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Micalliu P: La formación de
masculinidades alternativas como método

La formación de masculinidades alternativas como método educativo a través de series

Tesis Doctoral / Disertación del año 2016 en eltema Economía de las empresas - Política económica, Nota: 0, , Materia: DOCTORADO EN CIENCIAS EN DESARROLLO REGIONAL Y TECNOLÓGICO, Idioma: Español, Resumen: El proceso de globalización, trajo consigo que países, regiones y empresas se vieran en la necesidad de identificar ventajas que les permitieran introducirse, permanecer y competir en el mercado internacional. Algunos organismos como la Organización de Cooperación para el Desarrollo Económico (OCDE), exponen que en última instancia, se buscó mejorar la competitividad para aumentar la productividad y elevar con ello los niveles de ingreso de la población, ya que las fuentes tras la prosperidad tienden a ser creadas más que heredadas, (Porter, 1999, citado por OCDE, 2009). 

En este sentido, México y algunas entidades federativas como Oaxaca, han colocado el tema de la competitividad por sí misma en el centro del debate de las políticas públicas y han iniciado esfuerzos para incorporar en ciertos sectores y espacios geográficos el modelo cluster, el cual, funge como un medio para fortalecer la capacidad competitiva a través de la productividad, internacionalización, calidad e innovación de productos y servicios que ofertan las empresas nativas. Ante las expectativas que plantea el modelo de cluster, el Gobierno del Estado de Oaxaca impulsa desde 2011 un proyecto que lleva por nombre ¿Proyecto de Desarrollo de la Política de Cluster en el Estado de Oaxaca, Caso Mezcal¿, el cual, tiene como objetivo cambiar la realidad competitiva de las empresas mezcaleras de Oaxaca. Este proyecto detalla que los indicadores generales que revelan la baja competitividad del conjunto de empresas mezcaleras de Oaxaca, tienen que ver con sus bajos niveles en las exportaciones, la calidad, el precio e innovación de sus productos. Sin embargo, no se explica la génesis de dicho cluster y tampoco como el desempeño del conjunto de empresas y las estrategias que estas emplean, determinan la competitividad del cluster. Es por ello, que durante la puesta en marcha y apropiación del modelo de cluster, fue muy recurrente identificar tanto por servidores públicos y actores del cluster, preguntas tales como; ¿Cuál es el nivel de desarrollo del cluster del mezcal?, ¿Cómo se desempeña y que estrategias emplean en el cluster para incidir en su competitividad? y ¿Qué tipo de factores intervienen en la competitividad del cluster del mezcal? Estas preguntas, generaron la necesidad por estudiar con mayor detenimiento sobre los elementos estructurales, de gestión, desempeño y visión empresarial propios del cluster natural, que han favorecido o no a su competitividad.

La Competitividad y el Desarrollo del Cluster Natural, asociado a la Producción de Mezcal en la Región Valles Centrales de Oaxaca

Una pionera en la defensa de la diversidad y la inclusión muestra cómo crear movimientos revolucionarios que favorecerán su crecimiento y el de su organización Cuando Nellie Borrero se unió a Accenture, el prejuicio y la discriminación pasaban desapercibidos y sin control; simplemente era la norma en el lugar de trabajo. Ahora, más de 35 años después, esta latina de primera generación comparte cómo lideró la estrategia de diversidad y desarrolló programas galardonados de inclusión y diversidad que transformaron a Accenture en el empleador número 1 en inclusión, diversidad y equidad. En&nbsp;Inquebrantable, Borrero recurre a sus experiencias con notable franqueza y valentía para inspirarle a pensar en grande, reconocer su valor y mostrarse con él en todas partes, todos los días. Revela cómo eliminar barreras y reclamar espacio no solo para usted, sino también para los demás. Tomará conciencia de: <ul> <li>Los prejuicios que afectan negativamente a los profesionales de color</li> <li>Reconocer que pertenencia y singularidad no tienen por qué estar en conflicto</li> <li>Levantarse y destacar: llevar su carrera de los márgenes al centro del escenario</li> <li>Qué hacer cuando el mentorazgo falla, y comprender el poder de recibir ayuda</li> <li>Mantenerse fiel a sí mismo cuando sus valores chocan con la realidad</li> <li>Presentarse estratégicamente, afirmarse con intención y competir</li> </ul> Un manifiesto para la comprensión y la acción, Inquebrantable ofrece un marco probado para crear relaciones transformadoras que conviertan la diversidad y la inclusión en una parte integral de su éxito y en una ventaja competitiva para su empresa.

Rechazando Los Prejuicios, Impulsando El Cambio, Celebrando La Inclusión

Inquebrantable

El libro recoge los resultados de dos experiencias de investigacion con comunidades locales, que se observan en dos dimensiones significativas del turismo: la sostenibilidad y la base comunitaria. En la primera parte, se presenta el analisis de un territorio con vocacion turistica, como la provincia del Tequendama, que desde tiempos ancestrales constituia un lugar de descanso cercano a Bogota. En la segunda parte del libro, se hace un analisis de caso con la comunidad rural de la vereda Los Chorrillos, en la localidad de Suba en Bogota. En este lugar, se exploran las posibilidades de plantear un desarrollo turistico desde un pilar comunitario, con atractivos incipientes, pero con la alternativa del interes de sus habitantes en lograr un mercado potencial cautivo. Al final del texto se presentan algunas conclusiones referentes a la preparacion de un territorio, cuando la comunidad local esta interesada en la prestacion de servicios turisticos, pero con la intervencion y apoyo de su poblacion, lo que redunda en beneficios para todos los actores de la cadena de valor del lugar y sobre todo para region.

Martha Cecilia Aldana Ortiz

El turismo como herramienta de desarrollo local en comunidades rurales

Sociedad

La problemática del sexo comercial ocupa un espacio privilegiado en la agenda pública. No se trata tan sólo de los debates en torno a la restitución de derechos de personas en situación de prostitución, sino también de aquellos que refieren a las posibilidades de legalización de la actividad, una demanda permanente de quienes se reconocen como trabajadoras sexuales.Las distintas posiciones respecto de la prostitución ocupan hoy, además, un lugar vinculado a las discusiones acerca de la trata de personas con fines de explotación sexual, en los que abundan, por cierto, lecturas feministas diversas y, muchas veces, irreconciliables. Sin embargo, este libro no se ocupa de tales ejes.En una problemática tan vasta como el mercado del sexo y sus tantas aristas posibles de investigación, aquí el interés gira centralmente en torno a los modos discursivos, no discursivos, formales, informales en que distintos agentes, mecanismos y armazones burocráticos construyen, articulan y ejercen el control de la prostitución. Policías, funcionarios, vecinos, activistas: las personas que ejercen la prostitución se saben controladas por ellos. Un control que, rescatando la acepción más amplia del concepto, hace mención a la vigilancia y al mantenimiento del buen orden y las costumbres, quien quiera que sea el encargado de custodiarlas. En este mismo sentido, se problematiza aquí la campaña antitrata y su eficaz retórica, atendiendo a las formas de su apropiación e impacto en las políticas locales de distintos países.

Deborah Daich

Mariana Sirimarco

Política, policía y prostitución

Género y violencia en el mercado del sexo

Bogsnes Bjarte

Cómo gestionar organizaciones sin la ficción del presupuesto anual

Modelo beyond budgeting, El

Jarana

Daniel Fernández Méndez

Santiago Calvo López

La (in)sostenibilidad del sistema de pensiones

El elefante en la habitación

La biblioteca del éxito

Nadie nace como líder natural. Pero, ¿qué es lo que transforma a algunas personas en el tipo de individuos magnéticos que inspiran a otros a seguir? El experto en éxito Brian Tracy ha ayudado a miles de personas a convertirse en líderes excepcionales y ahora, en este libro conciso e intenso, revela cómo puede: <ul><li>Inspirar confianza, seguridad y la lealtad</li><li>Inculcar un sentido de significado y propósito en su organización</li><li>Acceder a la motivación y entusiasmo que impulsa a otros a comprometerse con su visión</li><li>Pensar estratégicamente --manteniendo el cuadro completo en mente</li><li>Enfocarse continuamente en el futuro</li><li>Convertir la adversidad en oportunidad</li><li>Tomar el tipo correcto de riesgos</li><li>Comunicar claramente sus objetivos y estrategias y lograr apoyo</li><li>Crear equipos ganadores</li><li>Obtener resultados extraordinarios de gente ordinaria</li><li>Cultivar relaciones valiosas y apoyar la Ley de la reciprocidad</li><li>Convertirse en la persona considerada la más probable en llevar a la organización a la victoria</li><li>Y mucho más</li></ul>El liderazgo no es un misterio. Es una habilidad que se puede aprender. Lleno de prácticos métodos comprobados, esta pequeña guía indispensable le ayudará a desatar el potencial de liderazgo.LEADERSHIPNobody comes into the world a natural leader. But what is it that transforms some people into the kind of magnetic individuals who inspire others to follow? Success expert Brian Tracy has helped thousands of people become exceptional leaders and now, in this concise and powerful book, he reveals how you can: - Inspire trust, confidence, and loyalty - Instill a sense of meaning and purpose in your organization - Tap into the motivation and enthusiasm that compels others to commit to your vision - Think strategically--keeping the big picture in mind - Continually focus on the future - Turn adversity into opportunity - Take the right kind of risks - Clearly communicate goals and strategies and gain buy-in - Build winning teams - Elicit extraordinary performance from ordinary people - Cultivate worthwhile relationships and leverage The Law of Reciprocity - Become the person seen as most likely to lead the organization to victory - And moreGreat leadership isn't a mystery. It is a skill that can be learned. Packed with practical, proven methods, this indispensable little guide will help you unlock your leadership potential.

Nadie nace como líder natural. Pero, ¿qué es lo que transforma a algunas personas en el tipo de individuos magnéticos que inspiran a otros a seguir? El experto en éxito Brian Tracy ha ayudado a miles de personas a convertirse en líderes excepcionales y ahora, en este libro conciso e intenso, revela cómo puede:<ul><li>Inspirar confianza, seguridad y la lealtad</li><li>Inculcar un sentido de significado y propósito en su organización</li><li>Acceder a la motivación y entusiasmo que impulsa a otros a comprometerse con su visión</li><li>Pensar estratégicamente —manteniendo el cuadro completo en mente</li><li>Enfocarse continuamente en el futuro</li><li>Convertir la adversidad en oportunidad</li><li>Tomar el tipo correcto de riesgos</li><li>Comunicar claramente sus objetivos y estrategias y lograr apoyo</li><li>Crear equipos ganadores</li><li>Obtener resultados extraordinarios de gente ordinaria</li><li>Cultivar relaciones valiosas y apoyar la Ley de la reciprocidad</li><li>Convertirse en la persona considerada la más probable en llevar a la organización a la victoria</li><li>Y mucho más</li></ul>El liderazgo no es un misterio. Es una habilidad que se puede aprender. Lleno de prácticos métodos comprobados, esta pequeña guía indispensable le ayudará a desatar el potencial de liderazgo.LEADERSHIPNobody comes into the world a natural leader. But what is it that transforms some people into the kind of magnetic individuals who inspire others to follow?&nbsp;Success expert Brian Tracy has helped thousands of people become exceptional leaders and now, in this concise and powerful book, he reveals how you can:&nbsp;• Inspire trust, confidence, and loyalty • Instill a sense of meaning and purpose in your organization • Tap into the motivation and enthusiasm that compels others to commit to your vision • Think strategically—keeping the big picture in mind • Continually focus on the future • Turn adversity into opportunity • Take the right kind of risks • Clearly communicate goals and strategies and gain buy-in • Build winning teams • Elicit extraordinary performance from ordinary people • Cultivate worthwhile relationships and leverage The Law of Reciprocity • Become the person seen as most likely to lead the organization to victory • And moreGreat leadership isn’t a mystery. It is a skill that can be learned. Packed with practical, proven methods, this indispensable little guide will help you unlock your leadership potential.&nbsp;

Liderazgo

En este libro encontrarás muchas de las vivencias por las que pasamos todos los días, las cuales muchos de nosotros vivimos diariamente sin ponerle la debida atención a los detalles y sin darnos cuenta de que esas circunstancias nos traen lecciones muy importantes. Algunas personas, conscientemente y sin importarnos, vivimos la vida ignorando las consecuencias de nuestros actos.
Algunos otros, inconscientemente, pasamos por esas vivencias sin tener el menor rasgo de los pros y contras de nuestras acciones diarias.
Vivimos todo el tiempo corriendo, como si quisiéramos abarcar mucho o todo, sin darnos cuenta de que hacemos a un lado las cosas que son más importantes.
Existe una ley universal: La ley de la acción y la reacción. Otros la conocen como "Causa y efecto". Esa ley es certera, porque nunca falla y es justa; si nosotros hacemos hoy algo para avanzar a un buen futuro, eso nos traerá beneficios, pero si no haces nada para mejorar tu futuro, la tragedia vendrá a tu vida. También funciona en qué importancia le damos a las vivencias diarias y qué curso les damos.
El día tiene 24 horas y hagas o dejes de hacer algo, el tiempo correrá y pasará. ¿Qué estás haciendo hoy por cambiar tu futuro?
Deseo que este libro sea de mucha ayuda para ti. En él encontrarás un manual de cómo conducirte por la vida y ayudar a otros a vivir mejor.
¡VAMOS A CAMBIAR AL MUNDO!

¡Realízate! Manual para cumplir tus metas

¿TE HAS PREGUNTADO CÓMO ES POSIBLE QUE ALGUNAS PERSONAS LOGREN SIEMPRE CONVENCER PARA ALCANZAR SUS OBJETIVOS? El éxito de tus conversaciones con compañeros de trabajo, tus amigos o tu pareja dependerá completamente de que sepas comunicarte de manera convincente. Juan Vizuete, uno de los mayores especialistas en comunicación de nuestro país, te descubre todo lo que debes saber para transmitir tus ideas de una forma persuasiva y conseguir lo que te propongas. Estructurar eficazmente tus mensajes, controlar tu comunicación no verbal, dominar tus emociones o utilizar correctamente el espacio son solo algunas de las herramientas que aquí encontrarás. Todo ello, con casos y ejercicios prácticos para que puedas mejorar en tu día a día y en todos los ámbitos de tu vida. UN LIBRO EXTRAORDINARIAMENTE ÚTIL QUE TRANSFORMARÁ TU COMUNICACIÓN PARA QUE LOGRES INFLUIR Y CONVENCER HASTA ALCANZAR EL ÉXITO. Seguro que piensas en las decenas de veces que tenías razón en alguna conversación con tus amigos o familia, pero no lograste convencerlos de que estabas en lo cierto. Por mucho que explicaste y argumentaste tu posición, decidieron hacer lo opuesto a lo que les habías aconsejado. Al final, terminaron equivocándose y a ti solo te quedó el premio de consolación al pensar "te lo dije" para tus adentros. ¿Por qué no pudiste convencerlos? ¿Cómo es posible que no te hicieran caso? Muy sencillo. No es porque no tuvieses razón, sino porque no lograste plantear tus ideas de forma llamativa y atractiva. No acertaste en las palabras adecuadas. Eso es lo que puedes esperar de este libro: conseguir convencer con tus palabras e influir en las personas que te escuchan. Al pasar estas páginas irás adquiriendo los recursos esenciales para exponerte con seguridad ante un público, hablar de forma fluida y con emoción, usar tu cuerpo para reforzar tu mensaje y, en definitiva, persuadir a la audiencia de tus ideas. @JuanVizuete @j.vizuete

Estrategias para persuadir y conseguir lo que te propongas (Strategies to persuade and achieve your goals)

Influye y convence (Influence and convince - Spanish Edition)

Luis Homero Viveros Almeida

Ramiro Fernando Urresta Yépez

Edison José Caza Guevara

Willington Gerardo Mera Rodríguez

Iván Alirio Realpe Cabrera

Economía y comercio de la zona de integración fronteriza Ecuatoriano-Colombiana

El desafío del desarrollo en las fronteras

Ensayo del año 2017 en eltema Economía - Economía industrial, Nota: 7, Universidad Complutense de Madrid (Applied Economy), Materia: Development Economics, Idioma: Español, Resumen: El nuevo sistema económico y político mundial ha dividido el mundo en dos partes desiguales; los países del Norte como el centro de este sistema, y los países periféricos mayormente ubicados en el Sur de la geografía política mundial. Los países del Sur han buscado vías de liberación del subdesarrollo tratando lograr desarrollo independiente y bienestar para su población. Para alcanzar a estos objetivos, no solo se ha visto necesario definir y crear alianzas y cooperar conjunto en materia económica y política, sino también ha sido imprescindible considerar el desarrollo humano como un elemento imprescindible para elevar las condiciones de vida de los ciudadanos.

El presente ensayo es un análisis comparativo que aporta las perspectivas y estrategias políticas y económicas de los países del tercer mundo, y por otra parte se enfoca en el desarrollo humano en estos países. En esta trayectoria serán objeto de estudios los planteamientos teóricos sobre el tercer mundo después de la segunda guerra mundial y la cooperación para el desarrollo impulsado por estos países, por otro lado las visiones sobre la calidad de vida y desarrollo humano que es el imprescindible para cualquier sociedad que desea marchar hacia un desarrollo genuino. Aunque el enfoque del tercer mundo y el desarrollo humano son dos enfoques que serán analizados por separado, pero pueden estar relacionados mutuamente ya que como veremos, la debilidad o el fortalecimiento de cada uno de los enfoques puede afectar al otro. 

El presente ensayo es un análisis comparativo que aporta las perspectivas y estrategias políticas y económicas de los países del tercer mundo, y por otra parte se enfoca en el desarrollo humano en estos países.

Desarrollo del tercer mundo y Desarrollo humano

Nadie llega al mundo como un líder natural; pero ¿qué es lo que transforma a algunas personas en el tipo de individuos magnéticos que inspiran a otros a seguir? El liderazgo no es un misterio. Es una habilidad que se puede aprender. Lleno de prácticos métodos comprobados, esta pequeña guía indispensable le ayudará a desatar el potencial de liderazgo.

La formación de masculinidades alternativas como método educativo a través de series

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