómo se desarrolla la mirada, la concentración, la atención al máximo en un mundo disperso.&#13;&#13;A esta formación clásica, David Corona suma un trabajo personal. Aficionado a la psicología, descubrió otros enfoques: la meditación, la hipnosis, el trabajo en profundidad, unas herramientas que explica aquí y que hoy le permiten ayudar con éxito a todo aquél que quiera mejorar sus resultados en deportes, negociaciones de todo tipo, eficiencia o cohesión de equipos.&#13;&#13;En definitiva un libro que también es un manual para el desarrollo personal en estos tiempos inciertos. No un puño de hierro en guante de terciopelo, sino una mano humana que cree en la complejidad y belleza del ser humano.

David Corona

De la mediación en un cuerpo de élite a la gestión de emociones, la empatía y el crecimiento personal

Negociar

Desempeño en la práctica

Desempeño en la práctica aborda temas concretos de gestión y desempeño Trata sobre las buenas prácticas y herramientas adecuadas, analiza la responsabilidad de Recursos Humanos, en general, y en particular las cuestiones de entrenamiento.&#13;Hay un foco especial puesto en los jefes como responsables y actores centrales del proceso de evaluación de desempeño y en el "después" de las evaluaciones, al analizarse sus roles compartidos con el área de Recursos Humanos.&#13;El libro incluye el nuevo enfoque gerencial de gestionar sin estar, ya propuesto por Martha Alles en uno de sus últimos libros, referido a la modalidad del trabajo a distancia. &#13;Desempeño en la práctica es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos y, en el ámbito académico, tanto a profesores como a alumnos de diversas áreas de estudio.

Martha Alles

Desempeño en la práctica. Vol. 2

Este Libro, basado en los principios y fundamentos del entrenamiento financiero, busca entregarte todos los pasos y estrategias, además del impulso que requerirás para comenzar ahora, y no en diez años más, tu camino a la estabilidad financiera. La idea es que diseñes tu estilo de vida ideal (vivir como millonario en el sentido de hacer cosas interesantes y no únicamente poseer objetos ostentosos y llamativos). Para el diseño de una verdadera vida de lujo busca una filosofía existencial diferente, deja atrás horarios de trabajo imposibles, libérate de restricciones actuales y concéntrate en ser productivo, no en estar permanente ocupado. El libro se encuentra organizado en cinco etapas que implican un progreso y crecimiento individual a modo de entrenamiento íntimo y muy personal. La primera etapa te insta a la expansión de tu mente y contexto personal. En la segunda, te comparto las semillas del conocimiento financiero. (Estas dos primeras etapas están más vinculadas a la psicología del dinero y las intensas emociones que nos provoca). En la tercera etapa, se persigue que seas consciente de tu propia seguridad, fortaleza e independencia económica. La cuarta etapa, te induce a expandir todo negocio e inversión que emprendas (utilizando herramientas sofisticadas como la variable tributaria a tu favor) y, finalmente, la quinta etapa, te invita a seguir el camino de la generosidad al compartir tu propia abundancia interior. Te invito entonces a ser imbatible financieramente hablando. Espero que asimiles desde ya que la mejor manera de ayudar o apoyar a otros es que primero procures tu propio bienestar.

Claudio Salcedo Gabrielli

Aspira a la calidad de vida de millonario antes de serlo patrimonialmente hablando

Libertad financiera

20 razones para amar la ingeniería es un libro dedicado a las personas que sienten una pasión vocacional por la ingeniería, pero también a todo aquel que se dedique a esta carrera.&#13;Estructurado en 21 capítulos y escrito en un tono humorístico y cercano, este libro es un alegato en favor de la ingeniería y del amor al conocimiento y la recursividad como formas de utilizar las técnicas adecuadas para construir un mundo mejor.&#13;Con una especial atención a las mujeres que quieran dedicarse a esta rama.&#13;

Miguel Abril Mar

Patricia Martínez Lope

Y 21 para ser ingeniera

20 razones para amar la ingeniería

Las relaciones colombo-venezolanas presentan una serie de dinámicas vinculadas con factores externos, internos y personales que han obstaculizado la construcción de confianza entre ambos países. Bien sean amenazas tradicionales u otras más recientes, relacionadas también con seguridad pero más que todo con elementos ideológicos -en particular el temor a la expansión de la revolución bolivariana-, dificultan la relación. Una relación que también se torna tensa por los vínculos tan estrechos de Colombia con Estados Unidos.&#13; Cuando aspectos relacionados con la seguridad (amenazas tradicionales, crimen transnacional, ideología) resultan prioritarios, actores como las Fuerzas Militares adquieren un papel destacado. Por ello, en este libro se quiso analizar el cambio en la percepción de las Fuerzas Militares colombianas frente a Venezuela con la llegada de Hugo Chávez al poder en 1999. Pero para esto, se consideró necesario partir previamente de los principales antecedentes de las relaciones y su incidencia&#13;hasta el 2018 cuando en Colombia fue elegido el presidente Iván Duque. Es decir, el marco temporal abarca 1999-2018. En este sentido, se analiza el cambio que se ha producido en la percepción que las Fuerzas Militares colombianas tienen frente a Venezuela.&#13; Las Fuerzas Militares colombianas presentan rasgos similares con otras sudamericanas como la brasileña, chilena y venezolana, aunque esta última refleja una serie de variaciones que indican una estrecha interacción político-militar orientada a liderar acciones de expansión y liderazgo del proyecto bolivariano. Históricamente, las Fuerzas Militares de Colombia (FF.MM.) se han constituido en actores relevantes dentro del proceso de construcción del país, pasando de cortos períodos de paz a prolongados estados de guerra y conflictos. Lo anterior se pone de manifiesto en el conflicto interno que superó cinco décadas, así como en la rivalidad con Venezuela, desde la disolución de la Gran Colombia en 1830.

Luis Jesús Suárez Castillo

Martha Ardila

Elementos históricos, políticos y militares para comprender las relaciones Colombo-Venezolana

Christian Faith Perspectives in Leadership and Business

&lt;p&gt;From a Biblical perspective, followership is an important aspect of leadership and is exemplified in the lives of numerous individuals in the Bible. These examples offer valuable guidance for how followership can be applied in modern organizations.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Divided into three parts, this volume explores the definition and impact of followership on leadership, examining its interdependence with servant leadership, as well as the positive and negative aspects of the relationship between followers and leaders. The book also delves into how followers share power in the workplace and the characteristics and behaviors of followers.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Overall, this work contributes to the emerging field of followership in organizational leadership research, with a particular emphasis on the Biblical perspective but also relevant to broader leadership studies.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Kathleen Patterson

Bruce E. Winston

Components and Practice

The Nature of Biblical Followership, Volume 1

Manual simple y claro para comenzar a invertir sin miedo

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