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GuíaBurros: Historias de emprendimiento que inspiran

20 emprendedores que cambiaron el mundo

HISTORIAS QUE INSPIRAN Y LA REALIDAD QUE ESCONDEN &#13;
20 EMPRENDEDORES QUE CAMBIARON EL MUNDO&#13;
Henry Ford (Ford Motor Company)&#13;
Thomas Edison (General Electric)&#13;
Andrew Carnegie (Acero)&#13;
John D. Rockefeller (Standard Oil)&#13;
Cornelius Vanderbilt (Transporte ferroviario y marítimo) &#13;
Steve Jobs (Apple, Pixar, NeXT)&#13;
Bill Gates (Microsoft&#13;
Elon Musk (Tesla, SpaceX, Neuralink)&#13;
Jeff Bezos (Amazon)&#13;
Mark Zuckerberg (Meta)&#13;
Oprah Winfrey (Harpo Productions)&#13;
Ray Kroc (McDonald's)&#13;
Richard Branson (Virgin Group)&#13;
Sam Walton (Walmart)&#13;
Walt Disney (The Walt Disney Company)&#13;
Estée Lauder (Estée Lauder Companies)&#13;
Madam C. J. Walker (Cosmética afroamericana)&#13;
Howard Schultz (Starbucks)&#13;
Ingvar Kamprad (IKEA)&#13;
Soichiro Honda (Honda Motor Co.)&#13;
CONCLUSIÓN&#13;
ADELANTO DEL SEGUNDO LIBRO. VEINTE EMPRENDEDORES MÁS QUE REDEFINIERON EL SIGLO XXI

Frank Slootman

Liderazgo Asertivo

Herramientas para la independencia económica

GuíaBurros: Cómo conseguir la libertad financiera

Tratamiento para los siguientes 40 días

GuíaBurros: Píldoras para el emprendimiento IV

Gustavo Nicastro

De la idea a la empresa

Claves del liderazgo en la era digital se presenta como un punto de referencia en el panorama cambiante que trae consigo la revolución tecnológica que estamos viviendo. Su intención primordial radica en desentrañar los complejos entramados de la transformación digital y los desafíos que plantea para el liderazgo y la gestión de personas en las empresas contemporáneas. Xavi Escales destaca la urgente necesidad de abordar los riesgos y retos que acompañan la llegada de la inteligencia artificial al tiempo que resalta la importancia crucial de forjar el compromiso de los equipos en el seno de las organizaciones.

Xavi Escales

Claves del liderazgo de éxito en la era digital

Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

Antonio Cebrián Carrillo

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Repensar la experiencia del cliente

Las organizaciones del siglo XXI se enfrentan a un reto mayúsculo: retener el talento ha pasado a mejor vida, hoy hay que enamorarlo para que aporte el valor que exige un mercado cada vez más convulso e imperativo. Liderazgo sin sombras conecta de manera brillante el pensamiento filosófico con los retos del liderazgo contemporáneo, y ofrece una perspectiva que responde a las demandas de las nuevas generaciones de profesionales, educadas en un hedonismo de derechos y dádivas más que en un estoicismo de obligaciones y compromisos.

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