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Lorena Pellegrino

Manual simple y claro para comenzar a invertir sin miedo

David Corona ha sido miembro del Grupo de Intervención de la Gendarmería Nacional (GIGN), los geos franceses, listos para el combate o para volar en helicóptero a 220 km/hora sobre una autopista. Pero Corona es un caso especial en este cuerpo de élite. Siempre ha creído en el poder del diálogo, de las sensaciones, de las vacilaciones, de la emoción desgarradora, vívida… Situaciones peligrosas frente a un hombre atrincherado en su casa, arma en mano, durante un ataque terrorista, durante un asalto, en un pueblecito, en un calabozo, detrás de la puerta de un apartamento. Es el negociador del GIGN. El que tal vez, gracias a las palabras, a la confianza en la humanidad, evitará los tiros y la lucha. O tal vez no…&#13;&#13;Aquí se narra un recorrido vital con sencillez y convicción. Cómo endureces tu cuerpo en agua helada, cómo aprendes a pelear con las manos desnudas, con un cuchillo, con un rifle de larga distancia. Pero también cómo se trabaja en equipo, solidariamente, cómo se construye un grupo unido. Finalmente, cómo se desarrolla la mirada, la concentración, la atención al máximo en un mundo disperso.&#13;&#13;A esta formación clásica, David Corona suma un trabajo personal. Aficionado a la psicología, descubrió otros enfoques: la meditación, la hipnosis, el trabajo en profundidad, unas herramientas que explica aquí y que hoy le permiten ayudar con éxito a todo aquél que quiera mejorar sus resultados en deportes, negociaciones de todo tipo, eficiencia o cohesión de equipos.&#13;&#13;En definitiva un libro que también es un manual para el desarrollo personal en estos tiempos inciertos. No un puño de hierro en guante de terciopelo, sino una mano humana que cree en la complejidad y belleza del ser humano.

David Corona

De la mediación en un cuerpo de élite a la gestión de emociones, la empatía y el crecimiento personal

Negociar

Desempeño en la práctica

Desempeño en la práctica aborda temas concretos de gestión y desempeño Trata sobre las buenas prácticas y herramientas adecuadas, analiza la responsabilidad de Recursos Humanos, en general, y en particular las cuestiones de entrenamiento.&#13;Hay un foco especial puesto en los jefes como responsables y actores centrales del proceso de evaluación de desempeño y en el "después" de las evaluaciones, al analizarse sus roles compartidos con el área de Recursos Humanos.&#13;El libro incluye el nuevo enfoque gerencial de gestionar sin estar, ya propuesto por Martha Alles en uno de sus últimos libros, referido a la modalidad del trabajo a distancia. &#13;Desempeño en la práctica es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos y, en el ámbito académico, tanto a profesores como a alumnos de diversas áreas de estudio.

Martha Alles

Desempeño en la práctica. Vol. 2

Ce fascicule contient tout ce qu'il faut pour s'inscrire à l'association FONDS SDHEA et un extrait de l'installation du COACH SDHEA. Il présente également les statuts de l'association et la charte  d'utilisation du coaching thérapeutique SDHEA .Enfin il contient un extrait des six stages de formation avec le détail de l'objectif de chaque formation ainsi que le déroulement de chaque stage.

Jean-Louis Penin

Formation en coaching Thérapeutique SDHEA

Fonds SDHEA

En este título, el existoso empresario Ivan J. Martins nos comparte algunos de los grandes secretos para crear una empresa o start-up y no fallar en el intento. Se trata de una guía informada y dinámica sobre que hacer o no al tener una idea de servicio o producto y querer convertirlo en realidad. A lo largo de los capítulos también se explora dónde buscar inspiración, respuestas y ayuda; con quienes generar alianzas para un crecimiento acelerado y buen desenvolvimiento; y le brinda a la audiencia algunas recomendaciones de lectura que pueden complementar lo aprendido.

Ivan Jesse Martins

Santiago Padilla

Quiero ser emprendedor

José Antonio Quesada

Normatividad bancaria 2025

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, Hochschule für Musik und Theater Hamburg (Kmm Institut Hamburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Nach einer kurzen Erläuterung, was unter dem Begriff „Coaching“ zu verstehen ist und welche inhärenten Ziele die Coaching-Arbeit verfolgt, möchte ich auf Grundlage eines Expertinnen-Gesprächs beschreiben, warum das Theater(spiel) sinnvoll und nützlich für den Coaching-Bereich sein kann und wie es konkret in Anwendung kommt. Ich hoffe mit dieser Arbeit dazu beitragen zu können, beide Berufsfelder miteinander zu verbinden, neue Perspektiven aufzuzeigen und damit kreative Handlungsimpulse anzustoßen.Im Rahmen dieser Arbeit durfte ich mit Monika Schubert, einer ehemaligen Schauspielerin, die heute Top-EntscheiderInnen aus vielen unterschiedlichen Branchen coacht und in Change Prozessen begleitet, ein einstündiges Interview durchführen.Monika Schubert, deren Alleinstellungsmerkmal es ist, in ihrer Arbeit auf eine konsequente Anwendung von Theatermitteln zurückzugreifen und nach künstlerischen Prinzipien vorzugehen, ist sich sicher, dass das Theater einen riesigen Fundus aufweist, von dem Unternehmen heute profitieren können. Es gibt bisher jedoch nicht das Bewusstsein darüber, wie viel das Theater den Unternehmen bzw. dem Wirtschaftsbereich geben kann. Es findet sich auch nur sehr wenig Literatur darüber, welche positiven Einflüsse schauspielerische Prinzipien auf die Arbeitswelt nehmen und inwiefern die Coaching-Arbeit mit effektivem Rüstzeug aus dem Schauspiel ausgestattet werden könnte.

Neue Perspektiven im Coaching. Das Theater als Inspirationsquelle

Palgrave Studies in Workplace Spirituality and Fulfillment

&lt;p&gt;This book explores the notion of authenticity in leaders and examines how authentic leadership is supported by emotional intelligence (EI), resiliency, and mindfulness. In identifying mindfulness as a key to developing self-awareness along with sincere and transparent relationships with others, the author argues that mindfulness allows leaders to achieve greater authenticity and moral perspective in their leadership journey.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;As authentic leadership increases empowerment and inclusion, this work pays particular attention to how mindfulness can help support leaders from hisotrically marginalized communities and women leaders to lead in a way that is more congruent with their identities and values. Understanding the antecedents of authentic leadership in mindfulness and other related psychological constructs will extend research on leadership development.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;Based on empirical studies, as well as theoretical constructs, this book will appeal to researchers with expertise in organizational change, diversity and inclusion, strategy, workplace spirituality, and other topics related to leadership.&lt;br&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;

Louise Kelly

Theory and Cases

Mindfulness for Authentic Leadership

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 2,0, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Human Resource Management gewinnt in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Viele Firmen setzten schon jetzt darauf, das Personal zu entwickeln und es zu halten. Hinzu kommt, dass der Fachkräftemangel in Deutschland immer präsenter wird, sodass Unternehmen anders denken sollten.Das Business Coaching als Teil der Personalentwicklung ist eine prozessorientierte Beratungsform. Während Berater oder Trainer häufig nur ihr Fachwissen vermitteln und explizite Lösungswege aufzeigen, liegt der Schwerpunkt der Themen eines Business Coaches hierbei vor allem auf dem Beruflichem. Diese Hausarbeit behandelt die theoretischen Aspekte des Business Coaching.

Vincent Manneck

Business Coaching. Hintergründe, Methoden und Wirksamkeit

Con GuíaBurros: Inteligencia Financiera aprenderás a tomar las riendas de tu economía, pasando por el dinero y vida en sociedad, hasta ser padres de nuestro porvenir. El dinero no se gasta, se utiliza.

Jesús Checa

Elena Zamora

GuíaBurros: Inteligencia financiera

Essay from the year 2024 in the subject Leadership and Human Resources - Coaching, , language: English, abstract: A condensed introduction into the field of operational leadership well aligning with strategic people leader development topics. 

My name is Daniel Rottgardt, and I am a Senior Global Human Resource Director working for many years in different multinational companies. My academic background is in Political Science, with a specific focus on international relations and political theory. I hold a Masters degree. With more than 20 years of experience in Human Resources I became particularly interested in leadership development and associated organizational development. Over the course of my professional career, I have seen how fundamentally important it is to equip leaders with more than just the nice and shiny theoretical underpinnings of mindset and behavior that are primarily aimed at a strategic leadership approach. It's crucial and equally important to ensure that a more tangible and pragmatic leadership skills approach which shapes the company culture is successfully implemented. As many of us likely know, “culture eats strategy for breakfast”. This led me to research the fundamentals of operational leadership development, which I will explore in short articles/essays. Looking ahead, I am excited to continue developing my work in operational leadership development. I am committed to contributing to the broader HR and people leaders community by openly sharing thoughts and hopefully help gaining insights.

Daniel Rottgardt

Human Resources Role in Development of Operational Leadership

What do effective leaders do differently, that creates high performance? Your people are your greatest source of competitive advantage. How you lead and develop them cannot be left to chance. If you fail to do this, you could be out of a job or risk closing the doors of your business forever. Liberating Leadership is an award-winning programme, capable of delivering significant improvements in bottom line performance, in all types of business. If you are responsible for leading people this audiobook is a must! It provides the blue-print for leading and developing high performance by:    &#13;&#13; - Dramatically improving levels of motivation and engagement;  &#13; - Defining a proven plan to quickly diagnose problems, leading to performance improvements; &#13; - Equipping leaders with vital tools they didn't know they needed;  &#13; - Allowing leaders to lead with strength and dignity, confident they are on the right track; &#13; - Powerfully pulling all leadership lessons together in one place.

Ali Stewart

Dr Derek S. Biddle

Chris Bland

Leading and developing high performance

Liberating Leadership

Christian Faith Perspectives in Leadership and Business

&lt;p&gt;From a Biblical perspective, followership is an important aspect of leadership and is exemplified in the lives of numerous individuals in the Bible. These examples offer valuable guidance for how followership can be applied in modern organizations.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Divided into three parts, this volume explores the definition and impact of followership on leadership, examining its interdependence with servant leadership, as well as the positive and negative aspects of the relationship between followers and leaders. The book also delves into how followers share power in the workplace and the characteristics and behaviors of followers.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Overall, this work contributes to the emerging field of followership in organizational leadership research, with a particular emphasis on the Biblical perspective but also relevant to broader leadership studies.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Kathleen Patterson

Bruce E. Winston

Components and Practice

The Nature of Biblical Followership, Volume 1

Manual simple y claro para comenzar a invertir sin miedo

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