<div class="raw-html-embed"><i class="fa-solid fa-book"></i> <a href="https://staempflirecht.ch/schweizerische-zivilprozessordnung-art-1352-zpo-sowie-art-400408-zpo/ean-9783727222108">
  <u>Jetzt bestellen</u>
</a>
: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Eliana Margarita Roys Garzón

La responsabilidad civil del notario

CONTENIDO&#13;
&#13;
PRESENTACIÓN&#13;
&#13;
AGRADECIMIENTOS&#13;
&#13;
INTRODUCCIÓN&#13;
&#13;
CAPÍTULO 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL NOTARIADO&#13;
&#13;
1.1. En Roma&#13;
&#13;
1.2. En la Edad Media&#13;
&#13;
1.3. La Escuela de Bolonia&#13;
&#13;
1.4. En España&#13;
&#13;
1.5. Consolidación de la institución notarial&#13;
&#13;
1.6. El notariado en América&#13;
&#13;
1.7. El notariado en Colombia&#13;
&#13;
CAPÍTULO 2. SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN DEL NOTARIADO&#13;
&#13;
2.1. El notariado latino&#13;
&#13;
2.2. El notariado anglosajón&#13;
&#13;
2.3. El notariado de la ex URSS&#13;
&#13;
CAPÍTULO 3. LA FUNCIÓN NOTARIAL&#13;
&#13;
3.1. Fundamento constitucional&#13;
&#13;
3.2. Fundamento legal&#13;
&#13;
CAPÍTULO 4. NATURALEZA JURÍDICA DEL CARGO NOTARIAL&#13;
&#13;
4.1. Proyecto de ley N° 138 de 2020 en desarrollo del artículo 131&#13;
&#13;
CN&#13;
&#13;
CAPÍTULO 5. CARACTERÍSTICAS DE LA FUNCIÓN NOTARIAL&#13;
&#13;
CAPÍTULO 6. DEBERES LEGALES DE LOS NOTARIOS&#13;
&#13;
CAPÍTULO 7. PROHIBICIONES EN LA ACTIVIDAD NOTARIAL&#13;
&#13;
CAPÍTULO 8. LA RESPONSABILIDAD CIVIL EN GENERAL&#13;
&#13;
8.1. Tipología de la responsabilidad civil&#13;
&#13;
                8.1.1. Responsabilidad civil contractual&#13;
&#13;
                8.1.2. Responsabilidad civil extracontractual&#13;
&#13;
CAPÍTULO 9. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LOS NOTARIOS&#13;
&#13;
9.1. Responsabilidad por sus hechos y omisiones&#13;
&#13;
9.2. Responsabilidad por los hechos de sus dependientes&#13;
&#13;
9.3. Clases de responsabilidad civil del notario&#13;
&#13;
                9.3.1. Primera posición: contractual&#13;
&#13;
                9.3.2. Segunda posición: extracontractual&#13;
&#13;
                9.3.3. Tercera posición: según el reclamante (usuario, terceros o ambos) puede ser contractual o extracontractual&#13;
&#13;
                9.3.4. Nuestra postura&#13;
&#13;
CAPÍTULO 10. EL NOTARIO Y EL MEDIO DE CONTROL DE REPARACIÓN DIRECTA&#13;
&#13;
10.1. Aspectos procesales del medio de control de reparación directa&#13;
&#13;
                10.1.1. Jurisdicción y competencia de la pretensión de reparación directa&#13;
&#13;
                10.1.2. Legitimación en la causa del medio de control de reparación directa&#13;
&#13;
                10.1.3. Requisitos para demandar con la pretensión de reparación directa&#13;
&#13;
                10.1.4. Caducidad de la demanda de reparación directa&#13;
&#13;
                10.1.5. Efectos de la sentencia de reparación directa&#13;
&#13;
CAPÍTULO 11. EL NOTARIO Y EL MEDIO DE CONTROL DE REPETICIÓN&#13;
&#13;
11.1. Definición de la pretensión de repetición&#13;
&#13;
11.2. Características de la pretensión de repetición&#13;
&#13;
11.3. Presupuestos para la procedencia del medio de control de repetición&#13;
&#13;
                11.3.1. Calidad del demandado como agente o ex agente del Estado&#13;
&#13;
                11.3.2. Existencia de una condena judicial, acuerdo conciliatorio o cualquier otro medio de terminación anticipada de conflictos en contra de la entidad estatal&#13;
&#13;
                11.3.3. Pago de la indemnización por parte de la entidad pública&#13;
&#13;
                11.3.4. Presunciones de dolo o culpa grave en la actuación del agente o ex agente del Estado en la pretensión de repetición&#13;
&#13;
11.4. Aspectos de naturaleza procesal de la pretensión de repetición&#13;
&#13;
                11.4.1. Jurisdicción y competencia de la pretensión de repetición&#13;
&#13;
                11.4.2. Legitimación en la causa en la pretensión de repetición&#13;
&#13;
                11.4.3. Procedencia de la pretensión de repetición&#13;
&#13;
                11.4.4. Desistimiento de la pretensión de repetición&#13;
&#13;
                11.4.5. La caducidad del medio de control de repetición&#13;
&#13;
                11.4.6. Procedimiento para tramitar la pretensión de repetición&#13;
&#13;
                11.4.7. Requisitos previos para demandar en repetición&#13;
&#13;
                11.4.8. Cuantía de la pretensión de la demanda de repetición&#13;
&#13;
                11.4.9. Conciliación en los procesos de repetición&#13;
&#13;
                11.4.10. Cuantificación de la condena de los procesos de repetición según el grado de participación&#13;
&#13;
                11.4.11. Plazo de cumplimiento y ejecución de las condenas o conciliaciones judiciales en los procesos de repetición

El mundo está en plena transformación hacia un modelo más sostenible, azul, verde, circular e inclusivo, y con él nuestro trabajo y nuestra carrera profesional. En este nuevo plano, el trabajo ideal ha cambiado. Ya no tiene que ver únicamente con obtener mucho poder y dinero a muy corto plazo, sino también con entender quiénes somos, qué queremos, cómo cuidarnos, cuál es exactamente nuestro propio bien y qué impacto positivo podemos tener en el mundo.
Este audiolibro es el manual perfecto para buscar y encontrar un gran trabajo hoy, mejorar en el puesto que ya tenemos y pensar nuestra carrera profesional a largo plazo. Para ello su autora nos ofrece buena parte de lo que ha aprendido como coach de élite: el testimonio real de estudiantes, ejecutivos y emprendedores y, sobre todo, un montón de reflexiones, ejercicios y herramientas para que podamos definir nuestro propio camino.

Carole Viaene

Loli Fibla

Mi trabajo ideal y cómo encontrarlo

¿Están nuestros jueces preparados para dejar sus creencias y su ideología fuera de las salas de juicio? ¿Hasta qué punto nuestra judicatura es capaz de ser imparcial, de resolver las cuestiones sin tomar partido ni dejarse influir por sus propios intereses?En los últimos tiempos, la sociedad española ha empezado a ver a no pocos jueces como actores políticos. Ya no son considerados árbitros neutrales y discretos que, al margen de su propia ideología, se encargan de que las ideas mayoritarias expresadas en leyes democráticas se conviertan en realidad. Si los jueces no son ideológicamente neutrales, todo el edificio del imperio de la ley se convierte en puro decorado. Sin embargo, el concepto de lawfare ha pasado al lenguaje cotidiano, las redes sociales y los medios de comunicación dan voz a decenas de jueces que protestan contra las leyes y los partidos políticos que no les gustan.Los altos tribunales, cada vez con más frecuencia, dictan resoluciones discutibles que interfieren en la vida política del país. Jueces de todas las categorías dejan entrever sus convicciones personales y son incapaces de limitar su sesgo ideológico. Muchos magistrados son tolerantes con los abusos policiales, permiten el lawfare cuando no participan activamente en él, sustituyen a los políticos a la hora de decidir sobre pandemias o cuestiones de oportunidad, etc. Joaquín Urías analiza en este libro muchas de esas situaciones —presentando casos reales significativos— y reflexiona sobre las consecuencias de la pérdida de imparcialidad, al tiempo que apunta algunas líneas de solución.

Joaquín Urías

La Justicia en el banquillo

Juan Fernando Martínez Mendoza

Juan Fernando Martínez Ecoe Ediciones

Cartilla laboral 2026

Otros futuros posibles

El deterioro ambiental ha llegado a niveles alarmantes. Y no se piense que ello es producido por "una supuesta naturaleza humana"; es el resultado de una organización social específica vinculada con una determinada visión política del mundo. "La primera causa del deterioro ecológico –nos dice Parrique– no es la humanidad sino el capitalismo, la hegemonía del elemento económico sobre todos los demás y la búsqueda desenfrenada del crecimiento".&#13;El crecimiento se mide con una noción salida de la contabilidad en los años treinta del siglo xx: el producto interno bruto, un nuevo mito. Para la mayoría el crecimiento es sólo un aumento del pib. Pero definir así el crecimiento equivale a describir el calor como un aumento de la temperatura: se trata de una descripción sin explicación. El crecimiento contabiliza con rigor una parte cada vez más insignificante de las actividades humanas: los bienes y servicios, pero no su repartición; las transacciones mercantiles, pero no los vínculos sociales; los valores monetarios, pero no los volúmenes naturales; "el pib es tuerto en lo que se refiere al bienestar económico, ciego al bienestar humano, sordo al sufrimiento social y mudo respecto al estado del planeta".&#13;El decrecimiento, por otro lado, es una reducción de la producción y del consumo destinada a aligerar la huella ecológica, planificada democráticamente con un espíritu de justicia social y preocupada por el bienestar. Debemos construir el poscrecimiento, esto es, una economía estacionaria en armonía con la naturaleza, en la que las decisiones se tomen de manera conjunta y en la que las riquezas se compartan equitativamente con el fin de prosperar sin crecimiento.&#13;Este libro propone elegir lo menos, lo más ligero, lo más lento, lo más pequeño. Se refiere a un "decrecimiento sostenible y convivencial", que no es sólo una crítica del crecimiento económico sino también una exploración de la intersección entre la sostenibilidad medioambiental, la justicia social y el bienestar.&#13;"Es el desafío de la austeridad, de la frugalidad, de la moderación y de la suficiencia. Pero, en efecto, se trata de un aterrizaje, no de un avionazo; de una dieta, no de una amputación; de una desaceleración, no de un alto total"

Timothée Parrique

Todo lo que hay que saber (y desmitificar) para comprender el decrecimiento

Desacelerar o morir

Breve, conciso y, sobre todo, con los pies en la tierra, este libro nos ofrece una instantánea de la situación del mercado laboral de nuestro país y analiza los caminos que empresarios, directivos y trabajadores tienen por delante. Javier Esteban construye su análisis sobre seis ejes críticos: digitalización, diferencias generacionales, dimisiones masivas, trabajo remoto, automatización de procesos y el papel de los líderes ante los nuevos paradigmas empresariales.

Javier Esteban

Seis claves para comprender el futuro del trabajo

Algoritmos, renuncias y otros mitos del empleo

Mariana Valverde

La fuerza del derecho

Anuarios

Cartilla laboral 2025

La Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 274442, y la Ley que regula el Proceso Contencioso Administrativo, Ley Nº 275843, fueron introducidas en el ordenamiento jurídico peruano a principios del milenio, bajo la vigencia de la Constitución Política del Perú de 1993. Es innegable que dichos cuerpos normativos son hitos que marcaron un antes y un después en el desarrollo del Derecho Administrativo, en especial, respecto de la comprensión de la relación jurídica asimétrica entre Administración y ciudadano, en el universo de las diversas actuaciones de las entidades públicas a través de los procedimientos administrativos bajo el imperio del principio de legalidad y el respeto a la supremacía de la Constitución.

Tania Zúñiga Fernández

David Blanquer Criado

Orlando Vignolo Cueva

Karla Vilela Carbajal

Jorge Danós Ordóñez

María Elena Guerra-Cerrón

Análisis y perspectivas sobre la LPAG y la Ley que regula el Proceso Contenciosos Administrativo

Aportes al desarrollo del Derecho Administrativo en el Perú

Se presenta la Edición novena de la serie "Abogacía y Derecho", sostenido empeño editorial que recoge el contenido más representativo del Congreso Internacional Abogacía. Reúne artículos de diferentes latitudes, a tono con los siete ejes temáticos del Congreso. El resultado de esta obra, es fruto del esfuerzo de sus autores, que brindan consideraciones nacidas de la práctica profesional en cada una de las disciplinas y entornos donde se desenvuelven, de cara al fortalecimiento de la cultura jurídica. Este libro ha sido expresamente preparado para ustedes, al abordar temas de interés dirigidos al ejercicio de la Abogacía y dotar de medios para defender los derechos de las personas. Para realizar un adecuado análisis de los contenidos seleccionados debemos partir del conocimiento y la capacidad de respuestas de la Abogacía ante las transformaciones económicas, sociales y jurídicas que permitan una actuación coherente y eficaz, que contribuya a lograr una actuación letrada con enfoque del Derecho y la Justicia.

Colectivo de autores

Abogacía 2024. Congreso internacional. Gestión y solución de litigios jurídicos

La escasez de tiempo es uno de nuestros grandes problemas. Sí te da la vida pone el foco en el crecimiento personal para ayudarte a reconquistar tu bienestar y enseñarte a tomar las riendas de tu vida. Mapi Hermida, @La_Gastronoma, directiva, creadora de contenido y experta en la gestión del tiempo, nos invita a replantear nuestra relación con el reloj desde una perspectiva realista y accesible. Porque no se trata de ser más eficientes, sino de disfrutar más de la vida, reconociendo que siempre hay tiempo para lo que realmente importa.

Mapi Hermida del Llano

Sí te da la vida

Alejandra de Arce

Mariana da Silva Évora

Katherine Gamarra Yáñez

Rocío García Bustamante

Ana Lucía Giménez

Mariela Isabel Herrera

Graciela Mateo

Melina Perbellini

Daiana Pérez

Marina Poggi

Alejandra Ridruejo

Gabriela Romero

Paula Andrea Roses

María Victoria Taruselli

Viviana Verbauwede

Salomé Vuarant

Alex Cusiyunca Phoco

Federico Vargas Lehner

Nadia Castillo Romero

María de los Ángeles Dicapua

Catalina Maturana Rubilar

Colombia Pérez Muñoz

Paulina Teglia Palermo

La economía social y solidaria en la búsqueda de la equidad de género Vol II

"No nacimos para hacer tareas repetitivas. Aunque nos resulten cómodas y cuanto más tiempo las hacemos, mejores nos creemos y más nos cuesta dejarlas. Esas tareas repetitivas son de la tecnología; las hicimos nosotros por unos milenios porque los robots no estaban listos, pero es hora de devolverlas. ¿Si odio las tareas repetitivas? Depende. Algunas me dan placer. Cocinar. Caminar en la naturaleza. Ir al gimnasio. Mentira, esta última no, pero me encantaría. Lo que odio es la sensación de desaprovechar recursos valiosos, personas que tienen mucho para dar, solamente por miedo a cambiar, por aferrarnos a éxitos pasados o porque siempre lo hicimos así. Pero, Leo, ¿estás desarrollando rebeldes en el trabajo? Hay dos formas de verlo, son rebeldes si la empresa quiere aferrarse al pasado. Son líderes, si entiende que debe cambiar", sostiene Leo Piccioli en Sé tu propio CEO. Este economista disruptivo, influencer y ex CEO, revela 16 conversaciones exclusivas con líderes de diversos ámbitos y nos entrega un método imprescindible para ganar más dinero y tiempo, y ser protagonistas del cambio en la era de la inteligencia artificial.

Leo Piccioli

Aprende el método para eliminar, automatizar y tercerizar tareas, y lidera en la era de la inteligencia artificial

Sé tu propio CEO

La responsabilidad civil del notario

Weitere Titel zum Thema