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Derecho - Práctica Jurídica

Carolina Blasco Jover

María del Carmen Aranda Martínez

Miguel Basterra Hernández

Pablo de Gracia Soriano

Susana de Juana Espinosa

Aránzazu de la Heras García

Alicia Fernández-Peinado Martínez

María Amparo Garrigues Giménez

José Mª Goerlich Peset

Diana Jareño Ruiz

Faraón Llorens Largo

Delyana Milenova-Koseva

Rafael Molina Carmona

Rubén Parres Miralles

Isabel Pérez Gázquez

Fabrizia Santini

Juana Serrano García

Adrián Todolí Signes

Carmen Viqueira Pérez

Trabajo y digitalización: avances y retos para el diálogo social y la negociación colectiva

Breve, conciso y, sobre todo, con los pies en la tierra, este libro nos ofrece una instantánea de la situación del mercado laboral de nuestro país y analiza los caminos que empresarios, directivos y trabajadores tienen por delante. Javier Esteban construye su análisis sobre seis ejes críticos: digitalización, diferencias generacionales, dimisiones masivas, trabajo remoto, automatización de procesos y el papel de los líderes ante los nuevos paradigmas empresariales.

Javier Esteban

Seis claves para comprender el futuro del trabajo

Algoritmos, renuncias y otros mitos del empleo

Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

Antonio Cebrián Carrillo

Pilar Núñez-Cortés Contreras

Concepción Arruga Segura

Rocío Molina González-Pumariega

Iñigo Sagardoy de Simón

Macarena Castro Conte

Emilia Conde Marín

Ángela Guerrero Cascajosa

José Fernando Lousada Arochena

Margarita Miñarro Yanini

Curso de contrato de trabajo y relaciones colectivas

"«Interesados en los mineros no por un quehacer puramente académico, sino por su importancia en función de la transformación de la sociedad peruana, ellos y los campesinos, con los que están estrechamente ligados, constituyen el centro de nuestro trabajo. Esto significa que, en la medida permitida por nuestras fuentes, el acercamiento será lo más concreto posible. Nos va a interesar no solo el grado de explotación económica al que estuvieron sometidos, sino también sus relaciones sociales, su vida cotidiana, sus canciones, sus sentimientos, etc. La condición minera, como cualquier otra situación de clase, es la resultante de una combinación específica de la totalidad social. Un conjunto de hombres y no una serie de abstracciones son, pues, el eje de nuestro trabajo. Esto no debe significar que vamos a caer en un "descriptivismo", en el olvido de los procesos socioeconómicos generales en el interior de los cuales los hechos humanos alcanzan toda su inteligibilidad. Los hombres hacen la historia, es cierto, pero la hacen en situaciones ya dadas, sobre realidades que acontecen muchas veces a espaldas de sus deseos e incluso de su conocimiento». &#13;
Alberto Flores Galindo &#13;
"

Alberto Flores Galindo

Los mineros de la Cerro de Pasco, 1900-1930

Ensayos

Santiago Lazzti

Roberto De Luca

Guía teórico-práctica para el análisis de pymes y grandes organizaciones

Racionalidad en las organizaciones

Julián Aponte

Organizaciones altamente efectivas, profundamente humanas

Trabajo y digitalización: avances y retos para el diálogo social y la negociación colectiva

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