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Siete premisas para la comunicación en el trabajo

Comunicación interna en la práctica (2da. Ed)

Cartilla laboral consiste en un análisis actual de los cambios que constantemente se presentan en el ambiente del trabajo y exigen mantenerse al tanto de las nuevas tendencias; con el objeto de atender las consultas que se presentan en los lectores, se explica desde la academia y la práctica, en palabras alejadas de los artilugios jurídicos, de manera comprensible, amigable y ajustada a las necesidades de profesionales en otras ciencias, las dudas más frecuentes.La obra traslada las normas laborales a casos y consultas del día a día para dar respuestas acertadas y completas conforme a las exigencias del derecho sustancial y fundadas en las decisiones de las cortes, con lo que la toma de decisiones se hace ajustada a estrategias correctas, generando confianza en el usuario y soluciones acordes a la normatividad colombiana evitando desgastantes demandas o preparando al empresario para enfrentarlas con herramientas útiles.Dirigido a estudiantes de Derecho e indistintamente a profesionales de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias Sociales, Arquitectura, Economía y áreas de la salud, entre otras, así como a empresarios independientes o funcionarios con el interés de contar con el conocimiento al momento de tomar decisiones en los temas que les ocupan y que se refieran a inquietudes de la índole laboral.Incluye:- Estructura de la nueva jornada laboral en Colombia.- Conceptos y usos de las nuevas tendencias de trabajo remoto y teletrabajo.- Aplicación de la nueva licencia de paternidad.- Implementación de las nuevas salas de lactancia.- Procedimientos para lograr la pensión de invalidez.- Nuevas tendencias en estabilidad laboral reforzada en la jurisprudencia.- SIL actualizado en tiempo real con la nueva reforma laboral.- Pagos de trabajadoras del servicio doméstico.

Juan Fernando Martínez Mendoza

Juan Fernando Martínez Ecoe Ediciones

Cartilla laboral 2024 - 2da edición

Peter M. Senge

El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje

Quinta Disciplina, La

El mundo está en plena transformación hacia un modelo más sostenible, azul, verde, circular e inclusivo, y con él nuestro trabajo y nuestra carrera profesional. En este nuevo plano, el trabajo ideal ha cambiado. Ya no tiene que ver únicamente con obtener mucho poder y dinero a muy corto plazo, sino también con entender quiénes somos, qué queremos, cómo cuidarnos, cuál es exactamente nuestro propio bien y qué impacto positivo podemos tener en el mundo.
Este audiolibro es el manual perfecto para buscar y encontrar un gran trabajo hoy, mejorar en el puesto que ya tenemos y pensar nuestra carrera profesional a largo plazo. Para ello su autora nos ofrece buena parte de lo que ha aprendido como coach de élite: el testimonio real de estudiantes, ejecutivos y emprendedores y, sobre todo, un montón de reflexiones, ejercicios y herramientas para que podamos definir nuestro propio camino.

Carole Viaene

Loli Fibla

Mi trabajo ideal y cómo encontrarlo


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Proyecto/Trabajo fin de carrera del año 2022 en eltema Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización, , Idioma: Español, Resumen: El texto hace parte de un proceso investigativo de un emprendimiento para ello realice un análisis somero de su forma de construcción económica y financiera , posteriormente se construyen las estrategias de marketing que permitirán fortalecer  y aportar el desarrollar sostenible y sustentable de  la marca.

En el mes de agosto del año 2021 se dio lugar a la apertura del local llamado Rápido y Fácil JL ubicado en el Barrio San Jorge en la Calle 3 número 23ª 23-26 del a Comuna Sur Occidental del municipio de Fusagasugá Cundinamarca, empresa dedicada a la tramitación de procedimientos legales en materia de transito que nace como una idea emprendedora de la familia  Lombana  Peralta, considerando el amplio conocimiento y la experiencia en los procedimientos, requerimientos  y  la documentación pertinente para logra de forma oportuna las licencia de conducción tanto de servicio particular , automóviles y   motos, el  traspaso de vehículos  de  personal natural y jurídicas y la gestión para  obtener los  certificados de libertad y tradición de un vehículo.

Para el año 2022 Rápido y Fácil JL implementa el servicio de papelería y fotocopiadora (impresiones, scanner, amplia y   reduce), que incluye la venta de útiles escolares con más de 50 artículos para las edades que comprende la franja infantil de 6-12 años, educación básica, media y universitaria de adolescente entre los 13-18 años, de igual forma implementa servicios adicionales como venta de recargas y minutos, pago de servicios público y el servicio e internet.  En cuanto al personal y talento humano se cuenta con un asesor en trámites que es el mismo gerente de la empresa y vendedor que es la persona encargada de atender al cliente una vez este requiere los servicios tanto en el local como en los medios digitales dispuesta para la atención al cliente entre ellos se destacan las asesorías legales por llamadas telefónica.
Plataforma estrategia empresa Rápido y fácil 

Rápido y Fácil JL es una empresa dedicada a la distribución y comercialización de productos de papelería y asesoría en trámite legales para transito según la normatividad colombiana, con calidad, efectividad y confiabilidad, Contamos con un talento humano para prestar un servicio amable y eficiente orientado a los consumidores en la adquisición de nuestros productos y servicios que garantiza la excelencia de la empresa, que contribuye con el desarrollo sostenible del municipio de Fusagasugá.</p>


Plan de Marketing para la empresa Rápido y Fácil JL

"No nacimos para hacer tareas repetitivas. Aunque nos resulten cómodas y cuanto más tiempo las hacemos, mejores nos creemos y más nos cuesta dejarlas. Esas tareas repetitivas son de la tecnología; las hicimos nosotros por unos milenios porque los robots no estaban listos, pero es hora de devolverlas. ¿Si odio las tareas repetitivas? Depende. Algunas me dan placer. Cocinar. Caminar en la naturaleza. Ir al gimnasio. Mentira, esta última no, pero me encantaría. Lo que odio es la sensación de desaprovechar recursos valiosos, personas que tienen mucho para dar, solamente por miedo a cambiar, por aferrarnos a éxitos pasados o porque siempre lo hicimos así. Pero, Leo, ¿estás desarrollando rebeldes en el trabajo? Hay dos formas de verlo, son rebeldes si la empresa quiere aferrarse al pasado. Son líderes, si entiende que debe cambiar", sostiene Leo Piccioli en Sé tu propio CEO. Este economista disruptivo, influencer y ex CEO, revela 16 conversaciones exclusivas con líderes de diversos ámbitos y nos entrega un método imprescindible para ganar más dinero y tiempo, y ser protagonistas del cambio en la era de la inteligencia artificial.

Leo Piccioli

Aprende el método para eliminar, automatizar y tercerizar tareas, y lidera en la era de la inteligencia artificial

Sé tu propio CEO

¿Alguna vez te has quedado en blanco? ¿Has sentido que no conseguías utilizar todo tu potencial para aprender? Quizás hayas visto a tus familiares, amigos o alumnos en la misma situación. Y, muy probablemente, la solución ha pasado por «más»: más horas de estudio, más clases, más, más…&#13;Pero ¿y si la respuesta no fuese «más» sino «diferente»? ¿Y si podemos mejorar nuestra forma de encarar el aprendizaje para concentrarnos mejor, sacarle más partido a nuestra capacidad de atención y evitar quedarnos en blanco? En este libro escrito con claridad y una prosa asequible, Juan Fernández nos explica de una manera sencilla y práctica las estrategias que te ayudarán a aprender mejor y conocer las bases científicas que explican cómo y por qué funcionan estas herramientas, lo que te permitirá adaptarlas a diferentes contextos. Tu capacidad de concentración mejorará, maximizarás tu aprendizaje, sacarás mayor rendimiento a tu memoria y nunca, jamás, volverás a quedarte «en blanco».

Juan Fernández

Cómo focalizar la atención, la memoria y la motivación para aprender

En blanco

La antigua forma de vender fue eliminada hace años. Así pues, ¿por qué las empresas siguen basándose en estrategias viejas?&#13;&#13;Jeremy Miner y Jerry Acuff saben, de primera mano, lo frustrantes que pueden ser las ventas, especialmente cuando las empresas requieren de métodos antiguos y obsoletos. Además, los compradores actuales, que poseen un exceso de información gracias a Internet, son escépticos y no están predispuestos a involucrarse con los vendedores como solían. Como resultado de ello, los métodos de ventas tradicionales no son eficaces para los consumidores actuales. Los que busquen un éxito importante en las ventas deben abrirse camino por el terreno con ideas, enfoques y técnicas nuevas. El nuevo modelo de ventas redefine la forma correcta de vender conociendo a los consumidores a un nivel humano.&#13;&#13;Basado en las experiencias empresariales de Jeremy Miner y Jerry Acuff, sus investigaciones personales y su enfoque innovador, El nuevo modelo de ventas implementa habilidades avanzadas alineadas con el comportamiento humano. Desde propietarios de negocios, profesionales del coaching y jefes de ventas hasta políticos, ejecutivos y líderes: cualquiera puede beneficiarse de las técnicas de MineryAcuff, independientemente del sector.&#13;&#13;El nuevo modelo de ventas no es, simplemente, un libro de ventas más con un puñado de consejos que leer y olvidar. El enfoque de Jeremy Miner y Jerry Acuff redefinirá las ventas a través de la lente de la neurociencia y la persuasión. Su objetivo consiste en ayudar al cliente a pensar por sí mismo, haciendo hincapié en la resolución de problemas y la conexión personal. No actúes como un vendedor: empieza a pensar como un comprador.&#13;&#13;

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