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Generationen Babyboomer, X, Y und Z

Am Beispiel der Daimler AG

Inhalt

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, Hochschule Aschaffenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Spätestens seit viele Babyboomer sich in Rente verabschiedet haben sind Unternehmen gezwungen sich auf die neuen Generationen vorzubereiten. Was sind ihre Ziele? Wie funktioniert die Generation Z und was ist ihre Motivation? Aber vor allem wie können alle Generationen miteinander arbeiten? Angelehnt an das Unternehmen Daimler, werden hier auf die Probleme und Lösungen eingegangen, um möglichst effizient und produktiv zu harmonieren.

Bibliografische Angaben

April 2020, 10 Seiten, Deutsch
GRIN VERLAG
9783346142665

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