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Anonymous: Hybrides Projektmanagement in
Energieversorgungsunternehmen. Kombinat

Hybrides Projektmanagement in Energieversorgungsunternehmen. Kombination klassischer und agiler Methoden zur Steigerung des Projekterfolgs

Story First. Business Second. richtet sich an alle, die beruflich Wirkung erzielen wollen - unabhängig von Branche, Position oder Unternehmensgröße. In einer Welt, die von Informationen überflutet wird, reicht es nicht mehr aus, Fakten aneinanderzureihen. Menschen entscheiden nicht aufgrund von Zahlen, sondern aufgrund der Bedeutung, die sie darin erkennen. Jede überzeugende Entscheidung, jede tragfähige Marke und jede erfolgreiche Veränderung beginnt mit einer klaren inneren Story.

Im Zentrum des Buches steht die Erkenntnis, dass Geschichten keine Erfindung sind, sondern die Form, in der wir Sinn erkennen. Story ist kein Marketinginstrument und kein kreatives Extra, sondern die Grundlage dafür, ob eine Idee verstanden und getragen wird. Das Buch lädt dazu ein, die eigene innere Logik zu hinterfragen: Wo entsteht Klarheit? Was schafft Vertrauen? Und warum folgen Menschen nicht Argumenten, sondern Geschichten, die logisch und emotional stimmig sind?

Besonders für Startups, Gründende und Menschen in dynamischen Organisationen wird sichtbar, wie entscheidend eine klare Story ist. In kurzer Zeit müssen komplexe Entscheidungen getroffen, Produkte erklärt und andere mitgenommen werden. Gleichzeitig sind die Inhalte bewusst so angelegt, dass sie in jedem beruflichen Kontext wirken. Überall dort, wo Orientierung gefragt ist, braucht es eine Geschichte, die erklärt, warum etwas wichtig ist und wohin es führt.

Das Buch beschreibt Schritt für Schritt, wie sich die innere Erzählung eines Unternehmens oder Projekts herausarbeiten lässt. Es zeigt, wo Bedeutung entsteht, wie Komplexität reduziert wird und wie aus verstreuten Fakten eine Geschichte wächst, die trägt. So wird sichtbar, wie ein narrativer Kern entsteht, der Entscheidungen leitet, Teams verbindet und nach außen Orientierung gibt. Eine starke Story muss dabei nicht laut sein, sondern klar.

Zahlreiche Beispiele aus Startups, Technologie, Kultur und Unternehmensführung machen die Inhalte greifbar. Sie zeigen, wie Unternehmen durch konsequente Storyarbeit wachsen, wie sie Investoren überzeugen, Produkte entwickeln, die Menschen wirklich wollen, und Veränderungen gestalten, ohne unnötige Widerstände zu erzeugen. Die Beispiele stammen bewusst aus dem deutschsprachigen Raum, um die Prinzipien nahbar und übertragbar zu machen.

Story First. Business Second. ist kein Kreativhandbuch, sondern ein Kompass. Das Buch hilft dabei, den Kern der eigenen Arbeit sichtbar zu machen und so zu kommunizieren, dass andere folgen wollen. Eine klare Story macht Unternehmen nicht lauter, sondern wirksamer. Sie schafft Fokus, stärkt Entscheidungen und eröffnet Wege, die zuvor unsichtbar waren - kompakt, verständlich und direkt im beruflichen Alltag anwendbar.

Unternehmen führen mit Bedeutung: Wie Storytelling Strategie, Kultur und Wachstum verbindet

Story First. Business Second

A NO-NONSENSE GUIDE FOR FIXING WORK'S BIGGEST TIME-WASTERS: MEETINGS. __________________________________________ "This book will help you turn meetings from a mindless drain into a strategic advantage" NIR EYAL"Grab a copy of this book before your next week of meetings begins!" REID HOFFMANN"Fantastic" STEVEN ROGELBERG"Meetings are broken. This book fixes them - if we care enough to take action" SETH GODIN __________________________________________To anyone who has ever sat through a pointless meeting, wondering, "Why am I here?", this book is for you. And respectfully, it's also about you.Meetings are broken. They are relics from a bygone era, designed to issue orders, flaunt power, and keep the hierarchy intact. In today's digital, collaborate-or-bust era, this model isn't just inefficient, it actively harms employees and organisations.Drawing on decades of research and stories from leading companies like Google, Salesforce, Pixar, YouTube, and Dropbox, Your Best Meeting Ever provides a blueprint to transform your meetings from monotonous, soul-crushing time sinks into powerful tools for collaboration and innovation.The secret? Treat them like products. Using the seven product design principles, you'll turn your meetings into well-designed products that actually drive work forward and serve your most important users: the people in your organisation.Your Best Meeting Ever is the book every working professional and leader needs.

7 Principles for Designing Meetings That Get Things Done

Your Best Meeting Ever

... für Dummies

Interessieren Sie sich für Methoden, effektiver und effizienter zu arbeiten? Dann könnte Kanban für Sie interessant sein. Dieses Buch erklärt Ihnen diese agile Projektmanagementmethode von der Pike auf. Die Autoren erklären Ihnen zu Beginn, was Kanban ist und worum es dabei geht. Dann erläutern sie, wie Sie Kanban einführen, anwenden und zuletzt skalieren. Auch Schnittstellen zu anderen Methoden wie Scrum und Prinzipien wie Kaizen werden dargestellt und natürlich kommt auch das Kanban-Board nicht zu kurz. So kommen Sie Schritt für Schritt von einer Fehler- zu einer Lernkultur und schaffen eine produktive wie auch konstruktive Arbeitsumgebung.

Interessieren Sie sich für Methoden, effektiver und effizienter zu arbeiten? Dann könnte Kanban für Sie interessant sein. Dieses Buch erklärt Ihnen diese agile Projektmanagementmethode von der Pike auf. Die Autoren erklären Ihnen zu Beginn, was Kanban ist und worum es dabei geht. Dann erläutern sie, wie Sie Kanban einführen, anwenden und zuletzt skalieren. Auch Schnittstellen zu anderen Methoden wie Scrum und Prinzipien wie Kaizen werden dargestellt und natürlich kommt auch das Kanban-Board nicht zu kurz. So kommen Sie Schritt für Schritt von einer Fehler- zu einer Lernkultur und schaffen eine produktive wie auch konstruktive Arbeitsumgebung.

Kanban für Dummies

Intelligente Prozesse mit AI

Projektmanagement neu denken mit KI.
Projekte scheitern selten an fehlendem Wissen. Sie scheitern an Komplexität, Geschwindigkeit und dem schleichenden Verlust von Überblick. Wer 20 Jahre im Projektgeschäft verbracht hat, kennt das Muster: Anforderungen, die sich verschieben. Stakeholder, die zu spät informiert werden. Backlogs, die niemand wirklich pflegt. Risiken, die sichtbar waren, aber ignoriert wurden.
Künstliche Intelligenz verändert dieses Spiel. Mit konkreten Hebeln, die dort ansetzen, wo Projekte heute wirklich unter Druck geraten. Nicht mit Versprechen. 
Was dieses Buch leistet
Thorsten Körner, Senior Project Consultant mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Projekten aller Größenordnungen, zeigt, wie KI in den realen Projektalltag integriert wird. In agilen, skalierten und hybriden Umgebungen. Kein Proof of Concept für die Schublade. Keine Theorie, die an der ersten Sprintplanung scheitert.
Das Buch deckt den gesamten PM-Lebenszyklus ab: von der AI-gestützten Anforderungserhebung und automatisierten Whitespot-Analyse über intelligentes Backlog-Management und Release-Steuerung bis hin zu Governance-Modellen, AI-Sicherheitsarchitekturen und dem Umgang mit dem EU AI Act. Dazu: ein praxistaugliches Reifegradmodell für Projektorganisationen und ein klarer Einführungsfahrplan.
Für wen dieses Buch geschrieben ist
Für Projektleiter und Projektmanager, die nicht mehr fragen wollen, ob KI sinnvoll ist, sondern wie sie sie einsetzen. Für Programmleiter und Portfoliomanager, die den Überblick behalten müssen, wenn die Komplexität steigt. Für Entscheider und Geschäftsführer, die verstehen wollen, was KI-Integration in Projektorganisationen strategisch, operativ und kulturell wirklich bedeutet.
Was Sie mitnehmen
Konkrete Frameworks, direkt einsetzbare Checklisten, klare Handlungsempfehlungen nach jedem Kapitel. Keine erfundenen Studien, keine abstrakten Potenziale. Nur das, was in der Praxis funktioniert.
KI macht Projekte nicht einfacher. Aber sie gibt Projektmanagern die Werkzeuge, um mit Komplexität professionell umzugehen. Dieses Buch zeigt, wie.

Strategien und Standards für die erfolgreiche Implementierung von Künstlicher Intelligenz in agilen und skalierten Umgebungen

Next Level Project Management: Intelligente Prozesse mit AI

Ihr Praxiseinstieg in Private Markets Spielen Sie mit dem Gedanken, in ELTIFs oder Private Equity zu investieren? Dieses Buch erklärt Ihnen diese nicht ganz leicht verständliche Anlageklasse und hilft Ihnen, Hintergründe und Funktionsweise zu versehen, herauszufinden, ob diese Anlageform auch etwas für Sie sein könnte und begleitet Sie bei der Einschätzung von ELTIFs, der Wahl von Private Equities und Ihren ersten Schritten in Private Markets. Sie erfahren <ul> <li>Wie Sie ELTIFs finden und bewerten</li> <li>Wie viel Private Markets Ihr Portfolio verträgt</li> <li>Was hinter den Kulissen Ihres Fonds passiert</li> <li>Wie Sie als Privatanlager in Private Equity investieren könne </li> </ul>

Ein guter Coachingprozess ist kein Zufallsprodukt, sondern er folgt einer klaren Struktur, lebt von einer klaren inneren Haltung und braucht eine Coaching-Persönlichkeit, die den Überblick behält. In diesem Buch erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie Ihr Coaching professionell gestalten. Von der ersten Anfrage über die Sitzungsgestaltung bis hin zum gelungenen Abschlussgespräch. Sie lernen, wie Sie Gespräche sicher führen, Klienten gezielt begleiten und auch herausfordernde Situationen souverän meistern. Zahlreiche Tipps, Methoden und Beispiele helfen Ihnen, Ihre Arbeit als Coach wirksamer zu gestalten.

Ihre Klienten souverän und professionell begleiten

Erfolgreich Coachen für Dummies

Haufe Fachbuch

In Deutschland herrscht oft Pessimismus, dabei besitzt das Land weiterhin großes Potenzial - nicht nur in den Metropolen, sondern auch und vor allem in den Regionen. In diesem Buch von Leonhard Zintl werden 13 praxisnahe Thesen vorgestellt, die zeigen, wie visionäre Zukunftsprojekte erdacht und realisiert werden können. Der Autor erläutert zu jeder These zwei erfolgreiche Beispiele aus eigener Erfahrung und gliedert diese strukturiert und leicht nachvollziehbar in die wichtigsten Schritte. Ein erfrischend optimistisches und praxisorientiertes Buch in einer Zeit, in der es vielen an Mut und Zuversicht mangelt. Mit vielen&nbsp;Farbbildern und Grafiken.
Inhalte:
<ul><li>Transfer erzeugt Transformation</li><li>Brücken verbinden Gewinner</li><li>Unterschiede befeuern Kreativität</li><li>Katalysatoren zünden den Turbo</li><li>Vielfalt bedeutet Stärke</li><li>Balance schlägt Perfektion</li><li>Musterbruch ist Pflicht</li><li>Nichtwissen ist Chance u. v. m.</li></ul>

In Deutschland herrscht oft Pessimismus, dabei besitzt das Land weiterhin großes Potenzial – nicht nur in den Metropolen, sondern auch und vor allem in den Regionen. In diesem Buch von Leonhard Zintl werden 13 praxisnahe Thesen vorgestellt, die zeigen, wie visionäre Zukunftsprojekte erdacht und realisiert werden können. Der Autor erläutert zu jeder These zwei erfolgreiche Beispiele aus eigener Erfahrung und gliedert diese strukturiert und leicht nachvollziehbar in die wichtigsten Schritte. Ein erfrischend optimistisches und praxisorientiertes Buch in einer Zeit, in der es vielen an Mut und Zuversicht mangelt. Mit vielen&nbsp;Farbbildern und Grafiken.Inhalte:<ul><li>Transfer erzeugt Transformation</li><li>Brücken verbinden Gewinner</li><li>Unterschiede befeuern Kreativität</li><li>Katalysatoren zünden den Turbo</li><li>Vielfalt bedeutet Stärke</li><li>Balance schlägt Perfektion</li><li>Musterbruch ist Pflicht</li><li>Nichtwissen ist Chance u. v. m.</li></ul>

13 Thesen für die erfolgreiche Umsetzung wegweisender Projekte

Zukunft einfach gemacht

Große Transformationen scheitern - und werden trotzdem weitergeführt.
 
 Was als Aufbruch beginnt, wird in vielen Unternehmen zur Dauerbaustelle: endlose Programme, steigende Kosten, sinkende Energie. Transformation wird zum Selbstzweck - und vernichtet am Ende genau den Wert, den sie eigentlich schaffen sollte.
 
 
Doch es geht auch anders.
 
 Stellen Sie sich Ihre Organisation wie einen Oktopus vor: hochintelligent, anpassungsfähig und widerstandsfähig. Seine Arme arbeiten perfekt zusammen - und sind zugleich in der Lage, eigenständig zu denken und zu handeln. Genau diese Fähigkeit brauchen Unternehmen heute.
 
 In 
Die Oktopus Organisation zeigen Phil Le Brun und Jana Werner, erfahrene Führungskräfte und Experten aus der Praxis globaler Unternehmen, wie Organisationen den Schritt zu diesem neuen Modell meistern. Statt großer, einmaliger Transformationen setzen sie auf 
kontinuierliche, dezentrale Veränderung - schneller, wirksamer und nachhaltiger.
 
 Dieses Buch ist für alle, die:
 
<ul>
 <li>genug haben von Transformationen, die mehr versprechen als sie liefern.</li>
 <li>ihre Organisation an eine Welt anpassen wollen, die sich ständig verändert.</li>
 <li>nach einem klaren, praktikablen Weg suchen, um echte Wirkung zu erzielen.</li>
</ul>Entdecken Sie, was Unternehmen wirklich beweglich macht:
 
<ul>
 <li>Klarheit statt Komplexität - damit alle wissen, worauf es ankommt.</li>
 <li>Verantwortung statt Kontrolle - damit Menschen handeln können.</li>
 <li>Lernen statt Planung - damit Veränderung kontinuierlich gelingt.</li>
</ul>
Die Zukunft gehört Organisationen, die sich ständig weiterentwickeln. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie genau das erreichen - ohne die nächste große Transformation.
 
 
Machen Sie Ihre Organisation zum Oktopus.

Große Transformationen scheitern - und werden trotzdem weitergeführt. 
 Was als Aufbruch beginnt, wird in vielen Unternehmen zur Dauerbaustelle: endlose Programme, steigende Kosten, sinkende Energie. Transformation wird zum Selbstzweck - und vernichtet am Ende genau den Wert, den sie eigentlich schaffen sollte.

 Doch es geht auch anders. 
 Stellen Sie sich Ihre Organisation wie einen Oktopus vor: hochintelligent, anpassungsfähig und widerstandsfähig. Seine Arme arbeiten perfekt zusammen - und sind zugleich in der Lage, eigenständig zu denken und zu handeln. Genau diese Fähigkeit brauchen Unternehmen heute.

 
 In 

 Die Oktopus Organisation
 zeigen Phil Le Brun und Jana Werner, erfahrene Führungskräfte und Experten aus der Praxis globaler Unternehmen, wie Organisationen den Schritt zu diesem neuen Modell meistern. Statt großer, einmaliger Transformationen setzen sie auf 

 kontinuierliche, dezentrale Veränderung
 - schneller, wirksamer und nachhaltiger.

 
 Dieses Buch ist für alle, die:

 <ul><li>genug haben von Transformationen, die mehr versprechen als sie liefern.</li><li>ihre Organisation an eine Welt anpassen wollen, die sich ständig verändert.</li><li>nach einem klaren, praktikablen Weg suchen, um echte Wirkung zu erzielen.</li></ul>
 Entdecken Sie, was Unternehmen wirklich beweglich macht:

 <ul><li>Klarheit statt Komplexitä
 t - damit alle wissen, worauf es ankommt.
 </li><li>Verantwortung statt Kontrolle
 - damit Menschen handeln können.
 </li><li>Lernen statt Planung
 - damit Veränderung kontinuierlich gelingt.
 </li></ul>Die Zukunft gehört Organisationen, die sich ständig weiterentwickeln.
 Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie genau das erreichen - ohne die nächste große Transformation.

 Machen Sie Ihre Organisation zum Oktopus.

Wie Führungskräfte starre Organisationen überwinden und Unternehmen erfolgreich machen

Die Oktopus Organisation

Kommunikation in der Baupraxis

The Missing Complete Guide to Project Management: From Fundamentals to Real-World Practice for Students and Professionals
Written to produce the missing complete guide that covers the wide spectrum of project management-from predictive to agile methods, and bridging fundamentals with real-world practice-Project Management: A Complete Introduction is the comprehensive reference that simplifies project management for learners ranging from students with zero prior knowledge to experienced professionals seeking to enhance their skills. Written by a best-selling author who has played a pivotal role in leading numerous projects with budgets ranging from $100M to $500M worldwide and has educated tens of thousands of professionals, this complete guide enables readers to understand the logic and reasoning behind even the most challenging project management concepts in order to effectively apply this knowledge to real-life projects. Aligned with the PMBOK® Guide - Eighth Edition, this book is also an ideal resource for PMP® and CAPM® aspirants.The complete reference covering the wide spectrum of project management, bridging fundamentals with real-world practice 
Recommended for students looking to master project management and professionals seeking to enhance their skills
Covers predictive and agile methods, including Scrum
Includes real-world examples, best practices, case studies, exercises, and quizzes
Dedicated PMP® and CAPM® exam preparation sections, including a full-length PMP® practice exam (180 questions) and a full-length CAPM® practice exam (150 questions)
No prior project management experience required


What makes this study guide truly complete is its comprehensive coverage of all project management models, methods, and artifacts defined in the PMBOK® Guide - Eighth Edition. The book brings together the full spectrum of approaches-from traditional predictive models to agile and hybrid methods-and clearly explains how the associated artifacts are created, used, and adapted in real-world projects.
Most people who have experience with the predictive approach do not have any experience with the agile approach and vice versa. For this reason, this book describes both approaches in great detail, step by step, assuming you have zero knowledge of any of them.
Whether your goal is to build a strong foundation or advance your professional practice, this book is meant to be your complete introduction to modern project management-clear, practical, and grounded in real-world application.

Project Management A Complete Introduction - Predictive & Agile Methods, Including Scrum (With PMP & CAPM Exam Prep Sections)

Das Buch bereitet auf die schriftliche Prüfung in der Level-D-Zertifizierung vor.
Alle Kompetenzelemente werden grundlegend erklärt und mit ausgewählten prüfungsnahen Fragen zum Testen des Wissens ergänzt.

IPMA Level D - Schriftliche Prüfung Teil II

Viele SAP-Projekte scheitern nicht an der Technologie. Sie scheitern an unklaren Zielen, fehlender Verantwortung, überladenen Konzeptphasen, schwacher Priorisierung, mangelnder Datenqualität und einer Organisation, die den Veränderungsbedarf zu spät ernst nimmt.
Dieses Buch setzt genau dort an. Marc Bender beschreibt aus der Praxis komplexer SAP-Transformationsprogramme, wie Unternehmen SAP-Projekte wirksamer steuern können: mit klarer Zielkaskadierung, einem starken End-to-End-Prozessverständnis, konsequenter Orientierung am SAP-Standard, agiler Umsetzung nach SAFe, Lean Budgeting, Flight Levels, belastbarem Testmanagement und professionellem Change Management.
Das Buch ist kein theoretisches Methodenhandbuch. Es ist ein Erfahrungs- und Umsetzungsbuch für Entscheider, Führungskräfte, Programmverantwortliche und Projektteams, die SAP-Projekte nicht nur planen, sondern erfolgreich ins Ziel bringen wollen.
Die zentrale Botschaft lautet: Erfolgreiche SAP-Projekte entstehen nicht durch perfekte Vorabplanung, sondern durch klare Führung, sichtbare Ergebnisse, wirtschaftliche Priorisierung, belastbare Entscheidungen und eine Organisation, die bereit ist, kontinuierlich zu lernen.

Wie man große SAP-Transformationen erfolgreich führt

SAP ist nicht das Problem!

Kunst zum Kinderbuch

In Hexe Zillys Haus ist alles schwarz, natürlich auch ihr Kater Zingaro. Und obwohl Zilly Schwarz liebt, ist das ein Problem. Sie kann ihren Kater oft erst finden, wenn sie über ihn stolpert. Doch dann hat Zilly eine Idee und zaubert den Kater grün. Das stellt sich als nicht so einfach heraus und Zilly muss sich eine farbenfrohe Lösung einfallen lassen.

Das Kunst-Projekt zum Buch von Korky Paul und Valerie Thomas eignet sich für den Einsatz ab der 1. Klasse. Das Buch kann sowohl vorgelesen als auch von den Kindern selbst gelesen werden. So kann auch der Kunstunterricht mit kreativen Aufgaben passend zum Lehrplan das Interesse an Büchern steigern und zur Leseförderung beitragen.

Die Kinder beschäftigen sich im Rahmen des Projektes auf verschiedene Weisen mit Farben. Sie malen bunt auf schwarz, erstellen Kratzbilder, malen nur mit der Farbe Grün und gestalten ein Hexenhaus. Das Thema Katze wird auch als Sachkundethema aufgegriffen. Weitere Themen sind Hexen und Zaubern, Gefühle, Freundschaft sowie der Autor und seine Bücher.

Aus dem Inhalt:
Schwarz und Weiß - Zentangle-Katze - Katzen malen - Augen im Dunklen - Meine eigene Zilly - Hexenkleid-Collage - Hexenbuch basteln - Purzelwörter - Komplementärfarben - Farben mischen - Geschichte erfinden ...

Kunst zum Kinderbuch: Zilly und Zingaro. Zilly, die Zauberin

Hybrides Projektmanagement in Energieversorgungsunternehmen. Kombination klassischer und agiler Methoden zur Steigerung des Projekterfolgs

Weitere Titel zum Thema