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Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

José Luis Monereo Pérez

Cristóbal Molina Navarrete

Rosa Quesada Segura

María Nieves Moreno Vida

Juan Antonio Maldonado Molina

Marina Fernández Ramírez

Manual de Seguridad Social

"No nacimos para hacer tareas repetitivas. Aunque nos resulten cómodas y cuanto más tiempo las hacemos, mejores nos creemos y más nos cuesta dejarlas. Esas tareas repetitivas son de la tecnología; las hicimos nosotros por unos milenios porque los robots no estaban listos, pero es hora de devolverlas. ¿Si odio las tareas repetitivas? Depende. Algunas me dan placer. Cocinar. Caminar en la naturaleza. Ir al gimnasio. Mentira, esta última no, pero me encantaría. Lo que odio es la sensación de desaprovechar recursos valiosos, personas que tienen mucho para dar, solamente por miedo a cambiar, por aferrarnos a éxitos pasados o porque siempre lo hicimos así. Pero, Leo, ¿estás desarrollando rebeldes en el trabajo? Hay dos formas de verlo, son rebeldes si la empresa quiere aferrarse al pasado. Son líderes, si entiende que debe cambiar", sostiene Leo Piccioli en Sé tu propio CEO. Este economista disruptivo, influencer y ex CEO, revela 16 conversaciones exclusivas con líderes de diversos ámbitos y nos entrega un método imprescindible para ganar más dinero y tiempo, y ser protagonistas del cambio en la era de la inteligencia artificial.

Leo Piccioli

Aprende el método para eliminar, automatizar y tercerizar tareas, y lidera en la era de la inteligencia artificial

Sé tu propio CEO

El Manual de la Empresa Familiar es una guía completa sobre la dinámica, gestión y gobernanza de las empresas familiares, abarcando temas clave como la planificación de la sucesión, la comunicación entre familiares, la resolución de conflictos y la administración de recursos humanos. A través de diversos capítulos, el libro profundiza en la compleja relación entre familia y empresa, explorando cómo estas entidades crean una dinámica única que influye tanto en la toma de decisiones como en la estructura organizativa. El manual examina las características fundamentales que distinguen a las empresas familiares, incluyendo la importancia de la propiedad compartida, el involucramiento intergeneracional y los retos particulares de la sucesión.&#13;
&#13;
El libro dedica una atención especial a temas críticos como la planificación de la sucesión, la resolución de conflictos familiares y empresariales, y el equilibrio entre las necesidades familiares y los objetivos comerciales. A través de un análisis detallado, el autor desglosa los diferentes tipos de empresas familiares, desde aquellas que priorizan las relaciones familiares hasta las que están más enfocadas en los resultados empresariales. Además, el manual presenta casos de estudio globales, como ejemplos de grandes conglomerados familiares y pequeñas empresas, ofreciendo una perspectiva comparativa de cómo las distintas culturas y contextos económicos influyen en la dinámica de estas organizaciones.

Rodrigo Basco

Gestión, gobernanza, sucesión

Manual de la empresa familiar


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Este libro de Ramón Darío Sosa Caraballo, sobre "LA PROTECCIÓN SOCIAL AL TRABAJO Y LOS TRABAJADORES EN TIEMPOS DE CRISIS. EL CASO VENEZOLANO (1999-2019)", es un examen exhaustivo y crítico del impacto de las decisiones políticas y económicas en el derecho laboral en Venezuela. Mediante un enfoque jurídico-metodológico, el autor examina la reinterpretación del concepto de protección social laboral por parte del Estado venezolano desde 1999, en un contexto de crisis. El libro se organiza en tres partes principales. La primera proporciona una caracterización y examen de las corrientes actuales del Estado Social de Derecho, profundizando en su evolución y expresiones en los contextos laboral y económico. La segunda parte se enfoca en la implicación estatal en el sistema económico, examinando tácticas como la estatización y la instauración de juntas administradoras especializadas, y sus repercusiones en la propiedad privada y la economía corporativa. En la tercera y última parte condensa las emergentes tendencias de intervención estatal, analizando el discurso antiliberal y su repercusión en los derechos laborales y humanos. Mediante una investigación meticulosa sólidamente fundamentada, el autor insta al lector a ponderar la manera en que la protección social laboral puede ser empleada para desvirtuar derechos constitucionales, fomentando un razonamiento crítico acerca de las repercusiones futuras de dichas políticas en el contexto jurídico y social de Venezuela. Este texto resulta imprescindible para aquellos interesados en entender la intrincada interrelación entre el derecho laboral y las dinámicas políticas durante periodos de crisis</p>


LA PROTECCIÓN SOCIAL AL TRABAJO Y LOS TRABAJADORES EN TIEMPOS DE CRISIS. EL CASO VENEZOLANO (1999-2019)

Estar A Cargo No Es Lo Mismo Que Ser Líder De Equipo

José F. Almeida

Liderazgo Estratégico en Seguridad Privada

Patricia Méndez

Borja Pascual

Guía para una gestión laboral eficiente

GuíaBurros: Gestión laboral para pymes y autónomos

Iván Guerrero

Mario Toledo

Los cinco niveles para alcanzar una transformación positiva

Bienestar organizacional

Carolina Marcone

Claudia Barros

Cómo recuperar el alma de las organizaciones con el Modelo GlocalQ

El día que el cliente se nos perdió

El término I+D+i se refiere a investigación, desarrollo e innovación, un conjunto de actividades en las que tanto empresas como gobiernos invierten recursos para adquirir conocimientos y aplicarlos en la mejora de productos, servicios o procesos productivos.
Y es en la innovación en donde está la clave de todo el proceso pues sin entender las dinámicas cambiantes sociales y económicas no es posible ningún crecimiento. Sin innovación cualquier proyecto está destinado al fracaso.
Este libro, aborda temas tales como ejemplos de innovación en modelos de negocio y gestión, la creatividad aplicada a la innovación, el concepto de "prototipado" o las principales herramientas de innovación entre otros, de modo claro, didáctico y con una base sólida apoyada en un gran conocimiento del mundo de la empresa.

Laura Jiménez Gutiérrez

I+D+i: el motor económico de la empresa

GuíaBurros: Herramientas de innovación en modelos de negocio y gestión

Bolsillo

Angelique es una directiva madura, ya retirada. Clara ocupa su lugar, y encontrará entre la documentación de su predecesora una ayuda inestimable para comprender el valor de la ética y del juego limpio en la organización, y sus interesantes consecuencias: implicación, innovación y rendimiento.
De un modo narrativo, la autora invita a considerar los efectos positivos y tantas veces inmediatos que se derivan de una actuación respetuosa con la justicia y la dignidad de la persona.

Manual de Seguridad Social

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