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Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen
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Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

Eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y
Livre (broché)env. 102.00 CHF
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Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y anhand von statistisch signifikanten Unterschieden im Werte- und Persönlichkeitsprofil überprüft werden. Der Autor zeigt auf, dass eine in sich homogene Generation Y nicht existiert und analysiert darauf aufbauend die Relevanz der individuellen Werteorientierung für die Arbeitgeberwahlentscheidung.

novembre 2016, env. 408 pages, Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management, Allemand
Springer Vieweg
978-3-658-16333-4

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