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Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen

Tania García

Guía para madres y padres imperfectos que entienden que sus hijos también lo son

Serie Inteligencia Emocional HBR

Harvard Business Review

Mindfulness, Resiliencia y Felicidad

Estuche Inteligencia Emocional HBR: Bienestar

¿Por qué las empresas familiares tienen tantos fracasos en sus procesos de sucesión? ¿Cómo se podrían incrementar las posibilidades de éxito? ¿Y en qué consiste exactamente el éxito de una sucesión en la empresa familiar? Estas son alguna de las preguntas que el autor aborda y contesta en este libro desde la experiencia que le han otorgado más de treinta años de trabajo con este tipo de empresas. A lo largo de las páginas de Solo ante el peligro, se aprecia un enfoque novedoso que no solo tiene en cuenta los condicionantes del entorno del transmisor y su relación con los accionistas, sino el peso de la historia de la empresa y otros aspectos que acabarán influyendo en la decisión del relevo o la convivencia generacional.

Fernando Serra

La difícil gestión de la sucesión en la empresa familiar

Solo ante el peligro

El éxito de nuestros alumnos se definirá por su capacidad de leer con fluidez y con destreza. Sin embargo, pese a la aceptación universal de la importancia vital de la lectura, persiste la brecha lectora en nuestras aulas, que está ligada a una serie de factores tales como la riqueza de los padres, la educación y la posesión de libros, amén de la práctica en el aula. A fin de cerrar esta brecha, necesitamos garantizar que todos los maestros tengan los conocimientos y la capacidad para enseñar a leer con confianza. En Todos somos lectores, Alex Quigley explora la intrigante historia y ciencia de la lectura, sintetizando los debates y presentando una riqueza de evidencias aprovechables acerca del desarrollo más eficiente de los niños como lectores exitosos. Ofreciendo estrategias prácticas para los profesores en todas las etapas de su carrera docente, así como abordando temas tales como la dislexia y el papel de la tecnología, el libro ayuda a los maestros a convertirse en expertos en cómo los alumnos «aprenden a leer» y cómo «leen para aprender», y explora la importancia vital de la lectura para desentrañar un currículo académico desafiante para todos los estudiantes. Con el foco de atención puesto en alimentar la voluntad y la habilidad de los alumnos para leer por placer y con un propósito, este volumen esencial brinda soluciones prácticas para ayudar a todos los profesores a crear una rica cultura lectora, que capacite a todos los estudiantes para prosperar en la escuela y mucho más allá de las puertas del colegio.

Alex Quigley

Todos somos lectores

¿Alguna vez pensaste cómo lograr mayor éxito en tus ventas? A veces nos encontramos con sueños o metas por concretar, pero no contamos con las herramientas necesarias para llevarlos a cabo. También, surgen emociones negativas o miedos que a veces impiden que nos animemos. La mayoría cree que hay que nacer con un don especial. Lo que no saben es que la solución está al alcance de sus manos. El autor, luego de muchos años de experiencia en ventas, decidió compartir los mejores consejos para lograr ser un buen vendedor.   El arte de vender es el libro que todo emprendedor debe tener: -            Te brindará una serie de pasos y consejos útiles para que puedas concretar el negocio que siempre soñaste. -            Te beneficiará no solo desde el punto de vista económico, sino también te garantizará un mayor crecimiento personal. -            Te ayudará a desatar todo tu potencial para que logres ventas exitosas.   ¡Animate! La felicidad está del otro lado del miedo.  

Jerónimo Antoniazzi

Un manual para una vida mejor

El arte de vender

Buenos hábitos, Gestiona la ansiedad y Energía + motivación

Estuche Inteligencia Emocional HBR: Equilibrio

Religión. Fuera de colección

El autor ofrece 60 consejos breves y directos para lograr un matrimonio que dure, y que dure felizmente. Se dirige en primer lugar a los novios, reuniendo para ellos la experiencia y la doctrina de la Iglesia católica: hay consejos válidos para quienes tienen fe y también para quienes carecen de ella.
La segunda parte va dirigida a los ya casados, de cualquier edad. Porque el matrimonio hay que redescubrirlo en todas las fases de la vida, manteniendo joven el corazón. Son muchos los que lo logran, incluso en tiempos convulsos para la fdelidad.

Carlos Encina Commentz

60 consejos para una vida feliz

Cómo alcanzar el éxito en tu matrimonio

Esta es la mirada diferente, disruptiva, en la que se incorpora la variable del involucramiento de la familia empresaria en los problemas típicos
de la gestión de su patrimonio inmobiliario en el contexto de su empresa familiar.
Este libro ayudará a plantearse y responder desde el consenso los principales interrogantes a fin de mantener claridad y paz en los vínculos y proteger e incrementar el patrimonio y legado.

Santiago Mantilla

Pedro Vázquez

Una mirada diferente

Inmuebles y familia


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La edición original completa de "Piense y Hágase Rico" de Napoleon Hill con una nueva traducción de Carlos Gil. Por más de 80 años, este ha sido un éxito en ventas enfocado en la construcción de riqueza. En quince capítulos, Hill explora cómo cada uno de nosotros moldea los eventos que nos rodean, contribuyendo en gran medida a la generación de riqueza positiva en nuestra vida.
Por primera vez, el libro revela la famosa fórmula de Andrew Carnegie para obtener dinero, basada en trece pasos comprobados hacia la riqueza. Este conocimiento se ha organizado a lo largo de 25 años de investigación, en colaboración con más de 500 hombres distinguidos de gran riqueza, quienes han demostrado con sus propios logros la practicidad de esta filosofía.
Este libro histórico es indispensable para cualquier estudiante del pensamiento. La versión completa se presenta en un volumen delgado que incluye los 15 capítulos, disponible a un precio asequible.


CONTENIDO:
¿QUÉ ES LO QUE MÁS DESEAS? 3
CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN    10
CAPÍTULO 2: DESEO        19
CAPÍTULO 3: FE 32
CAPÍTULO 4: AUTOSUGESTIÓN 45
CAPÍTULO 5: CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO   50
CAPÍTULO 6: IMAGINACIÓN       61
CAPÍTULO 7: PLANIFICACIÓN ORGANIZADA         71
CAPÍTULO 8: DECISIÓN 100
CAPÍTULO 9: PERSISTENCIA        108
CAPÍTULO 10: EL PODER DE LA MENTE MAESTRA              120
CAPÍTULO 11: EL MISTERIO DE LA TRANSMUTACIÓN DEL SEXO   125
CAPÍTULO 12: LA MENTE SUBCONSCIENTE           139
CAPÍTULO 13: EL CEREBRO          144
CAPÍTULO 14: EL SEXTO SENTIDO             149
CAPÍTULO 15: CÓMO BURLAR A LOS SEIS FANTASMAS DEL MIEDO            156</p>


Piense y Hágase Rico Edición Original de 1937

Fernando León Tamayo Arboleda

Pensamiento contemporáneo sobre el castigo

Serie Management en 20 Minutos

El estuche "Management en 20 minutos. Principios Básicos" incluye un ejemplar de los siguiente libros: Finanzas básicas, Cómo gestionar tu tiempo y Cómo crear un plan de negocio. Tanto si buscas un curso intensivo como si solo pretendes repasar brevemente tus conocimientos sobre la gestión de una empresa, esta colección te ayudará a estar al día.Harvard Business Review, la fuente más fiable en el mundo de los negocios, ofrece en esta colección consejos que los profesionales exigentes y los aspirantes a ejecutivos pueden leer y aplicar rápidamente. Actualiza fácilmente tus competencias profesionales con la serie Management en 20 Minutos.

Finanzas básicas - Cómo crear un plan de negocios - Cómo gestionar tu tiempo

Estuche Management en 20 Minutos HBR: Principios Básicos

Factor Wellbeing. El bienestar como ventaja competitiva es un libro que ofrece los elementos para medir el ambiente laborar de las organizaciones y orienta para guiarla a un estado de bienestar que los líderes puedan compartir con todos sus colaboradores.&#13;Para encontrar el estado idea el ICBI (Instituto de Ciencias del bienestar integral) halló cuatro elementos indispensables para alcanzar el bienestar de las empresas. Para ello desarrollaron el modelo de medición BEAT que evalúa las condiciones que guarda una organización. Lo realizaron con la metodología de mayor rigor científico que existe en la actualidad. Los cuatro elementos para alcanzar la meta soñada son: &#13;Bienestar organizacional: Es lo que una organización puede hacer para que sus colaboradores estén bien. Lo que se busca es medir todas aquellas facilidades que ofrece el centro de trabajo para lograr un entorno saludable.&#13;Enfoque de liderazgo positivo: Este es el estilo de liderar y habla del interés genuino del líder por las personas, pero la clave de mayor impacto es cómo expresan ese interés, y eso es lo que se vive en una organización positiva.&#13;Ambiente positivo: Es la relación con los pares; la energía que se genera en el trabajo y cómo reconocer a quienes nos habilitan. Los ambientes positivos son responsabilidad y tarea de todos.&#13;Trabajo significativo: El trabajador debe de saber que su tarea es relevante para el líder del equipo, para sus pares y compañeros de otras áreas, para los clientes e inclusive para el mundo. Debe de estar seguro de que su trabajo integra sus fortalezas lo que ayudará a comprometerse con su empresa.

Guía para madres y padres imperfectos que entienden que sus hijos también lo son

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